Forwarded from ФНПР
С 1 января 2024 года предлагается увеличить размер МРОТ
Минтруд представил законопроект, предполагающий увеличение МРОТ с начала следующего года на 18,5%, что составит 19 242 рубля. Соответствующий документ опубликован на официальном портале проектов нормативно-правовых актов.
В ведомстве также отметили, что увеличение МРОТ обеспечит рост зарплат для 4,8 млн. россиян. На эти цели из бюджетов всех уровней направят 75,9 млрд. рублей.
Минтруд представил законопроект, предполагающий увеличение МРОТ с начала следующего года на 18,5%, что составит 19 242 рубля. Соответствующий документ опубликован на официальном портале проектов нормативно-правовых актов.
В ведомстве также отметили, что увеличение МРОТ обеспечит рост зарплат для 4,8 млн. россиян. На эти цели из бюджетов всех уровней направят 75,9 млрд. рублей.
👍2🤡1
ЛЕНИНГРАДСКАЯ ОБЛАСТЬ: ОТ ЭКОНОМИЧЕСКИХ ПРОГНОЗОВ ДО ОЗДОРОВЛЕНИЯ
❗️Размер компенсации из областного бюджета за путевки в детский оздоровительный лагерь для работающих жителей должен быть увеличен с учетом неповышения его в последние два года, а работодателям нужно рекомендовать оплачивать санкурлечение работников, перенесших заболевание в тяжелой форме - настаивают профсоюзы.
❗️Эти и другие темы рассмотрели на заседании Ленинградской областной трехсторонней комиссии (ЛОТК) социальные партнеры — власти, профсоюзы и работодатели. Стороны не по всем вопросам пришли к компромиссному решению. Профсоюзы считают, что гарантии для работающих граждан должны быть повышены и намерены продолжить обсуждение на заседаниях президиума ЛОТК.
Подробности - в "Площади Труда"
#ГОДСОЦПАРТНЕРСТВА,
❗️Размер компенсации из областного бюджета за путевки в детский оздоровительный лагерь для работающих жителей должен быть увеличен с учетом неповышения его в последние два года, а работодателям нужно рекомендовать оплачивать санкурлечение работников, перенесших заболевание в тяжелой форме - настаивают профсоюзы.
❗️Эти и другие темы рассмотрели на заседании Ленинградской областной трехсторонней комиссии (ЛОТК) социальные партнеры — власти, профсоюзы и работодатели. Стороны не по всем вопросам пришли к компромиссному решению. Профсоюзы считают, что гарантии для работающих граждан должны быть повышены и намерены продолжить обсуждение на заседаниях президиума ЛОТК.
Подробности - в "Площади Труда"
#ГОДСОЦПАРТНЕРСТВА,
ploshadtruda.ru
Ленинградская область: от экономических прогнозов до оздоровления детей и взрослых | Площадь Труда
Размер компенсации из областного бюджета за путевки в детский оздоровительный лагерь для работающих жителей Ленобласти должен быть увеличен с учетом неповышения
👍2
Скорбим
5 июля 2023 года на 77-м году жизни скоропостижно скончался председатель Союза «Межрегиональное Санкт-Петербурга и Ленинградской области объединение организаций профсоюзов «Ленинградская Федерация Профсоюзов» (ЛФП), член Генерального Совета Федерации независимых профсоюзов России, член Общественной Палаты Санкт-Петербурга
Дербин Владимир Георгиевич.
Владимир Георгиевич родился 17 ноября 1946 года в городе Вологда. Служил в Советской Армии. С отличием окончил Ленинградский институт точной механики и оптики, Ленинградский финансово-экономический институт им. Н.А. Вознесенского, Северо-Западную академию государственной службы при Президенте Российской Федерации.
