Привет, меня зовут Данила. Я работаю продуктовым дизайнером в ВТБ ВКонтакте, где создаю простой интерфейс для сложных задач.
Недавно в одном подкасте я услышал мысль, которая дала мне пощечину и заставила задуматься о многом. Мысль простая — многие, кто достигают определенного уровня в профессии попадают в зону комфорта, в которой можно расслабиться, ведь всё хорошо. Но я не хочу расслабляться, хочу дальше учиться, развиваться в профессии и за её пределами. Именно саморазвитию и будет посвящен этот канал. Я попробую поделиться тем, что буду узнавать сам.
Поэтому, если тебе интересна тема продуктового дизайна, то буду рад увидеть тебя в подписчиках данного канала.
Недавно в одном подкасте я услышал мысль, которая дала мне пощечину и заставила задуматься о многом. Мысль простая — многие, кто достигают определенного уровня в профессии попадают в зону комфорта, в которой можно расслабиться, ведь всё хорошо. Но я не хочу расслабляться, хочу дальше учиться, развиваться в профессии и за её пределами. Именно саморазвитию и будет посвящен этот канал. Я попробую поделиться тем, что буду узнавать сам.
Поэтому, если тебе интересна тема продуктового дизайна, то буду рад увидеть тебя в подписчиках данного канала.
👍2
Работа с клавиатурой
Наша команда создаёт продукт, которым будут пользоваться системные администраторы, инженеры и разработчики внутри компании. Когда я изучал наших будущих пользователей, то заметил, что многие из них осуществляют навигацию внутри интерфейса с помощью клавиатуры. И это важное требование к современным сервисам, которыми можно пользоваться в браузере.
В моём случае всё просто — специфика работы конечного пользователя сводится к тому, чтобы редактировать параметры (работать с текстовыми полями), поэтому поддержка навигации с помощью клавиатуры ускорит его работу, так как две руки всегда остаются на клавиатуре и нет необходимости тянуться к мышке, чтобы переключиться на другое текстовое поле.
Может показаться, что это нужно только узкому количеству пользователей, однако стоит вспомнить то, как мы работаем с видеоплеерами. Представьте, что вам, чтобы поставить паузу — необходимо тянуться курсором мыши до кнопки паузы или проматывать скучные моменты в ролике не нажатием на клавишу стрелки, а целясь курсором в таймлайн. Всё это кажется обыденным, однако это заслуга хороших дизайнеров, которые подумали об удобстве пользователя.
Отдельно стоит упомянуть про то, что это даст возможность пользоваться вашим сервисом людям с ограниченными возможностями, например, тем, кто имеет проблемы с мелкой моторикой и единственным способом навигации является клавиатура. Но это большая тема достойная отдельного поста.
Не забывайте про удобство пользователя там, где это может быть неочевидно — адаптируйте ваш интерфейс для навигации с помощью клавиатуры.
Наша команда создаёт продукт, которым будут пользоваться системные администраторы, инженеры и разработчики внутри компании. Когда я изучал наших будущих пользователей, то заметил, что многие из них осуществляют навигацию внутри интерфейса с помощью клавиатуры. И это важное требование к современным сервисам, которыми можно пользоваться в браузере.
В моём случае всё просто — специфика работы конечного пользователя сводится к тому, чтобы редактировать параметры (работать с текстовыми полями), поэтому поддержка навигации с помощью клавиатуры ускорит его работу, так как две руки всегда остаются на клавиатуре и нет необходимости тянуться к мышке, чтобы переключиться на другое текстовое поле.
Может показаться, что это нужно только узкому количеству пользователей, однако стоит вспомнить то, как мы работаем с видеоплеерами. Представьте, что вам, чтобы поставить паузу — необходимо тянуться курсором мыши до кнопки паузы или проматывать скучные моменты в ролике не нажатием на клавишу стрелки, а целясь курсором в таймлайн. Всё это кажется обыденным, однако это заслуга хороших дизайнеров, которые подумали об удобстве пользователя.
Отдельно стоит упомянуть про то, что это даст возможность пользоваться вашим сервисом людям с ограниченными возможностями, например, тем, кто имеет проблемы с мелкой моторикой и единственным способом навигации является клавиатура. Но это большая тема достойная отдельного поста.
Не забывайте про удобство пользователя там, где это может быть неочевидно — адаптируйте ваш интерфейс для навигации с помощью клавиатуры.
👍1
Классный сайт, который даёт возможность посмотреть то, как устроены компоненты в различных дизайн системах:
https://component.gallery
https://component.gallery
component.gallery
The Component Gallery
An up-to-date repository of interface components based on examples from the world of design systems, designed to be a reference for anyone building user interfaces.
👍3
Враг дизайнера
Так уж вышло, что все люди разные. Некоторые простые и открытые — с такими просто найти общий язык, да и в целом легко работать. Другие сложные и не всегда идут на контакт, такие люди чаще вызывают негатив, но это их право. У меня есть правило — каким бы мне не казался человек — простым или сложным — я постараюсь найти к нему подход.
Часто на этой почве разработчики и дизайнеры не могут найти общий язык. Обвиняют друг друга, появляется озлобленность и недосказанность у обоих сторон, а в перспективе это перерастает в конфликт. Если вы хотите быть полезным членом команды, то всегда в таких ситуациях инициируйте диалог.
Общение самый мощный и в тоже время доступный инструмент, про который вроде бы все знают, но на практике не всегда применяют. Сделайте встречу, где обсудите с разработчиками то, что предстоит сделать в следующем спринте, вместе посмотрите на итог, поймите, что можно улучшить без вреда пользователю, расскажите как это должно работать и ответьте на вопросы. Это позволит вам получить именно тот итог, который вы закладывали при проектировании. В случае, если вы делаете типовой компонент, который до вас уже реализовало множество команд по всему миру, то нет ничего страшного в том, чтобы спросить у разработчиков об их опыте. Возможно, кто-то уже создавал нечто подобное, а вы можете сэкономить время разработки и деньги бизнеса, при этом не создавая дорогой велосипед.
