Learning elements – Telegram
Learning elements
1.21K subscribers
387 photos
20 videos
6 files
743 links
Канал конференции Learning elements http://elearningelements.ru/

Приобрести билеты @elearnti

По вопросам сотрудничества @dashu98
Download Telegram
Всем прекрасного рабочего дня!

Специально для вас мы собрали чек-лист, который поможет быстро понять насколько ИИ интегрирован в ваши рабочие задачи.

Если вы еще сомневаетесь, нужен ли вам в работе ИИ, если не знаете в каких задачах и как он может помочь, а еще, если вы хотите понять насколько вы зрелый пользователь ИИ в корпоративном обучении, заходите на сайт конференции, скачивайте бесплатный чек-лист: "Готов ли ваш L&D к эре ИИ?" и находите новые идеи и мысли.

Правильно заданный вопрос - уже половина ответа.
🔥62
Готовимся к ИИ.Elements: как извлечь максимум пользы из онлайн-конференции.

Скоро стартует одна из ключевых конференций года о корпоративном обучении - ИИ Elements. И поскольку это онлайн-формат, многие задаются вопросом: а как сделать участие по-настоящему полезным? Делимся проверенной стратегией.

Конференции - это мощный инструмент профессионального роста. Но в онлайне легко отвлечься, выпасть из потока и упустить главное. Поэтому главное правило: осознанный подход.

🚩 Определите цель.
Зачем вы участвуете?
• Разобраться, как ИИ встроить в текущие процессы, а не добавить ещё одну «игрушку»?
• Увидеть реальные кейсы внедрения, а не теорию?
• Найти инструменты, которые решат ваши боли уже завтра?

Чёткая цель поможет выбрать нужные доклады и не распыляться.

📎 Готовьтесь заранее
• Изучите доклады: отметьте выступления, которые решают ваши задачи.
• Подготовьте вопросы спикерам - в чате или во время Q&A.
• Проверьте связь и заранее зайдите на платформу.

🛬 Работайте на конференции во время эфира
Используйте метод «Схватить и создать»:
• Левая колонка: тезисы спикера.
• Правая колонка: «Как я применю это у себя?», «Что внедрю на следующей неделе?».

Не старайтесь уследить за всем. Лучше глубоко разобрать 2-3 доклада, чем поверхностно пробежать 10.

🗓 После конференции
• Вернитесь к записям: выделите 3 главные идеи для внедрения.
• Поделитесь с командой: проведите митап-обсуждение.
• Составьте план действий: что пробуем, за что отвечаем, какие дедлайны.

Конференция - это не про «послушал и забыл». Это про импульс для системных изменений.

❗️ Почему «ИИ.Elements» - must-have в 2025?
Потому что это не про «удивительные возможности ИИ», а про:
Практику: как внедрить ИИ без сломанных процессов и лишних затрат.
Ошибки: разберём кейсы, где ИИ не сработал - чтобы вы их избежали.
Интеграцию: как вписать ИИ в вашу LMS, TMS и другие системы.
Измеримость: какие метрики покажут, что ИИ действительно работает.
Готовые инструменты, промпты, шаблоны.

Здесь говорят на языке L&D-специалистов.

Участие в ИИ.Elements - это ваша возможность не отстать от тренда, а возглавить его. Понять, какие инструменты работают, а какие лишь тратят время. И главное - сразу начать действовать.

Регистрируйтесь на конференцию и готовьте блокнот: будет много практики!

Зарегистрироваться!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
6🔥1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
⚡️Метод Хак'25: полетели!

Метод Хак'25 – чемпионат сильных решений для вашего бизнеса!

Приглашаем на ПЯТЫЙ, юбилейный хакатон для корпоративных команд – Метод Хак'25!

В этом году хакатон пройдёт в двух форматах

20 сентября в оффлайн-формате в г. Москве
21 сентября в онлайн-формате

Метод Хак – это соревнование, где команды методистов решают реальные вызовы бизнеса в сфере EdTech и развития персонала. Это не конференция, а живой полигон для отработки компетенций, обмена опытом и создания работающих решений в атмосфере, где в центре внимания – люди, их мотивация, динамика, стиль мышления.