Трудился путевым рабочим, мастером, механиком, старшим инженером в Трамвайно-троллейбусном управлении Ленинграда, заместителем председателя профкома, председателем профкома ЛНПО «Красная заря». С 1990 по 1996 годы работал заведующим отделом, заместителем председателя, председателем обкома профсоюза работников радиоэлектронной промышленности. В 1996 - 2005 гг. работал председателем Комитета по труду и социальной защите населения Санкт-Петербурга, вице-губернатором Санкт-Петербурга.
С 2005 года В.Г. Дербин возглавлял Ленинградскую Федерацию Профсоюзов (ЛФП). Он инициатор и главный организатор заключения одного из первых в России Региональных соглашений о минимальной заработной плате, оно было подписано в Ленинградской области. С тех пор такие соглашения в Санкт-Петербурге и Ленинградской области являются лучшими в стране. Владимир Дербин внес значительный вклад в развитие социального партнерства в регионе. Во многом благодаря его участию в разрешении конфликта в Пикалево в 2009 году, удалось сохранить там производственный комплекс и рабочие места. Вместе с профкомом Балтийского завода боролся, чтобы не допустить банкротства этого флагмана отечественного судостроения.
В.Г. Дербин награждён медалью ордена «За заслуги перед Отечеством» II степени, медалями «В память 300-летия Санкт-Петербурга» и «За заслуги в проведении всероссийской переписи населения», грамотой Губернатора Санкт-Петербурга, медалью «100 лет профсоюзам России», знаком профсоюза радиоэлектронной промышленности «За заслуги перед профсоюзами», нагрудным знаком ФНПР «За заслуги перед профсоюзным движением России», знаком отличия «За заслуги перед Санкт-Петербургом», знаками отличия «За вклад в развитие Ленинградской области» и «За заслуги перед Ленинградской областью», медалью «За общественные заслуги», выпущенной в ознаменование 65-летия победы в Великой Отечественной войне, грамотой Митрополита Санкт-Петербургского и Ладожского «За труды во благо России и Святой Православной церкви», памятным знаком «350 лет Петру Великому» и многими другими наградами, имел гражданское звание «Действительный государственный советник Санкт-Петербурга 3-го класса».
Мы знали Владимира Георгиевича как открытого, целеустремленного, стойкого человека с обостренным чувством справедливости, для которого чаяния и проблемы людей труда были ежедневной заботой.
Скорбим. Светлая память о Владимире Георгиевиче Дербине навсегда останется в наших сердцах. Выражаем глубокие соболезнования родным, близким, друзьям, всем, кто знал Владимира Георгиевича лично.
Коллеги
Информация о месте и времени прощания с Владимиром Дербиным будет опубликована позднее.
5 июля 2023 года на 77-м году жизни скоропостижно скончался председатель Союза «Межрегиональное Санкт-Петербурга и Ленинградской области объединение организаций профсоюзов «Ленинградская Федерация Профсоюзов» (ЛФП), член Генерального Совета Федерации независимых профсоюзов России, член Общественной Палаты Санкт-Петербурга
Дербин Владимир Георгиевич.
Владимир Георгиевич родился 17 ноября 1946 года в городе Вологда. Служил в Советской Армии. С отличием окончил Ленинградский институт точной механики и оптики, Ленинградский финансово-экономический институт им. Н.А. Вознесенского, Северо-Западную академию государственной службы при Президенте Российской Федерации.
Трудился путевым рабочим, мастером, механиком, старшим инженером в Трамвайно-троллейбусном управлении Ленинграда, заместителем председателя профкома, председателем профкома ЛНПО «Красная заря». С 1990 по 1996 годы работал заведующим отделом, заместителем председателя, председателем обкома профсоюза работников радиоэлектронной промышленности. В 1996 - 2005 гг. работал председателем Комитета по труду и социальной защите населения Санкт-Петербурга, вице-губернатором Санкт-Петербурга.
