#ایده


بسیاری از مباحث توسعه در اقتصاد به صورت مشترک با دیگر رشته ها بررسی می شوند. یک راه خوب برای کار در زمینه اقتصاد توسعه، حضور در فضای دیگر رشته ها، اطلاع از مسایل آن ها و سپس به کاربردن روش های اقتصادی برای حل آن مسایل است.
-----


تصویر بالا از دروس ارائه شده در دانشکده جغرافیا است.




@kennedy_notes

#phd
#معرفی



درس تجارت بین‌الملل:


این درس در ترم پاییز سال ۲۰۲۱ در مقطع دکتری اقتصاد ارایه شده‌است.
این کلاس با این فرض که دانشجویان با مدل‌های اصلی اقتصادی حوزه تجارت بین‌الملل آشنا هستند، طراحی شده‌است. برای مطالعه درمورد آن مباحث، به منابع زیر مراجعه کنید:

در سطح دوران کارشناسی اقتصاد:

- کتاب نظریه و سیاست اقتصاد بین‌الملل، نوشته Paul Krugman، Maurice Obstfeld، و Marc Melitz:

https://www.amazon.com/International-Economics-Theory-Policy-English/dp/1292214872

- کتاب تجارت بین‌الملل نوشته Robert Feenstra و Alan Taylor:

https://www.amazon.com/International-Trade-Robert-C-Feenstra/dp/1319061737

در سطوح تحصیلات تکمیلی:

- کتاب نظریه و شواهد در تجارت بین‌الملل پیشرفته نوشته Robert Feenstra (فصل‌های یک تا سه):

https://press.princeton.edu/books/hardcover/9780691161648/advanced-international-trade

شیوه ارزشیابی:

میان‌ترم اول (۲۵ درصد)، میان‌ترم دوم (۲۵ درصد)، اعلام نظر کتبی درمورد مقالات در قالب تمرین (۲۵ درصد) و پروپوزال پژوهشی (۲۵ درصد).




@kennedy_notes

#phd


تجارت بین‌الملل- جلسه اول: معرفی

مرجع:

مقاله سال ۲۰۰۳ نوشته Pal Antras درمورد اثر نوع قرارداد همکاری بین عوامل مختلف تولید بر آرایش سازمانی بنگاه‌ها:


https://scholar.harvard.edu/files/antras/files/fcts.pdf

-----------
جلسه دوم: مرور کلی بر سیاست و قراردادهای تجاری

مقالات معرفی‌شده مرجع مطالب جلسات بعد هستند.

-----------
جلسه سوم: سیاست تجاری تحت رقابت کامل – تعادل جزیی

(Trade Policy under Perfect Competition-Partial Equilibrium)

منابع:

اول، صفحات ۲۱۴ تا ۲۲۴ از کتاب نظریه و شواهد در تجارت بین‌الملل نوشته Robert Feenstra:

https://press.princeton.edu/books/hardcover/9780691161648/advanced-international-trade

دوم، فصل دوم از کتاب سیاست تجاری و ساختار بازار نوشته Elhanan Helpman و Paul Krugman:

https://mitpress.mit.edu/books/market-structure-and-foreign-trade

سوم، یادداشت درمورد سیستم تقاضای Dixit-Stiglitz:

http://www.columbia.edu/~jid2106/td/dixitstiglitzbasics.pdf




@kennedy_notes

#معرفی


فهرست بسیاری از دوره‌های دانشگاهی با موضوع توسعه در کشورهای مختلف:

https://www.cgdev.org/page/university-development-programs
-------

#سیلابس دروس پژوهشگران همکار با موسسه Center for Global Development:

https://www.cgdev.org/section/for_educators



@kennedy_notes

#phd


تجارت بین‌الملل- جلسه چهارم: اقتصاد سیاسی حمایت از تولید داخل

(Political Economy of Protection)


منابع اصلی:

اول، مقاله سال ۱۹۹۴ نوشته Gene Grossman:

https://www.nber.org/papers/w4149

دوم، مقاله سال ۱۹۹۵ نوشته Gene Grossman:

https://dash.harvard.edu/bitstream/handle/1/3450062/Helpman_TradeWars.pdf

منابع فرعی:

- فصل ۱۰ از کتاب نظریه و شواهد در تجارت بین‌الملل پیشرفته نوشته Robert Feenstra:

https://press.princeton.edu/books/hardcover/9780691161648/advanced-international-trade

- مقاله سال ۱۹۸۶ نوشته Douglas Bernheim:

https://kylewoodward.com/blog-data/pdfs/references/bernheim+whinston-econometrica-journal-of-the-econometric-society-1986A.pdf

