С ПРАЗДНИКОМ, ЛЮБИТЕЛИ СПОРТА!
🏆Уважаемые спортсмены, работники физической культуры, все приверженцы здорового образа жизни! От имени Ленинградской Федерации профсоюзов (ЛФП) и от себя лично поздравляю вас с Днем физкультурника!

⛹️‍♀️Еще с советских времен профсоюзы успешно развивают массовый спорт среди трудящихся. Активно действовали добровольные спортивные общества профсоюзов. Их воспитанники добивались высоких, подчас выдающихся результатов на городских, всесоюзных и международных соревнованиях, становились олимпийскими чемпионами. ЛФП чествует их в своей штаб-квартире во Дворце Труда.

⛹️‍♂️Сегодня хочется поздравить прежде всего тех, кто развивает и личным примером пропагандирует на предприятиях и в организациях Санкт-Петербурга и Ленинградской области физкультуру и спорт – работников, не мыслящих без них своей жизни, тренеров.

🤾‍♀️Для них Ленинградская Федерация профсоюзов ежегодно проводит Спартакиаду. Свои соревнования проводят ряд членских организаций ЛФП, многие трудовые коллективы. Профсоюзные команды регулярно занимают призовые места в состязаниях спортсменов-любителей разного уровня.

🤝Отрадно и то, что все больше руководителей предприятий и организаций нашего региона идут навстречу предложениям профсоюзов о закреплении в коллективных договорах гарантий работникам для занятий физкультурой и спортом.

🌹Крепкого вам здоровья, дорогие спортсмены, работники физической культуры, все, кто ведет здоровый образ жизни, оптимизма, сил и упорного труда в достижении намеченных рубежей, уверенности в себе и новых спортивных побед!

Мария Артюхина, и.о. председателя Ленинградской Федерации профсоюзов.

ГЕОРГИЙ ПАРА: ДОСТОЙНЫЙ ТРУД СТРОИТЕЛЯ — ДЕЛО ТРЕХ СТОРОН
🏤Масштабные изменения последних лет в экономике страны, санкционное давление извне не обошли и строительную индустрию. В то же время, отрасль смогла сохранить стабильность, в том числе, и в социально-трудовой сфере. Об этом, в канун профессионального праздника — Дня строителя - газете «Площадь Труда» рассказал председатель Территориальной Санкт-Петербурга и Ленинградской области организации Профсоюза работников строительства и промышленности строительных материалов РФ Георгий Пара.

ПРОФСОЮЗЫ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА ДАЙДЖЕСТ ПРОШЕДШЕЙ НЕДЕЛИ
👍Возможность предоставления скидок на санаторно-курортное лечение для – членов ⚓Профсоюза работников водного транспорта РФ, чьи профсоюзные первички входят в Северо-Западную территориальную организацию Профсоюза работников водного транспорта (СЗТО ПРВТ) РФ в профсоюзных здравницах Калининградской области обсуждалась на встрече руководителей СЗТО ПРВТ, Калининградского областного объединения организаций профсоюзов (КОООП) и Санаторно-курортного объединения (СКО) «Калининградпрофкурорт». Как сообщила председатель СЗТО ПРВТ Елена Свешникова, в ближайшее время стоит ожидать подписание соответствующего договора с СКО «Калининградпрофкурорт».

👷Масштабные изменения последних лет в экономике страны, санкционное давление извне не обошли и строительную индустрию. В то же время, отрасль смогла сохранить стабильность, в том числе, и в социально-трудовой сфере. Об этом в канун профессионального праздника «Площади Труда» рассказал председатель Территориальной Санкт-Петербурга и Ленинградской области организации Профсоюза работников строительства и промышленности строительных материалов РФ Георгий Пара.

🏆Уже более ста лет российские профсоюзы проводят спортивные соревнования, поддерживают занятия спортом на предприятиях и в учреждениях. Богатые спортивные традиции профсоюзов Санкт-Петербурга и Ленинградской области сегодня продолжает ежегодная Спартакиада Ленинградской Федерации профсоюзов (ЛФП).