С 2005 года В.Г. Дербин возглавлял Ленинградскую Федерацию Профсоюзов (ЛФП). Он инициатор и главный организатор заключения одного из первых в России Региональных соглашений о минимальной заработной плате, оно было подписано в Ленинградской области. С тех пор такие соглашения в Санкт-Петербурге и Ленинградской области являются лучшими в стране. Владимир Дербин внес значительный вклад в развитие социального партнерства в регионе. Во многом благодаря его участию в разрешении конфликта в Пикалево в 2009 году, удалось сохранить там производственный комплекс и рабочие места. Вместе с профкомом Балтийского завода боролся, чтобы не допустить банкротства этого флагмана отечественного судостроения.
В.Г. Дербин награждён медалью ордена «За заслуги перед Отечеством» II степени, медалями «В память 300-летия Санкт-Петербурга» и «За заслуги в проведении всероссийской переписи населения», грамотой Губернатора Санкт-Петербурга, медалью «100 лет профсоюзам России», знаком профсоюза радиоэлектронной промышленности «За заслуги перед профсоюзами», нагрудным знаком ФНПР «За заслуги перед профсоюзным движением России», знаком отличия «За заслуги перед Санкт-Петербургом», знаками отличия «За вклад в развитие Ленинградской области» и «За заслуги перед Ленинградской областью», медалью «За общественные заслуги», выпущенной в ознаменование 65-летия победы в Великой Отечественной войне, грамотой Митрополита Санкт-Петербургского и Ладожского «За труды во благо России и Святой Православной церкви», памятным знаком «350 лет Петру Великому» и многими другими наградами, имел гражданское звание «Действительный государственный советник Санкт-Петербурга 3-го класса».
Мы знали Владимира Георгиевича как открытого, целеустремленного, стойкого человека с обостренным чувством справедливости, для которого чаяния и проблемы людей труда были ежедневной заботой.
Скорбим. Светлая память о Владимире Георгиевиче Дербине навсегда останется в наших сердцах. Выражаем глубокие соболезнования родным, близким, друзьям, всем, кто знал Владимира Георгиевича лично.
Коллеги
Информация о месте и времени прощания с Владимиром Дербиным будет опубликована позднее.
😢5
Церемония прощания с Председателем Ленинградской Федерации профсоюзов Владимиром Георгиевичем Дербиным
Гражданская панихида и прощание с Владимиром Георгиевичем Дербиным пройдут 10 июля в 9.00 во Дворце Труда. (Пл.Труда,4, центральный вход).
Отпевание усопшего состоится в 12.30 на Смоленском кладбище в церкви Смоленской иконы Божией Матери.
Гражданская панихида и прощание с Владимиром Георгиевичем Дербиным пройдут 10 июля в 9.00 во Дворце Труда. (Пл.Труда,4, центральный вход).
Отпевание усопшего состоится в 12.30 на Смоленском кладбище в церкви Смоленской иконы Божией Матери.
❤4🙏3
Forwarded from ФНПР
Может ли пенсионер уволиться «одним днем»?
Если работник уходит на пенсию, он может уволиться «одним днем», без 14-дневной отработки перед расторжением трудового договора. Такую информацию приводит Роструд.
Как известно, работник имеет право уволиться по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее, чем за две недели. Однако, в случае, когда речь идет об увольнении пенсионера, работодатель обязан расторгнуть договор в срок, указанный в заявлении сотрудника.
Если работник уходит на пенсию, он может уволиться «одним днем», без 14-дневной отработки перед расторжением трудового договора. Такую информацию приводит Роструд.
Как известно, работник имеет право уволиться по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее, чем за две недели. Однако, в случае, когда речь идет об увольнении пенсионера, работодатель обязан расторгнуть договор в срок, указанный в заявлении сотрудника.
❗️Дорогие коллеги! Профсоюзные активисты!
