📁 Новые профессии, появившиеся благодаря ИИ

IT-сфера переживает настоящий «эволюционный бум»: благодаря AI каждый день появляются новые роли, а старые меняются, адаптируются к новым инструментам или потихоньку отмирают.

И пока одни специалисты волнуются, что их экспертиза может оказаться невостребованной, другие находят новые роли и перспективные направления. Ещё есть третья категория — те, кого уже достала шумиха вокруг AI.

Понимаем вас всех.

И делимся подборкой профессий, которые появились во многом благодаря AI. В наших материалах ты найдёшь подробное описание для каждой роли: в чём её суть, где она востребована, кому легче перейти и какие скиллы прокачать перед откликом.

Выбирай свою сферу и читай статью на сайте:

🫵 AI-инженерия и инфраструктура
🫵 Менеджмент и продукт
🫵 Контент
🫵 Оптимизация

Чтобы успешно сменить роль или оставаться востребованным специалистом в рамках своей роли, нужно не только осваивать новые навыки, но и уметь их правильно презентовать работодателям.

В Telegram-канале Hello New Job! мы публикуем карьерные советы, инструменты и практики, которые помогут тебе больше узнать о том, как правильно искать работу в текущих реалиях.

🔨 Подписаться на Hello New Job!

📣 Как найти работу в 2026 году?

Ищешь работу более двух месяцев, но не видишь результата? «Нет» подходящих вакансий? На собесы не зовут, а если зовут, то ты их проваливаешь? Не можешь «упаковать» сложный профессиональный опыт в стройное резюме? Видишь, что рынок поменялся, но не понимаешь, как действовать по-новому?

Если узнал(а) себя в одном из пунктов — курс Hello New Job! точно будет тебе полезен.

Старт IX потока — 16 февраля
Длительность — 7 недель

На курсе ты научишься искать работу системно:

✏️ Разберёшься в текущей ситуации на рынке труда России, США и Европы и сможешь учесть особенности рынка при поиске

✏️ Построишь стратегию поиска работы, соответствующую твоим целям, и будешь действовать с пониманием, а не просто «как делал(а) раньше» или как делают все остальные

✏️ Сформируешь эффективное резюме и LinkedIn с пониманием того, что работодатель хочет там видеть

✏️ Научишься уверенно проходить собеседования и подготовишься к любым вопросам от работодателя

✏️ Проработаешь свой синдром самозванца, научишься присваивать себе свои достижения и договариваться о лучших условиях по зарплате

✏️ Получишь разностороннюю обратную связь о твоих резюме, LinkedIn, самопрезентации, карьерной стратегии и тому, как ты звучишь на собеседовании

⭐️ На сегодняшний день курс успешно завершили и применяют полученные навыки уже больше 2000 учеников. Кейсы и отзывы выпускников — смотри на сайте.

Если ты тоже хочешь подойти к поиску работы системно и грамотно, научиться не просто искать, но и находить работу — будем рады видеть тебя на курсе.

🔗 Зарегистрироваться в поток

Если у тебя есть вопросы о том, как устроен курс, или как он поможет конкретно в твоём случае — напиши нам в телеграм-бот. В нём тебе ответят живые люди из команды Hello New Job! менеджеры курса Мария и Людмила.

🔎 Нестандартные способы поиска работы — для «нестандартных» кандидатов и не только

Ситуация на рынке такова: мы научились адаптировать резюме под вакансии с помощью LLM, писать сопроводительные с помощью LLM, откликаться, казалось бы, по всем правилам.

Но к чему нас это привело? Твоё резюме теряется среди тысячи других. Рекрутеры подозревают фрод в каждом идеально описанном кейсе. А 40% вакансий вообще больше не публикуются в открытых источниках.

Что делать?

Короткий ответ даст Капитан Очевидность: если хочешь получить результат, отличный от большинства, — делай что-то, отличное от большинства.

Особенно если у тебя нелинейный карьерный путь. Свитчился между направлениями? Уходил в стартапы и возвращался? В твоём случае тебя сравнивают со стандартными кандидатами, и ты им проигрываешь. Даже если твой разносторонний опыт — на самом деле сильная сторона.

Подробный ответ с примерами из жизни даст Макс Постников, основатель сообщества Hello New PRO, ментор курса Hello New Job!

📆 16 декабря в 19:00 по МСК Макс проведёт вебинар о том, как искать работу нестандартными способами. Отдельно коснемся вопроса: что делать, если твой опыт не укладывается в стандартные рамки.