Главный враг дизайнера — отсутствие общения с командой, не будьте плохим дизайнером. Перестаньте стоять с разработчиками по разные стороны баррикад, станьте частью разработки, общайтесь и создавайте качественные продукты вместе и стирайте стереотипы об обоих профессиях внутри ваших команд 😉
Так уж вышло, что все люди разные. Некоторые простые и открытые — с такими просто найти общий язык, да и в целом легко работать. Другие сложные и не всегда идут на контакт, такие люди чаще вызывают негатив, но это их право. У меня есть правило — каким бы мне не казался человек — простым или сложным — я постараюсь найти к нему подход.
Часто на этой почве разработчики и дизайнеры не могут найти общий язык. Обвиняют друг друга, появляется озлобленность и недосказанность у обоих сторон, а в перспективе это перерастает в конфликт. Если вы хотите быть полезным членом команды, то всегда в таких ситуациях инициируйте диалог.
Общение самый мощный и в тоже время доступный инструмент, про который вроде бы все знают, но на практике не всегда применяют. Сделайте встречу, где обсудите с разработчиками то, что предстоит сделать в следующем спринте, вместе посмотрите на итог, поймите, что можно улучшить без вреда пользователю, расскажите как это должно работать и ответьте на вопросы. Это позволит вам получить именно тот итог, который вы закладывали при проектировании. В случае, если вы делаете типовой компонент, который до вас уже реализовало множество команд по всему миру, то нет ничего страшного в том, чтобы спросить у разработчиков об их опыте. Возможно, кто-то уже создавал нечто подобное, а вы можете сэкономить время разработки и деньги бизнеса, при этом не создавая дорогой велосипед.
Главный враг дизайнера — отсутствие общения с командой, не будьте плохим дизайнером. Перестаньте стоять с разработчиками по разные стороны баррикад, станьте частью разработки, общайтесь и создавайте качественные продукты вместе и стирайте стереотипы об обоих профессиях внутри ваших команд 😉
👍1
Столкнулся с проблемой: разработчики не понимают, что изменилось в макетах, а что уже было до этого.
Пробовал много разных вариантов, но сегодня нашел тот, который похож на правду: необходимо создать цветовые теги, где каждый цвет будет отвечать за текущий статус работы, внутри тега есть информация (дата изменения и статус) и поверх тега нужно оставить комментарий, который будет содержать в себе историю изменений.
Спасибо Игорю за эту идею!
Пробовал много разных вариантов, но сегодня нашел тот, который похож на правду: необходимо создать цветовые теги, где каждый цвет будет отвечать за текущий статус работы, внутри тега есть информация (дата изменения и статус) и поверх тега нужно оставить комментарий, который будет содержать в себе историю изменений.
Спасибо Игорю за эту идею!
👍2
Пора бы смахнуть пыль с канала…
Недавно рассказал ребятам из Contented про то, как мы ищем дизайнеров ВКонтакте — на что смотрим, как онбордим и т.п.
Почитайте, если интересно, как это происходит у нас: https://media.contented.ru/design/kak-dizajneru-ustroitsya-v-vk/
Недавно рассказал ребятам из Contented про то, как мы ищем дизайнеров ВКонтакте — на что смотрим, как онбордим и т.п.
Почитайте, если интересно, как это происходит у нас: https://media.contented.ru/design/kak-dizajneru-ustroitsya-v-vk/
Медиа Contented
Как дизайнеру устроиться в команду VK? – Медиа Contented
Как дизайнеру устроиться в VK? Что нужно знать и уметь: основы Figma, гайдлайны iOS и Android, веб-верстка, иметь классное портфолио и желание постоянно учиться новому. Более подробно в нашей статье.
🔥7💯2❤1
Если уже итак все знаете, то приходите работать ко мне в команду: https://team.vk.company/vacancy/26961/
⚡2👍1🔥1
Сингапур 🇸🇬
Давно не общались, хотя в моей жизни случилось много изменений. После объявления мобилизации я уехал из России, так как перестал чувствовать себя безопасно. Попутно побывал в Таджикистане, Узбекистане, Турции, в итоге задержался на Бали. Но с моим типом визы я должен раз в два месяца выезжать в другую страну минимум на один день, затем снова можно вернуться на Бали на два месяца. Так я успел побывать в Куала-Лампуре — столице Малайзии, ничего необычного, хотя и довольно прогрессивно, если сравнивать с Индонезией, но как-то в душу ничего не запало. В этот раз решили, что полетим в Сингапур на три дня и этим городом я по-настоящему проникся, поэтому и пишу этот пост.
Сингапур — это безопасность, зелень и цены. На самом деле Сингапур это маленькое государство, которое два раза уместится на территории Санкт-Петербурга, но благодаря реформам сегодня это один из самых успешных городов мира и это не пустые слова.
Безопасность. Это правда очень безопасный город, начать стоит с того, что в Сингапуре очень строгие законы. Выкинул бычок на землю? Штраф! Сколько? 1000$. И так со всем умножьте это на отсутствие коррупции и получите страну, где никто не нарушает законы, так как штраф огромный, а выкрутиться не получиться, так как штраф придется заплатить. Именно поэтому ходя в пол третьего ночи по отдаленным от центра кварталам чувствуешь себя прекрасно. Никто и не подумает что-то сделать тебе.
