Anabion — международная биотехнологическая компания, которая формирует будущее более долгой и здоровой жизни. Компания работает более чем в 15 странах, быстро расширяется по всему миру и создаёт инфраструктуру и культуру будущего лидера отрасли.
Требуется:
Старший HR специалист / Senior HR Operations Specialist.
Обязанности:
— управление данными и документацией сотрудников, включая договоры, онбординг, офбординг, кадровые изменения и HR-записи;
— поддержка процессов расчёта заработной платы (подготовка данных, контроль качества, своевременная передача);
— помощь в внедрении SAP HRIS и миграции данных;
— структурирование и унификация HR-процессов для работы в 15+ странах;
— локализация и разработка HR-политик под разные регионы;
— улучшение процессов работы с EOR-партнёрами и повышение качества сервиса;
— развитие и расширение employee self-service портала;
— участие в глобальных проектах по подбору, управлению эффективностью, мотивации, вовлечённости, развитию, удержанию и благополучию сотрудников.
Требования:
— выпускник/студент старших курсов с опытом стажировок;
— способность уверенно сочетать рутинные задачи и выстраивание долгосрочных процессов;
— понимание HR-документооборота, точности данных и основ компенсаций и льгот;
— аналитическое мышление, организованность и умение структурировать сложные задачи;
— проактивность и готовность работать в быстро меняющейся международной среде;
— свободное владение английским языком;
— опыт работы с SAP или HRIS-инструментами как преимущество.
Условия:
— высокая степень автономии, влияния и видимости результатов;
— работа в научно-ориентированной, поддерживающей и международной команде;
— культура, где ценятся инициатива, ответственность и человеческое отношение.
Откликнуться с резюме и сопроводительным письмом можно на почту mochalin@anabion.com.
#alumni #job #hr #medicine
Требуется:
Старший HR специалист / Senior HR Operations Specialist.
Обязанности:
— управление данными и документацией сотрудников, включая договоры, онбординг, офбординг, кадровые изменения и HR-записи;
— поддержка процессов расчёта заработной платы (подготовка данных, контроль качества, своевременная передача);
— помощь в внедрении SAP HRIS и миграции данных;
— структурирование и унификация HR-процессов для работы в 15+ странах;
— локализация и разработка HR-политик под разные регионы;
— улучшение процессов работы с EOR-партнёрами и повышение качества сервиса;
— развитие и расширение employee self-service портала;
— участие в глобальных проектах по подбору, управлению эффективностью, мотивации, вовлечённости, развитию, удержанию и благополучию сотрудников.
Требования:
— выпускник/студент старших курсов с опытом стажировок;
— способность уверенно сочетать рутинные задачи и выстраивание долгосрочных процессов;
— понимание HR-документооборота, точности данных и основ компенсаций и льгот;
— аналитическое мышление, организованность и умение структурировать сложные задачи;
— проактивность и готовность работать в быстро меняющейся международной среде;
— свободное владение английским языком;
— опыт работы с SAP или HRIS-инструментами как преимущество.
Условия:
— высокая степень автономии, влияния и видимости результатов;
— работа в научно-ориентированной, поддерживающей и международной команде;
— культура, где ценятся инициатива, ответственность и человеческое отношение.
Откликнуться с резюме и сопроводительным письмом можно на почту mochalin@anabion.com.
#alumni #job #hr #medicine
Стартовала регистрация на практику в рамках проекта «Больше чем идея».
«Больше чем идея» ― это проект по улучшению и тиражированию социальных проектов с потенциалом коммерциализации. В течение 5-и недель студенческие команды будут помогать социальным предпринимателям решать реальные бизнес-задачи.
Проект позволяет закрыть практику.
Требования:
— студенты 2-го и 3-го курса бакалавриата и студенты магистратуры ВШМ СПбГУ.
