http://naver.me/GfaLJFhb
"WSJ는 "높은 이직률을 두고 경제학자들은 '건강한 노동시장의 신호'로 해석하고 있지만, 구인난에 직면한 기업들은 부담이 가중되고 있다"고 설명했다. 통상 이직률은 노동자들이 자신의 일자리 전망에 대해 얼마나 자신감을 보이는지를 나타낸다. 즉 이직률이 높을수록 더 많은 사람이 더 좋은 직장을 구할 수 있다고 느끼는 것이다. 경제 침체기에는 이직률이 낮아지고, 반대로 활황기에는 이직률이 높아진다."
"WSJ는 "높은 이직률을 두고 경제학자들은 '건강한 노동시장의 신호'로 해석하고 있지만, 구인난에 직면한 기업들은 부담이 가중되고 있다"고 설명했다. 통상 이직률은 노동자들이 자신의 일자리 전망에 대해 얼마나 자신감을 보이는지를 나타낸다. 즉 이직률이 높을수록 더 많은 사람이 더 좋은 직장을 구할 수 있다고 느끼는 것이다. 경제 침체기에는 이직률이 낮아지고, 반대로 활황기에는 이직률이 높아진다."
Naver
"미국 직장인 부럽네"…승진 임금인상 '당근' 봇물
더 좋은 직장 찾는 직원 늘어 美기업, 일손 부족 부담 가중 채용공고도 930만건 '최다' 이탈하는 직원들 붙잡으려 승진·임금 인상 '당근' 내놔 미국 노동자 이직률이 20년 만에 최고치를 기록했다. 구인난에 시달리
http://naver.me/GbENGTHv
"레미콘업체와 건설사들은 노조 측 주장에도 의문을 제기했다. 한 건설업체 관계자는 "노조는 레미콘 믹서 차량 수가 충분하다고 말하지만 실제 현장에서는 원하는 날짜와 시간에 레미콘을 공급받지 못해 일정에 차질이 생기는 일이 종종 있다"며 "12년간 신규 등록이 막히는 바람에 레미콘 차량과 기사들의 고령화가 빨라지고 있다는 점도 현장 안전에 영향을 미칠 수 있다"고 말했다."
"레미콘업체와 건설사들은 노조 측 주장에도 의문을 제기했다. 한 건설업체 관계자는 "노조는 레미콘 믹서 차량 수가 충분하다고 말하지만 실제 현장에서는 원하는 날짜와 시간에 레미콘을 공급받지 못해 일정에 차질이 생기는 일이 종종 있다"며 "12년간 신규 등록이 막히는 바람에 레미콘 차량과 기사들의 고령화가 빨라지고 있다는 점도 현장 안전에 영향을 미칠 수 있다"고 말했다."
Naver
철근 이어 레미콘 대란?…잠 못 이루는 건설업계
12년간 제한된 믹서車 등록 7월 해제 결정 앞두고 노조 '총파업 불사' 예고 철근 공급 부족으로 어려움을 겪고 있는 건설업계가 레미콘까지 제때 공급받지 못할까 전전긍긍하고 있다. 노조가 레미콘 차량 신규 등록을 막
http://naver.me/x1exZJ45
"코로나19의 영향으로 40대 이상이 모바일 앱에 빠르게 적응하는 등 중장년층의 온라인 쇼핑 빈도는 더욱 높아졌다. 한국지능정보사회진흥원이 발표한 ‘2020 한국 인터넷 백서’에 따르면 40대의 인터넷 쇼핑 이용률은 14.6%포인트 상승했다. 한국인터넷진흥원이 지난 2016년부터 2020년까지 조사한 온라인 쇼핑 추이에서도 온라인으로 쇼핑하는 50대가 31.2%에서 60.2%, 60대는 12.7%에서 60.2%로 증가했다."
"코로나19의 영향으로 40대 이상이 모바일 앱에 빠르게 적응하는 등 중장년층의 온라인 쇼핑 빈도는 더욱 높아졌다. 한국지능정보사회진흥원이 발표한 ‘2020 한국 인터넷 백서’에 따르면 40대의 인터넷 쇼핑 이용률은 14.6%포인트 상승했다. 한국인터넷진흥원이 지난 2016년부터 2020년까지 조사한 온라인 쇼핑 추이에서도 온라인으로 쇼핑하는 50대가 31.2%에서 60.2%, 60대는 12.7%에서 60.2%로 증가했다."
Naver
MZ보다 4050이 '찐 큰손'···패션 플랫폼, 꽃중년에 꽂혔다
[서울경제] 지난달 소프트뱅크벤처스·카카오벤처스 등은 40~50대 여성을 위한 패션 플랫폼 ‘퀸잇’에 55억 원을 투자했다. 중장년층 마켓은 가장 많은 인구와 높은 소비 여력을 가진 큰 시장으로 앞으로 더욱 커질 것
http://naver.me/IxDTienb
"사람인 관계자는 “제조업을 기반으로 성장하던 시대의 직장인은 고용 안정성이 화두였다”며 “저성장과 치열한 경쟁에 놓인 MZ세대는 자원 배분의 공정성과 현재의 보상에 더 민감한 것 같다”고 설명했다."
"사람인 관계자는 “제조업을 기반으로 성장하던 시대의 직장인은 고용 안정성이 화두였다”며 “저성장과 치열한 경쟁에 놓인 MZ세대는 자원 배분의 공정성과 현재의 보상에 더 민감한 것 같다”고 설명했다."
Naver
MZ세대 직장인 "고용안정성 보다 성과에 대한 공정한 보상이 중요"
[서울경제] ‘MZ세대(밀레니얼+Z세대·1980~2000년대 출생)’ 직장인들의 노동조합에 대한 생각은 어떨까. 올해 대기업 사무직을 중심으로 노조 설립이 잇따르는 가운데 MZ세대 직장인들의 노조에 대한 생각을 알
http://naver.me/5giv5Ivm
"위정현 중앙대 경영학부 교수는 “네이버와 카카오 두 회사 모두 글로벌 웹툰 시장에서 '거래플랫폼'을 만든다는데 주목해야 한다”면서 “틈새시장으로 시작해 대중성을 확보하는 과정에서 어느 정도 성과를 거뒀기 때문에 글로벌 시장에서 성공 가능성이 크다”고 평가했다."
"위정현 중앙대 경영학부 교수는 “네이버와 카카오 두 회사 모두 글로벌 웹툰 시장에서 '거래플랫폼'을 만든다는데 주목해야 한다”면서 “틈새시장으로 시작해 대중성을 확보하는 과정에서 어느 정도 성과를 거뒀기 때문에 글로벌 시장에서 성공 가능성이 크다”고 평가했다."
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[이슈분석]한국 인터넷산업 이끈 네이버·카카오, 다음 경쟁무대는 '콘텐츠'
14일 주식시장에서 벌어진 네이버와 카카오의 시가총액 경쟁은 지난 20년 가까이 이어진 우리나라 양대 인터넷·모바일 기업 간 경쟁의 한 갈래다. 두 기업은 2000년대부터 지금에 이르기까지 한국 정보기술(IT) 산업