О инфо бизнесменах, цыганах и других учителях современного интернет пространства. Или кто имеет индульгенцию на обучение.

Сегодня каждый спорит на тему, имеет ли право Аяз Шабутдинов или Елена Блиновская учить людей чему-то.

И большинство этих споров сводится к обсуждению личностей этих людей. Но давайте попробуем уйти в плоскость критического анализа - что такое образование и знания.

Если уйти от цитирования википедии, то образование это всего лишь процесс передачи знаний и навыков от одних людей к другим.

Копаем дальше.

Что такое знание?
Лучше всего на эту тему отвечает Карл Поппер, но чтобы не пересказывать всю полноту его работ, возьму одну цитату - "Утверждение, суждение, высказывание или мнение истинно, если, и только если, оно соответствует фактам."
То есть – хорошее знание основано на огромном количестве фактов. И чем больше фактов, тем ценнее знание. Поэтому мы так ценим образование МГУ, МФТИ, Стэнфорда, Гарварда и других топ ВУЗов. Профессорский состав там накопил максимальное количество фактов, подтверждающих актуальность знаний, которые они передают студентам.

Теперь про навыки:
По сути это умение воспроизводить повторяющийся результат. И чем чаще и лучше результат – тем выше навык.
Умение из листа фанеры сделать хороший стул – это навык. Чем больше я тренирую этот навык, тем чаще и быстрее у меня будет получаться хороший стул.

Настроить CRM, построить воронку продаж, создать рекламную кампанию в Facebook – это просто навык.

Навыки помогут эффективно освоить люди, которые сами им обладают на высоком уровне. Столяр с 10и летнем стажем сделавший 20,000 стульев точно может эффективно научить делать стул, а таргетолог настроивший 1000 рекламных компаний – эффективно научит настраивать рекламу.

Проблема начинается, когда столяр, сделавший первый в жизни стул (пусть даже очень красивый и классный) не может считаться обладателям навыка, так как нужно повторить это сотни и тысячи раз, чтобы действительно иметь право передавать этот навык другим.
Так же как человек, построивший 1-2 успешных бизнеса не может учить строить бизнесы. Это чаще всего ошибка выжившего.

Вывод:
Качество образования по сути определяется всего лишь двумя простыми вещами:
Насколько те знания, которые ты передаешь, подкреплены фактами. Чем больше фактологической и фундаментальной базы – тем лучше и качественней знаний.
И насколько те навыки, которым ты учишь, подкреплены твоими собственными навыками через тысячи успешных примеров.

Если у Аяза Шабутдинова экономическую теорию преподают профессора с фундаментальными знаниями, а умение настроить CRM и воронки продаж эксперты с тысячами подобными кейсами за плечами – это хорошее образование.

Если Елена Блиновская учит фокусироваться на целях используя когнитивные практики доказанные сотнями исследований и имеющие мощнейшую фундаментальную доказательную базу – тоже супер.

Но вот если вас просят делать ритуалы, посылать сигналы в космос, отпускать шарики и не объясняют, на каких именно ДОКАЗАННЫХ фундаментальных научных основаниях это происходит – это уже ерунда, а не образование.

Хорошее образование это не просто про передачу знаний, а про передачу всей полноты информации откуда, как, на каком основании это знание получено. Это всегда долго, скучно и часто мучительно. Но только так передаются настоящие знания.

Знания не высечены в камне, они постоянно меняются вместе с наукой и новыми исследованиями. И хорошее образование критически смотрит и постоянно проверяет само себя.

P.S. Спасибо Булату Ганиеву за вчерашний разговор, результатом которого стали эти мысли.

Как стать миллионером за 2 года (превод твита Guillaume Moubeche):

1 - Выберите SaaS на любом большом рынке.
2- Создайте тот же SaaS, но для одной конкретной ниши.
3- Создайте сообщество, обслуживающее эту конкретную нишу.
4- Вырастите свой SaaS до $40k MRR
5- Продайте свой SaaS за 7-и значную сумму в $ на Microacquire

WTF is GAVR? Я запустил NFT-эксперимент — и вы можете стать частью этой истории!

Предыстория: я верю в рынок, хочу в нем лучше разбираться и для этого решил стать не только покупателем, но и создателем. Вся выручка от проекта пойдет на благотоворительность, мне нужен только опыт.

Суть GAVR-эксперимента: следующий год я буду продавать по 1 уникальной NFT-картинке в неделю. Тематика коллекции — пиксельные аватары пятидесяти моих альтер-личностей. Начну с той, которую знают и видели большинство — офисный сотрудник.

