چند وبسایت کاربردی برای کار فریلنسری بین المللی

https://www.paidwork.com/

http://gigwalk.com

http://trymyui.com/worker

http://clearvoice.com

http://scribie.com

https://www.fieldagent.net

http://fiverr.com

»»»»»»»»»::::

برای محتوای بیشتر درباره کاریابی بین المللی تلگرام کی‌ورک و دنبال کنید: 

@keyworkir
@keyworkir
@keyworkir

اگه تو فرآیند گرفتن آیلتس هستید با این سایت ها می‌تونید به صورت رایگان ماک بدید:

🔹ieltsonlinetests.com

🔹mini-ielts.com

🔹ieltsbuddy.com

🔹ieltstestsimulation.com

🔹papaen.com

»»»»»»»»»»»::::

برای محتوای بیشتر تلگرام کی‌ورک و دنبال کنید: 
@keyworkir
@keyworkir

چطوری میشه شرکت هایی که ریلوکیشن و ویزا اسپانسر شیپ میدن رو پیدا کرد؟

1️⃣ روش پیشنهادی اول

برای پیدا کردن شرکت هایی که ویزا اسپانسر میشن و معمولا ریلوکیشن پکیج هم میدن، طبق تجربه ما، شما به هیج وجه نمیتونید 100% به صورت مطمئن پیداشون کنید، معمولا میشه حدس زد، که 3 تا کلید طلائی برای این کار وجود داره:
1) سایز شرکت
2)جاب دیسکریپشن شرکت
3) کارکنان شرکت
که برای مثال توی لینکداین میبینید که چندین نفر ایرانی یا از کشور های دیگه توی اون شرکت کار میکنن و میفهمید مولتی کالچر هستن.
چرا این حرف رو میزنم، چون حتی شرکت هایی که 100% ویزا اسپانسر هم میشن، ممکنه توی اون موقعیت زمانی با توجه به سیاست های شرکتشون دوست نداشته باشن دیگه این کار رو انجام بدن، از طرف دیگه شرکت هایی هستن که ویزا اسپانسر نمیشدن، و الان به دلایلی کار هاشون رو انجام دادن (مثلا فاند مالی گرفتن و میخوان اسکیلشون رو بزرگ کنن) و نیرو از خارج میگیرن، پس ویزا اسپانسر میشن و ریلوکیشن پکیج هم میدن.
پس یک روش پیشنهادی اینه که، سایز شرکت رو نگاه کنید، جاب دیسکریپشن رو به دقت بخونید، چک کنید مولتی کالچر هست یا خیر.
اگر کسی (مثل ریکروتر) برای جاب وجود داشت مستقیما ازش سوال کنید (بهش پیام بدید)، بعد اقدام کنید.

سخت هم نگیرید، اگر کسی نبود و سایز شرکت اوکی بود و جاب دیسکریپشن هم توضیحی برای ویزا اسپانسر و ریلوکیشن پکیج نداشت اما دیدید که مولتی کالچر هست اقدام کنید و بفرستید، بدترین حالتش این هست که جوابتون رو نمیدن.

اما حتما جاب دیسکریپشن رو بخونید، خیلی وقتی میبینید که نوشتن نیرو از همون کشور یا توی محدوده اروپا میخوان! دیگه این واضح هست!



2️⃣ روش پیشنهادی دوم :
#LinkedIn
تعدادی کلمه کلیدی بعنوان جاب آلرت تنظیم کنید (از منو پایین روی اندروید دنبال تب Job بگردید، اونجا میتونید تایتل شغل یا کشور رو انتخاب کنید، بعد سوئیچ set job alert رو فعال کنيد. این سوئیچ معمولا بالاتر از اولین پوزیشن شغلی قرار داره)

مثلا اگر frontend developer هستید و دنبال شغل توی هلند/آلمان/بقیه کشورها می‌گردید روی کشور مورد نظر کلمه frontend angular رو تنظیم کنید.
درصورتیکه قصد دارید حتما کلمه visa یا relocation توی جاب دسکریپشن باشه میتونید سرچ خودتون رو محدود تر کنید و روی
Fronted angular visa
Frontend angular relocation
Frontend angular visa relocation
و....
بنویسید. اما توجه کنید که این کار تعداد محدودتری جاب برای شما نمایش میده. چون امکان داره شرکتی کارهای ویزای شما رو انجام بده، ریلوکیت کنه اما توی جاب دسکریپشن نزده باشه. اینجور شما به اون شرکت دسترسی پیدا نمی‌کنید.
از طرف دیگه میتونید ففط روی کلمه  frontend angular تنظیم کنید و برای تمامی مشاغل اپلای کنید. سخت تر هست ولی پوزیشن های احتمالی ک ریلوکیت میکنن ولی توی جاب دسکریپشن چیزی ننوشتن رو از دست نمی‌دید.

سایت های دیگه هم هستن :

Relocateme
(این سایت پوزیشن های شغلی با امکان ریلوکیشن رو توی سایتش قرار میده.)

Angel.co
این سایت هم موقعیت جونیور و دورکاری احتمالا بتونید توش پیدا کنید.

Indeed
Glassdoor
Monster.se
Jobbsafari
Join.com

برای #نروژ
www.finn.no
www.jobbnorge.no

برای #آلمان
www.honeypot.io



»»»»»»»»»»»»»:::::

برای محتوای بیشتر تلگرام کی‌ورک و دنبال کنید: 

@keyworkir
@keyworkir
@keyworkir

سلام به همه،  امروز می‌خواهیم درباره درآمد برنامه‌نویس‌های Front-End تو کشورهای مختلف صحبت کنیم و ببینیم چرا این درآمدها متفاوت هستن.