Для информирования коллектива Вашей организации о социально-трудовых правах работников, последних изменениях в трудовом законодательстве, опыте профсоюзных организаций по защите интересов трудящихся просим Вас и Ваш профактив подписаться на официальные каналы ФНПР:
ФНПР в Telegram: https://news.1rj.ru/str/FNPR_official
ФНПР ВКонтакте: https://vk.com/fnprru
Для организации подписки разместите листовку на вашем профсоюзном стенде (макет прилагается).
Будьте в курсе актуальных профсоюзных новостей!
Знайте свои трудовые права!
Участвуйте в профсоюзной жизни нашей страны!
Для информирования коллектива Вашей организации о социально-трудовых правах работников, последних изменениях в трудовом законодательстве, опыте профсоюзных организаций по защите интересов трудящихся просим Вас и Ваш профактив подписаться на официальные каналы ФНПР:
ФНПР в Telegram: https://news.1rj.ru/str/FNPR_official
ФНПР ВКонтакте: https://vk.com/fnprru
Для организации подписки разместите листовку на вашем профсоюзном стенде (макет прилагается).
Будьте в курсе актуальных профсоюзных новостей!
Знайте свои трудовые права!
Участвуйте в профсоюзной жизни нашей страны!
Telegram
ФНПР
Федерация Независимых Профсоюзов России - на защите прав трудящихся
🔽
МАХ https://max.ru/FNPR_official
ВК https://vk.com/fnprru https://vk.com/profmolod
Сайт https://fnpr.ru
РКН https://www.gosuslugi.ru/snet/67d0c50210771d5d02188c8a?clckid=70c1dd5c
🔽
МАХ https://max.ru/FNPR_official
ВК https://vk.com/fnprru https://vk.com/profmolod
Сайт https://fnpr.ru
РКН https://www.gosuslugi.ru/snet/67d0c50210771d5d02188c8a?clckid=70c1dd5c
👍3
❗️По оценке профсоюзов, отдохнуть в летних лагерях могут большинство ребятишек Ленобласти. Но, к сожалению, в основном, в городах, а не на природе. Для решения этой проблемы нужна, по мнению защитников прав работников, соответствующая региональная программа. Подробности - в "Площади Труда"
❤2
НОВОЕ В ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ — АКТУАЛЬНОЕ ДЛЯ ПРОФСОЮЗОВ
❗️Специалистами Правового управления ЛФП подготовлен очередной обзор изменений законодательства, используемого в деятельности профсоюзов - за II квартал 2023 года.
✅В нем представлена информация о недавних постановлениях Конституционного Суда РФ по - порядку депремирования работников и определению порядка оплаты сверхурочной работы.
Также в подборке — последние новеллы федерального и местного законодательства, касающиеся:
✅профстандартов и квалификационных требований;
проведения СОУТ и медосмотров;
✅социального и пенсионного страхования;
✅профессионального обучения и дополнительного профобразования;
переобучения и трудоустройства лиц с ограниченными возможностями;
✅гарантий для работников, имеющих детей инвалидов;
✅финансирования мер по сокращению производственного травматизма, профзаболеваний и санаторно-курортному лечению «вредников»;
✅ дополнительных выплат медработникам
и др.
❗️Специалистами Правового управления ЛФП подготовлен очередной обзор изменений законодательства, используемого в деятельности профсоюзов - за II квартал 2023 года.
✅В нем представлена информация о недавних постановлениях Конституционного Суда РФ по - порядку депремирования работников и определению порядка оплаты сверхурочной работы.
Также в подборке — последние новеллы федерального и местного законодательства, касающиеся:
✅профстандартов и квалификационных требований;
проведения СОУТ и медосмотров;
✅социального и пенсионного страхования;
✅профессионального обучения и дополнительного профобразования;
переобучения и трудоустройства лиц с ограниченными возможностями;
✅гарантий для работников, имеющих детей инвалидов;
✅финансирования мер по сокращению производственного травматизма, профзаболеваний и санаторно-курортному лечению «вредников»;
✅ дополнительных выплат медработникам
и др.
