کارمان ، از کارآموزی تا استخدام – Telegram
کارمان ، از کارآموزی تا استخدام
169 subscribers
389 photos
29 videos
2 files
291 links
🔸کارآموزی باکیفیت تا استخدام
🔸 بستری امن با متد جهانی

وبسایت:
https://karmansystem.com
پورتال کارآموزی :
https://portal.karmansystem.com/
اینستاگرام :
https://www.instagram.com/karmansystem/
لینکدین:
https://www.linkedin.com/company/karmansystem
Download Telegram
💡#فرصت_روز

📆 11 مرداد 1404

👨🏻‍💻 کارآموز بازاریابی و فروش

🏪 شرکت های سفر


📌 شهر: تهران
📎 حضوری
تمام وقت

📝ویژگی کارآموزی ها:

▫️پشتیبانی و نظارت
▪️آموزش و‌ آمادگی قبل از کارآموزی
▫️قرارداد ها مطابق با استاندارد
جهانی

📎درخواست کارآموزی


🆔 @karmansystem

.
1🥰1👏1
با ماتریس آیزنهاور، وقت اضافه بخر!

تاحالا شده کل روز مشغول باشی ولی شب هنوز کلی کار مونده داشته باشی؟ 😕

یه تناقض عجیبه، ولی برای خیلیامون تکراریه.🙃

بیاین با یه تکنیک ساده آشنا شیم؛ روشی که از یکی از بهره‌ورترین رئیس‌جمهورای آمریکا، «دوایت آیزنهاور»، به یادگار مونده.


🔻کارها تو به ۴ دسته تقسیم کن :

1️⃣ مهم و فوری:
همین الان انجامش بده!
👈 آماده شدن برای امتحان فردا یا تحویل پروژه‌ای که وقتش امروزه.

2️⃣ مهم ولی غیرفوری:
برنامه‌ریزی کن و براش وقت بذار.
اینجاست که افراد موفق از بقیه جلو میزنن.
👈 یادگیری زبان، ورزش، یا آموزش‌های تخصصی.

3️⃣ فوری ولی غیرمهم:
تله‌های زمان!
تو زمان استراحت سراغشون برو.
👈 جواب دادن به پیام‌های غیرضروری یا چک کردن مداوم اخبار.

4️⃣ نه مهم، نه فوری:
حذفش کن!
👈 چرخیدن تو شبکه‌های اجتماعی یا تماشاکردن سریال بدون برنامه.

💡 نکته طلایی:
آینده‌ت رو کارهایی می‌سازن که مهم و غیرفوری‌ان.

هرچی بیشتر به این بخش اهمیت بدی، بحران‌ها (بخش اول) کمتر می‌شن.


🫵 نوبت تویه:

۳ تا از کارای فردات رو بنویس و ببین تو کدوم دسته ان؟
این تمرین کوچیک، می‌تونه شروع یه تغییر بزرگ باشه.

💜 @karmansystem

.
2💯1
💡#فرصت_روز

📆 14 مرداد 1404

👨🏻‍💻 کارآموز دیجیتال مارکتینگ

🏪 شرکت آماتیس


📌 شهر: تهران
📎 حضوری
نیمه وقت

📝ویژگی کارآموزی ها:

▫️پشتیبانی و نظارت
▪️آموزش و‌ آمادگی قبل از کارآموزی
▫️قرارداد ها مطابق با استاندارد جهانی

📎درخواست کارآموزی


🆔 @karmansystem

.
1👍1👏1
🔥 چرا با اینکه فول تایم کار می کنیم باز هم به نتایج دلخواه نمیرسیم؟

این حس رو خیلی هامون داریم! 😓

پاسخ اینه که بین مشغول بودن و مؤثر بودن یه دنیا فرقه 🤓

👇تو این ویدیو
https://www.instagram.com/reel/DNAj8vctLEr/?igsh=YzN0c3JoZ2J5eDd3


سه تا نشونه آدم های مشغول و سه تا راهکار ساده و عملی برای رهایی از این تله بهت یاد دادم

---

#مدیریت_زمان #بهره_وری #موفقیت #کارآفرینی #رشد_شخصی #انگیزشی #تایم_منجمنت #کارآموز #کارمان #کارمان_سیستم #productivity #timemanagement #success #motivation #worksmarter #persian #farsi

💜 @karmansystem
🥰21👍1
۵ سوال که جواب همه مشکلات رو میده 😎

با این ۵ سوال اصولی و ساختارمند یک مشکل رو حل کنید. 👍

قبل از اینکه به مدیرت بگی "یه مشکلی هست..."، این ۵ سوال رو از خودت بپرس! 🤫

1. خودم می‌تونم حلش کنم؟ 🤔
قانون ۱۰ دقیقه یادت باشه! حداقل ۱۰ دقیقه برای پیدا کردن راه حل تلاش کن.