Чтобы вам было интереснее, я придумал несколько правил игры:
• Во-первых, я начну с 50 копий на первой неделе и закончу уникальной карточкой всего в одном экземпляре через год (50 недель).
• В-вторых, цена на копию будет удваиваться каждую неделю.
• В-третьих, количество копий будет сокращаться на одну каждую неделю.

Как платформу я выбрал Rarible — хочется отдать дань уважения русскоязычной команде за крутой продукт.

Кликайте сюда, чтобы посмотреть и купить предметы из коллекции. Welcome!

Что я узнал за 1 день продажи NFT:
я продаю картинку за $25 а комиссия за ее покупку составляет $75-$120.
Возможно, если делать NFT не на ETH, то комиссии будут ниже.

Это безумие, если често. Нужен ваш совет, где и на чем листить свои NFT, чтобы избежать такой безумной комиссии сети?

P.S. Первую карточку я все таки продал.

Отличное видео. Не важно, занимаетесь вы созданием игр или просто собираете 3 в ряд сидя в метро.

https://www.youtube.com/watch?v=zj9OVaQJ978

Очень простое упражнение для каждого b2b стартапа ранней стадии:

У вас есть неделя, чтобы получить выручку +$10,000. В продукте ничего менять нельзя, денег на перфоманс маркетинг тратить нельзя.

Внимание, вопрос – что вы будете делать? Ответ будет супер неожиданный для 90% компаний. И оказывается – именно это нужно дедать прямо сейчас.

Попробуйте на досуге 😉

Огромная подборка полезняшек для фаундеров стартапов:
– шаблоны sales писем;
– крутые статьи про развитие продукта;
– советы по управлению командой;
– шаблоны ORK;
и еще много всего.

https://www.founderresources.io

Просто бомбический курс от Стенфордского университета по быстрому развитию компаний (читай – Стартапов).

Я не видел ничего более крутого в этом плане. Не про детали маркетинга или модные хаки роста. Это прям фундаментальная инфа, что нужно знать и как строить быстрорастущие компании.

https://www.youtube.com/playlist?list=PLnsTB8Q5VgnVzh1S-VMCXiuwJglk5AV--

Друзья, помогите решить задачку.

Нужно найти контакты (мейлы) всех новых приложений в app store с аудиторией меньше 30к MAU.
Как это можно сделать?

Обещаю все хаки проверить и поделиться потом в отдельном посте результатами.

Мы ищем дата-аналитика в команду StockBattle.

Основная задача – заниматься аналитической поддержкой проекта: от расчетов стандартных метрик до когортного анализа и поиска инсайтов для работы над продуктом.

StockBattle – американская компания с пользователями по всему миру.

Наша компания построена на принципах меритократии. Мы ценим талант и вкладываем максимум в развитие стильных людей. Поэтому, не буду писать про крутой офис, возможность удаленной работы и ЗП в долларах, а напишу про то, что у нас неограниченный карьерный рост и только сильнейшие люди в команде.

Если это мэтч, откликнуться на вакансию можно отправив резюме либо на почту hr@fantasyinvest.club, либо в телеграм @juliapodporina

Ссылка на подробное описание вакансии

Что делать, если у вас американская/европейская компания, а сотрудники работают в России и Украине.

В Украину по прежнему идут деньги с американских компаний. Проблемы были, но скорее из-за увеличившихся сроков.

В случае России:
На банк "Точка" деньги не идут (Точка использует лицензию банка "Открытие", который попал под санкции) ни на прямую, ни через Deel.
На Тинькофф и Банк "Санкт-Петербург" деньги поступают без проблем и без задержек. Рекомендуем всем ИП и самозанытым открыть счета там.

Остальные рекомендации:
– Отправить всем сотрудникам ЗП заранее.
– Установить у всех VPN, анонимный браузер и поменять язык системы на англ. и только так пользоваться американским софтом, а тем более банками и платежками.
– Для осуществления работы с банками и платежками поднять вирутальную американскую машину и заходить только с неё.
– Если есть возможность – попросите сотрудников поменять в Линкед ИН место жительство на любое европейское/американское.

Сейчас изучем все варианты виз номадов (цифровые кочевники) для сотрудников. Позже поделюсь.

⚠️ Update:
Банк для стартапов Mercury на текущий момент не открывает счета основателям с гражданством России и Украины. По текущим счетам ограничений пока небыло.

Если вы хотите поделиться вашими кейсами и обсудить что-то, добавляйтесь в наш чат – https://news.1rj.ru/str/itsfantasybrochat

⚡️Роскомнадзор частично ограничивает доступ к Facebook с 25 февраля.

Что будем делать, господа? Какой план?