❤3👍1
❗️ЗАРПЛАТА ПЕТЕРБУРГСКИХ ВОДИТЕЛЕЙ ТРАМВАЕВ И ТРОЛЛЕЙБУСОВ — ОТ РАЗРЯДОВ — К КЛАССНОСТИ
✏️Отраслевое соглашение по наземному электрическому транспорту Санкт-Петербурга между Комитетом по транспорту, Межрегиональным профсоюзом работников жизнеобеспечения СПб и ЛО и СПб ГУП «Горэлектротранс» продлено до ноября 2026 года.
🤝 Соответствующий документ подписали председатель Межрегионального профсоюза Нина Леонтьева, глава Комитета по транспорту Валентин Енокаев и генеральный директор СПб ГУП «ГЭТ» Денис Минкин.
❗️Как рассказали в Межрегиональном профсоюзе работников жизнеобеспечения, в Отраслевое соглашение внесено существенное дополнение. Оно напрямую касается оплаты труда работников предприятия. По словам Нины Леонтьевой, изменения касаются перехода от системы разрядов к классности. Это важное достижение, которое позволит сделать оплату труда водителей трамваев и троллейбусов более справедливой, а значит, по-настоящему достойной.
Подробности - на сайте ЛФП
✏️Отраслевое соглашение по наземному электрическому транспорту Санкт-Петербурга между Комитетом по транспорту, Межрегиональным профсоюзом работников жизнеобеспечения СПб и ЛО и СПб ГУП «Горэлектротранс» продлено до ноября 2026 года.
🤝 Соответствующий документ подписали председатель Межрегионального профсоюза Нина Леонтьева, глава Комитета по транспорту Валентин Енокаев и генеральный директор СПб ГУП «ГЭТ» Денис Минкин.
❗️Как рассказали в Межрегиональном профсоюзе работников жизнеобеспечения, в Отраслевое соглашение внесено существенное дополнение. Оно напрямую касается оплаты труда работников предприятия. По словам Нины Леонтьевой, изменения касаются перехода от системы разрядов к классности. Это важное достижение, которое позволит сделать оплату труда водителей трамваев и троллейбусов более справедливой, а значит, по-настоящему достойной.
Подробности - на сайте ЛФП
👍6
ПРОФСОЮЗЫ ПЕТЕРБУРГА: ДАЙДЖЕСТ СОБЫТИЙ ПРОШЕДШЕЙ НЕДЕЛИ
Петербурге простились с председателем Ленинградской Федерации профсоюзов (ЛФП) Владимиром Дербиным. Во Дворец Труда пришли родные и близкие, коллеги, друзья, родственники, соратники по профсоюзному движению, руководители Санкт-Петербурга и Ленинградской области, социальные партнеры. На гражданской панихиде говорили о заслугах Владимира Дербина перед городом и областью, его вкладе в развитие профсоюзного движения двух регионов и России в целом, укрепление социального партнерства и служении людям труда – на какой бы должности он ни работал.
Специалистами Правового управления ЛФП подготовлен очередной обзор изменений законодательства, используемого в деятельности профсоюзов — за II квартал 2023 года. В нем представлена информация о недавних постановлениях Конституционного Суда РФ по порядку депремирования работников и определению порядка оплаты сверхурочной работы. Также в подборке — самые последние новеллы федерального и местного законодательства, касающиеся: профессиональных стандартов и квалификационных требований; проведения специальной оценки условий труда и медицинских осмотров «вредников»; дополнительных выплат медработникам и другие.
Отраслевое соглашение по наземному электрическому транспорту Санкт-Петербурга между Комитетом по транспорту Северной столицы, Межрегиональным профсоюзом работников жизнеобеспечения Санкт-Петербурга и Ленинградской области и СПб ГУП «Горэлектротранс» продлено до ноября 2026 года. Как рассказали в Межрегиональном профсоюзе работников жизнеобеспечения, в Отраслевое соглашение внесено существенное дополнение. Оно напрямую касается оплаты труда работников предприятия и позволит сделать оплату труда водителей трамваев и троллейбусов более справедливой, а значит, по-настоящему достойной.
