Профсоюзы Петербурга и Ленобласти (ЛФП) – Telegram
Профсоюзы Петербурга и Ленобласти (ЛФП)
283 subscribers
2.72K photos
29 videos
16 files
1.28K links
Мы защищаем трудовые права и законные интересы наемных работников - членов профсоюзов.Наш сайт: http://lfpspb.com; Наша страничка в социальной сети «ВКонтакте»: https://vk.com/lfpspb Наша газета: http://ploshadtruda.ru/
Download Telegram
Forwarded from ФНПР
ФНПР и Общероссийский Профсоюз образования добились принятия закона
«О внесении изменений в статьи 13 и 108 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации», который дает возможность студентам проходить практику у ИП, нотариусов и адвокатов.

Данный закон способствует увеличению числа мест прохождения практической подготовки студентами всех форм обучения.

Подробнее – на сайте ФНПР.
👍6
Во Дворце Труда дан старт педагогическому году

В штаб-квартире профсоюзов региона стартовал Год педагога и наставника в Ленинградской области. В его рамках пройдут конкурсы для учащихся и педагогов, форумы учителей и наставников, работников дошкольного и профессионального образования. Собравшихся сегодня в штаб- квартире профсоюзов учителей школ, педагогов профессионального и дополнительного образования 47 региона приветствовал председатель Ленинградской Федерации профсоюзов (ЛФП) Владимир Дербин.
Он отметил, что Профсоюзы заинтересованы в качественном образовании, патриотическом воспитании молодежи. В своём выступлении профлидер обратил особое внимание на необходимость поддержки, развития института наставничества.

«Наставничество – это не новая страница. Напомню, что оно было развито в СССР. Сегодня педагоги, накопившие опыт, знающие историю, видящие перспективу, могут передавать свои знания молодым коллегам. И в наши дни восстановление наставничества означает, что мы возрождаем традиции, которые нельзя забывать», – подчеркнул Владимир Дербин.

Также со сцены Дворца Труда председатель ЛФП дал высокую оценку работе Межрегиональной организации Санкт-Петербурга и Ленинградской области Общероссийского профсоюза образования – самой большой членской организации ЛФП, которая в течение многих лет системно ведет работу по повышению статуса педагогов -наставников, росту престижа педагогической профессии.

Подробнее на сайте ЛФП
👍6
Forwarded from ФНПР
В Правительстве РФ одобрили новый проект Закона о занятости - ЕР

Документ поддержали Минтруд, Минэк, Минфин и Минюст, сообщили в партии «Единая Россия».

Ранее законопроект, в разработке которого активное участие принимают профсоюзы России, был рекомендован к принятию в первом чтении Комитетом Госдумы по труду, соцполитике и делам ветеранов.

В сообщении партии говорится, что ко второму чтению документ будет доработан. В частности, планируется учесть итоги обсуждения законопроекта на площадке партпроекта «Моя карьера с «Единой Россией», которое проходит в регионах страны.
👍1
Forwarded from ФНПР
ФНПР предупреждает об участившихся случаях мошенничества от имени представителей профцентра

От членских организаций Федерации независимых профсоюзов России продолжают поступать жалобы на звонки от мошенников. Представляясь помощниками руководителей ФНПР, злоумышленники пытаются добиться перевода средств со стороны профлидеров и активистов на свои счета.

При звонке профактивисту мошенник заявляет, что звонит по поручению кого-либо из лидеров ФНПР и просит перевести средства на указанный счет. При этом для уточнения информации дается фальшивый номер мобильного телефона руководителя профцентра, что становится дополнительным аргументом для жертвы.

Ситуацию прокомментировал зампред ФНПР Александр Шершуков:

- Профсоюзные лидеры и активисты всегда готовы оказать товарищам посильную помощь и поддержку, особенно когда коллективы или профорганизации попадают в трудные ситуации. Но подобные вещи обязательно фиксируются документально решениями коллегиальных профсоюзных органов. Призываю всех коллег быть максимально бдительными и не вестись на уловки мошенников, тем более, такие схемы не блещут хитростью или изобретательностью. Любая финансовая поддержка должна быть уточнена, подтверждена и оформлена должным образом. Полученные сигналы о мошеннических схемах станут поводом для обращения в правоохранительные органы, — рассказал профлидер.   
Восьмое марта - Международный женский день

С ПРАЗДНИКОМ, МИЛЫЕ ЖЕНЩИНЫ!