😓Сокращать рабочий день из-за жары предлагают законодательно. Соответствующий законопроект внесен в Государственную Думу. В Ленинградской Федерации профсоюзов (ЛФП) документ оценивают положительно, отмечая, что в настоящее время сокращение рабочего дня при высоких температурах – это, в первую очередь, предмет договоренности работодателя и представителя работников – профсоюза. ☝️Однако главный технический инспектор труда ЛФП Татьяна Пентешина считает, что авторы документа учли не все параметры, влияющие на самочувствие работника и, соответственно, продолжительность рабочего дня.

🫡Профсоюзы нашего региона продолжают сбор гуманитарной помощи для участников специальной военной операции (СВО). Очередную партию посылок от профсоюза отправила в зону СВО Ленинградская Территориальная (областная) организация профсоюза работников агропромышленного комплекса РФ.

🚆Очередной специальный — «детский» поезд сообщением Санкт-Петербург — Адлер отправляется с Московского вокзала. В комфортабельных двухэтажных вагонах мальчишки и девчонки едут к морю. Среди них ребята в синих кепках с логотипами известного петербургского АО «Концерн «Океанприбор». Их провожали родители, профком и представители администрации предприятия, а заодно и корреспондент «Площади Труда».

🐓На птицефабрике Роскар в преддверии Дня физкультурника наградили работников, активно участвующих в развитии физкультуры и спорта.🏃‍♂️🏃‍♀️ Благодарности администрации птицефабрики и кубки с логотипом компании получили водитель отделения «Коробицыно» Леонид Аракчеев и инженер по охране труда Дмитрий Петренко. Вручал награды технический директор птицефабрики Андрей Коростель. Кандидатуры лучших спортсменов-общественников рекомендовал профсоюзный комитет.

🚌На состоявшемся недавно заседании президиума Территориальной Санкт-Петербурга и Ленинградской области организации Общероссийского профсоюза работников автомобильного транспорта и дорожного хозяйства (Роспрофтрансдор) выдвинули кандидата на участие в конкурсе «Молодой профсоюзный лидер Роспрофтрансдор», обсудили проведенную в Санкт-Петербурге транспортную реформу и грядущий юбилей профсоюза.

Профсоюзы Приморья просят оказать помощь приморцам, пострадавшим от тайфуна!

⚡️Минтруд: расчет компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении работника⚡️

📝Ведомство разъясняет:

🪧ст. 122 ТК РФ оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно

📕ст. 127 ТК РФ, если работник не использовал отпуск (в том числе дополнительный) за предыдущие годы, он вправе получить денежную компенсацию за все неиспользованные отпуска при увольнении

🏷принцип пропорциональности выплаты компенсации за неиспользованные дни отпуска закреплен в Правилах об очередных и дополнительных отпусках, утвержденных НКТ СССР 30 апреля 1930 (п.п. 28 и 29)

❗️согласно п. 35 Правил, когда рабочий год полностью не отработан, дни отпуска, за которые должна быть выплачена компенсация, рассчитываются пропорционально отработанным месяцам

📢 согласно ст. 291 ТК РФ механизм расчета за неиспользованный отпуск предусмотрен лишь для работников, заключивших трудовой договор на срок до 2-х месяцев - расчет производится 2 рабочих дня за месяц работы

🖇подробнее в разъяснениях↘️

#охранатруда
#трудовыебудни

Как заключать трехсторонние соглашения и коллективные договоры научат в петербургском ЗУМЦ

🤝В год, объявленный Федерацией независимых профсоюзов России (ФНПР) Годом укрепления и развития социального партнерства, Зональный учебно-методический центр профсоюзов Санкт-Петербурга (ЗУМЦ) разработал новую учебную программу под названием «Социальное партнерство. Практика эффективного взаимодействия сторон».

📣Как сообщают в ЗУМЦ, данный курс рекомендован для представителей всех сторон социального партнерства — то есть представителей профсоюзов, работодателей и власти — любого уровня.