Почему стоит участвовать

Для участников:

- Возможность решать живые, актуальные задачи
- Тестировать себя в безопасной, поддерживающей среде
- Получить качественную обратную связь
- Выйти с готовыми решениями, которые можно доработать и внедрить

Для партнёров и заказчиков:

- Увидеть сильных методистов в действии
- Дать возможность корпоративной команде методистов порешать нестандартные задачи, вдохновиться и наполниться новыми подходами и вариантами к решению, оценить уровень своих навыков
- Получить нестандартные, обоснованные предложения по задачам
- Заявить о себе как о компании, которая ценит интеллект, командную работу, живой подход к обучению, в центре внимания которого – человек

Как принять участие?

-> заполнить заявку на решение вашего кейса и стать заказчиком образовательного решения

-> собрать команду или зарегестрироваться одному и стать участником хакатона: узнавать новое, показать себя и влиться в сообществе

-> стать соорганизатором и партнёром хакатона

Какие нововведения в этом году, помимо чая с юбилейным тортом?

- возможность выбрать формат участия: оффлайн или онлайн
- получение кейсов за 5 дней до дня хакатона
- участие в разогревочном кейс-чемпионате, чтобы разогнаться перед хакатоном
- ещё больше партнёров и подарков от них
- яркие фото и ваши эмоции на портретах

➡️ Становитесь частью масштабного события! Регистрируйтесь сейчас:
Подробности и регистрация тут

Эмоции и причины для участия в видео 😍

Реклама ИП Бараева В.С. ИНН 644109423606 ЕРИД: 2RanymXKYqP
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
4🔥3
Программа конференции вышла очень насыщенная, сегодня представляем еще несколько выступлений от наших спикеров конференции ИИ.Elements.
Сохраняйте себе понравившиеся, чтобы посмотреть онлайн или в записи!

Что делать, если ваш лучший эксперт с уникальными знаниями — плохой учитель? Как оцифровать его опыт и передать тысячам сотрудников? История о том, как ИИ стал мостом между гениальной экспертизой и массовым обучением.


Хотите узнать, как человек учит машину учить людей? Обратите внимание на выступление: "Человек учит машину учить людей: история создания ИИ-помощника спикера", где Максим Гирин, эксперт в ИИ поделится историей создания ИИ-помощника спикера:
реальная боль корпораций: когда лучшие эксперты не могут передать свои знания;
как родилась идея научить ИИ давать обратную связь, как лучший корпоративный тренер;
пошаговый путь от концепции до готового ИИ-продукта;
битва с алгоритмами: самые болезненные ошибки и открытия при обучении ИИ;
чем занят тренер, когда ИИ начинает учить человека лучше человека.

Сейчас наши заказчики (внутренние и внешние) знают о том, что ИИ можно применять в обучении. Кто-то знает об этом больше, кто-то меньше, кто-то считает, что ИИ это "волшебная пилюля", кто-то предполагает, что ИИ таит в себе больше проблем, чем возможностей.


Хотите понять, как AI может быть полезен при работе с заказчиками? Тогда выступление: "Инструменты AI в работе с заказчиками" для вас!
Анастасия Свешникова, Digital learning manager в Coral Club, расскажет о:
заказчики-технооптимисты и заказчики-технопессимисты: как найти подход к каждому;
для оптимистов: как создать wow-эффект с помощью ИИ и что делать со сверхдоверием;
для пессимистов: где "подложить соломки" и как говорить о рисках (авторское право, персданные);
как ИИ помогает в продвижении экспертизы T&D внутри компании.

Все говорят об ИИ-агентах, но всегда ли они работают так, как мы ожидаем? Какие задачи им можно доверить, а где они могут подвести? И можно ли обучить ИИ-помощника самостоятельно, не будучи программистом?


