LearningPRO – Telegram
Channel created
Channel photo updated
Есть такая профессия - учить людей.

Современная компания не может быть успешной без обучения.
Обучение происходит каждый день, оно - часть рабочего процесса.
Обучение создают люди.
Люди, от которых зависит качество работы сотен тысяч сотрудников.
Люди, которые влияют на результаты работы компании.

Индустрия корпоративного обучения яркая, интересная, быстро развивающаяся.
Ее сила - специалисты по корпоративному обучению.
Но их труд не видно. К сожалению.

LEARNING. PRO утверждает:
ОБУЧЕНИЕ - ЭТО ПРОФЕССИЯ!
Она заслуживает возгласов:
“Вау!”
“Ты занимаешься крутой работой!”
“Это очень интересно!”
“И я тоже хочу!”

LEARNING. PRO собрал людей, которые занимаются корпоративным обучением много лет.
От души, с полной отдачей, изо всех сил.
Это их профессия!

Они поделятся своими знаниями, откроют секреты, дадут практики, шаблоны, подходы, множество мелких советов.
И крупных идей.
Вы будете знать все, чтобы ваш проект “взлетел” и полетел уверенно.

Мы знаем, что вы занимаетесь важным и серьезным делом.
И это дело - обучение людей.
ОБУЧЕНИЕ - ЭТО ПРОФЕССИЯ!
ВАША!
Рекомендации экспертов Learning.pro

Что читать, чтобы развиваться в профессиональном и личном плане:

Искусство учиться // Джош Вайкин
Не заставляйте меня думать // Стив Круг
От знаний к навыкам // Дуг Лемов, Эрика Вулвей, Кейти Ецци
Век живи - Век учись // Кей Петерсон, Дэвид Колб
Культура для каждого. Как стать организацией осознанного развития // Роберт Киган, Лайза Лейхи
The Accidental Instructional Designer // Cammy Bean
Серия об изобретателе Гэллегере // Генри Каттнер
Белое на чёрном // Рубен Гальего
Думай медленно, решай быстро // Даниэль Канеман
Гении и аутсайдеры // Малкольм Гладуэлл
Щегол // Донна Тартт"
У нас случаются инсайты, когда мы читаем книги и находим важные мысли там. Делимся с вами фразами, которые привлекли наше внимание :)
Рекомендации экспертов Learning.pro

Что читать, чтобы развиваться в профессиональном и личном плане:

Искусство учиться // Джош Вайкин
Не заставляйте меня думать // Стив Круг
От знаний к навыкам // Дуг Лемов, Эрика Вулвей, Кейти Ецци
Век живи - Век учись // Кей Петерсон, Дэвид Колб
Культура для каждого. Как стать организацией осознанного развития // Роберт Киган, Лайза Лейхи
The Accidental Instructional Designer // Cammy Bean
Серия об изобретателе Гэллегере // Генри Каттнер
Белое на чёрном // Рубен Гальего
Думай медленно, решай быстро // Даниэль Канеман
Гении и аутсайдеры // Малкольм Гладуэлл
Щегол // Донна Тартт
По данным различных исследований 90% новых знаний теряется в течение года после обучения, при отсутствии практики.

При этом большинство занятых людей не могут выделить на обучение больше, чем 24 минуты в неделю. Отсюда задачка: как организовать обучение, которое вписалось бы в полчаса в неделю?

Почитайте про микрообучение, интервальное обучение:
https://zen.yandex.ru/media/id/5b3c9d0464a96200a9029d97/mikroobuchenie-malenkie-detali-ponastoiascemu-gibkogo-biznesa-5b7fafe7f5636f00aa781a31?fbclid=IwAR3OYw1L_RgICGKuwkE8-AhYK8EzPXPtViWgQW-y_DCnZyk2vnH0oCTNUJk
Добрый день, коллеги!
Если вы пропустили - мы на странице в ФБ проводим розыгрыш билета на тренинг Микрообучение. Условия участия просты, лайк-репост вам в помощь: https://www.facebook.com/LearningProfessional/photos/a.179912862031022/2534368346585450/?type=3&theater

Присоединяйтесь!
баннер.jpg
254.5 KB
А тут все подписаны на наш email-курс? Если нет, вам сюда 👉http://eepurl.com/gDokVn