»»»»»»»»»»»»»

ایالات متحده آمریکا
اول از همه، آمریکا. که یکی از بزرگترین بازارهای تکنولوژی دنیاست. به‌طور متوسط، یه برنامه‌نویس Front-End تو آمریکا حدود 76,000 دلار در سال درمیاره. تو شهرهایی مثل سان فرانسیسکو و نیویورک، این مبلغ می‌تونه بالای 100,000 دلار هم باشه. دلیلش هم اینه که تقاضا برای برنامه‌نویسان زیاده و هزینه‌های زندگی خیلی بالاست.

»»»»»»»»»»»»»

کانادا
حالا بریم سراغ کانادا. درآمد برنامه‌نویس‌های Front-End اینجا حدود 65,000 دلار کاناداییه. تو شهرهایی مثل تورنتو و ونکوور، درآمدها بیشتره. رشد سریع تکنولوژی و نیاز به توسعه‌دهندگان حرفه‌ای باعث شده که درآمدها بالا بره.

»»»»»»»»»»»»»

آلمان
تو آلمان، یه برنامه‌نویس Front-End به‌طور متوسط 55,000 یورو در سال درمیاره. برلین و مونیخ شهرهایی هستن که فرصت‌های شغلی بیشتری دارن و درآمدها هم بالاتره. آلمان با داشتن صنعت تکنولوژی قوی، خیلی از برنامه‌نویسان رو جذب می‌کنه.

»»»»»»»»»»»»»


استرالیا
استرالیا هم جای خوبی برای برنامه‌نویس‌هاست. اینجا به‌طور متوسط حدود 80,000 دلار استرالیایی درمیارن. سیدنی و ملبورن دو تا از شهرهای مهم هستن که درآمدها توشون بالاست. سطح زندگی بالا و بازار کار پررونق از عوامل اصلی این درآمدهاست.

»»»»»»»»»»»»»

هند
و در نهایت هند. نمیدونم دوست دارید زندگی تو هند و تجربه کنید یا نه اما اگه اهل تجربه های متفاوت باشید شاید به سمتش برید.
درآمد برنامه‌نویس‌های Front-End تو هند به‌طور قابل توجهی کمتره، حدود 6,000 دلار در سال. البته هزینه‌های زندگی هم تو هند خیلی کمتره. بازار بزرگ فناوری و هزینه‌های کمتر نیروی کار از عوامل این تفاوت درآمد هستن.
البته که اگه بخواهید همچین تجربه ای داشته باشید باید با کلی هندی رقابت کنید 😂 ولی حداقل خوبه که قیمت‌ها دستتون باشه

»»»»»»»»»»»»»


درآمد برنامه‌نویس‌های Front-End تو کشورهای مختلف دنیا به عوامل زیادی مثل هزینه‌های زندگی، تقاضای بازار، سطح تکنولوژی و مهارت‌ها بستگی داره. اگه می‌خواید مهاجرت کاری کنید، حتماً این عوامل رو در نظر بگیرید تا تصمیم بهتری بگیرید.


رفرنس‌ها:
1.  Glassdoor: Front End Developer Salaries
2.  Indeed: Front End Developer Salaries in Canada
3.  PayScale: Front End Developer Salaries in Germany

»»»»»»»»»»»»»

تلگرام کی ورک و دنبال کنید کلی محتوای متفاوت توش منتشر میشه:

@keyworkir

معرفی 10 شرکت Recruiter که برای پیدا کردن کار به شما کمک می‌کنن

»»»»»»»»»»»:::

این لیست چندتا از بهترین شرکت‌های استخدامی (Recruiter) رو بهتون معرفی کنم که می‌تونن به شما در پیدا کردن کار کمک کنن. این شرکت‌ها تخصص و تجربه زیادی در پیدا کردن فرصت‌های شغلی مناسب دارن.

1. Robert Half
● یکی از بزرگ‌ترین شرکت‌های استخدامی با تمرکز بر حسابداری، مالی، تکنولوژی و مدیریت.

2. Michael Page
● تخصص در استخدام برای حوزه‌های مختلف از جمله امور مالی، بازاریابی، فروش و منابع انسانی.

3. Randstad
● یکی از بزرگ‌ترین شرکت‌های استخدامی در جهان با تخصص در استخدام موقت و دائمی.

4. Hays
● متخصص در استخدام برای حوزه‌های مختلف از جمله ساخت و ساز، IT، داروسازی و مهندسی.

5. Adecco
● شرکت بین‌المللی با تمرکز بر استخدام موقت، دائمی و پروژه‌های ویژه.

6. Kelly Services
● متخصص در استخدام برای حوزه‌های مختلف از جمله علوم زیستی، IT، امور مالی و حقوقی.

7. Manpower
● یکی از بزرگ‌ترین شرکت‌های استخدامی با تمرکز بر استخدام موقت و دائمی در حوزه‌های مختلف.

8. Allegis Group
● یکی از بزرگ‌ترین شرکت‌های استخدامی خصوصی با تمرکز بر تکنولوژی، مهندسی و امور مالی.

9. TEKsystems
● متخصص در استخدام برای حوزه IT و تکنولوژی با تمرکز بر توسعه نرم‌افزار و مدیریت پروژه.

10. Hudson
● شرکت استخدامی بین‌المللی با تمرکز بر امور مالی، HR، IT و مهندسی.


این شرکت‌ها می‌تونن به شما کمک کنن تا شغل مناسبی پیدا کنید. با استفاده از خدمات این شرکت‌های استخدامی، می‌تونید به راحتی فرصت‌های شغلی مناسبی پیدا کنید و فرآیند جستجوی کار رو سریع‌تر و آسان‌تر کنید. موفق باشید!