2. مشکل دقیقاً چیه؟ 🎯
خود مشکل رو پیدا کن نه فقط نشونه هاش. به جای اینکه بگی "مشتری عصبانیه"، بگو "محصول مشتری ۳ روز دیر رسیده."

3. چه راه‌حل‌هایی دارم؟ 💡
همیشه حداقل ۲ راه‌حل پیشنهادی داشته باش. این نشون میده که تو یک عضو مسئولیت‌پذیر و عامل هستی.

4. اگه مدیرم الان وقت نداشت چی؟
همیشه یه "پلان موقت" داشته باش. مثلاً: "اگه الان فرصت ندارید، من فعلاً این کار رو پیش می‌برم." این کار یعنی استقلال عمل داری.

5. دقیقاً ازش چی می‌خوام؟
صحبتت رو اینطوری تموم کن: "از شما می‌خوام که..." و بعد دقیق بگو چی می‌خوای:
• تأیید؟
• راهنمایی؟
• یا فقط می‌خوای در جریان باشه؟

پس قبل اینکه بگی "یه مشکلی هست"، اول این ۵ سوال رو از خودت بپرس. اینطوری خیلی حرفه‌ای‌تر برسی به نظر.


سیو کن به کارت میاد😍

💜 @karmansystem
.
2👏2
⚡️حالا که ما لیسانس برق گرفتیم دیگه برق نیست.

#طنز
#بازار_کار
#استخدام


@karmansystem
😁3
💡#فرصت_روز

📆 18 مرداد 1404

👨🏻‍💻 کارآموز تدوین ویدیو

🏪 شرکت چرم ثمین

📌 شهر: تهران
📎 حضوری
نیمه وقت

📝ویژگی کارآموزی ها:

▫️پشتیبانی و نظارت
▪️آموزش و‌ آمادگی قبل از کارآموزی
▫️قرارداد ها مطابق با استاندارد جهانی

📎درخواست کارآموزی


🆔 @karmansystem

.
💡#فرصت_روز

📆 21 مرداد 1404

👨🏻‍💻 کارآموز بازاریابی و فروش

🏪 شرکت های سفر

📌 شهر: تهران
📎 حضوری
تمام وقت

📝ویژگی کارآموزی ها:

▫️پشتیبانی و نظارت
▪️آموزش و‌ آمادگی قبل از کارآموزی
▫️قرارداد ها مطابق با استاندارد جهانی

📎درخواست کارآموزی


🆔 @karmansystem

.
👍1
🤯 جنون تکنولوژی: هوش مصنوعی، یک مرد را به مرز دیوانگی کشاند!

⁉️ آیا استفاده از هوش مصنوعی همیشه کم‌هزینه‌ترین گزینه است، یا می‌تواند به گران‌ترین اشتباه زندگی‌تان تبدیل شود؟

👨‍🦳 یک مرد ۶۰ ساله آمریکایی تصمیم گرفت برای سلامتی‌اش، نمک را حذف کند. اما به جای مشورت با پزشک، راهی مدرن‌تر را انتخاب کرد: پرسیدن از ChatGPT!

این تصمیم ساده، به یک تراژدی مدرن با چاشنی طنز تلخ تبدیل شد.😐

🤳🏻 هوش مصنوعی به او پیشنهاد داد از «سدیم برمید» به عنوان جایگزین استفاده کند؛ این ماده شیمیایی، کاربردش در صنعت است، نه در آشپزخانه!
مرد سه ماه، با اعتماد کامل، از این ماده استفاده کرد.😵‍💫

به تدریج، رفتارهای عجیب و غریبی در او ظاهر شد: توهم‌های شدید، پارانویا که انگار از دل کتاب‌های پزشکی قدیمی بیرون آمده بود.

‼️ در نهایت پزشکان دریافتند که او یک بیماری از قرن ۱۹ و ۲۰ را دوباره زنده کرده است!

⚠️ این ماجرا، هرچند عجیب به نظر می‌رسد، اما یک هشدار جدی است:
هوش مصنوعی ابزار قدرتمندی است، اما هرگز نباید جایگزین مشاوره تخصصی، به خصوص در زمینه سلامت شود.