Зелень. Это очень зеленый город. Помимо важных реформ, которые привели страну туда, где она находится, правительство придерживается концепции «город-сад», поэтому в Сингапуре можно встретить грозди растений, которые свисают с небоскреба. В центре города огромный парк, наверное, самый приятный, в котором я был в жизни. Все это создает у жителей, да и у меня, как у туриста ощущение, что город это всего лишь условность, что нам просто удобно жить в бетонных коробках, но на самом деле мы помним, что мы создания природы и внутри природы нам комфортно.
Цены. Думаю, что многие знают, что Сингапур один из самых дорогих городов мира (в 22-м году стал самым дорогим). Вроде ты это знаешь, прилетаешь, но все равно оказываешься не готов к местным ценам. Хочешь поесть не в маке? Заплати 80$ за два блюда и два кофе. Хочешь покататься на самом высоком колесе обозрения? Ок, плати 60$ и вперед. Хочешь снять квартиру на месяц? Без проблем, с тебя 5000$. Всё в этом городе дорого. Однако есть интересный феномен, который я подметил в местных жителях, именно эта особенность отличает этот город от Москвы или Дубая. Все жители обеспечены, но не выпячивают это. Никто не носит на себе огромные бренды, все очень элегантно одеты и есть некий вайб какого-то другого общества, где никто ничего никому не доказывает. Если ты живешь в Сингапуре — ты и так богатый.
В общем, это то место, где хотелось бы пожить, поработать, да просто приезжать за энергией. Это мегаполис, где много по-настоящему богатых людей, но при этом никто никуда не спешит. Хочется стремиться к этому.
Полагаю, что многие подписались на мой канал, чтобы читать что-то про дизайн, а тут пост про какой-то Сингапур. Все же дайте мне шанс, так как это необычный город и хотелось бы оставить впечатление о нём где-то, а уже следующий пост будет про дизайн, обещаю.
Давно не общались, хотя в моей жизни случилось много изменений. После объявления мобилизации я уехал из России, так как перестал чувствовать себя безопасно. Попутно побывал в Таджикистане, Узбекистане, Турции, в итоге задержался на Бали. Но с моим типом визы я должен раз в два месяца выезжать в другую страну минимум на один день, затем снова можно вернуться на Бали на два месяца. Так я успел побывать в Куала-Лампуре — столице Малайзии, ничего необычного, хотя и довольно прогрессивно, если сравнивать с Индонезией, но как-то в душу ничего не запало. В этот раз решили, что полетим в Сингапур на три дня и этим городом я по-настоящему проникся, поэтому и пишу этот пост.
Сингапур — это безопасность, зелень и цены. На самом деле Сингапур это маленькое государство, которое два раза уместится на территории Санкт-Петербурга, но благодаря реформам сегодня это один из самых успешных городов мира и это не пустые слова.
Безопасность. Это правда очень безопасный город, начать стоит с того, что в Сингапуре очень строгие законы. Выкинул бычок на землю? Штраф! Сколько? 1000$. И так со всем умножьте это на отсутствие коррупции и получите страну, где никто не нарушает законы, так как штраф огромный, а выкрутиться не получиться, так как штраф придется заплатить. Именно поэтому ходя в пол третьего ночи по отдаленным от центра кварталам чувствуешь себя прекрасно. Никто и не подумает что-то сделать тебе.
Зелень. Это очень зеленый город. Помимо важных реформ, которые привели страну туда, где она находится, правительство придерживается концепции «город-сад», поэтому в Сингапуре можно встретить грозди растений, которые свисают с небоскреба. В центре города огромный парк, наверное, самый приятный, в котором я был в жизни. Все это создает у жителей, да и у меня, как у туриста ощущение, что город это всего лишь условность, что нам просто удобно жить в бетонных коробках, но на самом деле мы помним, что мы создания природы и внутри природы нам комфортно.
Цены. Думаю, что многие знают, что Сингапур один из самых дорогих городов мира (в 22-м году стал самым дорогим). Вроде ты это знаешь, прилетаешь, но все равно оказываешься не готов к местным ценам. Хочешь поесть не в маке? Заплати 80$ за два блюда и два кофе. Хочешь покататься на самом высоком колесе обозрения? Ок, плати 60$ и вперед. Хочешь снять квартиру на месяц? Без проблем, с тебя 5000$. Всё в этом городе дорого. Однако есть интересный феномен, который я подметил в местных жителях, именно эта особенность отличает этот город от Москвы или Дубая. Все жители обеспечены, но не выпячивают это. Никто не носит на себе огромные бренды, все очень элегантно одеты и есть некий вайб какого-то другого общества, где никто ничего никому не доказывает. Если ты живешь в Сингапуре — ты и так богатый.
В общем, это то место, где хотелось бы пожить, поработать, да просто приезжать за энергией. Это мегаполис, где много по-настоящему богатых людей, но при этом никто никуда не спешит. Хочется стремиться к этому.
Полагаю, что многие подписались на мой канал, чтобы читать что-то про дизайн, а тут пост про какой-то Сингапур. Все же дайте мне шанс, так как это необычный город и хотелось бы оставить впечатление о нём где-то, а уже следующий пост будет про дизайн, обещаю.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥23👍5❤3⚡1
Ответ на вопрос
Хотел бы поделиться одним наблюдением, которое замечаю в работе, да и в жизни при общении с людьми. Если вы освоите этот навык, то вам будет проще найти общий язык с собеседником, решить поставленную задачу или пройти собеседование.
Слушайте вопрос и давайте на него ответ. Звучит просто, но проведя множество интервью с дизайнерами или общаясь с коллегами по работе, я начал замечать, что многие из них, начиная отвечать на поставленный вопрос, уходят в детали, размышления и в конце концов забывают сам вопрос.
Во-первых, это выглядит так, будто бы вы не поняли самого вопроса. Во-вторых, на собеседовании это будет плохим знаком, так как это показатель плохой эмпатии, которая для дизайнера продукта является одним из главных качеств.
