88% населения Сакартвело владеют мобильными телефонами. Такой же показатель — у американского континента

TBC Capital проанализировал показатели за 2022-й и выяснил, что в прошлом году:

▪️93% населения Европы имели мобильный;
▪️91% — в странах СНГ;
▪️88% — в Грузии
▪️88% — на американском континенте;
▪️81% — в «арабском мире»
▪️67% — в Азии-Океании;
▪️61% — в Африке.

И в целом 73% мирового населения смогло позволить себе покупку этого гаджета.

Кому сейчас нужны джуны после курсов? Истории тех, кто хочет в ИТ в 2023-м

@devby поговорил с айтишниками, которые решили войти в ИT только недавно — на фоне кризиса рынка, «оптимизации» команд и урезаний плюшек. Приводим цитаты из их рассказов.

🔸В сфере очевидно привлекают деньги. В энергетике не разгуляешься. Тем более брат тоже пошел в разработку, в бекенд. Он скрытный парень: года два или три занимался и никому ничего не говорил. А потом выстрелил, уже senior. Меняет работы, как хочет. Это мотивирующий момент.

🔸Нам говорили, что это бесплатная стажировка. Но по сути они, наверное, хотели сделать сайт руками джунов или даже стажеров и не платить за это. Нам давали задания и отсеивали тех, кто его не выполнил. На четвертом задании я уже сам ушел, потому что понял, что что-то не то.

🔸Была договорённость, что первый месяц работаю бесплатно. Если подхожу, то берут на определённые условия. Мы с ментором работали два месяца, написали практически весь проект, всё работало. После месяца я связался с руководителем, он сказал: «Блин, сори, заказчик отказался от проекта, денег нету, мы всё закрываем». Можно было поступить более красиво. Мы проект написали, отдали, а нам сказали «до свидания». Ментору вообще ничего не заплатили, мне не заплатили за март. Ушёл оттуда в апреле.

🔸У меня в определённый период жизни была автомойка, годик я ей позанимался. И сравнить контингент рабочих мойки и персонала в ИT — это небо и земля. Для морального ощущения и развития очень важно быть в коллективе с ценностями. И всегда ты что-то изучаешь новое.

🔸Выросли требования к начинающим специалистам, появился пункт «Английский B1». Компании перестали набирать на стажировки, кто-то релокейт сделал, сокращения провели. Лучшее, что можно было тогда сделать, — продолжать учиться. Продолжал до апреля 2023. Я постоянно слежу за ситуацией, но она не улучшается вообще. Компаний больше не становится. Если взять вакансии, там одни и те же компании. Рекрутеры писали на LinkedIn, но в основном отказ поступал: нету английского.

👉Полный текст

☔️ По сообщению Национального агентства окружающей среды, со второй половины дня 21 и 22 августа в Грузии, особенно в горных и высокогорных районах, ожидаются кратковременные дожди — местами сильные, с молнией, градом и ветром

Как сообщает агентство, ожидаемые проливные дожди могут вызвать значительное повышение уровня воды, паводки на малых реках и оползни/наводнения в горных районах.

Вечерний офтоп. Инфографика, которая показывает, что количество людей с именами Нино и Гиорги уменьшается

Как пишет Datartvelo, традиционные грузинские имена, такие как Мариам, Гиорги и Нино, становятся всё менее популярными среди грузин.

Например, в 2016–2022 годах имя Мариам было дано только 2 тысячам младенцев, по сравнению с примерно 4 тысячами в среднем в период 2008–2015 годов.

Собираетесь в Беларусь? Прочитайте, что могут посмотреть и спросить на границе

@devby попросил читателей поделиться новыми кейсами дополнительных проверок при пересечении границы с Беларусью.

Вот что рассказала читательница, которая летала в Беларусь из Грузии в начале июля:

🔸Пограничница уточнила, сколько времени меня не было в Беларуси — меньше года/больше? Ответила, что примерно год. После этого мой паспорт забрали, а меня отвели в огороженную лентами зону со скамеечками и сказали ждать.

🔸 За 15-20 минут с двух рейсов туда привели ещё человек 15 и по очереди стали вызывать.

🔸 Когда дошла моя очередь, меня отвели на отдельную скамеечку и не представившийся человек начал задавать вопросы и проверять мобильный телефон.