Дорогие, милые женщины!

От всей души поздравляю вас с чудесным весенним праздником 8 марта! Пусть он принесет вам радость, добрые перемены и прекрасное настроение.

Пусть сияют ваши глаза от цветов, подарков и нашей любви. Пусть ваша жизнь наполняется новыми впечатлениями и ярким содержанием, а ваш труд всегда оценивается по достоинству.

Профсоюзы много делают для того, чтобы труд женщин был безопасным, хорошо оплачиваемым и комфортным. Кстати, первоначально Международный женский день и возник как праздник трудящихся женщин, как день борьбы за их права, в том числе, и за право на достойный труд наравне с мужчинами, за одинаковую зарплату, за равенство в целом.

Спасибо вам, милые женщины, за тепло, доброту и любовь, которые вы дарите нам. Пусть каждая из вас будет окружена нашим вниманием и заботой! Пусть в ваших сердцах круглый год цветет весна, а работа будет в радость.

Здоровья вам, оптимизма, благополучия, исполнения самых заветных желаний, душевного комфорта и всегда быть в форме!

Владимир Дербин,
председатель Ленинградской Федерации профсоюзов.
👍8
Минтруд России (VK)

Работа связана с командировками? Отвечаем на популярные вопросы

📍Служебная командировка – это поездка сотрудника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы. За то время, что работник проводит в командировке, также начисляется зарплата и пенсионный стаж.

📌Мы собрали ответы на самые частые вопросы о командировках.

📥 Сохраняйте, чтобы почитать перед выездом и делитесь с коллегами.

Включается ли день отъезда и день прибытия в командировку?
Да, день отъезда и день прибытия включаются в срок командировки, за эти дни рассчитываются суточные.

Обязан ли сотрудник выходить на работу в день отъезда в командировку и приезда из нее?
Порядок выхода на работу в день отправления в командировку и в день прибытия решается по договоренности с работодателем.

Как оплачиваются день приезда и день отъезда командированного
День приезда и день отъезда оплачиваются как командировка: исходя из среднего заработка сотрудника за последние 12 месяцев. Причем оплата не зависит от того, выходит сотрудник на работу в эти дни или нет.

Если командировка совпала с выходным или нерабочим праздничным днем, предоставят работнику другой день для отдыха?
Да. По желанию сотрудника, который работал в командировке в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха за отработанный в командировке выходной.

Когда положены суточные и выплатят ли их за время, когда командированный находится в пути?
Суточные возмещаются работнику за каждый день пребывания в деловой поездке, включая выходные и нерабочие праздничные дни, а также за дни нахождения в пути, в том числе за время вынужденной остановки.

Могут ли отправить в командировку сотрудника, который работает дистанционно?
Да, дистанционных сотрудников, которые работают по трудовому договору, могут отправлять в командировки.
👍1🐳1
В интернет-газете «Площадь Труда» опубликован материал в котором главный технический инспектор труда ЛФП Татьяна Пентешина комментирует внесение в Госдуму РФ законопроекта о предоставлении всем работающим гражданам оплачиваемого выходного дня для проведения диспансеризации один раз в год без ограничений по возрасту.
В числе прочего, Татьяна Пентешина заявила: «Об этом профсоюзы говорят уже давно. Возможность появления такого дня можно лишь приветствовать».
Подробнее читайте в газете «Площадь Труда»

👆Пока же, главный технический инспектор рекомендует всем, кто трудится — в равной степени, и молодым, и пожилым — не пренебрегать советами врачей при прохождении профмедосмотров, не скрывать от работодателя истинное состояние своего здоровья.
В особенности, подчеркивает Татьяна Пентешина, не следует соглашаться с формальным проведением медицинских осмотров и с врачебным допуском к работе без каких либо ограничений, если не проведены бактериологические (на наличие патогенной флоры) и цитологическое (на наличие атипичных клеток) исследования, ультразвуковое исследование органов малого таза (для женщин), не сделан клинический и биохимический анализ крови, ультразвуковое исследование и так далее.
‼️«Во всех таких случаях обращайтесь в свою первичную профсоюзную организацию», — рекомендует главный технический инспектор труда ЛФП.
👍5