»»»»»»»»

برای محتوای بیشتر تلگرام کی ورک و دنبال کنید:

@keyworkir
@keyworkir
@keyworkir

تو مصاحبه استخدامی ممکنه ازتون بپرسن آیا دارید با شرکت‌های دیگه هم مصاحبه می‌کنید؟ 

در جواب این سوال حتما بگید بله دارم مصاحبه می‌کنم...
اگر پرسیدن چه شرکتی دو تا حالت وجود داره یا واقعا یک شرکت بزرگی وجود داره که باهاش مصاحبه می‌کنید در این صورت اسم شرکت و بیارید...
یا نه با  شرکت اسم و رسم داری مصاحبه نکردید تا حالا در این صورت بهتره بگید چون برای اون شرکت محرمانه است اجازه ندارم اسم ببرم.....
یادتون باشه تو مصاحبه دارید مهارت‌های خودتون و بازاریابی می‌کنید و یه بازاریاب هیچ وقت خودش بی مشتری نشون نمیده هرچند که مهمه که با صداقت هم رفتار بشه .....

»»»»»»»»»»»»::::

برای محتوای بیشتر تلگرام کی‌ورک و دنبال کنید: 

@keyworkir

چطور مخاطبینمون رو توی لینکدین هدف گذاری کنیم و باهاشون ایجاد کانکشن کنیم؟

»»»»»»»»»»

1. تعیین هدف و مخاطبین مناسب
اولین قدم اینه که بدونید دنبال چه نوع مخاطبینی هستید. به این سوالات فکر کنید:
●        دنبال چه نوع فرصت‌های شغلی هستید؟
●        چه کسانی می‌تونن بهتون کمک کنن تا به هدفتون برسید؟
●        چه کسانی توی حوزه کاری شما تأثیرگذار هستن؟

»»»»»»»»»»

2. استفاده از فیلترهای جستجوی لینکدین
لینکدین ابزارهای جستجوی قدرتمندی داره که می‌تونید ازشون برای پیدا کردن مخاطبین مناسب استفاده کنید:
●        جستجوی افراد بر اساس عنوان شغلی: مثلاً "Software Engineer" یا "UI/UX Designer".
●        جستجوی افراد بر اساس شرکت: مثلاً "Google" یا "Amazon".
●        جستجوی افراد بر اساس مکان: مثلاً "San Francisco" یا "Berlin".

»»»»»»»»»»»»»

3. پروفایل‌های حرفه‌ای بسازید
پروفایل لینکدین شما باید حرفه‌ای و جذاب باشه تا مخاطبین به راحتی به شما اعتماد کنن:
●        عکس پروفایل حرفه‌ای: عکسی با کیفیت و رسمی انتخاب کنید.
●        عنوان شغلی جذاب: عنوان شغلی‌تون رو به طور دقیق و جذاب بنویسید.
●        خلاصه پروفایل: خلاصه‌ای کوتاه و مفید از تجربیات و مهارت‌هاتون بنویسید.
»»»»»»»»»»»»»

4. پیام شخصی‌سازی شده ارسال کنید
وقتی درخواست کانکشن ارسال می‌کنید، حتماً یه پیام شخصی‌سازی شده همراهش بفرستید. این پیام باید کوتاه و محترمانه باشه و به دلایل علاقه‌مندی شما به ارتباط اشاره کنه.
مثال:
Hi [Recipient's Name],
I hope this message finds you well. My name is Ali Rezaei, and I am a software developer with over 5 years of experience. I recently came across your profile and was impressed by your work at [Company]. I would love to connect with you and learn more about your experience in the field.
Best regards,
Ali Rezaei

»»»»»»»»»»»»»»»»»»

5. فعال باشید و ارتباطات رو تقویت کنید
بعد از ایجاد کانکشن، سعی کنید فعال باشید و ارتباطاتتون رو تقویت کنید:
●        لایک و کامنت گذاشتن: پست‌ها و مقالات مخاطبین رو لایک کنید و نظرات مفید بنویسید.
●        اشتراک‌گذاری محتوا: محتوای مفید و مرتبط با حوزه کاری‌تون رو به اشتراک بذارید.
●        مکالمه ادامه‌دار: به صورت دوره‌ای پیام‌های کوتاه و دوستانه بفرستید و ارتباط رو حفظ کنید.
با رعایت این نکات می‌تونید مخاطبین مناسب رو در لینکدین هدف‌گذاری کنید و با اونا ارتباطات قوی و حرفه‌ای برقرار کنید. این ارتباطات می‌تونن به شما کمک کنن تا فرصت‌های شغلی بهتری پیدا کنید و شبکه حرفه‌ای خودتون رو گسترش بدید. موفق باشید!


»»»»»»»»»»

تلگرام کی ورک و دنبال کنید و مطالب بیشتری درباره کاریابی بین المللی ببینید: 

@keyworkir
@keyworkir

سه سوال مهم مصاحبه استخدامی بین‌الملل
سه سوال مهم که معمولاً در مصاحبه‌های استخدامی بین‌الملل پرسیده می‌شه و چطور باید بهشون جواب بدید صحبت کنم.
»»»»»»»»»»»»»»



»»»»»»»»»»»


1. Why do you want to work in this country?

این سوال یکی از سوالات کلیدی تو مصاحبه‌های بین‌المللیه. هدف این سوال اینه که بدونن چرا شما علاقه‌مند به کار در کشور مورد نظر هستید و چطور می‌تونید به شرکت و فرهنگ اون کشور کمک کنید.
نکات پاسخ‌دهی:
●        تحقیقات کنید: قبل از مصاحبه درباره کشور و فرهنگ کاری اونجا تحقیق کنید.
●        دلایل شخصی و حرفه‌ای: درباره دلایل شخصی (مثل علاقه به فرهنگ یا سبک زندگی) و حرفه‌ای (مثل فرصت‌های شغلی و رشد) صحبت کنید.
●        چگونه می‌توانید کمک کنید: توضیح بدید که چگونه تجربیات و مهارت‌های شما می‌تونه به شرکت و محیط کاری کمک کنه.

