Работа в МКП. Срочно. Ищем. Быстрее. Присылайте заявки.

Если увидите такое сообщение в наших соц.сетях - значит действительно кто-то нужен. Скорее всего этот пост опубликует кто-то из команды СММ. Вот на ночь глядя решил еще вам пару цитат про трудоустройство закинуть.

Татьяна Клац, рукововодитель отдела СММ в медиум кволити продакшн. Ну Таню то вы должны знать, она уже взрослая и всеми командует. Взрослая в плане опыта. Так-то ей 18. Короче, Таня крутой специалист, к ней точно нужно прислушиваться.

Друзья и возможно будущие коллеги!

Что могу сказать точно: если вы действительно хотите к нам попасть — вы к нам попадете. Вот несколько советов соискателям.

1. В первую очередь не обманывайте и не преувеличивайте. Это сэкономит и ваше, и наше время. Потому что если вы идете в смм просто закрепиться в компании, но не умеете это делать, к сожалению, мы раскусим вас на первой же неделе. Вы должны любить смм, а он должен любить вас.

2. Качественно делайте тз и делайте его сами, без помощников. «Как-нибудь потом разберемся, главное чтоб взяли» — тоже не прокатит.

3. Развивайте свои скилы. Я сто процентов возьму того человека, который сам сможет и надпись в видеоредакторе накинуть, и склеить, и мем в фотошопе быстро сделать. Оперативность и реакция в трендах сейчас наше всё. Когда в далеком 2019 году я устраивалась на свою первую работу на всем известный телеканал, туда не брали людей «без рук». Поэтому мною был освоен фотошоп и премьер всего за неделю по видео-урокам.

4. Следите за нашими соц.сетями, анализируйте и уже сейчас придумывайте, чем бы вы могли выделиться на фоне всех остальных соискателей. Если вы горите этим делом и у вас уже есть свое видение по улучшению соц.сетей — это круто! Когда нам понадобиться человек на новый проект, вы уже будете наготове. А вдруг именно вас я найду с первого раза?)

5. Сделайте качественное портфолио. Уберите всю воду из него, чётко по проектам и по визуалу.

6. Почта для резюме и портфолио — klactanya@yandex.ru
В теме письма «Соискатель/резюме», именно так я буду искать вас, когда будут вакантные места.

Ваше место от вас никуда не денется. Всегда развиваетесь и будете вознаграждены!

И еще, чуть не забыл сообщение от Юры Дунина, это человек, который управляет почти всеми исполнительными и линейными у нас в продакшене. Он тг не ведет, но всегда можете спросить у меня его личку, если по делу.

Для меня с недавних пор
Наиболее важен опыт
И примеры работ

Прошел тот период
Когда мы могли пробовать и обучать
К сожалению
Поэтому хорошо составленное резюме с примерами - точно большой плюс
Контакты с кем ранее работал и сотрудничал - также

И не важно метит человек на позицию художника или оператора, даже позиция администратор - не означает, что это стартовая позиция

Опытных и хороших админов - также не много
А далее из админов часто рождаются толковые продюсеры

В любом случае нужно время - не только понять как человек работает
Но и ему разобраться
Как работает структура работы нашего продакшна

Когда пишут в личку
Всегда стараюсь ответить
И дать резюме почему нет
Или назначить встречу для знакомства.

У нас вот сессия в театральном институте «на носу»

С наступающим ✨✨✨

Образ как всегда от лучшей Дарьи Васильевой
Платье: Love Republic

Коллеги
Немного цветное обновление к Новому году

Че вам рассказать?