Several ideas what recruiters have to do in this new brave world during the pandemic. https://www.tlnt.com/4-ways-to-shift-recruiting-strategy-during-covid-19/
TLNT
4 Ways to Shift Recruiting Strategy During COVID-19 - TLNT
Over the past few weeks, the Novel Coronavirus (COVID-19) pandemic has undoubtedly impacted all aspects of modern business practice. In fact, according to Gartner, it’s estimated that as many as 88% of organizations have either encouraged or required their…
Balazs Paroczay shares the insights about sourcing in FB! https://thebalazs.com/2020/04/25/facebook-sourcing-3-0/
theBalazs.com
Facebook Sourcing 3.0
Sourcing on Facebook is not like sourcing on LinkedIn… you cannot run complex Boolean searches (with tens of synonyms in your string) and cannot find people via skills or competencies. Facebo…
#sourcing #recruiting #article
Social recruiting and Facebook Messenger 📬
У цій статті Jonathan Kidder описує як Facebook Messenger використовувати для рекрутингових цілей, дає готову буліан стрингу для пошуку фейсбук профайлів, та навіть радить, як краще писати кандидатам у цьому месенджері.
Дуже добре доповнення до попереднього посту 😉
Feel free to read and use it!
Social recruiting and Facebook Messenger 📬
У цій статті Jonathan Kidder описує як Facebook Messenger використовувати для рекрутингових цілей, дає готову буліан стрингу для пошуку фейсбук профайлів, та навіть радить, як краще писати кандидатам у цьому месенджері.
Дуже добре доповнення до попереднього посту 😉
Feel free to read and use it!
Гарне дослідження від Юлі Шишенко про права працедавців: https://www.shyshenko.com/blog/rights-of-an-employer.
Yulia Shyshenko
Права роботодавців — Юлія Шишенко
Дуже багато працівників інколи думають, що роботодавець порушив якісь їхні права, знаходяться роками у стресі, шукають нових роботодавців та потрапляють такі самі ситуації. А насправді це звичні речі для ринку і роботодавець мав повне право вчиняти саме так.…
New insights from Irina Shamaeva: https://booleanstrings.com/2020/05/12/how-to-search-by-city-location-on-linkedin/
Boolean Strings
How to Search by City Location on LinkedIn
The worst part of LinkedIn.com people search is that we no longer can search by any location other than a standardized one, like “San Francisco Bay Area” (where I live). But my area is …
І хоч статистика ДОУ показує, що кількість вакансій виросла, але кількість кандидатів, які шукають роботу не спішить падати. https://www.linkedin.com/posts/romankushnaryov_auhauzaukautavsabrautaugaupausaugauwavl-activity-6665906495659614208-PlW9
Linkedin
Roman Kushnaryov 🇺🇦 on LinkedIn: #будні_наймаря | 11 comments
Я бачу у стрічці досить велику кількість вакансій від колег по цеху. Але при цьому кількість людей у нас на сайті (https://lnkd.in/ggQbED7) продовжує рости - як бачите, загальна кількість зареєстрованих сягнула вже 1839 чоловік, навіть Ґоланґ розробник з'явився…
Друзі 😎 Якщо ви давно хотіли взяти участь у рекрутинговій конференції закордоном? То зараз буде щось цікавеньке ;)
28 травня відбудеться конференція HRTX VIRTUAL 2020 🚀
Ця конференція буде виключно присвячена сорсінгу, та більш того, участь в неї можна взяти безкоштовно та онлайн 💻
На вас чекатимуть: 8 воркшопів та 2 технічних демо.
Так, там мабуть не буде звичних нам спікерів, але це буде цікава можливість подивитися, як все відбувається закордоном, та що обговорюють наші колеги в інших країнах 🎤
Більше подробиць, реєстрація та повна агенда доступна за цим посиланням - https://bit.ly/362zc9W
#conference #event #sourcing #insights
28 травня відбудеться конференція HRTX VIRTUAL 2020 🚀
Ця конференція буде виключно присвячена сорсінгу, та більш того, участь в неї можна взяти безкоштовно та онлайн 💻
На вас чекатимуть: 8 воркшопів та 2 технічних демо.