»»»»»»»»»»»

2. How do you handle working in a multicultural environment?

یکی دیگه از سوالات مهم تو مصاحبه‌های بین‌المللی، توانایی شما در کار کردن با افراد از فرهنگ‌های مختلفه. این سوال به کارفرماها کمک می‌کنه تا بفهمن چقدر می‌تونید با تیم‌های متنوع کار کنید.

نکات پاسخ‌دهی:
●        تجربیات قبلی: از تجربیات قبلی خودتون در کار با افراد از فرهنگ‌های مختلف مثال بزنید.

●        مهارت‌های ارتباطی: نشان بدید که چطور از مهارت‌های ارتباطی برای تعامل مؤثر با همکاران استفاده می‌کنید.

●        انعطاف‌پذیری: درباره انعطاف‌پذیری و توانایی تطبیق خودتون با محیط‌های مختلف صحبت کنید.

»»»»»»»»»»»»

3. What challenges do you expect to face working internationally and how will you overcome them?


این سوال برای ارزیابی آمادگی شما برای مواجهه با چالش‌های کار در محیط بین‌المللی پرسیده می‌شه. کارفرماها می‌خوان بدونن که چطور با مشکلات احتمالی کنار میاید و آماده‌اید با اونها روبرو بشید.
نکات پاسخ‌دهی:
●        شناسایی چالش‌ها: چالش‌هایی مثل تفاوت‌های فرهنگی، زبان و تفاوت‌های زمانی رو شناسایی کنید.
●        راه‌حل‌ها: توضیح بدید که چطور با این چالش‌ها مقابله می‌کنید. به عنوان مثال، استفاده از دوره‌های زبان، مشارکت در فعالیت‌های فرهنگی و استفاده از تکنولوژی برای ارتباطات.
●        تجربیات مشابه: اگر قبلاً با چالش‌های مشابهی روبرو شده‌اید، تجربیات خودتون رو به اشتراک بذارید.
مصاحبه‌های بین‌المللی نیازمند آمادگی و شناخت از فرهنگ و محیط کاری کشور هدف هستن. با تحقیق و آماده‌سازی مناسب، می‌تونید به این سوالات پاسخ‌های مؤثری بدید و شانس خودتون رو برای موفقیت در مصاحبه افزایش بدید.

»»»»»»»»»»

تلگرام کی ورک و دنبال کنید و مطالب بیشتری درباره کاریابی بین المللی ببینید: 

@keyworkir
@keyworkir

چه حرفهایی رو در مصاحبه‌ی استخدامی نباید بگیم؟ 

۱- نظرات منفی درباره کارفرما یا همکاران قبلی

۲- شکایت درباره‌ی شغل یا حقوق فعلی.

۳- جواب‌های بیش از حد تمرین شده و حفظ شده مخصوصا اگه به زبان دوم مصاحبه می‌کنید. (این خیلی به چشم میاد.)

۴- اطلاعات شخصی که به شغل شما مربوط نیست.

۵- اغراق بیش از حد درباره مهارت هاتون

۶- وقتی ازتون میپرسن سوالی دارید نگید نه حتما سوال‌هایی رو برا آخر مصاحبه اماده کنید.

۷- ابتدای مصاحبه درباره حقوق و مزایا صحبت نکنید.


«««««««««««««««

برای محتوای بیشتر، تلگرام کی‌وُرک رو دنبال کنید: 

@keyworkir
@keyworkir

اصول نوشتن پیام درخواست استخدام در لینکدین به همراه یک نمونه پیام


»»»»»»»»»»»»»»:::::

لینکدین یکی از بهترین پلتفرم‌ها برای ارتباط با کارفرماها و پیدا کردن شغل جدیده. پس بهتره که بدونید چطور یه پیام حرفه‌ای و مؤثر بنویسید.

1. شروع دوستانه و حرفه‌ای
پیام رو با یه سلام دوستانه و محترمانه شروع کنید. اگه اسم طرف مقابل رو می‌دونید، حتماً ازش استفاده کنید.

2. معرفی خودتون
تو بخش بعدی پیام، خودتون رو معرفی کنید. به طور خلاصه بگید که کی هستید، چه تجربه‌ای دارید و چرا به این فرصت شغلی علاقه‌مندید.

3. دلایل علاقه‌مندی به شرکت
توضیح بدید که چرا به شرکت و این فرصت شغلی علاقه‌مندید. این نشون می‌ده که تحقیق کردید و واقعاً به این موقعیت علاقه دارید.


4. درخواست برای ارتباط یا مصاحبه
تو این بخش می‌تونید درخواست کنید که باهاشون صحبت کنید یا اطلاعات بیشتری بگیرید. محترمانه و مستقیم باشید.


5. پایان پیام با تشکر
پیام رو با تشکر و ابراز امیدواری برای ارتباط بیشتر به پایان برسونید.

»»»»»»»»»»»»»»:::

نمونه پیام درخواست استخدام در لینکدین
Hi [Recipient's Name],
I hope this message finds you well. My name is Ali Rezaei, and I have over 5 years of experience in software development. I recently came across the Senior Developer position at your company, and I am very interested in learning more about it.
Your company is renowned for its innovation in technology and dynamic work culture. I believe my experience and skills could be a valuable addition to your team. I would love the opportunity to discuss this position further and see how I might contribute to your ongoing success.
I would greatly appreciate it if we could schedule a time for a brief call or interview to discuss this opportunity in more detail.
Thank you very much for your time and consideration. I look forward to hearing from you soon.
Best regards,
Ali Rezaei


با رعایت این اصول می‌تونید یه پیام حرفه‌ای و مؤثر در لینکدین بنویسید و شانس خودتون رو برای گرفتن شغل مورد نظر افزایش بدید. موفق باشید!