🫵 آیا شما هم تجربه مشابهی داشته اید؟

💜 @karmansystem
1👍1🤔1
💡#فرصت_روز

📆 25 مرداد 1404

👨🏻‍💻 کارآموز دیجیتال مارکتینگ

🏪 شرکت آماتیس

📌 شهر: تهران
📎 حضوری
نیمه وقت

📝ویژگی کارآموزی ها:

▫️پشتیبانی و نظارت
▪️آموزش و‌ آمادگی قبل از کارآموزی
▫️قرارداد ها مطابق با استاندارد جهانی

📎درخواست کارآموزی


🆔 @karmansystem

.
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
#نظر_کارفرما

جناب مهندس سالار لطفی

مدیر عامل شرکت شمیم اندیشه

🌱 شرکت شمیم اندیشه با ۲۵ سال سابقه فعالیت در حوزه‌های:
💡نورپردازی و روشنایی
🌞 انرژی خورشیدی
🧂مواد غذایی

🤓 در حوزه‌های دیجیتال مارکتینگ (سئو و سوشال مدیا) فروش و طراحی گرافیک کارآموز جذب می‌کند.

🔗 ثبت درخواست مستقیم کارآموزی


💜 @karmansystem
🤓 «مهارت حل مسئله» کلید استخدام شما

🎯 در دنیای امروز که هوش مصنوعی بسیاری از کارهای تکراری را انجام می‌دهد، توانایی حل خلاقانه مشکلات، ارزشمندترین مهارتی است که یک انسان می‌تواند داشته باشد.
👌 این مهارت دیگر یک مزیت محسوب نمیشود، بلکه یک ضرورت است.

اما چرا این مهارت برای مدیران استخدام تا این حد اهمیت دارد؟

چون فردی که این مهارت را دارد:
به جای ایجاد مشکل، مشکل را حل می‌کند.
در شرایط بحرانی، آرامش تیم را حفظ می‌کند.
باعث رشد و نوآوری در شرکت می‌شود.

#مهارت_حل_مسئله #استخدام #کاریابی

💜 @karmansystem
.
👍2👏1
📊 بر اساس گزارش "آینده مشاغل" مجمع جهانی اقتصاد (World Economic Forum)، تفکر تحلیلی و حل مسئله پیچیده، جزو ۳ مهارت برتر مورد نیاز کارفرمایان در سراسر جهان است.

📌 تقریباً ۹ نفر از هر ۱۰ مدیر استخدام، این مهارت را به عنوان یک فاکتور "بسیار مهم" در نظر می‌گیرند.


این آمارها یک پیام واضح دارند: اگر نتوانید این مهارت را به نمایش بگذارید، شانس خود را برای استخدام به شدت کاهش می‌دهید.

#آمار_استخدام #مهارت_نرم #موفقیت_شغلی


💜 @karmansystem
.
2💯1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
🤌 سوال هوشمندانه ایلان ماسک در مصاحبه های استخدامی

از او درباره مسائلی که روی آنها کار کرده و نحوه حل آنها میپرسم.

اگر واقعاً خودش مسئله را حل کرده باشد می‌تواند وارد جزئیات دقیق و اساسی شود.


💜 @karmansystem
.
👌1💯1
همه ما در زندگی روزمره دائماً در حال حل مسئله هستیم. 🧐

💵 از پیدا کردن یک مسیر جایگزین در ترافیک سنگین گرفته تا مدیریت بودجه ماهانه خانواده یا حل یک باگ پیچیده در کدنویسی.

💡 مهارت حل مسئله در وجود همه ما هست. ما هر روز از آن استفاده می‌کنیم.

اما مشکل اصلی اینجاست:🤨

چطور این تجربیات ارزشمند را در چند دقیقه کوتاه مصاحبه شغلی یا چند خط رزومه به شکلی حرفه‌ای و قانع‌کننده به نمایش بگذاریم؟

😇 فردا در مورد یک روش استاندارد و جهانی برای حل این مشکل صحبت خواهیم کرد.

#مصاحبه_شغلی #رزومه_نویسی

💜 @karmansystem
1🤔1
چگونه مهارت حل مسئله را در مصاحبه نشان دهیم؟

⭐️ تکنیک STAR، زبان مشترک حرفه‌ای‌ها و مدیران استخدام در سراسر دنیا.

