В ФЗ о молодёжной политике планируется внести изменения: расширить понятие «молодой специалист» и добавить новое - «молодой работник»

Предложения ФНПР учтены в законопроекте, который сегодня был внесен в Госдуму.

Что предлагает ФНПР ❓

1️⃣Расширить понятие «молодой специалист»

Как?

🔹исключить из него привязку к первому месту работы. На данный момент молодежи доступны льготы и гарантии только на первом месте работы по полученной специальности.

2️⃣Добавить понятие «молодой работник»

Зачем?

🔹чтобы дополнительные льготы и гарантии могла получать вся трудящаяся молодежь в возрасте до 35 лет.

С данной инициативой ФНПР ранее обращалась в ГосДуму, предложения поддержаны депутатами Комитета по молодежной политике @molpolgd.

Ознакомиться с законопроектом можно по ссылке 👉 https://sozd.duma.gov.ru/bill/387179-8

НАЗВАНЫ ЛУЧШИЕ КОЛЛЕКТИВНЫЕ ДОГОВОРЫ В СИСТЕМЕ ЖКХ
🎉В Межрегиональном профсоюзе работников жизнеобеспечения СПб и ЛО подвели итоги конкурса на лучший колдоговор среди жилищно-коммунальных организаций за 2022 год.
🏆Первое место занял колдоговор Жилкомсервиса №2 Фрунзенского района СПб (генеральный директор – Виктор Рябицкий, председатель профорганизации – Елена Якимова).
🏆На втором месте — Жилкомсервис №2 Кировского района СПб (генеральный директор – Дмитрий Захаров, председатель профорганизации – Лариса Прохорова).
🏆Третье место - у гатчинского МУП «Тепловые сети» (директор – Алексей Тахтай, председатель первички – Светлана Рябова).
❗️«Определяя победителя и призеров, мы обращали внимание на целый ряд критериев, которые должен содержать колдоговор, - рассказала председатель Межрегионального профсоюза Нина Леонтьева. - В первую очередь, это выполнение регионального Отраслевого тарифного соглашения и гарантии для работников. Какие именно гарантии - читайте в "Площади Труда".
#ГОДСОЦПАРТНЕРСТВА

Роструд разработал новые сервисы для работников

На портале «Онлайнинспекция.рф» появятся три новые сервиса для сотрудников. Благодаря им работнику будет проще разрешить конфликт с работодателем и узнать о своих правах.

Каждый из сервисов направлен на урегулирование трудовых отношений. Первый позволит сотрудникам направлять обращения работодателю для предварительного решения проблемы без обращения в Роструд. Второй сервис поможет работникам подробнее узнать о своих правах, гарантиях, льготах и компенсациях. С помощью третьего сервиса сотрудники смогут решить вопросы, касающиеся охраны труда.

Санкт-Петербург: тарифная ставка I разряда «жилищников» вырастет с 1 июля

💪…и превысит федеральный МРОТ более чем на треть

❗️В Петербурге подписано Дополнительное соглашение к Отраслевому тарифному соглашению по жилищному хозяйству Санкт-Петербурга между Жилищным комитетом, Межрегиональным профсоюзом работников жизнеобеспечения Санкт-Петербурга и Ленинградской области и организациями жилищного хозяйства Санкт-Петербурга на 2022-2025 годы.

🤝Подписи под Дополнительным соглашением поставили председатель Жилищного комитета Санкт-Петербурга Олег Зотов, председатель Межрегионального профсоюза работников жизнеобеспечения Санкт-Петербурга и Ленинградской области Нина Леонтьева, от стороны photo 2023-06-28 15-41-26работодателей — генеральный директор ООО «ЖКС №2 Московского района» Александр Пиньковский.

👍Согласно документу, с 1 июля 2023 предусматривается повышение на 9,1% минимальных тарифных ставок (окладов): рабочих первого разряда и рабочих, занятых на работах по санитарному содержанию многоквартирных домов и придомовых территорий (дворников, уборщиков мусоропроводов). Они составят 21 800 руб и 27 300 руб, соответственно.
Таким образом, минимальная тарифная ставка в жилищном хозяйстве Северной столицы более чем на 34% (!) превысит действующий федеральный МРОТ.