اگه به دنبال پیدا کردن شغل بین المللی و ارتقا برند شخصی هستید حتما ابزارهای مختلف هوش مصنوعی به کارتون میاد این یه لیست از ابزارهای مختلف تو دسته بندی های مورد نیاز برای شما: 


‌‌1. Ideas

- Claude
- ChatGPT
- Bing Chat
- Perplexity
- Better research

2. Website

- wegic_ai
- Unicorn
- 10Web
- Framer
- Dora

3. Writing

- Rytr
- Jasper
- Longshot
- Textblaze
- Copymate

4. Meeting

- Tldv
- Krisp
- Otter
- Fathom
- Airgram

5. Chatbot

- SiteGPT
- Chatbase
- Chatsimple
- CustomGPT
- Mutual .info

6. Automation

- Make
- Levity
- Zapier
- Xembly
- Bardeen

7. UI/UX

- Uizard
- UiMagic
- InstantAI
- Galileo AI
- Photoshop

8. Image

- Leap AI
- Astira AI
- Midjourney
- Bing create
- Stable Diffusion

9. Video

- Eightify
- InVideo
- HeyGen
- Runway
- Morphstudio .xyz

10. Design

- Canva
- Flair AI
- Clipdrop
- Booth AI
- Autodraw

11. Marketing

- Pencil
- Ai-Ads
- AdCopy
- Simplified
- AdCreative

12. Twitter

- Typefully
- Tweetlify
- Postwise
- Tribescaler
- TweetHunter


برای محتوای بیشتر تلگرام کی‌ورک و دنبال کنید: 

@keyworkir
@keyworkir

چند تا رزومه بفرستیم تا یه کار بین‌المللی پیدا کنیم؟

این رو طبق تجربه‌مون توی کار با بچه‌ها با تخصص‌های مختلف می‌گم، ولی قبلش این رو‌هم بگم که خیلی بستگی به تخصص و حرفه‌ای بودن رزومه‌تون داره.

مثلا اگه برای هر آگهی یه رزومه اختصاصی طراحی می‌کنید، شانستون برای گرفتن مصاحبه تا ۴۰ درصد افزایش پیدا می‌کنه.

اما به صورت معمول فقط ۵ تا ۶ درصد رزومه‌هایی که شما می‌فرستید به مصاحبه ختم می‌شه.

و از این تعداد که به مصاحبه رسیدن حدودا  ۳ تا ۵ درصدش می‌تونه به استخدام برسه.


»»»»»»»»»»»»»«««««««««««««

مشخصا این مساله برای هر شغل و هر فرد متفاوته؛ من یه رنج متوسط بر اساس تجربه مشاوره‌های خودمون با بیشتر از ۵۰۰ نفر رو در نظر گرفتم.

👈 پس حواستون باشه که با یه تعداد رزومه فرستادن اگه مصاحبه نگرفتید خسته نشید و ادامه بدید.

»»»»»»»»»»»»»«««««««««««««

✨و اگه به دنبال کار بین‌المللی هستید پیشنهاد می‌کنم تلگرام کی‌ورک رو دنبال کنید:

@keyworkir

مهم‌ترین سوال مصاحبهٔ استخدامی بین‌المللی

جواب درست به این سوال مصاحبه استخدامی در کاریابی خارجی، به شدت روی استخدام شما تاثیر می‌ذاره.
👇
چه سوالی؟ 
»»»»»»»»»

‏Tell me about yourself!
همیشه تو مصاحبه‌ها پرسیده می‌شه که دربارهٔ خودت بهم بگو!!

اشتباه رایج اینه که خیلی‌ها شروع می‌کنن دربارهٔ زندگی شخصیشون صحبت کردن. توی همچین موقعیتی به هیچ‌وجه نباید درباره جزییات زندگی شخصیتون صحبت کنید.
مثلا موردی بوده که متقاضی شروع به صحبت دربارهٔ خانواده‌اش کرده. گفته:(من ازدواج کردم دوتا بچه دارم و...) اصلا نباید این اطلاعات رو بدید چون این‌ها اطلاعات اضافی محسوب می‌شه.

شما باید از فرصتی که بهتون داده می‌شه به خوبی استفاده کنین. کارِ درست اینه که جوابتون رو به سه بخش تقسیم کنید: 

۱- گذشته
۲- حال
۳- آینده

مثال: 
(من تو رشته مهندسی برق تحصیل کردم ولی  به برنامه نویسی علاقمند بودم و الان تو این حوزه فعالیت می‌کنم. الان یه برنامه‌نویس بک‌اِند هستم و برنامهٔ آینده‌ام اینه که بتونم توی حوزه فرانت و دواپس هم یادگیری داشته باشم و به یک فول‌استک دِولوپر تبدیل بشم.)

به طور کلی در مصاحبه، باید تمرکزتون رو بذارید روی خود شغلیتون، و مسیر شغلیتون رو به صورت یک استوری یا داستان از قبل تا الان به طور پیوسته تعریف کنید.