☝️Обучение по данной программе позволит узнать порядок заключения и основные параметры документов социального партнерства. Это, в частности, отраслевые, региональные и территориальные соглашения. Кроме того, в рамках курса можно будет изучить стратегию и тактику ведения переговоров по заключению регионального соглашения о минимальной заработной плате и регионального трехстороннего соглашения. Не будут обойдены вниманием и вопросы формирования трёхсторонних комиссий по регулированию социально трудовых отношений на всех уровнях социального партнерства.

🔎Отметим то, что на занятиях будут рассмотрены практические вопросы заключения коллективного договора на конкретном предприятии или в организации.

❗Еще одной важной частью курса станет обмен опытом среди участников по конкретным практикам социального партнерства в их первичных профсоюзных организациях.

☝️Каждый участник данной программы, после обучения получит удостоверение о повышении квалификации, сообщают в ЗУМЦ.
❗❗Курс «Социальное партнерство. Практика эффективного взаимодействия сторон» будет проводиться исключительно в очном формате.

Впервые он пройдет в ЗУМЦ профсоюзов Санкт-Петербурга с 18 по 22 сентября, а затем и с 27 ноября по 1 декабря текущего года.
Подробности читайте на сайте Зонального учебно-методического центра

#ГОДСОЦПАРТНЕРСТВА

⚡️ПРОФСОЮЗЫ ПОМОГАЮТ СОБРАТЬСЯ В ШКОЛУ
🧰Подготовиться к новому учебному году семьям работников - членов профсоюза, и ребятишкам, оказавшимся в трудной жизненной ситуации помогают первичные профсоюзные организации.
✅ Будущие первоклассники – дети работников Тихвинского вагоностроительного завода – членов профсоюза получат в подарок от профсоюзной первички наборы школьных принадлежностей. Профсоюз закупил все необходимое – от фломастеров, тетрадей и альбомов до папок, на которых теперь красуется логотип Российского профсоюза работников промышленности.
✅ Первичная профсоюзная организация Пикалевского глиноземного завода выделила материальную помощь работникам — членам профсоюза, чьи дети пойдут в первый класс. Причем , если на ПГЛЗ трудятся и состоят в профсоюзе оба родителя будущего школьника, то профсоюзную помощь получит каждый .
✅ Рюкзаки и канцелярские принадлежности в подарок от профсоюзной организации «Ижорские металлурги» (АО «Ижорский трубный завод», Колпино) получат колпинские ребята из малообеспеченных семей. Профсоюз ИТЗ принял участие в ежегодной районной акции «Скоро в школу», цель которой — помочь детям, оказавшимся в тяжелой жизненной ситуации, подготовиться к новому учебному году.

🎓Трехлетний контракт с преподавателем теперь закреплен в законе

❗Краткосрочные – на один-два года – трудовые договоры одна из серьезных проблем, препятствующих нормальной, полноценной работе преподавателей вузов.

🤷Отсутствие уверенности в завтрашнем дне мешает вести научную работу, руководить аспирантами, да и лишает стимула к профессиональному росту.

👍Подписанный Президентом России Федеральный закон №471 "О внесении изменений в статьи 332 и 351-7 Трудового кодекса Российской Федерации" устанавливает минимальную длительность срочного контракта в три года.

🫡Отметим, что принятию закона предшествовала многолетняя (с 2018 года) работа Общероссийского Профсоюза образования – в первую очередь его Межрегиональной организации Санкт-Петербурга и Ленинградской области, вузовского сообщества Северной столицы.

Подробнее читайте в Интернет-газете «Площадь Труда»

⚡️ПРОФСОЮЗ ПОМОГ: БОЛЕЕ 100000 РУБЛЕЙ ПРЕМИЙ ВЕРНУЛИ ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНИКАМ
👍После вмешательства правовой инспекции труда Российского профсоюза железнодорожников и транспортных строителей на Октябрьской железной дороге работникам магистрали в первом полугодии 2023 года возвращены незаконно удержанные премии на общую сумму более 100000 рублей.