✊«Подписанное дополнительное соглашение – важный этап в развитии социального партнерства в жилищной сфере Санкт-Петербурга. Оно направлено на дальнейшее повышение заработной платы трудящимся отрасли», — отметили в Межрегиональном профсоюзе работников жизнеобеспечения.

✍️«Сегодня в финансовом плане ситуация в жилищном хозяйстве города непростая. Несмотря на сложные условия работы социальные партнеры понимают необходимость индексации заработной платы в условиях инфляции», — подчеркнула Нина Леонтьева. «Теперь, когда документально закреплено повышение минимальных тарифных ставок в отрасли, задача социальных партнеров поэтапно повысить зарплату работников жилищного хозяйства», — резюмировала профлидер. #ГОДСОЦПАРТНЕРСТВА

Источник газета «Площадь Труда»

Как сталь превращается в корабль: история лучшего сварщика

29 июня — День кораблестроителя

💥💥💥Сварка, о которой мало что знал юноша, только что окончивший школу в Тверской области, напоминала волшебство, и вызывала желание постичь его. Позже, наш герой — уже опытным сварщиком перебравшись в Северную столицу — будет очарован тем, как груда металла по воле человека труда вдруг становится кораблем науки 🚢или грозной субмариной.

💪Таков путь настоящего профи — победителя ежегодного конкурса Ленинградской Федерации профсоюзов (ЛФП) «Лучший по профессии» Константина Давыдова. В канун профессионального праздника, Дня кораблестроителя, сварщик АО «Адмиралтейские верфи», член Российского профсоюза работников судостроения дал интервью «Площади Труда».

Минтруд России (VK)

Оплатят ли больничный, если взять его во время отпуска?

Да, если больничный получен в связи с заболеванием или травмой работника в период его ежегодного оплачиваемого отпуска.

Напомним, что размер больничного зависит от страхового стажа и составляет:
100% среднего заработка при стаже 8 и более лет;
80% среднего заработка при стаже от 5 до 8 лет;
60% среднего заработка при стаже до 5 лет.

Полезные посты по теме:
Максимальный размер больничного в 2023 году
Как оплачивается больничный при болезни ребенка
Как увеличить оплату больничного после декрета или отпуска по уходу за ребенком

ПРОФСОЮЗЫ ПЕТЕРБУРГА: ДАЙДЖЕСТ СОБЫТИЙ ПРОШЕДШЕЙ НЕДЕЛИ

💥Молодежный слет под девизом «Создавай будущее с профсоюзом!» провела Межрегиональная Санкт-Петербурга и Ленинградской области общественная организация Общероссийского профессионального союза работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации. Он был посвящен сразу двум знаменательным событиям — Дню молодежи и 105-летию профсоюза.

👍В Межрегиональном профсоюзе работников жизнеобеспечения Санкт-Петербурга и Ленинградской области назвали лучшие коллективные договоры в системе ЖКХ. В числе основных критериев победы: минимальные тарифные ставки не ниже тех, что определены ОТС, индексация заработной платы, системы надбавок за профессиональное мастерство и повышение квалификации, дополнительные оплачиваемые отпуска, дополнительные компенсационные выплаты, страхование работников и так далее.

❓Делегация Молодежного совета Ленинградский Федерации профсоюзов посетила XII Молодёжный карьерный форум. Молодые профактивисты отметили насыщенную деловую программу, но, в то же время указали на то, что вопросы трудового права, защиты прав молодых специалистов фактически остались за бортом форума.

💪В Петербурге подписано Дополнительное соглашение к Отраслевому тарифному соглашению по жилищному хозяйству между Жилищным комитетом, Межрегиональным профсоюзом работников жизнеобеспечения Санкт-Петербурга и Ленинградской области и организациями жилищного хозяйства Санкт-Петербурга на 2022-2025 годы. С 1 июля Минимальная тарифная ставка в жилищном хозяйстве Северной столицы более чем на 34% (!) превысит действующий федеральный МРОТ.