- مقاله سال ۱۹۸۷ نوشته Richard Baldwin:

https://econpapers.repec.org/article/eeeecolet/v_3a24_3ay_3a1987_3ai_3a3_3ap_3a287-290.htm
-----------------

تمرین اول:

مطالعه و اظهار نظر کتبی در حد ۳۰۰ کلمه درمورد مقاله سال ۲۰۲۱ نوشته Douglas Irwin درمورد عوامل سیاسی موثر بر تصویب قانون حمایت از تولید داخل در آمریکا در دهه ۳۰ میلادی:

https://www.nber.org/papers/w29115




@kennedy_notes

#phd


تجارت بین‌الملل- جلسه پنجم: سیاست تجاری تحت رقابت کامل – تعادل عمومی

(Trade Policy under Perfect Competition-General Equilibrium)


منبع اصلی:

مقاله سال ۲۰۲۰ نوشته Mostafa Beshkar:

https://alashkar.pages.iu.edu/BL2020_Interdependence.pdf

منابع کمکی:

- مقاله سال ۲۰۲۰ نوشته Mostafa Beshkar:

https://econpapers.repec.org/article/eeemoneco/v_3a109_3ay_3a2020_3ai_3ac_3ap_3a65-82.htm

- مقاله سال ۲۰۱۵ نوشته Arnaud Costinot:

https://economics.mit.edu/files/10561

- مقاله سال ۲۰۱۰ نوشته Marcus Opp:

https://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S0022199609001342?casa_token=lmbkDb2gjj4AAAAA:CZ_K97ldej7I6I51Ig39BBJyIuM0WV3xl5r1T_KQ3JuLk9mc-aq3IilD05PIcHjuUF4WSa3Q97w

- مقاله سال ۲۰۱۴ نوشته Ralf Ossa:

https://www.aeaweb.org/articles?id=10.1257/aer.104.12.4104

- مقاله سال ۲۰۱۵ نوشته Lorenzo Caliendo:

https://academic.oup.com/restud/article/82/1/1/1547758

- مقاله سال ۱۹۷۷ نوشته Rudi Dornbusch:

http://users.econ.umn.edu/~tkehoe/papers/DFS_Ricardo.pdf




@kennedy_notes

#phd


تجارت بین‌الملل- جلسه ششم: اثرات سیاست تجاری- تحلیل اثر تجارت بر اقشار مختلف نیروی کار

(The Effects of Trade Policy- Shift Share Analysis)


منبع اصلی:

بخش دوم از مقاله سال ۲۰۲۱ نوشته Lorenzo Caliendo:

https://www.nber.org/system/files/working_papers/w29051/w29051.pdf

منابع کمکی:

- مقاله سال ۲۰۱۰ نوشته Petia Topalova:

https://www.aeaweb.org/articles?id=10.1257/app.2.4.1

- مقاله سال ۲۰۱۳ نوشته Brian Kovak:

https://www.aeaweb.org/articles?id=10.1257/aer.103.5.1960
-------------

درمورد تحلیل به شیوه Shift-Share:

https://en.wikipedia.org/wiki/Shift-share_analysis

این صفحه ترجمه فارسی ندارد. خوب است یک نفر آن را تهیه کند.



@kennedy_notes

#job


موقعیت‌های کاری در یونیسف:

https://jobs.unicef.org/en-us/job/544748/education-manager-p4-fixed-term-yangon-myanmar-this-position-will-relocate-from-yangon-to-nay-pyi-taw-in-the-near-future-position-52184

موقعیت کاری در موسسه Charity Entreprenuership:

https://www.charityentrepreneurship.com/researchanalyst.html

موقعیت کاری در موسسه Gojek and GoTo Financial:

https://jobs.lever.co/gojek/b1a5cac5-eff1-4aa7-8b5c-a27908cb8e6b

موقعیت‌های کاری در موسسه IDInsight:

https://internationalcareers-idinsight.icims.com/jobs/1190/m%26e-specialist%2c-impact-measurement-guide/job?mobile=false&width=1136&height=500&bga=true&needsRedirect=false&jan1offset=-300&jun1offset=-240

https://internationalcareers-idinsight.icims.com/jobs/1107/associates-francophones-%28rabat-ou-dakar%29/job?mode=view

https://internationalcareers-idinsight.icims.com/jobs/1182/manager-senior-manager---francophone-%28rabat%29/job?mode=view

https://www.shortlist.net/jobs/4682

https://www.shortlist.net/jobs/5078

https://internationalcareers-idinsight.icims.com/jobs/1185/associate-director-director---rabat%2c-morocco/job