🔸Всё длилось минут 20. Но, может, и меньше: в такие моменты время течёт гораздо медленнее, на выходе у меня тряслись руки. Других оснований для беседы, кроме времени отсутствия, у меня не было. Я так поняла, что лучшая стратегия в таких ситуациях не скандалить, не качать права и не показывать, что ты об этом думаешь.

🔸У одной женщины из моей очереди изъяли паспорт и сказали забрать через две недели по месту прописки. На её вопрос «почему» человек в форме не ответил, о причинах можно только догадываться. Был ещё мужчина, который пытался ругаться, — его увели, и больше я его в очереди не видела.

🔸Из прикольного: кажется, в туалет из очереди (с охранником) отпускают только тех, у кого гражданство РБ. Пару женщин при мне не пустили. А у меня после вопроса про туалет спросили гражданство.

👨‍💻📝 С 1 сентября изменится порядок трудоустройства иностранцев к грузинским нанимателям. Юристы из @LitaraLex_Georgia подготовили краткий список важных изменений. Приводим его ниже

Напомним, что с 1 сентября 2023-го вступят в силу изменения в закон «О трудовой миграции».

Они коснутся грузинских нанимателей (юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, зарегистрированных в Грузии, а также представительств иностранных организаций) и работников-иностранцев, не имеющих постоянного вида на жительство в Грузии.

В частности, эти поправки:

📌 Закрепляют право иностранцев, находящихся в Грузии на законных основаниях, работать у грузинских нанимателей ― но только на основании заключенных трудовых договоров.

📌 Устанавливают обязательную регистрацию грузинскими нанимателями трудовых иммигрантов. А также предоставление сведений о досрочном расторжении трудовых договоров или продлении срока их действия.

👉 Согласно поправкам, если работодатель не зарегистрирует работника-иностранца в установленный срок, его ждёт штраф в размере от 1000 лари.

📌 Фиксируют, что трудовой договор заключается только на определённый срок ― в письменной форме на грузинском и родном языке работника-иностранца (или на другом понятном ему языке).

👉 Нарушение условий трудового договора, заключенного грузинским нанимателем, грозит работодателю предупреждением или штрафом от 200 лари.

💼 Как проходит регистрация?

Регистрация иностранных работников производится в электронной форме по адресу labourmigration.moh.gov.ge.

✍️ Наниматель должен сначала заполнить регистрационную форму, а потом загрузить копию трудового договора, заключенного с трудовым иммигрантом.

Согласно постановлению, с 1 сентября грузинский наниматель обязан регистрировать трудовых иммигрантов в единой базе данных в течение 30 календарных дней после заключения трудового договора или со дня его прекращения/продления.

👉 Телеграм-пост целиком

🙋‍♂️ Wanted! Хотим собрать советы от опытных экспатов для тех, кто только переезжает или недавно переехал в Грузию

Что бы вы посоветовали этим людям, исходя из вашего личного опыта? Темы — самые широкие: от поиска жилья и до легализации (советы плана «не приезжать» тоже принимаются, но не приветствуются 😁).

Ответы присылайте в наш анонимный бот @dev_georgia_bot или неанонимный чат @itingechat

Гамарджоба, мегобребо! Держите предложение по рекламе в «Ты тоже в Грузии?»

Если у вас есть чем поделиться с нашей аудиторией в 3,6 тысячи релокантов, пишите в бот @hello_georgia_bot.

🦝 Вы можете разместить у нас новости, вакансии, анонсы ивентов и многое другое — всё, что поможет ИТ-мигрантам обустроиться в Сакартвело.

😎 Бонусом можно заказать статью на сайте dev.by или dev.ge

✍️💸 Надо ли подавать налоговую декларацию, если вы не получаете доход от деятельности своего ИП?

Юристы JUST Advisors дали ответ на этот вопрос. Налоговые декларации можно не подавать, если поставить «неактивный» статус для своего ИП.

То есть, если деятельность не ведётся и дохода нет, то укажите в налоговом кабинете ИП статус «неактивный». Для этого просто переместите бегунок как на скриншоте.

А когда деятельность ИП возобновится, выберите статус «активный». Но тогда вам уже придётся подавать декларации — даже нулевые.

👉 Кейс. Как закрыть ИП с малым статусом