Хотите узнать правду об ИИ-агентах и их реальных возможностях? Рекомендуем посетить выступление: "ИИ-агенты в обучении: ожидания и реальность" Екатерины Лежневой, Руководитель образовательных программ, Ai HR LAB, где она развеет мифы и покажет:
чат-боты и проекты в Chat GPT: что это и как их использовать в обучении;
всегда ли ИИ-агенты работают так, как мы хотим? реальные антикейсы;
можно ли обучить ИИ самостоятельно? Спойлер: можно, но это не точно.

Что делать, если ваш проверенный и эффективный формат обучения, например, "Клуб дебатов", перестал работать и вовлекать сотрудников? Как найти альтернативу без потери качества и при этом получить измеримый бизнес-результат?


Хотите узнать о реальных выгодах и подводных камнях внедрения ИИ-тренажеров? Рекомендуем посетить выступление: "Польза и риски внедрения Нейротренера".
Роман Кинаш, Руководитель отдела обучения Red solution
, поделится своим опытом:
как спад популярности оффлайн-формата привел к поиску новых решений;
почему они решили разработать и интегрировать Нейротренера;
как оценивали эффективность и добились роста продаж на 17% ;
с какими рисками столкнулись (вау-фактор, галлюцинации моделей) и как их нивелировали.

Как построить систему обучения ИИ для всей компании, а не только для IT-специалистов? Как HR может стать проводником новых технологий и сформировать культуру использования ИИ?


Хотите узнать, как запустить и развить интерес к ИИ в масштабах всей компании? Подключайтесь к выступлению: "HR как проводник ИИ: стратегии обучения и внедрения в культуру компании".
Анастасия Степанова и Александра Гусева
из Авито расскажут о том:
какие цели они ставят перед обучением сотрудников ИИ;
почему они создают разные уровни обучения для разных ролей и функций;
какова структура их программ: о чем рассказывают и кого приглашают в качестве экспертов;
как они развивают культуру использования ИИ в команде HR через "HR Мастерские по AI".

Зарегистрироваться на конференцию можно на сайте

ИИ.Elements
Дата: 19 сентября
Место: Zoom
Стоимость: от 2900 р.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥5👍3
Коллеги, дорогие HRD, L&D-специалисты, методологи и все, кто создаёт культуру развития в компаниях!

Поздравляем вас с профессиональным праздником! 🎉

Ваша работа - это не просто процессы и KPI. Это те самые условия, в которых раскрываются таланты, рождаются инновации и происходит настоящее преобразование. Каждая ваша инициатива - это вклад в будущее организаций и людей, которые в них работают.

Сегодня мы хотим сказать вам спасибо. За то, что создаёте пространство для роста. За то, что помогаете командам становиться сильнее. За то, что ведёте бизнес к успеху через знания и развитие людей.

И помните: когда мы вместе - мы учимся. Обмен опытом, совместные проекты, открытый диалог между соучастниками корпоративного обучения - именно так рождаются прорывные решения и меняется культура обучения.

Пусть ваша экспертиза продолжает вдохновлять, а команды - радовать результатами. Желаем вам лёгких запусков, измеримых результатов и ярких открытий на пути развития!

С праздником! 💡
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
8🔥6
Готовы перейти от экспериментов с ИИ к реальным результатам?
ИИ.Elements - первая практическая конференция, где покажут не «модные демо», а рабочие кейсы внедрения искусственного интеллекта в обучение.