💸 Краткая инструкция про крипту

🏦 Где открывать аккаунт и покупать
• Binance (покупка с карты с комиссией 3.3% либо p2p-переводы: вы кидаете кому-то по СБП/на карту, вам прилетает крипта).
• FTX
• OKX
• Либо покупать p2p через обменники на bestchange.ru (выбираем любой с норм курсом, 500+ отзывов). Там попросят сфотать карту на фоне сайта, все норм, можно это делать, дальше отправите переводом физику, а вам на кошель придет крипта. Работает безотказно.

💵 Что покупать: подушка на черный день/страховка от просадки рубля
• USDC, «крипто-доллары», это оперативный запас, аналог денег в тумбочке. Выпускаются консорциумом Coinbase и Circle, респектабельные.
• USDT как альтернатива USDC (только они есть в P2P-покупке на бинансе). Репутация у них похуже, но тоже ничего.

💰 Во что инвестировать (3-5 лет минимум)
• BTC
• ETH (только большие суммы, конские комиссии сети)
⚠️ Все прочее (NFT, TON, альтокины, DAO) — не для нубов, только если в теме или готовы начать мониторить. Для начала послушайте большое интервью Тима Феррисса про NFT/Web3, а затем подпишитесь на подкаст Modern Finance.

📲 Хранить:
• На Бинансе можно, но риски взлома есть у всех бирж (но у Бинанса минимальны)
• Лучше у себя на телефоне или в холодном кошельке (Trezor, Ledger, но в РФ их больше нет).
• На телефоне: Metamask, Trust и прочие.

Q: Не заблочат ли Бинанс?
A: Не заблочат, это китайцы, юридически в офшоре на Кайманах, им пофиг на все санкции, кроме санкций для вывода в банки.

Крутейший курс по project management от Google. Почти 9 часов, но смотреть также интересно, как Игру Престолов (ну почти 😉)

https://www.youtube.com/watch?v=t7EYicEBfdQ

Друзья, привет!

Мы запустили в тестовом режиме сервис FastInvite – самый легкий способ создавать в календаре встречи с участием большого количества людей без регистрации, смс и утомительного сбора мейлов.

В современном мире концепция простая – если у людей нет чего-то в календаре, то они это обязательно забудут. Мы как раз решали эту проблему.

Как это работает:
– Заходите на сайт fastinvite.io и создаете там событие.
– Получаете мини-страницу события ссылкой на которую можно делиться любым удобным способом.
– Люди заходят по ссылке, видят инфу по собутию и в 1 клик могут добавить время себе в календарь.
– Если вы измените что-то в событии (даты, адрес, ссылки, описание) - все это автоматически поменяется в календарях у людей.

Кейсы использования:
– Вам нужно собрать команду или группу друзей на пьянку, при этом, чтобы каждый не забыл где и когда это будет происходить.
– Провести открытую встречу с подписчиками сообщества или вашего канала.
– Собрать студентов на лекцию о вашей компании.
– Позвать всех желающих на ваш прямой эфир с известным фаундером.

И еще тонна кейсов.

Мы уже во всю используем в нашей команде.
Буду рад, если попробуете и поделитесь мыслями по развитию сервиса.

Почему вседа нужно запускать продукт как можно раньше?

– соберешь кучу баг-репортов от более менее лояльной аудитории.
– получишь много фидбека про потенциальные полезгые фичи.
– начнет гореть жопа от всего этого и темп разработки ускорится.

И самое главное – перестанешь уже пилить в стол и начнешь делать для людей.
Ключевое, что меняется после запуска продукта (даже очень сырого) – это то, что ты уже делаешь продукт не для себя, а для пользователей. И вот этот сдвиг в голове – самый важный.

P.S. FastInvite еще сырой, есть баги (но уже сегодня починим большинство). Но уже за вчера 70+ регистраций и почти 200 созданных ивентов.

Развивать свои свои сильные стороны или подтягивать слабые?

Этот вопрос волновал меня всю сознательную жизнь. В сутках 24 часа, время – ограниченный ресурс. Так на что на его тратить?

Пару лет назад я решил, что полезнее качать свои сильные стороны. Чаще успеха добиваются те, у кого какое-то качество или навык на голову выше чем у других.

Усейн Болт быстрее всех бегает 100 и 200 метров и когда его спросили "За сколько Усейн Болт бегает милю", он ответил, что Усейн Болт никогда не бегал милю на скорость и понятия не имеет. В этом и есть секрет многих успешных людей. Они делают и качают только то, в чем они могут быть лучше всех в мире.

Когда я нанимаю людей, я задаю им очень простой вопрос – "в чем твоя супер сила?". Мне важно найти талант человека, помочь ему раскрыться и поставить его в правильные условия для этого.

Я уверен, так же нужно действовать со своим продуктом и компанией. Найти то, в чем вы можете быть на голову выше конкуентов и все ресурсы тратить на развитие именно этой стороны своего бизнеса.

