Год 2025
Итоги #минтрудрб❤️
 
Эффективное партнерство государства и некоммерческого сектора – наша сильная сторона🎯 

Четвертый год Башкортостан среди регионов-лидеров в стране по уровню и качеству развития некоммерческого сектора. В федеральном рейтинге 2024 года мы оставили за собой позицию 2023 года и вновь стали вторыми в окружении мощных конкурентов.
 
СО НКО - полноправный участник рынка социальных услуг в республике, начиная еще с 2015 года. Новизной работы в этом направлении  стало стимулирование поддержки некоммерческого сектора на муниципальном уровне. У нас теперь есть свой муниципальный рейтинг, что определенно дает дополнительную амплитуду, которая в итоге сыграет в пользу людей.
 
Государственно-частное партнерство (в строительстве  пансионатов для пожилых на основании ГЧП мы годами ранее тоже были первопроходцами) в социальном обслуживании удается продолжать, и это несмотря на экономические и геополитические вызовы.
Заканчивается реконструкция шестого пансионата на 70 койко-мест в селе Старогумерово Кушнаренковского района.
 
Зашел инвестор в село Подгорное Кугарчинского района – здесь тоже, дай Бог, все сложится, и на месте угасающих зданий бывших школы и детского садика появится новый социальный объект. Каждый такой объект несет с собой в деревню экономическое оживление: создаются рабочие места, жители приходят на процедуры, ближе становится медицина. Сегодня по республике таких пансионатов уже пять: в Мишкинском, Кушнаренковском, Гафурийском, Иглинском районах республики. 
 
Порадовали в году результаты совместных проектов с НКО.
С Региональным банком еды «Азык-тулек» собрали и направили семьям с детьми и одиноким пожилым, переживающим трудности,  более 76 тонн продуктов и товаров первой необходимости, 55 из них – в текущем году. А это более 43 тысяч человек, более 24 тысяч из них - дети.
 
Благотворительная акция «Помоги собраться в школу» помогла семьям подготовить детей к новому учебному году на общую сумму 15,8 млн рублей. В акции приняли участие почти тысяча организаций и более 500 добровольцев!
 
Успешно завили о себе социальные акции "Мыльный бум", "Чемодан в общагу", которые объединяют идеей добра целые школы, студенческие коллективы.

В 2025 году 17 проектов СОНКО, дружественных к #минтрурб, получили поддержку на общую сумму более 21,67 млн рублей. Более 40 проектов СО НКО получили за год положительные заключения по госуслуге «Оценка качества оказания общественно полезных услуг...».
 
🇷🇺Башкортостан, мы в это верим, сохранит и далее наилучшую в стране динамику по созданию условий для развития некоммерческого сектора и будет от этого только сильнее.
 
#итоги2025 #мой2025 #командахабирова #ленараиванова

#Полезнаясреда
 
Друзья, сегодня мы #минтрудрб с Башкирской организацией Общероссийского профсоюза работников и общественного обслуживания РФ сделали еще один шаг к укреплению социальной стабильности и поддержки человека труда. Заключили отраслевое соглашение на ближайшие три года🤝

🇷🇺Документ охватывает ключевые аспекты – как дополнительные гарантии участникам специальной военной операции и членам их семей, инвалидам и работникам с семейными обязанностями, поддержка наставников молодежи (установление доплат). Красной нитью проходит корпоративный демографический стандарт, положения которого внедряются во все коллективные договоры Башкортостана.

При этом учтены интересы всех сторон #социальноепартнерство.
И следом подписали наш коллективный договор #минтрудрб на 2026-2028 годы, в основу которого легло новое отраслевое соглашение💯

Вот небольшие выдержки из него:

Работодатель вправе установить гибкий график работы при досрочном выходе работника из отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет, работникам обучающимся без отрыва от производства, имеющим детей дошкольного возраста и в иных случаях, по их письменному заявлению;

🏠Вводится «Мамин день», «Папин день», который предоставляет сотрудникам с детьми раз в год нерабочие дни в зависимости от количества детей до 14 лет (1 ребенок – 1 день; 2 и более ребенка – 2 дня) с сохранением заработной платы;

Работник имеет право на получение краткосрочного отпуска продолжительностью один день с сохранением среднего заработка в связи:

➡️с поступлением ребенка в 1, 2, 3 или 4 класс – (первый день учебного года);
➡️ с призывом на военную службу близких родственников (муж, жена, отец, мать, сын, дочь, брат, сестра) в течение месяца со дня получения повестки;
➡️при получении аттестата ребёнком в связи с выпуском из общеобразовательной средней школы в день получения аттестата;
➡️ со свадьбой самого работника за 3 дня до, в день или 3 дня после дня свадьбы;
➡️со свадьбой детей – за 3 дня до или 3 дня после дня свадьбы;
➡️ с похоронами близких родственников (муж, жена, отец, мать, сын, дочь, брат, сестра) при предоставлении справки о смерти;
➡️ участием в сдаче нормативов испытаний (тестов) Всероссийского физкультурно-спортивного комплекса «Готов к труду и обороне», в случае успешной сдачи нормативов и награждения соответствующим знаком отличия;
➡️ отцу при выписке новорождённого из роддома;

Работодатель обязуется организовать наставничество опытных работников над молодыми специалистами, предусмотрев моральное и материальное стимулирование наставников в зависимости от результатов работы

И не только✊

#работодателирб #работникирб #профсоюзырб #ртк #ленараиванова