🔥 Что будет:
• Кейсы из промышленности: как компании превращают знания экспертов в AR-инструкции и сокращают время обучения на 40%
• Инструменты, которые работают: генерация контента, AI-тесты, перевод инструкций на 35+ языков
• Проверенные методы интеграции ИИ в LMS, TMS и производственные системы
• Ответы на сложные вопросы: как измерить ROI, преодолеть сопротивление команды и избежать типичных ошибок

Для тех кто проектирует обучение на производстве, специально для вас, выступление: "От PowerPoint к ИИ-инструкциям: как выглядит L&D на современном заводе", на котором Вадим Вишневский, генеральный директор Casper AI, расскажет о пяти ключевых IT-практиках, которые меняют L&D на производстве:

- видеоинструкции, которые действительно смотрят и которые ускоряют ввод персонала;
- AR-инструкции на реальном оборудовании: пошаговые подсказки прямо в камере планшета;
- умный AI-поиск, который сокращает 2 часа рутины до 10 секунд;
- контроль стандартов в реальном времени с автоотчётностью;
- проверка навыков прямо на рабочем месте со встроенными тестами и точностью до 98%


💡 Как извлечь максимум пользы из онлайн-формата?
Мы подготовили гайд с советами по эффективному участию - от подготовки до внедрения идей после конференции:
https://news.1rj.ru/str/learningelements/1240

Для кого:
L&D-специалисты, методисты, HR-директора и все, кто хочет использовать ИИ осознанно.

Не упустите шанс превратить ИИ из модного тренда в рабочий инструмент!
Регистрация открыта!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥42👍1
Как проводить командные встречи и эффективно, и с удовольствием?

Мы знаем! И вам расскажем на курсе «Проведение командных встреч».

Зачем вообще учиться проводить командные встречи?

Уверены, вы хотя бы раз были на совещании, которое ничем не закончилось: все просто поговорили друг с другом и разошлись. Еще и почувствовали раздражение, потому что зря потратили время.

На курсе будем учиться создавать эффективные и нескучные встречи, которые приведут команду к результатам.

Кому нужен этот курс?

🔴 Менеджерам, тимлидам, модераторам сообществ
🟡 Лидерам и участникам распределенных команд
🟢 Руководителям проектов и программ
🔵 HR-специалистам

Вот как вас усилит курс!

⭐️ Научитесь распределять ответственность в команде

И будете включать каждого и каждую в принятие решений. Эта включенность повлияет на результат!

⭐️ Улучшите качество работы

Вместо пустых разговоров у команды будет время на конкретные задачи.

⭐️ Разовьете культуру коммуникации

Больше никаких недопониманий, только конструктивное взаимодействие, ведь встреча была организована так, что все всех поняли.

⭐️ Будете уверенно чувствовать себя в групповой работе

Научитесь чувствовать группу, ясно видеть процесс и понимать, как совместно прийти к результату.

⭐️ Повысите уровень доверия в команде

Доверие, уважение и внимание к мнению каждого и каждой влияет на результат.

⭐️ Откроете для себя новое поле деятельности

Если вас будут знать как человека, который проводит эффективные встречи, вы сможете расти в этом направлении дальше.

На курсе вы получите рабочие инструменты для…

〰️ вовлечения участников и участниц в обсуждение
〰️ визуализации процесса
〰️ подготовки и планирования встреч
〰️ ведения продуктивных и сфокусированных обсуждений
〰️ поиска и принятия решений всей командой
〰️ настройки конструктивной коммуникации

На сайте подробно рассказали о программе и других преимуществах правильно организованных встреч. Там же можно зарегистрироваться на курс!

Вопросы про курс можно задать в комментариях в нашем канале!

Реклама ИП Витязева Ю.А ИНН 324700000020741, ЕРИД 2RanynoJYC1
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍2
Как внедрить ИИ в работу отдела обучения: инструкция для L&D-специалистов

Вы знаете, что ИИ может экономить ваше время, но команда продолжает делать всё по старинке? Методисты тратят дни на создание курсов, а тренеры - часы на проверку заданий. Пора менять подход.

Внедрение ИИ в отдел обучения - это не про технологии, а про новые возможности. Вот как сделать это без сопротивления и с быстрым результатом.

🚫 Чего избегать при внедрении:
- Не начинайте со сложных проектов. Не пытайтесь сразу создать ИИ-тренера. Начните с малого.
- Не забрасывайте команду сложными инструкциями. Людям нужны конкретные сценарии применения.
- Не игнорируйте страхи. Объясните, что ИИ — не замена, а помощник, который освободит время для творческих задач.