И тут есть одна самая главная ловушка – если человек в чем-то талатлив, у него это получается настолько легко, что создается ложное ощущение бесполезности его работы. Ему кажется, что это настолько элементарно, что любой может это сделать и ценности в его труде нет. Хотя другим людям очевидно, что это не так.

Сейчас я все больше думаю о том, как научиться находить в люядях, продуктах, компаниях эту супер силу даже если они сами ее не осознают.

Всегда говорил – не нужно изобретать велосипед, нужно копировать существущие решения и адаптировать их под свой продукт.

Ван Гог успешно копировал чужие работы в начале своего творческого пути. Это позволяло ему сосредоточиться на поиске своего уникального творческого стиля и не тратить время на выбор композиции.

Хорошие продакты поступают точно так же.

Вот наш простой процесс копирования лучших решений:

Проблема - сформулирутей, какую проблему вы хотите решить, и проверьте, кто и какие продукты уже решали схожую проблему. Они могут быть из других индустрий или сфер.
Например, мы решали проблему в StockBattle как обьяснить пользователям как пользоваться бонусными баллами. В итоге нашли кучу примеров, в том числе от Яндекса.

Референсы - создайте файл в Figma со скринами из других сервисов ~10 лучших решений, которые вы можете найти.

Исследуйте - найдите основные закономерности и общие черты всех удачных примеров. Что работает одинаково для этих продуктов? Почему?

Подумайте – что заставляет успешные продукты применять те или иные решение. Какие хаки и особенности они применяют. Почему именно такое решение они выбрали.

Создавайте свое решение - теперь забудьте о вводых и начните создавать. Ваше подсознание все еще будет располагать информацией, вам просто нужно добавить свою собственную магию ✨.

P.S. Если вы по прежнему считаете, что копировать это не достойно гениев, то скажите это Ван Гогу.

Наткнутлся на отличный пост в LinkedIn от основателя стартапа Archbee.io (выпускник YC). Далее текст в вольном переводе:

ЧТО, ПО МНЕНИЮ ОСНОВАТЕЛЕЙ СТАРТАПОВ РАННИХ СТАДИЙ, ИМ НУЖНО:

- $5M seed от Sequoia чтобы добавить себе "веса".
- Статья фаундеров на TechCrunch о "видении"
- Пара самых крутых в мире разработчиков.
- Growth Hacker'ы и крутые продавцы, чтобы продавать продукт за основателей.
- Крутой логотип и наклейки на MacBook для "сильного бренда".
- Получить продукт дня на ProductHunt.
- Прокаченный личный бренд в социальных сетях, чтобы продавать всем автоматически.
- SEO, потому что "это бесплатно и это масштабируется".
- Добиться успеха за 3-4 года.

ЧТО ДЕЙСТВИТЕЛЬНО НУЖНО ОСНОВАТЕЛЯМ НА РАННЕЙ СТАДИИ:

- Бутстрап, или пройти через YC. Или привлечь $1M от любого венчурного инвестора, который не будет мешать.
- Ежедневно разговаривать с клиентами и получать от них жестокую обратную связь. Терпеть ее и менять продукт на ее основании.
- Бережливая, амбициозная и мотивированная команда (или только основатели).
- Сила воли для того, чтобы в течение многих лет получать пощечины от рынка, прежде чем найти соответствие продукта рынку.
- Повторяющийся, масштабируемый канал роста, который дает юнит экономику 2к1;
- Прикладывать постоянные усилия каждый день.
- Добиться успеха (экзита) в течение 10-15 лет.

Друзья, привет!

Кто еще не знает, мы делаем продукт Tribally.app — low-code платформу, которая позволяет встраивать фид/ленту/сообщество в мобильные и веб-аппки.

Мы запилили гайд про то, как стартапу максимально быстро запустить собственное коммьюнити.

По сути это методичка, которую мы собирали несколько лет и которой пользуемся сами.

Там все — план по шагам, примеры, чеклисты. Сегодня мы выпустили наш Tribally Community Guide на Product Hunt-е.

Если вам понравился гайд – поставьте Upvote. Ну и плюсик в карму за лайк/репост.

Andreessen Horowitz обьявили о запуске программы/акселератора START.

Всё, что нужно – заполнить заявку и если A16Z она понравится, то вы получите $1M инвестиций.

Помимо финансирования, вы получите доступ в комьюнити, состоящее из других фаундеров, выпускников, экспертов рынка, потенциальных клиентов и партнеров A16Z по всем вертикалям.

Принимают заявки и на стадии идеи и с демо-версией продукта. Главное – личности основателей. Так что постарайтесь как можно круче раскрыть этот пункт в заявке.

Как всегда – некогда обьяснять, заполняйте заявку! https://lnkd.in/gXchXnkk