Коллективные договоры с дополненным и расширенных социальным пакетом заключены сразу в двух ведущих организациях водного транспорта на Северо-Западе России — ЗАО «Канонерский судоремонтный завод» и ФБУ «Администрация Волго-Балтийского бассейна внутренних водных путей» («Администрация «Волго-Балт») — сообщили в Северо-Западной территориальной организации Профсоюза работников водного транспорта РФ .
В Ленинградской Федерации профсоюзов подвели итоги посещения детских оздоровительных лагерей, находящихся в ведении муниципальных образований Ленинградской области. По оценке профсоюзов, отдохнуть в летних лагерях могут большинство ребятишек 47 региона. Но, к сожалению, в основном, в городах, а не на природе. Для решения этой проблемы нужна, по мнению защитников прав работников, соответствующая региональная программа.
Вопросы оздоровления работников отрасли обсудили руководители Ленинградской (Санкт-Петербургской) территориальной организации Горно-металлургического профсоюза России (ГМПР) и первичных профсоюзных организаций горно-металлургического комплекса региона. Выездное совещание накануне Дня металлурга прошло на базе профсоюзного пансионата «Восток-6». Высоко оценив условия оздоровления в пансионате, профсоюзные лидеры отметили: необходимо более активно пропагандировать среди работников возможности лечения и профилактики профзаболеваний на базе «Востока-6» и направлять трудящихся в профсоюзную здравницу
Петербурге простились с председателем Ленинградской Федерации профсоюзов (ЛФП) Владимиром Дербиным. Во Дворец Труда пришли родные и близкие, коллеги, друзья, родственники, соратники по профсоюзному движению, руководители Санкт-Петербурга и Ленинградской области, социальные партнеры. На гражданской панихиде говорили о заслугах Владимира Дербина перед городом и областью, его вкладе в развитие профсоюзного движения двух регионов и России в целом, укрепление социального партнерства и служении людям труда – на какой бы должности он ни работал.
Специалистами Правового управления ЛФП подготовлен очередной обзор изменений законодательства, используемого в деятельности профсоюзов — за II квартал 2023 года. В нем представлена информация о недавних постановлениях Конституционного Суда РФ по порядку депремирования работников и определению порядка оплаты сверхурочной работы. Также в подборке — самые последние новеллы федерального и местного законодательства, касающиеся: профессиональных стандартов и квалификационных требований; проведения специальной оценки условий труда и медицинских осмотров «вредников»; дополнительных выплат медработникам и другие.
Отраслевое соглашение по наземному электрическому транспорту Санкт-Петербурга между Комитетом по транспорту Северной столицы, Межрегиональным профсоюзом работников жизнеобеспечения Санкт-Петербурга и Ленинградской области и СПб ГУП «Горэлектротранс» продлено до ноября 2026 года. Как рассказали в Межрегиональном профсоюзе работников жизнеобеспечения, в Отраслевое соглашение внесено существенное дополнение. Оно напрямую касается оплаты труда работников предприятия и позволит сделать оплату труда водителей трамваев и троллейбусов более справедливой, а значит, по-настоящему достойной.
Коллективные договоры с дополненным и расширенных социальным пакетом заключены сразу в двух ведущих организациях водного транспорта на Северо-Западе России — ЗАО «Канонерский судоремонтный завод» и ФБУ «Администрация Волго-Балтийского бассейна внутренних водных путей» («Администрация «Волго-Балт») — сообщили в Северо-Западной территориальной организации Профсоюза работников водного транспорта РФ .