Как проходит участие:
— до 9 марта, сбор управленческих задач и формирование команд студентов;
— 10 марта, установочная встреча студентов и социальных предпринимателей;
— 23 марта–23 апреля, работа студентов в командах над решениями управленческих задач;
— 23–24 апреля, финальная защита решений в формате питча.
Зарегистрироваться можно по ссылке.
#bachelor #master #entrepreneurship
«Больше чем идея» ― это проект по улучшению и тиражированию социальных проектов с потенциалом коммерциализации. В течение 5-и недель студенческие команды будут помогать социальным предпринимателям решать реальные бизнес-задачи.
Проект позволяет закрыть практику.
Требования:
— студенты 2-го и 3-го курса бакалавриата и студенты магистратуры ВШМ СПбГУ.
Как проходит участие:
— до 9 марта, сбор управленческих задач и формирование команд студентов;
— 10 марта, установочная встреча студентов и социальных предпринимателей;
— 23 марта–23 апреля, работа студентов в командах над решениями управленческих задач;
— 23–24 апреля, финальная защита решений в формате питча.
Зарегистрироваться можно по ссылке.
#bachelor #master #entrepreneurship
Яндекс — это крупнейшая российская транснациональная компания в отрасли информационных технологий.
Компания приглашает пройти бесплатный онлайн-курс по Маркетингу.
Возможности:
— знания по маркетингу от топовых преподавателей;
— погружение в контекст бизнеса;
— сертификат Яндекса после прохождения курса;
— получение чек-листов и инструкций для будущей работы.
Условия:
— гибкий формат обучения онлайн.
Зарегистрироваться и узнать больше информации можно по ссылке.
#extra #remote #it #marketing
Компания приглашает пройти бесплатный онлайн-курс по Маркетингу.
Возможности:
— знания по маркетингу от топовых преподавателей;
— погружение в контекст бизнеса;
— сертификат Яндекса после прохождения курса;
— получение чек-листов и инструкций для будущей работы.
Условия:
— гибкий формат обучения онлайн.
Зарегистрироваться и узнать больше информации можно по ссылке.
#extra #remote #it #marketing
Phillip Morris — ведущий международный производитель сигарет и табака, реализующий свою продукцию более чем в 200 странах.
Требуется:
Финансовый аналитик / Financial Analyst.
Обязанности:
— участие в процессе подготовки данных по бюджету в соответствии с бюджетными циклами и инструкциями компании;
— мониторинг и сверка ежемесячных и квартальных финансовых результатов: анализ отклонений фактических данных от бюджета, выявление и представление ключевых бизнес-факторов;
— информирование непосредственного руководителя по текущим вопросам, обеспечение эффективного обмена информацией с другими отделами;
— внедрение новых методов и совершенствование процессов для предоставления руководству достоверной и качественно подготовленной информации;
— поддержка руководства в решении разовых задач по мере необходимости.
Требования:
— опыт работы в финансовой сфере не менее 2–4 лет;
— развитые аналитические способности, гибкость мышления, умение быстро переключаться между задачами и работать самостоятельно;
— хорошие коммуникативные и презентационные навыки;
— уверенное владение ПК (Excel, PowerPoint, Outlook, SAP; знание Power BI будет плюсом);
— высшее образование (предпочтительно финансовое, математическое или техническое).
Условия:
— финансовое благополучие: 13-я заработная плата, корпоративная пенсионная программа, дополнительные выплаты для сотрудников с тремя и более детьми;
— гибридный формат работы;
— поддержка в период интеграции в новую роль;
— актуальные обучающие программы с фокусом на развитие лидерских и функциональных навыков;
— продуманная система компенсаций и льгот, включая широкую программу ДМС, страхование от критических заболеваний (в России и за рубежом), страхование жизни и нетрудоспособности;
— дополнительные дни отпуска по особым случаям (заключение брака, рождение ребёнка и другие важные события);
— возможность присоединиться к спортивным командам (футбол, беговые клубы, волейбол, йога и др.) или организовать свою.