Возьмите за правило в начале дать ответ на вопрос, а затем добавить деталей, особенно, если это рабочая коммуникация. Конечно, все мы живые люди, поэтому не нужно всегда отвечать сухо, но и будьте аккуратны при детальном ответе, остерегаясь ухода в сторону от самого вопроса.
Слушайте и понимайте друг друга. Хорошая коммуникация залог успешного собеседования, успешно решенной задачи и успешных отношений.
Хотел бы поделиться одним наблюдением, которое замечаю в работе, да и в жизни при общении с людьми. Если вы освоите этот навык, то вам будет проще найти общий язык с собеседником, решить поставленную задачу или пройти собеседование.
Слушайте вопрос и давайте на него ответ. Звучит просто, но проведя множество интервью с дизайнерами или общаясь с коллегами по работе, я начал замечать, что многие из них, начиная отвечать на поставленный вопрос, уходят в детали, размышления и в конце концов забывают сам вопрос.
Во-первых, это выглядит так, будто бы вы не поняли самого вопроса. Во-вторых, на собеседовании это будет плохим знаком, так как это показатель плохой эмпатии, которая для дизайнера продукта является одним из главных качеств.
Возьмите за правило в начале дать ответ на вопрос, а затем добавить деталей, особенно, если это рабочая коммуникация. Конечно, все мы живые люди, поэтому не нужно всегда отвечать сухо, но и будьте аккуратны при детальном ответе, остерегаясь ухода в сторону от самого вопроса.
Слушайте и понимайте друг друга. Хорошая коммуникация залог успешного собеседования, успешно решенной задачи и успешных отношений.
👍22🤔1
Кого заменят нейронки?
В интернете и среди знакомых часто слышу разговоры и переживания по поводу того, что вот-вот и всех дизайнеров заменять на нейронку. Хочу поделиться мнением-прогнозом того, кого заменять последним 🙃
Сегодня во многих компаниях работа дизайнера все больше не про глубокий анализ и проектирование, а скорее накидать что-то по-быстрее на интуитивном уровне. В целом и такой подход имеет место быть, но скорее больше при проектировании концептов.
На самом деле проблема не в компаниях, а в самих дизайнерах. Вместо того, чтобы выстроить эффективный процесс работы и объяснить компании, менеджерам и другим коллегам то, как лучше взаимодействовать с дизайном, многие выбирают просто подстроиться под текущий флоу. В свою очередь менеджеры хотят максимально быстро получить макеты, что, кстати, нормально, они не должны задумываються над тем, как вы их будете делать, также, как и вы не задумываетесь над тем, как работает разработчик, главное получить стабильный функционал. Важная мысль — вы профессионал, вас наняли на работу, значит вы знаете, как лучше работать и можете рассказать другим.
Так вот, большая часть дизайнером не проводит глубокий анализ рынка и ресерч, вместо этого выбирает интуитивное проектирование и это пол беды. Многие не знают причину, по которой задача вообще появилась. Также мало кто интересуется результатом своей работы. Напомню, что макет не является результатом работы дизайнера. Результат вашей работы — улучшения в продукте и вы должны понимать, стало лучше или хуже и как было до вашего решения.
Проводя интервью с дизайнерами больше половины на вопрос: «а что вам это дало?», отвечают: «у нас появилась новый функционал» или «пользователям понравилось улучшение». Следом я уточняю: «а до этого не нравилось?» и на этот вопрос редко получаю ответ, так как перед работой над задачей мало кто интересуется тем, а почему эту задачу вообще нужно делать. Еще важно отметить, что некоторые сами придумывают проблему и ее решают, это тоже фиговых подход. Перед выполнением задачи спросите своего менеджера, а почему вообще мы решили, что это проблема? Как мы это поняли? Может быть проблемы нет и мы сами ее придумали.
В общем, я все это к тому, что таких дизайнеров уже сейчас смело можно заменить нейронкой, так как отличие только в скорости работы — нейронка быстрее. А те дизайнеры, которые будут двигаться в сторону аналитики, понимать проблематику, вместе с менеджерами нести ответственность за результат ещё долго будут востребованы.
В интернете и среди знакомых часто слышу разговоры и переживания по поводу того, что вот-вот и всех дизайнеров заменять на нейронку. Хочу поделиться мнением-прогнозом того, кого заменять последним 🙃
Сегодня во многих компаниях работа дизайнера все больше не про глубокий анализ и проектирование, а скорее накидать что-то по-быстрее на интуитивном уровне. В целом и такой подход имеет место быть, но скорее больше при проектировании концептов.
На самом деле проблема не в компаниях, а в самих дизайнерах. Вместо того, чтобы выстроить эффективный процесс работы и объяснить компании, менеджерам и другим коллегам то, как лучше взаимодействовать с дизайном, многие выбирают просто подстроиться под текущий флоу. В свою очередь менеджеры хотят максимально быстро получить макеты, что, кстати, нормально, они не должны задумываються над тем, как вы их будете делать, также, как и вы не задумываетесь над тем, как работает разработчик, главное получить стабильный функционал. Важная мысль — вы профессионал, вас наняли на работу, значит вы знаете, как лучше работать и можете рассказать другим.
Так вот, большая часть дизайнером не проводит глубокий анализ рынка и ресерч, вместо этого выбирает интуитивное проектирование и это пол беды. Многие не знают причину, по которой задача вообще появилась. Также мало кто интересуется результатом своей работы. Напомню, что макет не является результатом работы дизайнера. Результат вашей работы — улучшения в продукте и вы должны понимать, стало лучше или хуже и как было до вашего решения.