موقعیت کاری در موسسه JPMorgan:

https://jpmc.fa.oraclecloud.com/hcmUI/CandidateExperience/en/sites/CX_1001/job/210190443/?utm_medium=jobshare

موقعیت کاری در موسسه Mercy Corps:

https://jobs.jobvite.com/mercycorps/job/oUn4gfwl?utm_source=LinkedIn


@kennedy_notes

#labor


در این رابطه:

#phd


تجارت بین‌الملل- جلسه هفتم: اثر سیاست تجاری – سندروم چین

(The Effect of Trade Policy- China Syndrome)


منبع:

مقاله سال ۲۰۱۳ نوشته David Autor درمورد اثر تجارت با چین بر نیروی کار در آمریکا:

https://www.aeaweb.org/articles?id=10.1257/aer.103.6.2121

اسلاید‌های مقاله:

https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---ed_emp/documents/presentation/wcms_159298.pdf
--------

#labor

سیلابس درس اقتصاد سیاست‌های بازار کار:

https://news.1rj.ru/str/kennedy_notes/2801



@kennedy_notes

#ایده


درمورد جدا کردن خود از شبکه‌های اجتماعی حین کار:


چند سال پیش، پس از شرکت در مصاحبه کاری در شرکتی خصوصی و قبل از شروع به کار، «تعهد کتبی» دادم که در ساعات کاری و با اینترنت شرکت، ایمیل شخصی و شبکه‌های اجتماعی را چک نکنم. بعدا به علت مشغولی در حین کار، چک کردن تلفن هم به زمان‌های خاصی محدود شد.

بعد از مدتی کار کردن به این روش متوجه اثر شگفت‌انگیز جدایی از شبکه‌های اجتماعی در بخشی از روز شدم: این که حواسم بین جاهای مختلف پراکنده نباشد و بتوانم تقریبا تمام و کمال در لحظه حضور داشته‌باشم.

در حال حاضر، یکی از چالش‌های تمام‌وقت دانشجو بودن این است که برخلاف فضای حرفه‌ای،‌ دیر به دیر بازخورد دریافت می‌کنم و نتیجه کارهایم هم با فاصله قابل توجهی پس از زمان انجام کار مشخص می‌شود. به نظرم این دو در کنار هم می توانند به کیفیت کار آسیب بزنند.

برای حل این مشکل، مدتی است در حال تمرین اجرای آن تعهد کتبی به محیط کار هستم: این که خود را حین کار از شبکه‌های اجتماعی جدا کنم و در زمان‌های به‌خصوصی در دسترس باشم.




@kennedy_notes

#phd


تجارت بین‌الملل- جلسه هشتم: هدف از عقد قرارداد تجاری (بخش اول)

(The Purpose of Trade Agreements (1)- Cooperative Trade Policy)


منبع اصلی:

مقاله سال ۱۹۹۵ نوشته Gene Grossman:

https://dash.harvard.edu/bitstream/handle/1/3450062/Helpman_TradeWars.pdf


منابع کمکی:

۱) توجیه قرارداد تجاری به‌عنوان وسیله‌ای برای کنترل اثرات جانبی سیاست‌های تجاری یک‌جانبه:

- مقاله سال ۱۹۹۹ نوشته Kyle Bagwell:

https://www.aeaweb.org/articles?id=10.1257/aer.89.1.215

- مقاله سال ۱۹۸۷ نوشته Anthony Venable:

https://econpapers.repec.org/article/ecjeconjl/v_3a97_3ay_3a1987_3ai_3a387_3ap_3a700-717.htm

- مقاله سال ۱۹۸۵ نوشته James Brander:

https://econpapers.repec.org/article/eeeinecon/v_3a18_3ay_3a1985_3ai_3a1-2_3ap_3a83-100.htm

۲) توجیه قرارداد تجاری به‌عنوان وسیله‌ای برای تعهد به سیاست‌های تجاری:

- مقاله سال ۱۹۹۸ نوشته Giovanni Maggi:

https://ideas.repec.org/a/ucp/jpolec/v106y1998i3p574-601.html

- مقاله سال ۲۰۰۷ نوشته Giovanni Maggi:

https://www.aeaweb.org/articles?id=10.1257/aer.97.4.1374

۳) توجیه قرارداد تجاری به‌عنوان وسیله‌ای برای کاهش نااطمینانی:

- مقاله سال ۲۰۱۵ نوشته Kyle Handley:

https://www.aeaweb.org/articles?id=10.1257/pol.20140068

- مقاله سال ۲۰۱۷ نوشته Kyle Handley:

https://www.aeaweb.org/articles?id=10.1257/aer.20141419



@kennedy_notes

سکوت

#phd


تجارت بین‌الملل- جلسه نهم: هدف از عقد قرارداد تجاری (بخش دوم) – قواعد مذاکرات در گات و سازمان تجارت جهانی

(The Purpose of Trade Agreements (2)- Negotiations Rules in GATT and WTO)


منبع اصلی:

مقاله سال ۱۹۹۹ نوشته Kyle Bagwell و Robert Staiger:

https://www.aeaweb.org/articles?id=10.1257/aer.89.1.215

منبع کمکی:

مقاله سال ۲۰۱۰ نوشته Mostafa Beshkar:

https://ideas.repec.org/a/eee/inecon/v82y2010i1p35-48.html

------

درمورد گات- موافقت‌نامه عمومی تعرفه و تجارت:

https://fa.wikipedia.org/wiki/%D9%85%D9%88%D8%A7%D9%81%D9%82%D8%AA%E2%80%8C%D9%86%D8%A7%D9%85%D9%87_%D8%B9%D9%85%D9%88%D9%85%DB%8C_%D8%AA%D8%B9%D8%B1%D9%81%D9%87_%D9%88_%D8%AA%D8%AC%D8%A7%D8%B1%D8%AA

درمورد سازمان تجارت جهانی:

https://fa.wikipedia.org/wiki/%D8%B3%D8%A7%D8%B2%D9%85%D8%A7%D9%86_%D8%AA%D8%AC%D8%A7%D8%B1%D8%AA_%D8%AC%D9%87%D8%A7%D9%86%DB%8C

درمورد تاریخچه عدم عضویت ایران در سازمان تجارت جهانی:

https://fa.wikipedia.org/wiki/%D8%B3%D8%A7%D8%B2%D9%85%D8%A7%D9%86_%D8%AA%D8%AC%D8%A7%D8%B1%D8%AA_%D8%AC%D9%87%D8%A7%D9%86%DB%8C#%D8%B9%D8%B6%D9%88%DB%8C%D8%AA_%D8%A7%DB%8C%D8%B1%D8%A7%D9%86_%D8%AF%D8%B1_%D8%B3%D8%A7%D8%B2%D9%85%D8%A7%D9%86_%D8%AA%D8%AC%D8%A7%D8%B1%D8%AA_%D8%AC%D9%87%D8%A7%D9%86%DB%8C




@kennedy_notes

#معرفی


دوازدهمین اجلاس سازمان تجارت جهانی روزهای ۳۰ نوامبر تا ۳ دسامبر در ژنو برگزار می‌شود:

https://www.wto.org/english/thewto_e/minist_e/mc12_e/mc12_e.htm

ثبت‌نام سازمان‌های مردم نهاد (NGOها) برای شرکت در اجلاس:

https://www.wto.org/english/thewto_e/minist_e/mc12_e/ngos_e/ngoacredc2_e.pdf



@trade_notes

#phd


تجارت بین‌الملل- جلسه دهم: سازوکارهای ایجاد قابلیت انعطاف‌ در قراردادهای تجاری

(The Purpose of Trade Agreements (3)- Flexibility Mechanisms)


منابع اصلی:

مقاله سال ۲۰۱۷ نوشته Mostafa Beshkar:

https://www.jstor.org/stable/26598481?seq=1#metadata_info_tab_contents

مقاله سال ۲۰۱۵ نوشته Mostafa Beshkar:

https://www.sciencedirect.com/science/article/abs/pii/S0022199615000689


منابع کمکی:

مقاله سال ۲۰۱۶ نوشته Mostafa Beshkar:

https://academic.oup.com/jleo/article-abstract/32/3/586/1751408

مقاله سال ۲۰۲۱ نوشته Mostafa Beshkar:

https://onlinelibrary.wiley.com/doi/10.1111/iere.12519?af=R

مقاله سال ۲۰۱۵ نوشته Giovanni Maggi:

https://www.aeaweb.org/articles?id=10.1257/mic.20120232

مقاله سال ۲۰۰۵ نوشته Kyle Bagwell:

https://www.jstor.org/stable/10.1086/431782#metadata_info_tab_contents

مقاله سال ۱۹۹۴ نوشته Robert Feenstra:

https://econpapers.repec.org/article/eeeinecon/v_3a36_3ay_3a1994_3ai_3a3-4_3ap_3a201-222.htm