🔻 این تکنیک یک فرمول ساده برای داستان‌گویی شغلی است که به شما کمک می‌کند تجربیات خود را ساختارمند و تأثیرگذار بیان کنید:

▪️موقعیت (Situation): شرایط چه بود؟ مشکل کجا رخ داد؟

▫️وظیفه (Task): مسئولیت مشخص شما در آن شرایط چه بود؟

▪️اقدام (Action): شما دقیقاً چه کارهایی انجام دادید؟ (مهم‌ترین بخش)

▫️نتیجه (Result): اقدامات شما چه نتایج قابل اندازه‌گیری داشت؟

🤌 با این روش، به جای ادعای داشتن یک مهارت، آن را با مثال واقعی ثابت می‌کنید.

#تکنیک_STAR #مصاحبه_موفق


💜 @karmansystem
2👍1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
بسیاری از ما با چالش "پیدا کردن یک مثال خوب" یا "به یاد آوردن جزئیات" مواجه هستیم. 🧐

😇 این یک مشکل کاملاً طبیعی است. مغز ما برای بایگانی کردن خاطرات به شکل داستان‌های STAR طراحی نشده!

🧠 گاهی ساعت‌ها فکر می‌کنیم، اما یا چیزی به ذهنمان نمی‌رسد یا مثال‌هایی که پیدا می‌کنیم، به نظرمان ضعیف و بی‌اهمیت می‌آیند.

❗️اینجاست که بسیاری از افراد مستعد و توانمند، ناامید می‌شوند و فرصت‌های شغلی عالی را از دست می‌دهند.

اما چگونه میتوان بهترین داستان‌های حل مسئله را در زندگی پیدا کرد و بیرون بکشد؟

🤩✌️ فردا، راه حل نهایی و طلایی را به شما معرفی خواهیم کرد. یک ابزار رایگان که این مشکل را برای همیشه حل می‌کند. منتظر باشید!

#چالش_مصاحبه #راه_حل_نهایی

💜 @karmansystem
1👏1
در دو روز گذشته، یک سفر را با هم شروع کردیم.😇

ابتدا اهمیت حیاتی «مهارت حل مسئله» را درک کردیم.

سپس با تکنیک جهانی STAR به عنوان روش ارائه مهارت حل مسئله آشنا شدیم.

🤨 اما به یک مانع مشترک رسیدیم:
"چطور از بین تمام خاطرات و تجربیاتمان، بهترین مثال‌ها را پیدا کنیم و آن‌ها را به یک داستان STAR قدرتمند تبدیل کنیم؟"


🔑امروز، من کلید حل دقیقاً همین مشکل را به شما می‌دهم.


💜 @karmansystem
پرامپت مربی هوشمند مصاحبه.pdf
154.7 KB
👩🏻‍🏫 پرامپت "مربی هوشمند مصاحبه"

این یک ابزار جادویی نیست؛ یک دستورالعمل حرفه‌ای و مهندسی‌شده است که شما در ابزارهای هوش مصنوعی مثل ChatGPT وارد می‌کنید و آن را به یک مربی مصاحبه شخصی، صبور و متخصص تبدیل می‌کنید. 🤓

فقط کافیه پرامپت رو کپی کنی و بدی به هوش مصنوعی مورد علاقه‌ات 😍

💜 @karmansystem
1
کارمان ، از کارآموزی تا استخدام
پرامپت مربی هوشمند مصاحبه.pdf
این مربی هوشمند برای شما چه کار می‌کند؟

😉 در یک جمله تمام آنچه شما نیاز دارید را فراهم می‌کند.

حافظه شما را فعال می‌کند: با پرسیدن سوالات روانشناسی‌شده، به شما کمک می‌کند تا ارزشمندترین تجربیات کاری، تحصیلی و حتی شخصی خود را که فراموش کرده‌اید، به یاد بیاورید.

بهترین‌ها را انتخاب می‌کند: به شما کمک می‌کند تا از بین خاطراتتان، مرتبط‌ترین و تأثیرگذارترین مثال‌ها را برای شغل مورد نظرتان انتخاب کنید.

داستان شما را می‌سازد: تمام جزئیات را از شما می‌گیرد و آن‌ها را به یک داستان روان، حرفه‌ای و ساختاریافته به روش STAR تبدیل می‌کند.

📌 به جای ساعت‌ها فکر کردن و ناامیدی، در کمتر از ۲۰ دقیقه، ۲ تا ۳ داستان مصاحبه درجه یک و آماده خواهید داشت.


#مربی_هوشمند #تکنیک_STAR #مصاحبه_شغلی #راه_حل_نهایی

💜 @karmansystem
1