🚄В Петербурге завершился Дорожный этап проекта Российского профсоюза железнодорожников и транспортных строителей (РОСПРОФЖЕЛ) «Время молодых. Работники». Его задачи: вовлечение молодежи в активную профсоюзную деятельность, повышение уровня знаний о работе профсоюза среди молодых, создание новых проектов, популяризирующих профсоюз.

⚓️90-летний юбилей отечественной гидроакустики отметил коллектив АО «Концерн «Океанприбор», создающий гидроакустическое оборудование для Военно-морского флота. Трудовые права и интересы сотрудников представляет первичная профсоюзная организация. В 2022 году она заключила коллективный договор, признанный одним из лучших в городе.

🧬На конкурсе профессионального мастерства «Техник-биолог», прошедшем в Выборгском районе Ленинградской области, победу одержала член Профсоюза работников агропромышленного комплекса РФ, работница СПК «Поляны» Елена Янковская.

🎖Звания «Почётный гражданин Ленинградской области» удостоена председатель территориальной организации Киришского района Общероссийского профсоюза образования Любовь Боровских.

⚽️В рамках Спартакиады Территориальной организации Российского профсоюза работников судостроения Санкт-Петербурга и Ленинградской области (ТО РПРС СПб и ЛО)-2023 прошли соревнования по городкам. А накануне Дня кораблестроителя восемь команд судостроительных предприятий и организаций города и области встретились на футбольном поле.

👩‍🎓Молодые руководители школ обменялись опытом во время Форума административных команд и кадрового резерва Санкт-Петербурга «Созвездие мастеров». Его организовали Территориальная организация Калининского района Санкт-Петербурга Общероссийского профсоюза образования и действующий под ее «крылом» районный Совет молодых педагогов.

🏎Турнир по картингу, посвященный прошедшему Дню молодежи, организовал для молодых работников — членов профсоюза – объединенный Молодежный Совет первичных профорганизаций Колпинского автобусного парка и автобусного парка №7 СПб ГУП «Пассажиравтотранс».

Минтруд России (VK)

10 фактов о пособии на ребенка до 3 лет из средств материнского капитала

📌 С 2023 года пособие можно оформить на любого ребенка до 3 лет в семье независимо от очередности рождения (раньше такие выплаты можно было оформить только на второго ребенка).

📌 Если в семье несколько детей до 3 лет, то пособие можно оформить на каждого из них.

📌 Получать выплату могут семьи со среднедушевым доходом не выше 2 прожиточных минимумов в регионе на человека.

📌 Расчетный период, за который проверяют доходы семьи, — 12 месяцев, предшествующих 1 месяцу до подачи заявления.

📌 При назначении не применяется комплексная оценка нуждаемости — не учитываются имущество семьи и «правило нулевого дохода».

📌 С 2023 года выплата назначается на 12 месяцев, но не более чем до трехлетия ребенка (ранее пособие назначалось до года, двух и трех лет ребенка).

📌 Выплачивается за полный месяц независимо от даты рождения ребенка, даты подачи заявления или даты исполнения трех лет.

📌 Размер пособия — один прожиточный минимум на детей в регионе.

📌 От пособия в любой момент можно отказаться и использовать оставшиеся средства маткапитала по другому направлению.

📌 Одновременно с пособием из маткапитала можно получать единое пособие и пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет для работающих родителей.

Роструд назвал разме­ры штрафа за​ допуск к​ работе без медосмотра

Допуск к​ работе сот­рудника, который не​ прошел обязательный предварительный или​ периодический медо­смотр, приравнивается к административному правонарушению. Об этом сообщил Роструд.

В случае данного нар­ушения размер штрафа для юридических лиц​ сос­тавит от​ 110​ 000 до​ 130​ 000​ руб., для​ должностных лиц организации​ — от​ 15​ 000 до​ 25​ 000​ руб., для​ ИП-работ­одателя​ — от​ 15​ 000 до​ 25​ 000​ руб.

РАБОТНИК ВОДОКАНАЛА САНКТ-ПЕТЕРБУРГА – СЕРЕБРЯНЫЙ ПРИЗЕР КОНКУРСА ПРОФЕССИОНАЛОВ!