План внедрения ИИ в L&D:
1. Начните с боли отдела
Найдите задачи, которые отнимают больше всего времени, и предложите ИИ-решение:

Методисты создают контент неделями? Покажите, как ИИ генерирует структуру курса, упражнения и кейсы за минуты.
Тренеры тонут в проверке домашних заданий? Внедрите ИИ для автоматической проверки и обратной связи.
HR-менеджеры не успевают адаптировать материалы под разные должности? Используйте ИИ для персонализации контента.

2. Создайте «шпаргалки» для команды
Разработайте готовые сценарии использования:

«5 промптов для создания программы обучения»
«Как сгенерировать тестовые задания за 5 минут»
«Шаблон для быстрой адаптации курса под новую роль»

3. Запустите пилотный проект
Выберите один небольшой процесс и отработайте его:

Создание модуля с помощью ИИ.
Автоматическая проверка тестовых заданий.
Генерация сценариев для тренингов.

4. Легализуйте использование ИИ
Четко скажите команде:

«Мы поощряем использование ИИ для рутины. Результат нужно проверять, но процесс можно ускорять».
Создайте простые правила: что можно доверять ИИ, а что требует контроля.

5. Покажите выгоду каждому

Методист: больше времени на творческие задачи, а не на шаблонную работу.
Тренер: меньше рутины, больше взаимодействия с аудиторией.
HR-менеджер: возможность быстро масштабировать обучение.

6. Поддерживайте и отмечайте успехи

Назначьте «ИИ-амбассадора» в отделе - того, кто поможет коллегам.
Делитесь успехами: «Наталья из отдела обучения сократила время создания курса на 40% с помощью ИИ».

Итог:
Внедрение ИИ в отдел обучения - это эволюция, а не революция. Начните с малого, покажите команде личную выгоду, и вы получите не просто инструмент, а партнера для роста.

Хотите узнать больше о практическом применении ИИ в обучении?
Присоединяйтесь к онлайн-конференции ИИ.Elements (19 сентября), где мы разберем реальные кейсы, дадим инструменты и поможем вашей команде сделать первый шаг.

Зарегистрироваться на конференцию!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
4🔥4
Всем доброе утро и отличного дня!

Программа конференции ИИ.Elements уже на сайте, до онлайн-конференции 2 недели и самое время спланировать свои дела так, чтобы успеть посмотреть выступления, которые покажутся особенно интересными!

Адаптируйтесь к новым стандартам, но сохраняйте критическое мышление и здравый смысл.

Ждем вас на конференции!
Зарегистрироваться можно тут.
👍65
Как искусственный интеллект может помочь в создании тестов и даже проведении экзаменов? Возможно ли это уже сейчас и какие результаты дает? Тогда вам будет полезно выступление: "Наш первый год с ИИ в обучении: уроки и открытия". Максим Садовников, руководитель группы методологии и автоматизации обучения Иркутской нефтяной компании, поделится опытом своей команды за первый год работы с ИИ в обучении:
как они разработали и внедрили внутренний инструмент для генерации тестовых вопросов на базе LLM;
как этот опыт привел к идее проведения экзаменов с участием ИИ, имитирующего роль инструктора;
почему интеграция таких инструментов в платформы обучения может качественно изменить подход к массовой оценке знаний.

Хотите увидеть реальные кейсы и работающие инструменты для трансформации процесса разработки курсов? Если вам интересно разобрать процесс работы над курсами с истпользованием ИИ практически от "А до Я", то подключайтесь на выступление:: "Нейросети на практике: Как мы трансформировали создание онлайн-курсов в Авито". Руслана Данилова и Дарья Удалова из Авито поделятся своим практическим опытом:

как нейросети помогают ускорить создание онлайн-курсов;
какие текстовые нейросети они используют для генерации идей и доработки материалов;
как работать с видео и голосом с помощью AI-инструментов (Napkin, Renderforest, HeyGen);
как они анализируют эффективность и какие результаты получают.