Подать заявку и узнать больше подробностей можно по ссылке.
#spb #job #fulltime #fmcg
Требуется:
Финансовый аналитик / Financial Analyst.
Обязанности:
— участие в процессе подготовки данных по бюджету в соответствии с бюджетными циклами и инструкциями компании;
— мониторинг и сверка ежемесячных и квартальных финансовых результатов: анализ отклонений фактических данных от бюджета, выявление и представление ключевых бизнес-факторов;
— информирование непосредственного руководителя по текущим вопросам, обеспечение эффективного обмена информацией с другими отделами;
— внедрение новых методов и совершенствование процессов для предоставления руководству достоверной и качественно подготовленной информации;
— поддержка руководства в решении разовых задач по мере необходимости.
Требования:
— опыт работы в финансовой сфере не менее 2–4 лет;
— развитые аналитические способности, гибкость мышления, умение быстро переключаться между задачами и работать самостоятельно;
— хорошие коммуникативные и презентационные навыки;
— уверенное владение ПК (Excel, PowerPoint, Outlook, SAP; знание Power BI будет плюсом);
— высшее образование (предпочтительно финансовое, математическое или техническое).
Условия:
— финансовое благополучие: 13-я заработная плата, корпоративная пенсионная программа, дополнительные выплаты для сотрудников с тремя и более детьми;
— гибридный формат работы;
— поддержка в период интеграции в новую роль;
— актуальные обучающие программы с фокусом на развитие лидерских и функциональных навыков;
— продуманная система компенсаций и льгот, включая широкую программу ДМС, страхование от критических заболеваний (в России и за рубежом), страхование жизни и нетрудоспособности;
— дополнительные дни отпуска по особым случаям (заключение брака, рождение ребёнка и другие важные события);
— возможность присоединиться к спортивным командам (футбол, беговые клубы, волейбол, йога и др.) или организовать свою.
Подать заявку и узнать больше подробностей можно по ссылке.
#spb #job #fulltime #fmcg
Ozon Банк — современный цифровой банк, объединяющий выгодные финансовые продукты с преимуществами популярного маркетплейса.
Требуется:
Старший менеджер по маркетинговым коммуникациям (B2B, SMB) / Senior Marketing Communications Manager (B2B, SMB).
Обязанности:
— разработка и реализация стратегии медийного продвижения B2B-продуктов Ozon Банка во всех каналах (digital, influence, SMM, SERM);
— управление внешним медийным привлечением B2B-банка и взаимодействие со стейкхолдерами уровня CEO-1;
— запуск омниканальных рекламных кампаний и анализ их эффективности;
— участие в интеграции и доработке внутренних решений по аналитике медийной рекламы;
— управление всеми активностями в SMM;
— контроль показателей репутации (SERM) и их улучшение по всем продуктам банка;
— лидерство в разработке креативных концепций, спецпроектов и позиционирования B2B-продуктов банка.
Требования:
— опыт работы в маркетинге в банковском или IT-секторе в B2B-направлении от двух лет;
— наличие успешных кейсов по разработке и реализации стратегии маркетинговых коммуникаций, а также опыт работы с различными digital и офлайн-каналами;
— понимание принципов работы систем рекламной аналитики (AdRiver, Weborama) и моделей атрибуции;
— опыт управления командой до двух человек;
— интерес к сфере предпринимательства в России.
Условия:
— оформление по ТК РФ, оплачиваемое обучение;
— повышение квалификации за счёт компании;
— возможности для поддержки здоровья;
— частичная компенсация расходов на интернет, связь, электричество или транспорт;
— бонусы и скидки от партнёров на спорт, обучение и досуг.
Подать заявку и узнать больше подробностей можно по ссылке.
#moscow #job #fulltime #marketing #finance #banking #fintech
Требуется:
Старший менеджер по маркетинговым коммуникациям (B2B, SMB) / Senior Marketing Communications Manager (B2B, SMB).