В Ленинградской Федерации профсоюзов подвели итоги посещения детских оздоровительных лагерей, находящихся в ведении муниципальных образований Ленинградской области. По оценке профсоюзов, отдохнуть в летних лагерях могут большинство ребятишек 47 региона. Но, к сожалению, в основном, в городах, а не на природе. Для решения этой проблемы нужна, по мнению защитников прав работников, соответствующая региональная программа.
Вопросы оздоровления работников отрасли обсудили руководители Ленинградской (Санкт-Петербургской) территориальной организации Горно-металлургического профсоюза России (ГМПР) и первичных профсоюзных организаций горно-металлургического комплекса региона. Выездное совещание накануне Дня металлурга прошло на базе профсоюзного пансионата «Восток-6». Высоко оценив условия оздоровления в пансионате, профсоюзные лидеры отметили: необходимо более активно пропагандировать среди работников возможности лечения и профилактики профзаболеваний на базе «Востока-6» и направлять трудящихся в профсоюзную здравницу
👍3🔥1
СОВЕТ ЛФП ВОЗЛОЖИЛ ОБЯЗАННОСТИ ПРЕДСЕДАТЕЛЯ НА МАРИЮ АРТЮХИНУ
Во Дворце Труда состоялось заседание Совета Ленинградской Федерации профсоюзов (ЛФП). Члены Совета почтили минутой молчания память о Председателе ЛФП Владимире Георгиевиче Дербине.
На заседании был рассмотрен вопрос о возложении исполнения обязанностей Председателя ЛФП. Члены Совета единогласно поддержали предложение —возложить обязанности Председателя ЛФП на Артюхину Марию Михайловну, заместителя Председателя ЛФП, на срок до проведения Конференции ЛФП.
Во Дворце Труда состоялось заседание Совета Ленинградской Федерации профсоюзов (ЛФП). Члены Совета почтили минутой молчания память о Председателе ЛФП Владимире Георгиевиче Дербине.
На заседании был рассмотрен вопрос о возложении исполнения обязанностей Председателя ЛФП. Члены Совета единогласно поддержали предложение —возложить обязанности Председателя ЛФП на Артюхину Марию Михайловну, заместителя Председателя ЛФП, на срок до проведения Конференции ЛФП.
👍7
⚡️ПРОЕКТ «РОССИЯ ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ» ГАЗЕТЫ «СОЛИДАРНОСТЬ»
«Россия ничего не производит!» – такую фразу часто можно услышать от людей, не желающих вникать в тему реальной экономики страны.
⚒Если же начать разбираться, выясняется, что мощных, масштабных, интересных предприятий в стране много. Причем зачастую они являются лидерами своих отраслей не только в российском, но и в международном масштабе.
💰В рамках проекта «Россия производственная» журналисты газеты «Солидарность» решили продемонстрировать не только сами предприятия, но и рассказать, сколько реально зарабатывают работники и на какие гарантии они имеют право.
📚В первом материале проекта рассказывается, как работает и чем живет крупнейшее в России предприятие по производству бумаги. А заодно – авторы отвечают на вопросы: каким образом в лесопромышленности используются «хорьки»? Сколько можно заработать за две недели, не покидая лес? Кто наварился на панике вокруг дефицита бумаги?
#россияпроизводственная, #солидарность, #мондисыктывкар
«Россия ничего не производит!» – такую фразу часто можно услышать от людей, не желающих вникать в тему реальной экономики страны.
⚒Если же начать разбираться, выясняется, что мощных, масштабных, интересных предприятий в стране много. Причем зачастую они являются лидерами своих отраслей не только в российском, но и в международном масштабе.
💰В рамках проекта «Россия производственная» журналисты газеты «Солидарность» решили продемонстрировать не только сами предприятия, но и рассказать, сколько реально зарабатывают работники и на какие гарантии они имеют право.