Макс — сам был тем самым «нестандартным кандидатом»:

🔹 свитчился между отраслями и рынками (ex-Head of Product в Mail.Ru, ex-Nexters, ex-FlowHealth)

🔹 прошёл путь от предпринимателя к топ-менеджеру (основал и продал несколько стартапов: Rosrabota — продан Зарплате.ру в 2017; Грузовое «Uber» такси — продано Яндексу в 2019)

🔹 знает, как упаковать нестандартный опыт.

Что будет на вебинаре:

→ реальные истории нестандартных подходов к поиску из нетворка Макса
→ как стать заметнее для работодателя
→ как находить вакансии и получать офферы в обход стандартных HR-процессов
→ нелинейный опыт: как его упаковать и продать
+ Ответы на вопросы

📆 Дата: 16 декабря, 19:00 МСК
🔗 Регистрация: в нашем Telegram-боте по ссылке

Если хочешь получить результат, отличающийся от большинства, — приходи, вместе разберёмся, как это сделать!

🦄 Чем мы можем быть вам полезны, если вы ищете работу

Собрали в одном посте всё, чем мы, Hello New Job! можем быть вам полезны, если вы в поиске работы или планируете её искать в 2026 году.

Наша цель — делать рынок труда прозрачнее — как для кандидатов, так и для работодателей. Для этого у нас есть:

📱 Шоу «Просто искать работу сложно» — регулярные эфиры, где Кира Кузьменко и Макс Постников отвечают на вопросы слушателей про поиск работы.

🎙 Подкаст «Собес» — энциклопедия кейсов про поиск работы

Выпуски «Собеса» могут стать отличной подготовкой к вызовам на рынке труда — об этом говорят сотни отзывов, которые мы получаем от слушателей. Многие получили свои офферы только на советах из подкаста. Ведущая — Кира Кузьменко.

Apple Podcasts • Яндекс музыка

Чтобы найти выпуск, подходящий именно вам, — используйте путеводитель по подкасту, где каждый эпизод отмечен 1-3 ключевыми темами, которые разбираются в этом эпизоде.

🎙 «Карьерная витаминка» — микро-подкаст Киры Кузьменко

Один выпуск = один ответ на вопрос про поиск работы.

Слушайте подкаст в Telegram-канале Hello New Job по хэштегу #карьерная_витаминка_hello_new_job или на любой удобной подаст-платформе.

📱 Канал Hello New Job! — карьерные рекомендации, инструменты и практики, посвященные поиску работы в текущих (непростых) реалиях, и кейсы успешных кандидатов.

📱 Канал Job in IT&Digital — вакансии в технологических компаниях, которых нет на работных сайтах.

📱 Ещё 25 каналов с вакансиями для 30+ разных специальностей: разработчиков, аналитиков, продактов, маркетологов, HR и др.

🔗 GeekJob — наш сервис анонимного поиска работы. Помогает айтишникам найти работу, а работодателям — нанять нужных специалистов.

🔗 500 международных компаний с восточноевропейскими корнями

Если вы ищите работу на глобал рынке — обратите внимание на этот список. В эти компании может быть проще устроиться русскоязычным кандидатам из-за близкой культуры.

🔗 4 гайда для подготовки к собесам

— Как устроены собеседования в разных странах и типах компаний
— Инструкция по поиску сложного кейса
— Как использовать фреймворк STAR(L) для структурирования ответов
— Типы нанимающих менеджеров: как с ними работать и как их опознать

🔗 Гайд «Промпты для поиска работы»

Чего не хватает в вашем резюме, как подготовиться к вопросам на собеседовании и какие AI-инструменты вы можете использовать в работе прямо сейчас, чтобы оставаться востребованным кандидатом.

🔗 Фреймворк для подведения итогов года и создания непубличного портфолио

То, что важно делать регулярно, особенно в конце года — подводить итоги своей работы. Так вы заложите фундамент для публичного портфолио и начнёте собирать результаты своих проектов в одном месте.

🦄 Курс Hello New Job!

Курс-интенсив про поиск работы в современных реалиях. Обучаем всем необходимым кандидатским навыкам для поиска работы в РФ, США и Европе. В рамках курса Кира Кузьменко даёт систему поиска работы, по шагам — от карьерной стратегии, резюме и откликов до тренировки собесов.

На сегодняшний день курс успешно завершили уже больше 2000 студентов. Многие из них нашли работу ещё в процессе обучения.

❤️ Планируем контент на 2026 год! Поделитесь вашим мнением

Перед тем, как все уйдут на каникулы — мы хотели бы узнать, насколько вам полезен наш канал и что вам хотелось бы видеть чаще.

Для этого, пожалуйста, пройдите опрос 👇