Обязанности:
— разработка и реализация стратегии медийного продвижения B2B-продуктов Ozon Банка во всех каналах (digital, influence, SMM, SERM);
— управление внешним медийным привлечением B2B-банка и взаимодействие со стейкхолдерами уровня CEO-1;
— запуск омниканальных рекламных кампаний и анализ их эффективности;
— участие в интеграции и доработке внутренних решений по аналитике медийной рекламы;
— управление всеми активностями в SMM;
— контроль показателей репутации (SERM) и их улучшение по всем продуктам банка;
— лидерство в разработке креативных концепций, спецпроектов и позиционирования B2B-продуктов банка.
Требования:
— опыт работы в маркетинге в банковском или IT-секторе в B2B-направлении от двух лет;
— наличие успешных кейсов по разработке и реализации стратегии маркетинговых коммуникаций, а также опыт работы с различными digital и офлайн-каналами;
— понимание принципов работы систем рекламной аналитики (AdRiver, Weborama) и моделей атрибуции;
— опыт управления командой до двух человек;
— интерес к сфере предпринимательства в России.
Условия:
— оформление по ТК РФ, оплачиваемое обучение;
— повышение квалификации за счёт компании;
— возможности для поддержки здоровья;
— частичная компенсация расходов на интернет, связь, электричество или транспорт;
— бонусы и скидки от партнёров на спорт, обучение и досуг.
Подать заявку и узнать больше подробностей можно по ссылке.
#moscow #job #fulltime #marketing #finance #banking #fintech
Wildberries — один из крупнейших онлайн-маркетплейсов в России и странах СНГ, предлагающий миллионы товаров: от одежды и обуви до электроники, косметики и продуктов питания.
Требуется:
Бизнес-аналитик внутреннего консалтинга / Business analyst of internal consulting.
Обязанности:
— подготовка презентаций для топ-менеджмента: от одностраничных отчетов до итоговых презентаций по проектам;
— проведение рыночных исследований: оценка TAM/SAM/SOM, конкурентный анализ, сегментация и анализ трендов;
— анализ бизнес-задач и проработка кейсов для запуска новых инициатив, включая построение финмоделей и юнит-экономики;
— сбор и декомпозиция требований по проектам совместно с продуктом и бизнесом, формирование проектной документации;
— кросс-функциональное взаимодействие с внутренними командами и заказчиками;
— ad-hoc аналитика по запросу.
Требования:
— опыт работы от 1 года в консалтинге, инхаус-стратегии, бигтехе или смежных областях;
— базовое понимание финтеха или искренний интерес к этой сфере;
— оконченное высшее образование;
— продвинутое владение PowerPoint и Excel.
Условия:
— гибридный формат работы (Санкт-Петербург) или удалённый (Россия);
— этапы отбора: HR-интервью, интервью с командой, тестовое задание (2 часа), финальное собеседование.
Откликнуться можно прислав резюме в Telegram @novikovlesha.
#alumni #job #fulltime #fintech #finance
Требуется:
Бизнес-аналитик внутреннего консалтинга / Business analyst of internal consulting.
Обязанности:
— подготовка презентаций для топ-менеджмента: от одностраничных отчетов до итоговых презентаций по проектам;
— проведение рыночных исследований: оценка TAM/SAM/SOM, конкурентный анализ, сегментация и анализ трендов;
— анализ бизнес-задач и проработка кейсов для запуска новых инициатив, включая построение финмоделей и юнит-экономики;
— сбор и декомпозиция требований по проектам совместно с продуктом и бизнесом, формирование проектной документации;
— кросс-функциональное взаимодействие с внутренними командами и заказчиками;
— ad-hoc аналитика по запросу.
Требования:
— опыт работы от 1 года в консалтинге, инхаус-стратегии, бигтехе или смежных областях;
— базовое понимание финтеха или искренний интерес к этой сфере;
— оконченное высшее образование;
— продвинутое владение PowerPoint и Excel.