👍Так по требованию правовых инспекторов доплатили незаконно сниженные премии четырем работникам дистанции сигнализации, централизации и блокировки по итогам работы за январь 2023 года – в общей сумме более 31 тысячи рублей. Также получил ранее недоплаченную премию – более 35 тысяч рублей – по итогам работы за IV квартал 2022 года работник Октябрьской дирекции по тепловодоснабжению.

👍Благодаря профсоюзным правовикам отменили дисциплинарные взыскания и вернули премии: начальнику района контактной сети – за основные результаты производственно-хозяйственной деятельности – более 17 тысяч рублей, сотруднику Октябрьской дирекции эксплуатации зданий и сооружений — более 27 тысяч рублей, энергодиспетчеру дистанции электроснабжения –почти 6000 рублей.
Подробности - на сайте ЛФП.

Утверждены праздничные и выходные дни в 2024 году

🗓Председатель Правительства Михаил Мишустин подписал постановление о переносе выходных дней в 2024 году.

• В новом году 6 и 7 января выпадают на субботу и воскресенье. Так как это нерабочие праздничные дни, их решено перенести на 10 мая и 31 декабря соответственно.

Кроме того, нерабочие дни перенесены:
• с субботы, 27 апреля, на понедельник, 29 апреля,
• с субботы, 2 ноября, на вторник, 30 апреля,
• с субботы, 28 декабря, на понедельник, 30 декабря.

🎄Таким образом, предстоящие новогодние каникулы продлятся 10 дней – с 30 декабря 2023 года по 8 января 2024 года.

🎉Также нерабочими будут дни с 23 по 25 февраля, с 8 по 10 марта, с 28 апреля по 1 мая, с 9 по 12 мая, 12 июня, с 3 по 4 ноября, с 29 по 31 декабря 2024 года.

ПРОФСОЮЗЫ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА И ЛЕНОБЛАСТИ: ДАЙДЖЕСТ ПРОШЕДШЕЙ НЕДЕЛИ
📌В год, объявленный Федерацией независимых профсоюзов России (ФНПР) Годом укрепления и развития социального партнерства, Зональный учебно-методический центр профсоюзов Санкт-Петербурга (ЗУМЦ) разработал новую учебную программу под названием «Социальное партнерство. Практика эффективного взаимодействия сторон».

📌После вмешательства правовой инспекции труда Российского профсоюза железнодорожников и транспортных строителей на Октябрьской железной дороге работникам магистрали в первом полугодии 2023 года возвращены незаконно удержанные премии на общую сумму более 100000 рублей.

📌Собрать детей-первоклассников в школу родителям-членам профсоюза помогла первичная профсоюзная организация Тихвинского вагоностроительного завода. На средства профкома приобретены наборы со всем необходимым - от фломастеров, тетрадей и альбомов до папок, на которых теперь красуется логотип Российского профсоюза работников промышленности.

📌Итоги работы в первом полугодии 2023 года подвели в первичной профсоюзной организации Ленинградского Металлического завода (АО «Силовые машины»). Одним из главных достижений, по мнению профсоюза, стала индексация зарплаты в размере 8-9 %  – в зависимости от цехов и подразделений. Переговоры с работодателем вели представители двух первичных профсоюзных организаций предприятий «Силовых машин» – ЛМЗ  (Российского профсоюза работников промышленности) и завода «Электросила» («Всероссийского Электропрофсоюза»).

📌55-ю годовщину со дня открытия отметил детский оздоровительный лагерь «Маяк» Октябрьской железной дороги. За летний сезон здесь отдыхают и оздоравливаются в течение трех смен более 600 детей железнодорожников и сотрудников дочерних предприятий АО «РЖД». На протяжении всей истории лагеря большую помощь и поддержку здравнице оказывают администрация магистрали и Дорожная территориальная организация Российского профсоюза железнодорожников и транспортных строителей.