Проводя интервью с дизайнерами больше половины на вопрос: «а что вам это дало?», отвечают: «у нас появилась новый функционал» или «пользователям понравилось улучшение». Следом я уточняю: «а до этого не нравилось?» и на этот вопрос редко получаю ответ, так как перед работой над задачей мало кто интересуется тем, а почему эту задачу вообще нужно делать. Еще важно отметить, что некоторые сами придумывают проблему и ее решают, это тоже фиговых подход. Перед выполнением задачи спросите своего менеджера, а почему вообще мы решили, что это проблема? Как мы это поняли? Может быть проблемы нет и мы сами ее придумали.
В общем, я все это к тому, что таких дизайнеров уже сейчас смело можно заменить нейронкой, так как отличие только в скорости работы — нейронка быстрее. А те дизайнеры, которые будут двигаться в сторону аналитики, понимать проблематику, вместе с менеджерами нести ответственность за результат ещё долго будут востребованы.
🔥9👍6❤2💯1
Фидбек
Про фидбек сказано уже многое, но я попробовал собрать действительно самое важно, что мне удалось собрать во время работы:
1. Если вы руководите дизайнерами и даете им фидбек, то нужно быть особенно внимательным, так как ваше мнение имеет вес в несколько раз больше, чем мнение других дизайнеров. Большая власть — большая ответственность, включая ответственность за моральное состояние ваших подчиненных.
2. Не давайте субъективный фидбек или фидбек без аргументов. Нельзя говорить, что дизайн «плохой» или «ты можешь лучше», а самое плохое — «мне не нравится, переделывай» (см. первый пункт). К сожалению, дизайнеры не экстрасенсы, по крайней мере большенство, и не смогут понять, что для вас хорошо, а что плохо. Самое глупое, что в этой ситуации ваш сотрудник будет развиваться медленнее, так как ему придется на интуитивном уровне пытаться сделать то, что понравится вам, а вы потратите больше времени на итерации и их обсуждение.
Иногда бывает так, что проблема не в дизайне, а в задаче. Например, вы открыли макет, посмотрели его и понимаете, что что-то не то, непонятно как-то и сумбурно. Спросите еще раз, что вы вообще делаете? Зачем? Для кого это? Может быть, вы просто делаете хрень и из-за этого дизайнер пытается склепать хоть что-то. Здесь главная мысль в том, что задача важнее дизайна, вводные данные первичны, дизайн, увы, вторичен. Если задача сомнительная, например, нужно сделать лендинг для презентации чего-то, а вам не объяснили, что вы презентуете и для кого, дали мало информации, то результат будет предсказуемым.
3. Заряжайте! Если не вы, то кто? Вам итак доверили сокровенное — первую версию макета, того самого, который еще пол часа назад казался идеальным, а теперь на вас лежит задача помочь вашему подчиненному понять, каким образом можно улучшить его работу. Именно улучшить, а не исправить или переделать. Помните, что вы наняли этого специалиста и доверили ему задачи, что означает, что он уже находится на достойном уровне. Ваша задача — помочь ему превзойти себя и добиться еще более высоких результатов. Помогите вашему подчиненному увидеть то, что может быть неочевидным, поделитесь своим опытом и знаниями.
Фидбек может быть мощным инструментом, который помогает улучшать результаты работы команды. Главное – давать фидбек правильно, чтобы помочь своим сотрудникам стать лучше. Делитесь опытом, хвалите и растите вместе!
Про фидбек сказано уже многое, но я попробовал собрать действительно самое важно, что мне удалось собрать во время работы:
1. Если вы руководите дизайнерами и даете им фидбек, то нужно быть особенно внимательным, так как ваше мнение имеет вес в несколько раз больше, чем мнение других дизайнеров. Большая власть — большая ответственность, включая ответственность за моральное состояние ваших подчиненных.
2. Не давайте субъективный фидбек или фидбек без аргументов. Нельзя говорить, что дизайн «плохой» или «ты можешь лучше», а самое плохое — «мне не нравится, переделывай» (см. первый пункт). К сожалению, дизайнеры не экстрасенсы, по крайней мере большенство, и не смогут понять, что для вас хорошо, а что плохо. Самое глупое, что в этой ситуации ваш сотрудник будет развиваться медленнее, так как ему придется на интуитивном уровне пытаться сделать то, что понравится вам, а вы потратите больше времени на итерации и их обсуждение.
Иногда бывает так, что проблема не в дизайне, а в задаче. Например, вы открыли макет, посмотрели его и понимаете, что что-то не то, непонятно как-то и сумбурно. Спросите еще раз, что вы вообще делаете? Зачем? Для кого это? Может быть, вы просто делаете хрень и из-за этого дизайнер пытается склепать хоть что-то. Здесь главная мысль в том, что задача важнее дизайна, вводные данные первичны, дизайн, увы, вторичен. Если задача сомнительная, например, нужно сделать лендинг для презентации чего-то, а вам не объяснили, что вы презентуете и для кого, дали мало информации, то результат будет предсказуемым.
3. Заряжайте! Если не вы, то кто? Вам итак доверили сокровенное — первую версию макета, того самого, который еще пол часа назад казался идеальным, а теперь на вас лежит задача помочь вашему подчиненному понять, каким образом можно улучшить его работу. Именно улучшить, а не исправить или переделать. Помните, что вы наняли этого специалиста и доверили ему задачи, что означает, что он уже находится на достойном уровне. Ваша задача — помочь ему превзойти себя и добиться еще более высоких результатов. Помогите вашему подчиненному увидеть то, что может быть неочевидным, поделитесь своим опытом и знаниями.
Фидбек может быть мощным инструментом, который помогает улучшать результаты работы команды. Главное – давать фидбек правильно, чтобы помочь своим сотрудникам стать лучше. Делитесь опытом, хвалите и растите вместе!