Условия:
— гибридный формат работы (Санкт-Петербург) или удалённый (Россия);
— этапы отбора: HR-интервью, интервью с командой, тестовое задание (2 часа), финальное собеседование.
Откликнуться можно прислав резюме в Telegram @novikovlesha.
#alumni #job #fulltime #fintech #finance
«Газпромбанк» — один из крупнейших универсальных банков России, входящий в тройку крупнейших банков России.
Компания приглашает студентов принять участие в кейс-чемпионате «GPB.Internship» на тему «Отток клиентов и как с ним бороться (в направлении эквайринг)».
Возможности:
— документы для вуза о прохождении практики в Газпромбанке;
— опыт решения реальных бизнес-задач;
— усилить навыки работы в команде;
— знакомство со студентами из других вузов;
— развитие аналитического, критического, логического и креативного мышления;
— сертификат, подтверждающий участие в кейс-чемпионате.
Требования:
— студенты бакалавриата и магистратуры.
Условия:
— онлайн-формат решения кейса;
— работа в командах до 8 человек со студентами из разных вузов;
— 14 дней работы над реальной бизнес-задачей Газпромбанка.
Откликнуться можно написав на почту careercenter@gsom.spbu.ru.
#extra #remote #banking
Компания приглашает студентов принять участие в кейс-чемпионате «GPB.Internship» на тему «Отток клиентов и как с ним бороться (в направлении эквайринг)».
Возможности:
— документы для вуза о прохождении практики в Газпромбанке;
— опыт решения реальных бизнес-задач;
— усилить навыки работы в команде;
— знакомство со студентами из других вузов;
— развитие аналитического, критического, логического и креативного мышления;
— сертификат, подтверждающий участие в кейс-чемпионате.
Требования:
— студенты бакалавриата и магистратуры.
Условия:
— онлайн-формат решения кейса;
— работа в командах до 8 человек со студентами из разных вузов;
— 14 дней работы над реальной бизнес-задачей Газпромбанка.
Откликнуться можно написав на почту careercenter@gsom.spbu.ru.
#extra #remote #banking
Росмолодёжь — федеральный орган исполнительной власти, координатор в сфере молодёжной политики, создающий среду с равными условиями для самореализации молодёжи.
Компания приглашает принять участие в конкурсе «Росмолодёжь.Гранты» на базе форума «Китай Бизнес Культура».
Конкурс состоит из трех этапов:
1. Сформировать идею проект в сфере культуры, образования, бизнеса или международного сотрудничества;
2. Пройти обучение;
3. Защита проекта и получение гранта.
Требования:
— гражданство РФ;
— возраст от 16 до 35 лет.
Условия:
— очная защита в ВШМ СПбГУ.
Зарегистрироваться можно по ссылке.
#extra #spb
Компания приглашает принять участие в конкурсе «Росмолодёжь.Гранты» на базе форума «Китай Бизнес Культура».
Конкурс состоит из трех этапов:
1. Сформировать идею проект в сфере культуры, образования, бизнеса или международного сотрудничества;
2. Пройти обучение;
3. Защита проекта и получение гранта.
Требования:
— гражданство РФ;
— возраст от 16 до 35 лет.
Условия:
— очная защита в ВШМ СПбГУ.
Зарегистрироваться можно по ссылке.
#extra #spb
Банк ВТБ (ПАО) — универсальный коммерческий банк, первый в стране по размеру уставного капитала и второй по величине активов.
Компания приглашает пройти стажировку «ВТБ Юниор».
Возможности:
— возможность перехода в штат компании после стажировки;
— участие в масштабных проектах и задачах по аналитике, финансам, маркетингу, управлению персоналом, юриспруденции, развитию продукта и корпоративно-инвестиционному бизнесу.
Требования:
— бакалавры и специалисты 2025–2027 годов выпуска;
— магистранты 2025–2027 годов выпуска;
— готовность работать 40 часов в неделю.