⭐️پس یادتون باشه  هدف از این سوال خودِ شغلیِ شماست، نه زندگی‌شخصیتون. ⭐️
»»»»»»»»»»»»

کی‌ورک و دنبال کنید و سؤالات و تجاربتون رو با ما به اشتراک بذارید: 


@keyworkir
@keyworkir

بهترین شغل برای مهاجرت کاری به استرالیا ؟

استرالیا مقصد جذابیه که میشه کلی تجربه های جدید و خفن داشت از طبیعت زیباش تا مردم و شرکت های بزرگی که داره همه اش برای یه ماجراجویی جای جذابیه

🟢🟢 اگر به فکر کار تو استرالیا هستید و می‌خواهید بدانید کدام مشاغل بیشترین تقاضا را دارند، این یه لیست از 10 شغل پرتقاضا برای کسانی که از خارج به استرالیا میرن :

✔️ پرستار (Registered Nurse)
✔️ برنامه‌نویس نرم‌افزار و اپلیکیشن (Software and Applications Programmer)
✔️ استاد دانشگاه (University Lecturer)
✔️ تحلیل‌گر کسب‌وکار و سیستم‌های فناوری اطلاعات (ICT Business and Systems Analyst)
✔️ مهندس عمران (Civil Engineering Professional)
✔️ مدیر ساخت‌وساز (Construction Manager)
✔️ مراقبت از سالمندان و افراد دارای معلولیت (Aged and Disabled Care Worker)
✔️ کار در مهدکودک (Childcare Worker)
✔️ آشپز ( Chef)

🟢🟢 اگر شما در یکی از این حوزه‌ها تخصص دارید، استرالیا می‌تواند مقصد مناسبی برای شروع یا ادامه‌ی مسیر شغلی‌تان باشد. آینده‌ای روشن در انتظار شماست!


برای محتوای بیشتر تلگرام کی ورک و دنبال کنید :

@keyworkir
@keyworkir
@keyworkir

6 تا ابزار کاربردی اگه دنبال مهاجرت کاری هستید حسابی به کارتون میاد :
 
1-     CoverDoc.ai

مناسب برای نوشتن کاورلتر با طرح رایگان و پولی اما مواظب باشید کاورلتر نباید خیلی ماشینی نوشته بشه حتما خودتون باید بهش حس اضافه کنید !

2-     Yoodli

بهتون کمک می کنه مهارت های Speaking  رو بهتر کنید و تو مصاحبه های شغلی عملکرد خوبی داشته باشید.

3-     rezi.ai

بهتون کمک می کنه یه رزومه استاندارد بسازید

4-     jobscan.co

رزومه تون رو بهینه می کنه تا بهترین نتیجه رو بگیرید

5-     huntr.co

با این ابزار می تونید مصاحبه های شغلی و درخواست هاتون و مدیریت کنید

6-     Wix’s AI website builder

با این ابزار می تونید به کمک هوش مصنوعی یک وب سایت شخصی و پرتفولیو کاری بسازید برای خودتون.

»»»»»»»»:::::

برای محتوای بیشتر تلگرام کی ورک و دنبال کنید: 

@keyworkir
@keyworkir
@keyworkir

وقتی بحث پیدا کردن کار میشه همه یاد linkedin و indeed که از همه معروف ترن میافتن
اما این 5 وب سایت, کمتر شناخته شده, اختصاصا برای پیدا کردن شغل در خارج از کشور درست شدن که می‌تونن کمکتون کنن :

1- وبسایت ✔️goabroad.com
Go Abroad یک سایت شناخته شده برای سفرهای آموزشی و تجربی بین‌المللی است. با داشتن پایگاهی شامل بیش از ۹,۰۰۰ برنامه تایید شده برای انتخاب، منبعی عالی برای افرادی است که می‌خواهند در خارج از کشور کار کنند، داوطلب شوند یا تحصیل کنند.
و پنج دسته بندی اصلی داره گه به این ترتیبه :
Jobs abroad
Gap year
Teach abroad
Intern abroad
Volunteer abroad

2- وبسایت ✔️ easyexpat.com
"Easy Expat وب‌سایتی است که توسط مهاجران و برای مهاجران ایجاد شده است. این سایت منابع مفیدی برای نقل‌مکان بین‌المللی فراهم می‌کند که شامل توصیه‌هایی برای جابجایی، زندگی و کار در خارج از کشور می‌شود."

3- وبسایت ✔️ gooverseas.com
"Go Overseas یک وب‌سایت ارزشمند برای پیدا کردن شغل در خارج از کشور است. به بخش مشاغل بروید و دسته‌بندی‌ای را که به بهترین شکل توصیف‌کننده نیاز شما است، انتخاب کنید:"

4- وبسایت ✔️ overseasjobs.com
این وب سایت هم ساخته شده اختصاصا برای پیدا کردن شغل خارج از کشور

5- وبسایت ✔️ jobsabroadbulletin.co.uk

JAB سایتی است که توسط دو بک پکر بین‌المللی ایجاد شده که می‌خواهند به دیگران کمک کنند 'رویای خود را دنبال کنند و در خارج از کشور کار کنند.' این وب‌سایت شامل مشاغل پولی، فرصت‌های داوطلبانه و کار داوطلبانه ارزان برای افرادی است که می‌خواهند در خارج از کشور زندگی و کار کنند."

🟢🟢🟢🟢🟢🟢🟢


برای دیدن محتوای بیشتر درباره کاریابی بین المللی تلگرام کی ورک و دنبال کنید :
@keyworkir
@keyworkir
@keyworkir

هـــلـــنـــــد ازون مقاصد جذاب برای کار تو شرکت های بین المللیه، کلی تجربه جدید و خفن داره و علاوه بر زیبایی شهرهاش
حالا اگه مقصدتون هلند هست این سایت ها خیلی کمکتون می کنن:

اطلاعات مهاجرتی

1. government.nl/topics/immigration-to-the-netherlands
اطلاعات کامل و رسمی درباره مهاجرت به هلند، انواع ویزاها، اقامت دائم و قوانین مهاجرتی.



2. [IND (Immigration and Naturalisation Service)]
سرویس مهاجرت هلند برای درخواست ویزا و اقامت.

3. [IamExpat]
یک پورتال جامع برای اطلاعات مهاجرتی، زندگی و کار در هلند. این سایت منابعی برای تازه‌واردان، اطلاعات درباره خدمات اجتماعی، بهداشت و درمان، آموزش و پرورش، و امور مالی ارائه می‌ده.

جستجوی مسکن

1. [Funda]
معروف‌ترین سایت برای جستجوی مسکن در هلند، شامل خرید و اجاره خانه.