❤16🔥6🫡4💯2👨💻1🆒1
Рассказывайте о работе
Поделюсь своей историей, которая помогла мне по-другому взглянуть на себя и чужой успех, возможно, сможет помочь и вам поменять подход к своей карьере.
Есть множество курсов по дизайну, где учат создавать дизайн, портфолио, проходить собеседования и т.д — все это приближает вас к тому, чтобы стать дизайнером. Еще очень много статей и, полагаю, курсов посвящены нетворкингу — одному из самых мощнейших инструментов в построении карьеры. Но, увы, этого будет недостаточно, чтобы стать по-настоящему крутым специалистом. А что тогда нужно?
Нужно говорить о своей работе. Года два назад, я часто смотрел на ребят внутри сферы дизайна и некоторых из них выбирал в качестве примера для себя. Позднее я успел познакомиться с частью из них и понял, что не каждый из них на самом деле круто делает, многие умеют классно продавать и круто рассказывать о своей работе, что на самом деле очень крутой навык, который не так легко освоить.
Я это все к чему? Однажды, я беседовал с Сашей Ермоленко, делился какими-то личными переживаниями и она мне сказала очень важные слова, которые я бы хотел, чтобы знало как можно больше человек: «Выигрывает тот, кто рассказывает о себе — ты можешь быть хоть самым лучшим дизайнером, но какой в этом толк, если про это никто не знает». И это правда был совет, который был дан в нужное время и при нужных обстоятельствах.
Знакомясь с теми, за кем я давно следил, параллельно, я открывал для себя множество других талантливых дизайнеров и просто классных людей, с которыми, если не общие проекты и определенные обстоятельства, я бы никогда не познакомился. У многих из этих ребят действительно есть чему поучиться, но эти ребята не рассказывают о себе.
Вывод очень простой: рассказывайте про то, что делаете, про себя и тогда ваш вес в сообществе будет расти, за вами будет интересно наблюдать, а найти работу для вас не составит труда (скорее всего она сама будет находить вас). Не думайте, что вы делаете что-то неинтересное или не дотягиваете по опыту — это все признаки синдрома самозванца и рассказ о себе и своей работе, как раз таки первый шаг к тому, чтобы победить его.
Поделюсь своей историей, которая помогла мне по-другому взглянуть на себя и чужой успех, возможно, сможет помочь и вам поменять подход к своей карьере.
Есть множество курсов по дизайну, где учат создавать дизайн, портфолио, проходить собеседования и т.д — все это приближает вас к тому, чтобы стать дизайнером. Еще очень много статей и, полагаю, курсов посвящены нетворкингу — одному из самых мощнейших инструментов в построении карьеры. Но, увы, этого будет недостаточно, чтобы стать по-настоящему крутым специалистом. А что тогда нужно?
Нужно говорить о своей работе. Года два назад, я часто смотрел на ребят внутри сферы дизайна и некоторых из них выбирал в качестве примера для себя. Позднее я успел познакомиться с частью из них и понял, что не каждый из них на самом деле круто делает, многие умеют классно продавать и круто рассказывать о своей работе, что на самом деле очень крутой навык, который не так легко освоить.
Я это все к чему? Однажды, я беседовал с Сашей Ермоленко, делился какими-то личными переживаниями и она мне сказала очень важные слова, которые я бы хотел, чтобы знало как можно больше человек: «Выигрывает тот, кто рассказывает о себе — ты можешь быть хоть самым лучшим дизайнером, но какой в этом толк, если про это никто не знает». И это правда был совет, который был дан в нужное время и при нужных обстоятельствах.
Знакомясь с теми, за кем я давно следил, параллельно, я открывал для себя множество других талантливых дизайнеров и просто классных людей, с которыми, если не общие проекты и определенные обстоятельства, я бы никогда не познакомился. У многих из этих ребят действительно есть чему поучиться, но эти ребята не рассказывают о себе.
Вывод очень простой: рассказывайте про то, что делаете, про себя и тогда ваш вес в сообществе будет расти, за вами будет интересно наблюдать, а найти работу для вас не составит труда (скорее всего она сама будет находить вас). Не думайте, что вы делаете что-то неинтересное или не дотягиваете по опыту — это все признаки синдрома самозванца и рассказ о себе и своей работе, как раз таки первый шаг к тому, чтобы победить его.
❤32🔥5👏2⚡1
Бали 🌅
Для тех, кто не знает с ноября я живу на Бали. В какой-то момент я понял, что я могу остаться здесь еще на какое-то время и поэтому на прошлой неделе начал делать ВНЖ (здесь он называется KITAS). Я давно хотел написать про Бали и кажется, что прошло достаточно времени, чтобы появился этот пост, пост про жизнь на Бали.
Дешевое жилье. Его нет. Да, в интернете много историй из 2016 года про то, что виллы стоили по $500, а прожить на острове можно было на $1000 в месяц, но времена изменились и сейчас за эту цену вряд ли можно найти какую-то адекватную комнату, виллы же стали стоить от $2000 за не самый хороший вариант. Самый выгодный способ найти 3-х комнатную виллу и соседей, тогда цена на жилье может составить от $700, что, кстати, тоже не нормально, но такие нынче цены. В Москве за 95 тыс рублей я снимал 2х комнатную квартиру в центре, на Бали это комната. Добавлю, что много нового жилья, нам повезло и мы снимаем уютную виллу в 5 минутах от океана за $2500 (около 850$ за комнату). Виллой владеет Сьюзи из Бельгии, здесь она часто живет сама, поэтому на вилле достаточно уютно и есть много всего для повседневного быта.