Так, там мабуть не буде звичних нам спікерів, але це буде цікава можливість подивитися, як все відбувається закордоном, та що обговорюють наші колеги в інших країнах 🎤
Більше подробиць, реєстрація та повна агенда доступна за цим посиланням - https://bit.ly/362zc9W
#conference #event #sourcing #insights
Recruiting Daily Conferences
#HRTXVirtual - Is FREE. Recruiter and Sourcer Workshop Event
HRTX VIRTUAL IS July 30th, 2020. Learn from 8 of the industry's top-rated experts on Recruitment Marketing, Employer Branding, Diversity, and Sourcing. All in one room.
#article #recruiting #advice
❔Do you have experience changing a job?
❔Have you interviewed a recruiter?
❔Have you ever been interviewed for a Recruiter role?
❔Have you ever failed an interview?
❔Did you ever want to get a job at a certain company badly but didn't succeed?
✔If the answer is "YES" to at least one of those questions, then this article is for you - https://telegra.ph/How-to-NOT-get-a-Recruiter-job-05-16
❔Do you have experience changing a job?
❔Have you interviewed a recruiter?
❔Have you ever been interviewed for a Recruiter role?
❔Have you ever failed an interview?
❔Did you ever want to get a job at a certain company badly but didn't succeed?
✔If the answer is "YES" to at least one of those questions, then this article is for you - https://telegra.ph/How-to-NOT-get-a-Recruiter-job-05-16
Telegraph
How to NOT get a Recruiter job
People say changing a job is a huge, tremendous stress. Well, obviously it is if you don't make it more fun. Let's drop all those stages of internal struggles and doubts which lead to a decision to make a career change, because this is boring. reading about…
Шановні колеги! Завтра на вас чекає дуже цікава подія! Андрій Швець (Head of Capacity and Talent Acquisition, Eleks) та Марта Андріанова (Talent Sourcer, Eleks) проведуть такий собі онлайн сорсингтон! За деталями ходіть за посиланням: https://www.linkedin.com/events/sourcington-linkedin/.
Linkedin
Sourcington: виходимо за межі LinkedIn Онлайн-подія | LinkedIn
Колеги сорсери та рекрутери, пропонуємо вам трохи позгадувати та повправлятись у мистецтві пошуку найкращих та найунікальніших кандидатів за межами добре знаного LinkedIn.
На нашому віртуальному sourcington разом з Andriy Shvets - Head of Capacity and Talent…
На нашому віртуальному sourcington разом з Andriy Shvets - Head of Capacity and Talent…
Facebook дозволить працівникам постійно працювати віддалено, але винагородження буде нижче, якщо людина працює у регіоні з низькою вартістю життя 🤓
https://www.washingtonpost.com/technology/2020/05/21/facebook-permanent-remote-work/
#recruiting #facebook #remote
https://www.washingtonpost.com/technology/2020/05/21/facebook-permanent-remote-work/
#recruiting #facebook #remote
Доброго ранку і гарного всім початку робочого тижня.
Знайшов цікаве відео для робочого настрою. Тут дуже влучно про те, як проводити переговори і мати вдалу бесіду. Важливо для будь-кого, а не тільки для рекрутерів, адже ми постійно розмовляємо один з одним.
#interview #communication #negotiations
https://www.ted.com/talks/celeste_headlee_10_ways_to_have_a_better_conversation/trannoscript?referrer=playlist-talks_to_watch_before_a_job_in&fbclid=IwAR3-JqFmq5s_NzB3TohkxtfZ66n9_ofvRumWsuoZuSg7u5nQULZkWZbEMnw#t-692231
Знайшов цікаве відео для робочого настрою. Тут дуже влучно про те, як проводити переговори і мати вдалу бесіду. Важливо для будь-кого, а не тільки для рекрутерів, адже ми постійно розмовляємо один з одним.