2. [Pararius]

یک سایت دیگر برای جستجوی خانه و آپارتمان‌های اجاره‌ای در هلند.


3. [HousingAnywhere]

یک پلتفرم برای اجاره مسکن موقت و بلندمدت، به ویژه مناسب برای دانشجویان و افراد تازه وارد.

کاریابی

1. [Indeed Netherlands]

سایت کاریابی معروف که آگهی‌های شغلی در هلند رو پوشش می‌ده.


3. [Glassdoor Netherlands]

اطلاعات درباره شرکت‌ها، بررسی‌ها و حقوق و دستمزدها.

یادگیری زبان و آموزش

1. [DuoLingo]

یک اپلیکیشن رایگان برای یادگیری زبان هلندی.



2. [Coursera]

دوره‌های آنلاین زبان و دیگر مهارت‌ها.


3. [DutchReview]

مقالات و منابع آموزشی درباره زندگی و فرهنگ هلندی.

خدمات پستی و پرداخت

1. [PostNL]

خدمات پستی رسمی هلند برای ارسال و دریافت بسته‌ها.



2. [Wise]

یک سرویس برای انتقال پول به صورت بین‌المللی با کارمزدهای پایین.

خرید اجناس دسته دوم

1. [Marktplaats]

معروف‌ترین سایت برای خرید و فروش اجناس دست دوم در هلند.



2. [eBay Netherlands]

سایت بین‌المللی خرید و فروش آنلاین.

اطلاعات عمومی و رفاهی

1. [Expatica]

اطلاعات و راهنمایی‌های جامع برای مهاجران درباره زندگی در هلند.


2. [Numbeo]

اطلاعات درباره هزینه‌های زندگی و مشخصات رفاهی شهرها.

تلگرام کی ورک و دنبال کنید :

@keyworkir
@keyworkir
@keyworkir

مدرک بین المللی برای پیدا کردن کار بین المللی

یکی از چیزایی که مهمه تو رزومه اتون باشه برای اینکه رزومه معتبر تری داشته باشید داشتن مدرک بین المللیه:

سایت . grow.google یک سایت معتبر که به وسیله این سایت شما میتونید بطور مستقیم از گوگل و دانشگاه the open university انگلستان که یکی از معتبرترین دانشگاه های دنیاست مدرک آنلاین بین المللی معتبر که در بزرگترین دانشگاه های دنیا مورد تایید هست دریافت کنید ، جالبه بدونید همه این دوره ها رایگان هستن که البته خوب می دونید که همین ها رو به زبان فارسی با چه عدد هایی فروخته میشه

بعد ورود دو بخش داره : بخش Grow my career که برای کسانی هست که می خوان حرفه شغلیشون و رشد بدن و بخش Grow my business برای کسانی که می خوان کسب و کارشون و رشد بدن

»»»»»»»»»»»»»»»:::::

برای دیدن محتوای بیشتر درباره کاریابی بین المللی تلگرام کی ورک و دنبال کنید :
@keyworkir
@keyworkir
@keyworkir
@keyworkir

آیا برای یک ایرانیِ تحصیل کرده در ایران امکان استخدام در گوگل و متا و شرکت‌های بزرگ وجود دارد؟ 

«««««««««««:::

جواب این سوال هم نه است هم بله
چرا نه؟ 
اگر از ایران اقدام می‌کنید و اقامت کشور خاصی رو ندارید جوابش تقریبا نه هست. نه اینکه شدنی نباشه، ولی خیلی خیلی سخت می‌شه.
اما اگر خارج از ایران اقامت دارید، کاملا شدنیه! به شرطِ داشتن مهارت‌های فنی و مهارت‌های نَرم خوب و طراحی رزومه و کاورلتر استاندارد.

«««««««««««:::

من دانشگاه آزاد درس خوندم امکان داره که تو یه شرکت بزرگ استخدام بشم؟

بله قطعا! چندسال پیش ما توی کی‌وُرک یک وبینار با یکی از بچه‌هایی که تو دانشگاه آزاد قزوین درس خونده بود برگزار کردیم که استخدام شرکتِ متا در انگلیس شده بود (تلگرام کی‌وُرک رو دنبال کنید چون قراره تا چند روز آینده فیلمِ اون وبینار رو براتون منتشر کنیم):

@keyworkir

«««««««««««:::

تو مصاحبه این شرکت ها چی مهمه؟
به غیر از بحث مهارت‌های تخصصی برای پوزیشن شغلی
مورد نظر، اثبات مهارت‌های نرمِ شما هم مهمه. مهارت‌های نرم مثل: 
قدرت حل مسئله
کارتیمی
تاب‌آوری
«««««««««««:::

بهترین راه برای استخدام تو این شرکت‌ها چیه؟

شبکه‌سازی از طریق لینکدین با بچه‌های دپارتمان و بخشی که فکر می‌کنید می‌تونید باهاشون همکاری کنید.

درصورتی که یکی از داخل شرکت بتونه شما رو معرفی کنه شانس بیشتری برای استخدام دارید.

«««««««««««:::

آیا با استخدام تو یه شرکت اسم و رسم‌دار مثل گوگل دیگه من به آخر خوشبختی رسیدم و آینده شغلیم تضمین می‌شه؟
این خیلی بستگی به خودتون داره ولی از نظر ما استخدام و کار چندساله تو شرکت‌های بزرگ بیشتر به درد ساختن اعتبار و رزومه می‌خوره.
برای گرفتن کارهایی با شرایط بهتر و حقوق بالاتر شاید باید حواستون به موقعیت‌های متفاوت‌تر با مقیاس کوچیکتر هم باشه. چون معمولا شرکت هایی که شناخته شده هستند، حقوق کمتری به شما میدن و کار بیشتری از شما انتظار دارن.