مقاله سال ۱۹۸۹ نوشته Robert Baldwin:

https://www.jstor.org/stable/1942913?seq=1#metadata_info_tab_contents




@kennedy_notes

#job


موقعیت کاری در حوزه سلامت در موسسه Global Health Sciences:

https://sjobs.brassring.com/TGnewUI/Search/home/HomeWithPreLoad?partnerid=6495&siteid=5861&PageType=JobDetails&jobid=3223629#jobDetails=3223629_5861

فلوشیپ در حوزه محیط زیست در موسسه Echoing Green:

https://echoinggreen.org/wp-content/uploads/2021/10/2022-Echoing-Green-Fellowship-Selection-Criteria-1.pdf

موقعیت کاری در حوزه توسعه در دانشگاه شیکاگو:

https://bfi.uchicago.edu/initiative-director-kenya-development-innovation-lab-at-the-university-of-chicago/

موقعیت کاری در حوزه سیاست‌گذاری در موسسه Wikimedia:

https://boards.greenhouse.io/wikimedia/jobs/3419673

موقعیت کاری در بانک Citi:

https://jobs.citi.com/job/irving/avp-country-risk-sr-analyst-economic-forecasting-review-and-challenge/287/15467459744

موقعیت‌های کاری در موسسه Women's world banking حوزه افزایش دسترسی زنان به خدمات بانکی:

https://www.womensworldbanking.org/work-for-us/

موقعیت‌های کاری در حوزه توسعه در موسسه JPAL:

https://www.povertyactionlab.org/careers/policy-associate-j-pal-global-job-103837

https://www.povertyactionlab.org/careers/senior-policy-associate-j-pal-global-job-103836

https://www.povertyactionlab.org/careers/policy-associate-health-j-pal-global-job-103838

https://www.povertyactionlab.org/careers/senior-policy-associate-health-j-pal-global-job-103839



@kennedy_notes

#ایده


در مورد نژادپرستی:


به نظرم یک توانایی که در مدت اخیر در من ضعیف شده، امکان برقراری ارتباط یکسان با افراد از نژادها و فرهنگ‌های مختلف بوده.

آن چه که در سال اول حضورم نداشتم، داستان‌های بود از این که "همه یا بیشتر این گروه یا این نژاد" این طوری اند. در نتیجه تقریبا در رفتارم بدون تبعیض بودم.

ولی الان هرچند هم تلاش کنم در رفتارم تبعیض نشان ندهم، در فکرم به محض دیدن افراد مختلف به داستانی که از محیط یاد گرفته ام، فکر می کنم.

فکر کنم اگر به گذشته برمی گشتم، بعد از شنیدن داستانی از این که "اینا این طوری اند"، یک تحقیق درمورد پیشینه قضیه می کردم تا ببینم این تبعیض از کجا در تاریخ شروع شده. تا بلکه در دام این چرخه نیوفتم.
------

فیلم TED درمورد این که داشتن یک روایت واحد از کل یک گروه به تبعیض علیه آن گروه منجر میشه:

https://www.ted.com/talks/chimamanda_ngozi_adichie_the_danger_of_a_single_story?language=en



@kennedy_notes

🔆برای اپلای باید چه نکاتی رو در نظر داشته باشیم؟
#Apply
◾️با نزدیک شدن به ددلاین‌های اپلای برای پائیز 2022، بیاید نکاتی رو در این خصوص مرور کنیم.
صادق شیرانی، دانشجوی دکتری مدرسه کسب‌وکار دانشگاه استنفورد تجربه خودش در مورد نگارش رزومه، ایمیل زدن و انگیزه‌نامه رو با ما به اشتراک گذاشته:

▫️یکی از مهم‌ترین معیارها برای انتخاب دانشجو علاقه و اشتیاق دانشجو به اون موضوع و کاره. در تمامی مدارک شما و مصاحبه‌ها این معیار مد نظر قرار می‌گیره. حرف‌های احساسی هم در این باره خریدار نداره. راحت‌تر از حد تصورتون شما رو به دلیل اینکه حس میکنن بهتر از اون دانشگاه و موقعیت هستید رد می‌کنن. هیچ دانشگاه و استادی دوست ندارن پذیرش بدن و جواب رد بشنون. لذا اگر کسی معنادار از سطح پذیرش دانشگاه بهتر باشه، خیلی زود حذف میشه...

مطالعه‌ی ادامه‌ی مطلب در وب‌سایت ما:
https://nudgeunit.ir/nudge-magazine/apply-mohamad-sadegh-shirani/


@nudgemag