#interview #communication #negotiations
https://www.ted.com/talks/celeste_headlee_10_ways_to_have_a_better_conversation/trannoscript?referrer=playlist-talks_to_watch_before_a_job_in&fbclid=IwAR3-JqFmq5s_NzB3TohkxtfZ66n9_ofvRumWsuoZuSg7u5nQULZkWZbEMnw#t-692231
Ted
10 ways to have a better conversation
When your job hinges on how well you talk to people, you learn a lot about how to have conversations -- and that most of us don't converse very well. Celeste Headlee has worked as a radio host for decades, and she knows the ingredients of a great conversation:…
#sourcing #hack #article
Як щодо пошуку Data Scientist спеціалістів?
Kaggle, AICrowd, Innocentive, CrowdAnalytix, Zindi?!😱
Jay Tarimala описує функціонал цих ресурсів та надає готові приклади search strings 💣🚀
Must read: https://recruitingdaily.com/sourcing-data-scientists/
Як щодо пошуку Data Scientist спеціалістів?
Kaggle, AICrowd, Innocentive, CrowdAnalytix, Zindi?!😱
Jay Tarimala описує функціонал цих ресурсів та надає готові приклади search strings 💣🚀
Must read: https://recruitingdaily.com/sourcing-data-scientists/
RecruitingDaily
Sourcing Data Scientists
Recruiters would be well advised to look out for platforms where the data scientists congregate, contribute, make a name for themselves.
#article
Друзі, тут Анна Головченко зібрала найповнішу в усьому інтернеті бібліотеку практичних матеріалів по People Operations.
Більше 150 хендбуків, гайдів по ремоуту, кар'єрних грейдів для менеджерів, дизайнерів та розробників, корпоративних політик! Все це можна знайти тут https://www.notion.so/Better-Wiki-c9cb3d3509a64743ac85f9c192ab4ce1
Також її роботу можна підтримати на Product Hunt! https://www.producthunt.com/posts/better-wiki
Друзі, тут Анна Головченко зібрала найповнішу в усьому інтернеті бібліотеку практичних матеріалів по People Operations.
Більше 150 хендбуків, гайдів по ремоуту, кар'єрних грейдів для менеджерів, дизайнерів та розробників, корпоративних політик! Все це можна знайти тут https://www.notion.so/Better-Wiki-c9cb3d3509a64743ac85f9c192ab4ce1
Також її роботу можна підтримати на Product Hunt! https://www.producthunt.com/posts/better-wiki
Better Wiki on Notion
Better Wiki
Engineering Ladders・Non-Engineering Ladders・Handbooks・Manager's Readmes・COVID-19 and RTW Policies・Remote Work Guides・Surveys・Onboarding Guides・Mental Health Policies・What's new?・💚 Support and Contribution
Fresh Jan Tegze with the ideas how to test a sourcer :) https://www.linkedin.com/pulse/how-test-asourcer-jan-tegze/
Колеги, якщо ви зараз у пошуку роботи, то є ось такий цікавий сайт: https://www.recruitersrecruitingrecruiters.com/
Recruiters Recruiting Recruiters
Welcome to Recruiters Recruiting Recruiters - Recruiters Recruiting Recruiters
Hi everyone! Since the quarantine is indefinitely extended, many companies are adopting office work policies and approaches. It will be great to see what companies do to respond to a changed situation. Please mark which statements apply to your company.
Anonymous Poll
22%
Nothing has changed, we work in the office just like before
26%
We closed down the office completely and went fully remote
41%
We kept only a part of rented space for those, who need to work in the office
11%
We negotiated a discount from landlord to freeze part of our rooms and pay less rent for now
0%
We switched from own office to coworking mode