🟢🟢🟢🟢🟢


در آخر اگه دنبال کاریابی بین‌المللی هستید تلگرام کی ورک و دنبال کنید:

@keyworkir
@keyworkir
@keyworkir

اگه طراح گرافیک، طراح وب، برنامه‌نویس، معمار هستید یا عنوان مشابهی دارید، برای پیدا کردن کار بین‌المللی حتما و حتما نیاز به یک پورتفولیوی حرفه‌ای داری که کارفرما بتونه نمونه کارهای تو رو ببینه:


پس حتما این ۱۲ گام رو باید برای طراحی یک پورتفولیو حرفه‌ای رعایت کنید:

»»»»»»»»»»»»»»»»:::::
۱- مخاطب محور باشید!
پورتفولیوی شما باید با توجه به نیازهای مخاطبانِ هدف طراحی شود. باید بدانید چه چیزی برای آن‌ها مهم است و مهارت‌های خود را مطابق با نیازهایشان ارائه دهید.

۲- تأکید بر نوشتار
افراد از روی پورتفولیو، شما را استخدام نمی‌کنند؛ بلکه افراد را استخدام می‌کنند. بنابراین، داستان خود را با نوشتار قوی بیان کنید.

۳- گزینش پروژه‌ها
کمتر، بهتر است! فقط پروژه‌های برجسته و مرتبط را انتخاب کنید تا تأثیر بیشتری داشته باشید.

۴- سادگی در طراحی
طراحی تمیز و مینیمال به تمرکز بیشتر مخاطبان روی محتوا کمک می‌کند. از شلوغی پرهیز کنید.

۵- ناوبری ساده
یک طراحی با ناوبری آسان به مخاطب کمک می‌کند تا به سرعت به اطلاعات شما دسترسی پیدا کند.

۶- بخش «درباره من»
در این بخش خودتان را به‌طور مختصر معرفی کنید و از تخصص و علایق خود بگویید.

۷- ارائه نظرات مشتریان
نظرات مثبت مشتریان می‌تواند اعتماد به نفس و اعتبار شما را افزایش دهد.

۸- کاراکتر خود را نشان دهید
طراحی پورتفولیوی شما باید شخصیت شما را منعکس کند تا مخاطب با شما ارتباط بهتری برقرار کند.

۹- اطلاعات تماس را برجسته کنید.
راه‌های ارتباطی‌تان را واضح و در دسترس قرار دهید تا بازدیدکنندگان به راحتی با شما تماس بگیرند.

۱۰- اضافه کردن رزومه
رزومه خود را به‌صورت PDF به پورتفولیوی خود اضافه کنید تا بازدیدکنندگان بتوانند آن را دانلود کنند.

۱۱- شروع به وبلاگ‌نویسی کنید
وبلاگ‌نویسی می‌تواند تخصص شما را به نمایش بگذارد و نشان دهد که پورتفولیوی شما به‌روز است.

۱۲- سازگاری با موبایل
مطمئن شوید پورتفولیوی شما هم روی دسکتاپ و هم روی موبایل به‌خوبی نمایش داده می‌شود.

»»»»»»»»»»»»»»»»:::::

حتما تلگرام کی‌ورک رو دنبال کنید :

@keyworkir
@keyworkir


🟢🟢🟢🟢🟢

حتما خیلی شده که یک آگهی شغلی پیدا کردید و با خودتون گفتید ایول این قشنگ فیت منه و اگه رزومه بفرستم قطعا دعوتم می کنن مصاحبه و با خیال راحت رزومه تون رو میفرستید و منتظر که تماس بگیرن !
اما یک روز میگذره ، دو روز میگذره ، سه روز میگذره میبینید نخیر تماس نگرفتن و دست آخر با خودتون میگید حتما لیاقت من و نداشتن !

*
اما چه نشسته اید که اصلا رزومه شما رو مدیر مربوطه نخونده ! چرا ؟
به خاطر نرم افزار ATS
*

حالا این نرم افزار ATS چیه ؟
  این نرم افزار کاربردی است که رزومه‌ها را بر اساس کلمات کلیدی مرتبط با شرح شغلی مانند آنچه در مهارت‌ها، عناوین شغلی و سوابق تحصیلی آمده، اسکن می‌کند. اگر الگوی رزومه شما مطابق با ATS باشد، شانس دیده شدن رزومه شما توسط کارفرمایان تا حد زیادی افزایش می‌یابد. رزومه‌های ATS فرندلی در مواردی مانند قالب رزومه، طراحی و کلمات کلیدی بهینه می‌شوند. در واقع، این مرحله از بررسی رزومه‌ها به صورت کاملا ماشینی انجام می‌شود و شما باید رزومه‌ای آماده کنید که تمام معیارهای تعریف شده برای این نرم افزارها را دارا باشد.
به صورت خودمونیش اینکه رزومه استانداردی ننوشتی
مثلا اگه برای شرکتی در کشور آمریکا یا کانادا  رزومه دادی و توش عکس گذاشتی یا اطلاعات شخصیت رو مثل سن و وضعیت تاهل رو نوشتی هرچی هم تجربه ای فوق العاده ای داشته باشی بازم رزومه ات رو ATS به کارفرما نشون نمیده و از لیست رزومه هایی که باید دیده بشه حذف می کنه، چون تو قانون اونجا ارائه اطلاعات این چنینی غیر قانونیه !
***

یا اینکه یک رزومه عمومی و آماده کردی و به صورت فله ای داری برای همه میفرستی این هم جواب نمیده و باعث میشه ATS رزومه شما رو بخوره
شما باید رزومه ای بنویسی که با مواردی که توی آگهی شغل اومده هماهنگ باشه !

**

برای دیدن محتوای بیشتر تلگرام کی ورک و دنبال کنید: 

@keyworkir