Условия:
— зарплата 81 000 ₽ в Москве и Санкт-Петербурге, 60 000 ₽ в Воронеже, в Самаре — от 54 000 до 75 000 ₽ (до вычетов налогов);
— помощь наставника и карьерные консультации для твоего роста;
— ДМС со стоматологией, корпоративное такси и спорт с коллегами;
— обучения, встречи с командой и доступ к образовательным ресурсам банка.
Подать заявку и узнать больше подробностей можно по ссылке.
#bachelor #master #moscow #spb #internship #paid #finance #banking #fintech #marketing
Компания приглашает пройти стажировку «ВТБ Юниор».
Возможности:
— возможность перехода в штат компании после стажировки;
— участие в масштабных проектах и задачах по аналитике, финансам, маркетингу, управлению персоналом, юриспруденции, развитию продукта и корпоративно-инвестиционному бизнесу.
Требования:
— бакалавры и специалисты 2025–2027 годов выпуска;
— магистранты 2025–2027 годов выпуска;
— готовность работать 40 часов в неделю.
Условия:
— зарплата 81 000 ₽ в Москве и Санкт-Петербурге, 60 000 ₽ в Воронеже, в Самаре — от 54 000 до 75 000 ₽ (до вычетов налогов);
— помощь наставника и карьерные консультации для твоего роста;
— ДМС со стоматологией, корпоративное такси и спорт с коллегами;
— обучения, встречи с командой и доступ к образовательным ресурсам банка.
Подать заявку и узнать больше подробностей можно по ссылке.
#bachelor #master #moscow #spb #internship #paid #finance #banking #fintech #marketing
Changellenge >> — cтратегический HR-партнер крупных компаний по работе с талантливой молодежью, выстраиванию эффективной корпоративной культуры, проведению кейс-чемпионатов и хакатонов.
Компания приглашает студентов принять участие в «Changellenge >> Cup Russia 2026».
Changellenge >> Cup Russia 2026 — это практическое соревнование, где студенты и недавние выпускники решают реальные кейсы от компаний-партнёров, прокачивают навыки и получают экспертную обратную связь.
Возможности:
— решение реальных бизнес-кейсов от Альфа-Банк, ВТБ, X5, Garantis Trade, ОЭЗ «Алабуга» и получение практического опыта;
— персональный фидбек от тех, кто сейчас строит рынок;
— прокачка hard и soft skills, доступ к учебным материалам и актуальным рыночным данным;
— возможность получить оффер, фаст-трек на стажировку во время чемпионата;
— призы для финалистов и победителей, включая специальные призы от партнёров;
— онлайн-формат решения с очной защитой в финале.
Требования:
— студенты бакалавриата и магистратуры.
Условия:
— онлайн-формат решения кейса;
— очная защита в финале.
Зарегистрироваться можно до 18 марта по ссылке.
#bachelor #master #extra
Компания приглашает студентов принять участие в «Changellenge >> Cup Russia 2026».
Changellenge >> Cup Russia 2026 — это практическое соревнование, где студенты и недавние выпускники решают реальные кейсы от компаний-партнёров, прокачивают навыки и получают экспертную обратную связь.
Возможности:
— решение реальных бизнес-кейсов от Альфа-Банк, ВТБ, X5, Garantis Trade, ОЭЗ «Алабуга» и получение практического опыта;
— персональный фидбек от тех, кто сейчас строит рынок;
— прокачка hard и soft skills, доступ к учебным материалам и актуальным рыночным данным;
— возможность получить оффер, фаст-трек на стажировку во время чемпионата;
— призы для финалистов и победителей, включая специальные призы от партнёров;
— онлайн-формат решения с очной защитой в финале.
Требования:
— студенты бакалавриата и магистратуры.
Условия:
— онлайн-формат решения кейса;
— очная защита в финале.
Зарегистрироваться можно до 18 марта по ссылке.
#bachelor #master #extra