Как так в будущем? Здесь необходимо напомнить, что часовой пояс будет отличаться от Москвы на +5 часов, что многих пугает, однако оказалось, что это большой плюс. По факту вы получаете два дня в одном, так как работать я начинаю в 15-16:00, то до этого времени я успеваю позаниматься своими делами, а когда в Москве все обедают, я могу поехать куда-нибудь на ужин. В общем, планирование по такому часовому поясу лихо обманывает мозг и твой день ощущается действительно длиннее, тем самым создается некий баланс между работой и личной жизнью. Почему то мне легче заниматься своими делами в первой половине дня, а во второй работать, в России после работы было только желание отдохнуть и посмотреть что-нибудь на Youtube. Стоит упомянуть, что и работаю я до 12 ночи, что для меня вполне ок, но для кого-то может оказаться большой проблемой.
Но это же дыра... У многих моих знакомых бытует мнение, что Бали это такой остров, где ничего нет, люди фрилансят и серфят, но это не так. В Индонезии есть маркетплейсы, откуда можно заказать что угодно и это приедет достаточно быстро (может и через час, если продавец на Бали), тут есть множество магазинов, например, когда я только прилетел мне необходимо было обновить мой ноутбук и на удивление его доставили мне через час, а когда я захотел купить себе камеру, то я просто взял байк и доехал до магазина с камерами, который находился в 4х минутах от меня. В общем, в этом плане почти цивилизация — достать можно все и привычным способом.
Отдельно напишу, что здесь не все ужасно с медициной, много моих друзей здесь обращались за медицинской помощью, лечили зубы, кто-то даже пережил небольшие операции.
Лайфстайл. Вместо итога хотел бы рассказать, почему конкретно я полюбил это место. Мне повезло с людьми, которые были и остаются на острове, мы можем собраться, поехать в кафе, поиграть в настолки, можем просто посидеть дома или выбраться на север острова — посмотреть на горы. Здесь я начал учить английский язык, ходить в спортзал (уже получилось уничтожить 16 кг лишнего веса 😤), научился по другому смотреть на проблемы в жизни и меньше переживать, стал больше путешествовать — в общем, если сравнивать с моей жизнью в России, то я начал просто интереснее жить. Можно ли так же жить в России? Конечно, да, но у меня не получалось. Поэтому совсем недавно я думал о том, нужно ли мне здесь ВНЖ или пора двигаться куда-то дальше, но я не смог найти аргументов, почему мне нужно уехать — здесь круто, здесь много своих особенностей, это точно не лучшее место для жизни, но в данный момент — оно претендует быть таковым для меня.
P.S. вдруг меня кто-то читает с Бали, пишите, можем встретиться🤝
Для тех, кто не знает с ноября я живу на Бали. В какой-то момент я понял, что я могу остаться здесь еще на какое-то время и поэтому на прошлой неделе начал делать ВНЖ (здесь он называется KITAS). Я давно хотел написать про Бали и кажется, что прошло достаточно времени, чтобы появился этот пост, пост про жизнь на Бали.
Дешевое жилье. Его нет. Да, в интернете много историй из 2016 года про то, что виллы стоили по $500, а прожить на острове можно было на $1000 в месяц, но времена изменились и сейчас за эту цену вряд ли можно найти какую-то адекватную комнату, виллы же стали стоить от $2000 за не самый хороший вариант. Самый выгодный способ найти 3-х комнатную виллу и соседей, тогда цена на жилье может составить от $700, что, кстати, тоже не нормально, но такие нынче цены. В Москве за 95 тыс рублей я снимал 2х комнатную квартиру в центре, на Бали это комната. Добавлю, что много нового жилья, нам повезло и мы снимаем уютную виллу в 5 минутах от океана за $2500 (около 850$ за комнату). Виллой владеет Сьюзи из Бельгии, здесь она часто живет сама, поэтому на вилле достаточно уютно и есть много всего для повседневного быта.
Как так в будущем? Здесь необходимо напомнить, что часовой пояс будет отличаться от Москвы на +5 часов, что многих пугает, однако оказалось, что это большой плюс. По факту вы получаете два дня в одном, так как работать я начинаю в 15-16:00, то до этого времени я успеваю позаниматься своими делами, а когда в Москве все обедают, я могу поехать куда-нибудь на ужин. В общем, планирование по такому часовому поясу лихо обманывает мозг и твой день ощущается действительно длиннее, тем самым создается некий баланс между работой и личной жизнью. Почему то мне легче заниматься своими делами в первой половине дня, а во второй работать, в России после работы было только желание отдохнуть и посмотреть что-нибудь на Youtube. Стоит упомянуть, что и работаю я до 12 ночи, что для меня вполне ок, но для кого-то может оказаться большой проблемой.
Но это же дыра... У многих моих знакомых бытует мнение, что Бали это такой остров, где ничего нет, люди фрилансят и серфят, но это не так. В Индонезии есть маркетплейсы, откуда можно заказать что угодно и это приедет достаточно быстро (может и через час, если продавец на Бали), тут есть множество магазинов, например, когда я только прилетел мне необходимо было обновить мой ноутбук и на удивление его доставили мне через час, а когда я захотел купить себе камеру, то я просто взял байк и доехал до магазина с камерами, который находился в 4х минутах от меня. В общем, в этом плане почти цивилизация — достать можно все и привычным способом.
Отдельно напишу, что здесь не все ужасно с медициной, много моих друзей здесь обращались за медицинской помощью, лечили зубы, кто-то даже пережил небольшие операции.
Лайфстайл. Вместо итога хотел бы рассказать, почему конкретно я полюбил это место. Мне повезло с людьми, которые были и остаются на острове, мы можем собраться, поехать в кафе, поиграть в настолки, можем просто посидеть дома или выбраться на север острова — посмотреть на горы. Здесь я начал учить английский язык, ходить в спортзал (уже получилось уничтожить 16 кг лишнего веса 😤), научился по другому смотреть на проблемы в жизни и меньше переживать, стал больше путешествовать — в общем, если сравнивать с моей жизнью в России, то я начал просто интереснее жить. Можно ли так же жить в России? Конечно, да, но у меня не получалось. Поэтому совсем недавно я думал о том, нужно ли мне здесь ВНЖ или пора двигаться куда-то дальше, но я не смог найти аргументов, почему мне нужно уехать — здесь круто, здесь много своих особенностей, это точно не лучшее место для жизни, но в данный момент — оно претендует быть таковым для меня.