Как прокачать свою L&D-команду в работе с ИИ, перейдя от «игр» с ИИ к системному решению реальных проектных задач? Можно ли сделать это своими силами, без покупки внешних курсов? Добро пожаловать на выступление: "Переход от ситуативной к системной работе с ИИ: как мы сами для себя программу обучения разработали". Анастасия Грибановская, методист бюро «Розетка», поделится кейсом разработки и проведения внутреннего обучения для своей команды:

как они перешли от точечного использования ИИ к системной работе в реальных проектах;
как обучали проектированию взаимодействия с GPT и созданию собственных ИИ-помощников;
как работали с личными задачами участников, чтобы каждый решил свой рабочий челлендж;
как результат — выросла уверенность, появились свои ИИ-продукты и внутренняя культура обмена опытом.

Устали каждый раз придумывать промпты для ИИ с нуля? Как систематизировать эту работу, ускорить разработку курсов и обеспечить единое качество, даже если вы единственный методолог в компании? Рекомендуем посетить выступление: "Ускоряем разработку онлайн-курса с использованием библиотеки промтов". Елизавета Дубицкая, методолог платформы Единый ЦУПИС, расскажет, как создание библиотеки промтов изменило ее работу:
как она перешла от ручного написания промтов к созданию универсальной библиотеки;
как библиотека помогает применять методологию (ADDIE, 4C/ID) и не "срезать углы";
как обеспечить единый подход к качеству на всех этапах разработки;
Елизавета поделится конкретными примерами и структурой своей библиотеки промтов.

Как обеспечить персонализированное сопровождение в обучении для сотен руководителей одновременно? Можно ли создать AI-ассистента, который будет не просто отвечать на вопросы, а станет настоящим помощником? Подключайтесь на выступление: «Истра. AI-помощник от СберУниверситета. Персонализированное сопровождение в обучении». Ильдар Мансуров, Руководитель AI-направления СберУниверситета, поделится опытом создания AI-помощника «Истра»:

персонализация и гиперперсонализация обучения с помощью AI: как Истра адаптирует обучение под каждого слушателя (кейс пилота на 420 руководителях);
применение технологии RAG для точных ответов: как помощник избегает «галлюцинаций» и ссылается на источники;
быстрое внедрение и фокус на пользователя: как пройти путь от идеи до релиза за 2 месяца и какие уроки из этого извлечь.

Ваши коллеги уже зарегистрировались?
Если нет - напомните им, что 19 сентября мы ждем всех на конференции ИИ.Elements, чтобы сделать ИИ не просто трендом, а работающим инструментом.

Программа конференции уже на сайте.

Зарегистрироваться на конференцию!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
4👍3🔥3
Как решать рабочие задачи с помощью ИИ (а не только искать информацию в ChatGPT)

Сегодня многие специалисты в обучении пробуют ChatGPT и другие нейросети. Кто-то ограничивается поиском информации или генерацией текстов. Но возможности ИИ намного шире: анализировать аудиторию, проектировать программы, создавать задания, проверять результаты и даже экономить десятки часов на рутине.

Наши друзья @LXDhero открыли запись на 7-й поток курса «Нейрогерой образования» — это курс-путешествие для методистов, педагогов и разработчиков обучения.
За 6 недель вы освоите 15+ инструментов ИИ и внедрите их в свою работу системно.

👉 Чтобы познакомиться с форматом, смотрите бесплатный открытый урок:
«Нейросети в разработке образовательных продуктов».

Из урока вы узнаете:
✔️ на каких этапах разработки обучения помогают ИИ
✔️ как правильно использовать нейросети для рабочих задач
✔️ что такое генеративный ИИ и как он влияет на образование и продуктивность

⚡️ Получить демо-урок бесплатно → вот ссылка

Полный курс «Нейрогерой образования» стартует уже 29 сентября. Присоединяйтесь к полёту! 🚀

Реклама ИП Баженова М.А ИНН 471103182504 ЕРИД:2RanykaiTa9