🎖Слесарь аварийно-восстановительных работ (АВР) ГУП «Водоканал Санкт-Петербурга» член профсоюза Александр Шарин занял призовое второе место на завершившемся в Самаре федеральном этапе Всероссийского конкурса профессионального мастерства «Лучший по профессии».

👍Достойно выступил в номинации «Лучший слесарь ремонтно-восстановительных работ» и его коллега из 47-го региона слесарь АВР АО «Ленинградские областные коммунальные системы» Сергей Водопьянов, занявший четвертое место. Борьба была напряженной – в состязаниях слесарей АВР приняли участие 40 лучших специалистов из 28 регионов России.

🖊Напомним, что обладатель «серебра» Александр Шарин ранее одержал победу на региональном этапе конкурса, который организовал Межрегиональный профсоюз работников жизнеобеспечения Санкт-Петербурга и Ленинградской области.

🖋«Призовое второе место – конечно же, радость для нас. Александр Шарин выступил очень хорошо, уступив победителю всего на один балл! Наши профессионалы участвовали во всероссийском конкурсе впервые, состязания по этой специальности проводились в этом году тоже в первый раз. Участники должны были ответить на 100 теоретических вопросов, выполнить сложное практическое задание – в соответствии со схемой, собрать узел входа в жилой дом. Выполнение задания оценивалось в соответствии с профстандартами», — говорит председатель Межрегионального профсоюза Нина Леонтьева.

‼Профсоюзный лидер выразила надежду, что слесари аварийно-восстановительных работ из города и области в будущем году станут обладателями «золота» всероссийского конкурса.

#МежрегиональныйПрофсоюзРаботниковЖизнеобеспечения, #ВолоканалСанктПетербурга, #ЛенинградскаяФедерацияПрофсоюзов, #ЛФП, #Профсоюзы

С 1 января 2024 года предлагается увеличить размер МРОТ

Минтруд представил законопроект, предполагающий увеличение МРОТ с начала следующего года на 18,5%, что составит 19 242 рубля. Соответствующий документ опубликован на официальном портале проектов нормативно-правовых актов.

В ведомстве также отметили, что увеличение МРОТ обеспечит рост зарплат для 4,8 млн. россиян. На эти цели из бюджетов всех уровней направят 75,9 млрд. рублей.

ЛЕНИНГРАДСКАЯ ОБЛАСТЬ: ОТ ЭКОНОМИЧЕСКИХ ПРОГНОЗОВ ДО ОЗДОРОВЛЕНИЯ
❗️Размер компенсации из областного бюджета за путевки в детский оздоровительный лагерь для работающих жителей должен быть увеличен с учетом неповышения его в последние два года, а работодателям нужно рекомендовать оплачивать санкурлечение работников, перенесших заболевание в тяжелой форме - настаивают профсоюзы.
❗️Эти и другие темы рассмотрели на заседании Ленинградской областной трехсторонней комиссии (ЛОТК) социальные партнеры — власти, профсоюзы и работодатели. Стороны не по всем вопросам пришли к компромиссному решению. Профсоюзы считают, что гарантии для работающих граждан должны быть повышены и намерены продолжить обсуждение на заседаниях президиума ЛОТК.
Подробности - в "Площади Труда"
#ГОДСОЦПАРТНЕРСТВА,

Скорбим

5 июля 2023 года на 77-м году жизни скоропостижно скончался председатель Союза «Межрегиональное Санкт-Петербурга и Ленинградской области объединение организаций профсоюзов «Ленинградская Федерация Профсоюзов» (ЛФП), член Генерального Совета Федерации независимых профсоюзов России, член Общественной Палаты Санкт-Петербурга

Дербин Владимир Георгиевич.

Владимир Георгиевич родился 17 ноября 1946 года в городе Вологда. Служил в Советской Армии. С отличием окончил Ленинградский институт точной механики и оптики, Ленинградский финансово-экономический институт им. Н.А. Вознесенского, Северо-Западную академию государственной службы при Президенте Российской Федерации.

