Недавно снова посмотрел фильм «Человек, который изменил всё». Нам его ещё в Сколково советовали перед учёбой. Смотрел уже третий раз, но именно сейчас увидел в нём совсем другое.

История Билли Бина - это не про бейсбол, это про команды.
Он собрал игроков, которых никто не считал звёздами. У кого-то возраст, у кого-то травмы, у кого-то техника «не как у всех». На вид - середняки. А по факту, если смотреть на цифры, именно они давали стабильный результат.

Фильм очень чётко показывает: решает не внешний блеск, а эффективность. Не один «супергерой», а команда, где каждый приносит свою долю.

Можно собрать группу «обычных» людей и сделать из неё топ-команду, если правильно расставить роли и верить в их потенциал. Это куда надёжнее, чем надеяться на одну яркую звезду.

И это напрямую касается нашей сферы. Если не займёмся кадрами и управлением, исход будет один.

Кто не перестроится, станет ископаемым. Деньги не решают всё. Зарплатой кадры не удержишь. Побеждают команды и грамотное управление, а не бюджеты.

Приходите к нам на курсы, мы с радостью поделимся своим опытом.

https://zoovet-ashkadar.online/course

Про исполнительность и инициативность

Раньше я думал, что идеальная команда - это когда все вокруг инициативные, каждый предлагает, спорит, улучшает.
Сейчас понимаю: если все инициативные - работать невозможно.

Вот пример.
На ферме пять ветврачей. Есть старший ветврач и есть главный врач хозяйства.
Инициатива - зона главного. Он отвечает за технологию, развитие, решения. Старший - за внедрение. Остальные должны быть просто чёткими исполнителями.

Когда каждый начинает тянуть в свою сторону, менять схемы, спорить с технологией - это уже не команда, а базар.
Работа стоит, результат теряется.

Исполнительность - это не минус. Это качество.
Такой человек делает свою задачу точно, в срок, без самодеятельности.
А если у него есть идея - он не боится её озвучить, но делает это по делу и в нужный момент.

И, конечно, во всей этой системе должен быть сильный лидер.
Не диктатор, который всех игнорирует, а человек, который слышит команду, собирает мнения, анализирует и принимает финальное решение.
Потому что без лидера, который умеет слушать и направлять, команда просто рассыпается.

Таких лидеров видно сразу.
И если человек не умеет слушать, живёт только своим мнением - его нельзя ставить на такую роль.
Потому что там, где нет уважения и обратной связи, инициативность превращается в шум, а исполнительность - в безразличие.

Видеообращение по случаю Дня работника сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности

За последние годы достижения нашего АПК стали настоящим предметом национальной гордости, примером динамичного, поступательного развития, успешного освоения самых современных, передовых технологий. <...> Мы продолжим создавать условия для дальнейшего развития аграрного сектора России, укреплять его конкурентоспособность и технологический суверенитет, будем стимулировать собственные научные разработки в сфере селекции и генетики, в производстве сельхозтехники и пищевого оборудования, новых ветеринарных препаратов.

Подробнее – на сайте Кремля.

Вчера написал товарищ: «Где ты находишь ветврачей? В чём секрет успеха? И главное - как так быстро?»

Секрета нет. Быстро команду не создашь. Я почти 11 лет этим занимаюсь и до сих пор создаю.

Все пытаются закрыть вопрос зарплатой. Думают, что деньги решают всё. Нет. Деньги важны, но не они создают команду.

Один из лучших источников - студенты. На них обычно махают рукой. А зря.
Надо буквально «пылесосить» университеты и колледжи, ездить туда, рассказывать про хозяйство, показывать, как выглядит современное сельское производство.
Там много толковых, амбициозных ребят. И если на первой практике вы их зацепите - гарантия, что после учёбы они к вам вернутся, процентов на 90.

А дальше - направлять их к нам на обучение 😄
Чтобы они сразу попали в нужную среду, получили заряд и понимание, как должно быть.
Не надо бояться, что «увидят у Ильнура и сбегут».

Что они увидят и поймут на самом деле?
Что хозяйство вкладывается в них, обучает, развивает, ценит.
И вот тогда отдача будет в разы выше, чем от наёмного «спасателя», который приходит за деньгами и должен всё починить. Так бывает только в кино.

Учиться нужно всем - и молодым, и действующим специалистам. Люди должны видеть, что их растят, а не прячут.

Вот такой пост назрел.
И да, напоминаю про нашу школу 😉

P.S. Фото с нашего аграрного университета. Мы ездили один раз и рассказали про хозяйство. Сразу пошел поток студентов.

https://zoovet-ashkadar.online/course

Мелкие формы капитуляции

Встречаюсь много с разными людьми и периодически ловлю в себе острую ненависть, граничащую с испанским стыдом в ответ на небрежно брошенные фразы, в таком духе:

«Хочу жить для себя, ничем не владеть, быть человеком мира, жить в потоке…»

Для себя жить? Это чтобы не жить для других? И что в тебе такого, блять интересного, чтобы с этим прожить всю жизнь?

Ничем не владеть? Кар, флет, билет, бабашеринг? Это чтобы не брать на себя ответственность за капитал? Чтобы нечем было поделиться с другими? Нет ни хера и взятки гладки?

Быть человеком мира? Это типа безродным космополитом? Не любить свое племя? Свой род? Плюнуть в корни и сбежать от Путина к Милею?

Жить в потоке? Это значит без цели? Чтобы не разочаровываться? Не сопротивляться и не бороться? А тогда нахрена вообще? Как день проходит? Поспал, пожрал, посрал - вот и вечер настал?

Я думаю, кто же так прививает нам эти ментальные ловушки? Кто, блять учит нас не жить, а проживать жизнь? Откуда растут ноги у этой философии?

Я добавлю масла в огонь:

- Принимать всё, чтобы не страдать. Лови говна мешок…

- Быть “над схваткой”, чтобы не брать ответственность. Добычу поделим без тебя.

- Искать баланс, чтобы не идти в глубину. Ссаный эквилибрист, блять.

- Быть толерантным ко всему, чтобы не различать добро и зло. Лови еще говна мешок.

- Быть “гибким”, чтобы не иметь хребта. Нагибайся.

- Быть “осознанным”, чтобы не быть вовлечённым. Всем тоже на тебя насрать.

Нам с детства продают все эти мелкие формы капитуляции, чтобы мы не сопротивлялись, не конкурировали и не представляли угрозы. Чтобы среди восьми миллиардов было поменьше тех, кто чего-то да стоит, чем-то владеет и за что-то в ответе. Всем ведь успеха не хватит.

#мысливслух

Барселона. 4 октября 2026 года. Я официально стану железным человеком - IronMan. ⚡️

Слот куплен, продолжаем подготовку. Из спортивных целей для меня это главная.

Ну и как всегда сделаем это вместе с моим другом Лехой 🤝🫡 @shaftone

Просто напоминание, что вы все машины. Мы не сдаемся 🫡