📚В первом материале проекта рассказывается, как работает и чем живет крупнейшее в России предприятие по производству бумаги. А заодно – авторы отвечают на вопросы: каким образом в лесопромышленности используются «хорьки»? Сколько можно заработать за две недели, не покидая лес? Кто наварился на панике вокруг дефицита бумаги?
#россияпроизводственная, #солидарность, #мондисыктывкар
www.solidarnost.org
Как работает крупнейшее в России производство бумаги
С продукцией комбината «Монди Сыктывкарский лесопромышленный комплекс» знаком практически каждый россиянин, имевший дело с офисной бумагой. В то же время каким образом производится бумага – знает далеко не каждый. Процесс это замысловатый, увлекательный и
👍1
Forwarded from ФНПР
📢 Внимание, дорогие друзья!
В Москве с 5 по 9 сентября 2023 года состоится Всероссийский форум трудящихся женщин, который организуют Постоянная комиссия Генерального Совета ФНПР по защите социально-экономических прав трудящихся женщин и АНО «Институт трудовых отношений и гражданского общества». Мероприятие соберет участниц, готовых обсудить самые актуальные вопросы женского движения в профсоюзах.
В программе:
✨ Реализация Национальной стратегии действий в интересах женщин на 2023-2030 годы с участием профсоюзов;
✨ Исследование соблюдения трудовых прав женщин в России;
✨ Лучшие практики работы женских советов и комиссий профсоюзных организаций;
✨ Роль женщин-профсоюзных лидеров в формировании гражданского общества в России и новые возможности в выборных кампаниях 2024-2025 годов;
✨ Трудовые отношения и личностный рост трудящихся женщин.
Участниками форума и его спикерами станут ведущие лидеры общественных организаций России, занимающиеся защитой прав женщин.
Приглашаем женщин-руководителей профсоюзных организаций, председателей профсоюзных женских комиссий, советов.
Регистрация открыта до 15 августа 2023 года .
Не упустите возможность принять участие в Форуме и стать частью профсоюзного женского движения! 🌸💪
✅ Зарегистрироваться
В Москве с 5 по 9 сентября 2023 года состоится Всероссийский форум трудящихся женщин, который организуют Постоянная комиссия Генерального Совета ФНПР по защите социально-экономических прав трудящихся женщин и АНО «Институт трудовых отношений и гражданского общества». Мероприятие соберет участниц, готовых обсудить самые актуальные вопросы женского движения в профсоюзах.
В программе:
✨ Реализация Национальной стратегии действий в интересах женщин на 2023-2030 годы с участием профсоюзов;
✨ Исследование соблюдения трудовых прав женщин в России;
✨ Лучшие практики работы женских советов и комиссий профсоюзных организаций;
✨ Роль женщин-профсоюзных лидеров в формировании гражданского общества в России и новые возможности в выборных кампаниях 2024-2025 годов;
✨ Трудовые отношения и личностный рост трудящихся женщин.
Участниками форума и его спикерами станут ведущие лидеры общественных организаций России, занимающиеся защитой прав женщин.
Приглашаем женщин-руководителей профсоюзных организаций, председателей профсоюзных женских комиссий, советов.
Регистрация открыта до 15 августа 2023 года .
Не упустите возможность принять участие в Форуме и стать частью профсоюзного женского движения! 🌸💪
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍2❤1
⚡️Сверхурочная работа должна оплачиваться с учетом всех компенсационных и стимулирующих выплат. К такому выводу пришел Конституционный Суд РФ, рассматривая жалобу сторожа из кузбасского города Анжеро-Судженск. Положения статьи 152 ТК РФ, допускающие оплату сверхурочной работы только на основе тарифной ставки или оклада, признаны несоответствующими Конституции РФ.
❗️Выводы КС РФ имеют значение для всех работников.
Подробный анализ и комментарий профсоюзного юриста - в газете "Площадь Труда".
❗️Выводы КС РФ имеют значение для всех работников.
Подробный анализ и комментарий профсоюзного юриста - в газете "Площадь Труда".
👍3