Трудился путевым рабочим, мастером, механиком, старшим инженером в Трамвайно-троллейбусном управлении Ленинграда, заместителем председателя профкома, председателем профкома ЛНПО «Красная заря». С 1990 по 1996 годы работал заведующим отделом, заместителем председателя, председателем обкома профсоюза работников радиоэлектронной промышленности. В 1996 - 2005 гг. работал председателем Комитета по труду и социальной защите населения Санкт-Петербурга, вице-губернатором Санкт-Петербурга.

С 2005 года В.Г. Дербин возглавлял Ленинградскую Федерацию Профсоюзов (ЛФП). Он инициатор и главный организатор заключения одного из первых в России Региональных соглашений о минимальной заработной плате, оно было подписано в Ленинградской области. С тех пор такие соглашения в Санкт-Петербурге и Ленинградской области являются лучшими в стране. Владимир Дербин внес значительный вклад в развитие социального партнерства в регионе. Во многом благодаря его участию в разрешении конфликта в Пикалево в 2009 году, удалось сохранить там производственный комплекс и рабочие места. Вместе с профкомом Балтийского завода боролся, чтобы не допустить банкротства этого флагмана отечественного судостроения.

В.Г. Дербин награждён медалью ордена «За заслуги перед Отечеством» II степени, медалями «В память 300-летия Санкт-Петербурга» и «За заслуги в проведении всероссийской переписи населения», грамотой Губернатора Санкт-Петербурга, медалью «100 лет профсоюзам России», знаком профсоюза радиоэлектронной промышленности «За заслуги перед профсоюзами», нагрудным знаком ФНПР «За заслуги перед профсоюзным движением России», знаком отличия «За заслуги перед Санкт-Петербургом», знаками отличия «За вклад в развитие Ленинградской области» и «За заслуги перед Ленинградской областью», медалью «За общественные заслуги», выпущенной в ознаменование 65-летия победы в Великой Отечественной войне, грамотой Митрополита Санкт-Петербургского и Ладожского «За труды во благо России и Святой Православной церкви», памятным знаком «350 лет Петру Великому» и многими другими наградами, имел гражданское звание «Действительный государственный советник Санкт-Петербурга 3-го класса».

Мы знали Владимира Георгиевича как открытого, целеустремленного, стойкого человека с обостренным чувством справедливости, для которого чаяния и проблемы людей труда были ежедневной заботой.

Скорбим. Светлая память о Владимире Георгиевиче Дербине навсегда останется в наших сердцах. Выражаем глубокие соболезнования родным, близким, друзьям, всем, кто знал Владимира Георгиевича лично.
Коллеги

Информация о месте и времени прощания с Владимиром Дербиным будет опубликована позднее.

Церемония прощания с Председателем Ленинградской Федерации профсоюзов Владимиром Георгиевичем Дербиным

Гражданская панихида и прощание с Владимиром Георгиевичем Дербиным пройдут 10 июля в 9.00 во Дворце Труда. (Пл.Труда,4, центральный вход).

Отпевание усопшего состоится в 12.30 на Смоленском кладбище в церкви Смоленской иконы Божией Матери.

Может ли пенсионер уволиться «одним днем»?

Если работник уходит на пенсию, он может уволиться «одним днем», без 14-дневной отработки перед расторжением трудового договора. Такую информацию приводит Роструд.

Как известно, работник имеет право уволиться по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее, чем за две недели. Однако, в случае, когда речь идет об увольнении пенсионера, работодатель обязан расторгнуть договор в срок, указанный в заявлении сотрудника.

❗️Дорогие коллеги! Профсоюзные активисты!

Для информирования коллектива Вашей организации о социально-трудовых правах работников, последних изменениях в трудовом законодательстве, опыте профсоюзных организаций по защите интересов трудящихся просим Вас и Ваш профактив подписаться на официальные каналы ФНПР:

ФНПР в Telegram: https://news.1rj.ru/str/FNPR_official

ФНПР ВКонтакте: https://vk.com/fnprru

Для организации подписки разместите листовку на вашем профсоюзном стенде (макет прилагается).

Будьте в курсе актуальных профсоюзных новостей!

Знайте свои трудовые права!

Участвуйте в профсоюзной жизни нашей страны!