P.S. вдруг меня кто-то читает с Бали, пишите, можем встретиться
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤29🔥9❤🔥7👍6
ВКонтакте
Хотел бы поделиться с вами новостями.
С 2021 года я работаю во ВКонтакте, где являюсь дизайн-директором, руковожу замечательной командой дизайнеров, вместе с которой мы успели сделать очень много важных проектов, которые помогли бизнесу. Для меня ВКонтакте было работой мечты. Помню, как еще на первом курсе ко мне подошел одногруппник и рассказал про конкурс для дизайнеров, который проводили в VK Designers. Я уже тогда занимался дизайном и делал мелкие заказы, но это было скорее моим хобби, однако в конкурсе решил поучаствовать. И… Я ничего не выиграл, но выполнение работы для конкурса помогло мне понять, что именно дизайн — это то, что я хочу делать и, что однажды я смогу примкнуть к команде. Приезжая в Питер и проходя мимо Дома Зингера в голове всегда были мысли о том, как же круто работать именно здесь и над продуктом, которым пользуются миллионы человек. В общем, я это все к чему? Попал я ВКонтакте не сразу, делал тестовые, конкурсы, но, увы, все еще не получал заветного приглашения. В какой-то момент уже отчаялся и подумал, что может и не судьба.
Все конкурсные работы для ВКонтакте я складывал в портфолио, что и помогло мне найти свою первую работу. После чего я ушел из универа и понял, что мне больше нравиться заниматься дизайном. Потом был ВТБ и там тоже пришлось очень быстро расти и одному делать столько, сколько должна делать целая команда.
В один из летних деньков я получил сообщения от HR ВКонтакте, где меня позвали на интервью. Это еще ничего не обещало, но внутри у меня уже не было волнения и я довольно расслаблено себя чувствовал на интервью. В итоге, спустя 3 года, я получил заветный оффер и присоединился к команде, да еще и сразу на позицию руководителя. Моему счастью тогда не было предела.
ВКонтакте оказалось именно тем местом, куда я все это время хотел попасть. Здесь талантливые дизайнеры, вдохновляющие люди и неповторимая атмосфера. Люди — вот, что оказалось самым главным, почему в одну компанию хочется, а в другую нет. То, как люди рассказывают о том, что делают. Берегите людей — уходя они забирают атмосферу и дух команды.
Сейчас я нахожусь в процессе завершения последних дел, после чего покину компанию и примкну к новой. Это было невероятно классное время с чудесными людьми, многие из которых стали мне не просто коллегами, а друзьями. Своей историей я бы также хотел поддержать многих начинающих дизайнеров, которые только начинают свой путь — пожалуйста, просто мечтайте, учитесь и идите к цели, у вас обязательно все получится!
Хотел бы поделиться с вами новостями.
С 2021 года я работаю во ВКонтакте, где являюсь дизайн-директором, руковожу замечательной командой дизайнеров, вместе с которой мы успели сделать очень много важных проектов, которые помогли бизнесу. Для меня ВКонтакте было работой мечты. Помню, как еще на первом курсе ко мне подошел одногруппник и рассказал про конкурс для дизайнеров, который проводили в VK Designers. Я уже тогда занимался дизайном и делал мелкие заказы, но это было скорее моим хобби, однако в конкурсе решил поучаствовать. И… Я ничего не выиграл, но выполнение работы для конкурса помогло мне понять, что именно дизайн — это то, что я хочу делать и, что однажды я смогу примкнуть к команде. Приезжая в Питер и проходя мимо Дома Зингера в голове всегда были мысли о том, как же круто работать именно здесь и над продуктом, которым пользуются миллионы человек. В общем, я это все к чему? Попал я ВКонтакте не сразу, делал тестовые, конкурсы, но, увы, все еще не получал заветного приглашения. В какой-то момент уже отчаялся и подумал, что может и не судьба.
Все конкурсные работы для ВКонтакте я складывал в портфолио, что и помогло мне найти свою первую работу. После чего я ушел из универа и понял, что мне больше нравиться заниматься дизайном. Потом был ВТБ и там тоже пришлось очень быстро расти и одному делать столько, сколько должна делать целая команда.
В один из летних деньков я получил сообщения от HR ВКонтакте, где меня позвали на интервью. Это еще ничего не обещало, но внутри у меня уже не было волнения и я довольно расслаблено себя чувствовал на интервью. В итоге, спустя 3 года, я получил заветный оффер и присоединился к команде, да еще и сразу на позицию руководителя. Моему счастью тогда не было предела.
ВКонтакте оказалось именно тем местом, куда я все это время хотел попасть. Здесь талантливые дизайнеры, вдохновляющие люди и неповторимая атмосфера. Люди — вот, что оказалось самым главным, почему в одну компанию хочется, а в другую нет. То, как люди рассказывают о том, что делают. Берегите людей — уходя они забирают атмосферу и дух команды.
Сейчас я нахожусь в процессе завершения последних дел, после чего покину компанию и примкну к новой. Это было невероятно классное время с чудесными людьми, многие из которых стали мне не просто коллегами, а друзьями. Своей историей я бы также хотел поддержать многих начинающих дизайнеров, которые только начинают свой путь — пожалуйста, просто мечтайте, учитесь и идите к цели, у вас обязательно все получится!
❤17😢9👍8💔5🔥2