📌Первичная профсоюзная организация «Ижорские металлурги» (предприятие АО «Ижорский трубный завод», Колпино) уже по традиции поддержала гуманитарные акции для детей. В рамках районной акции «Скоро в школу» профком закупил рюкзаки и канцелярские принадлежности для колпинских ребят из малообеспеченных семей. А по просьбе волонтеров ИТЗ приобрел на свои средства саженцы для «живой изгороди» на игровой площадке Детской городской больницы №22.

📌Президент России подписал Федеральный закон, который устанавливает минимальную длительность срочного контракта с преподавателями вузов сроком на три года. Принятию закона предшествовала многолетняя работа Общероссийского Профсоюза образования – в первую очередь его Межрегиональной организации Санкт-Петербурга и Ленинградской области. В Межрегиональной организации профсоюза считают это победой. Однако подчеркивают, что в перспективе профсоюз будет стремиться к тому, чтобы все договоры заключались на неопределенный срок

📌Члены Межрегионального профсоюза работников судостроения, судоремонта и морской техники (Судпроф) из Санкт-Петербурга и Ленобласти будут отдыхать и оздоравливаться с 20-процентной скидкой в профсоюзных санаториях и на турбазах в Псковской области. Соответствующее соглашение заключили Территориальная организация Санкт-Петербурга и Ленинградской области Судпроф и Псковский облсовпроф.

📌Первичная профсоюзная организация Пикалевского глиноземного завода выделила материальную помощь работникам — членам профсоюза, чьи дети пойдут в первый класс. Причем, если оба родителя будущего школьника состоят в профсоюзе, то и денежную помощь получит каждый.

📌Свыше пятидесяти работников Октябрьской железной дороги сдали свою кровь, приняв участие в акции «Я – твой донор». Как всегда, акция состоялась при поддержке Дорожной территориальной организации Российского профсоюза железнодорожников и транспортных строителей на Октябрьской железной дороге.

Минтруд России (VK)

⏰ Что делать, если подходит к концу срок выплат пособий на детей от 3 до 8 лет и от 8 до 17?

Для продления выплаты пособий, которые были назначены до 1 января 2023 года, нужно будет подать новое заявление уже на единое пособие.

Исключение – родители детей в возрасте до 3 лет, рожденных до 31 декабря 2022 года. Они могут оформлять выплату по старым правилам до достижения ребенком 3 лет.

Подать заявление на единое пособие можно:
🔹на портале Госуслуг (https://www.gosuslugi.ru/10630/1/form);
🔹в Социальном фонде России;
🔹в МФЦ.

Если у вас несколько детей и прежние выплаты на них заканчиваются в разное время, в заявлении можно указать как одного или нескольких, так и всех детей до 17 лет.

При подаче заявления на единое пособие проводится комплексная оценка нуждаемости. Оно назначается на 12 месяцев.

❗️Обратите внимание, что при расчете среднедушевого дохода не будут учитываться выплаты, назначенные на детей, указанных в одном заявлении.

Например: если вы указываете в заявлении на единое пособие несколько детей, то ранее назначенные на них выплаты не будут учитываться в доход семьи. Если только одного — в расчет войдут пособия на его братьев и сестер.

💪 В Бокситогорске профсоюз помог отменить несправедливое наказание работников

👍После вмешательства первичной профсоюзной организации «Бокситогорский глинозем» (предприятие «РУСАЛ Бокситогорск») кладовщику и двум грузчикам отменили выговоры и вернули премии. Как рассказала председатель «Бокситогорского глинозема» Елена Корягина, в комиссию по трудовым спорам ОАО «РУСАЛ Бокситогорск» поступило заявление грузчика цеха складского хозяйства и отгрузки продукции (ЦСХиОП).

✊Работник не согласился с наказанием – лишением премии, выговором, а также замечанием, которое он вместе с другим грузчиком и кладовщиком ЦСХиОП, получил из-за жалобы потребителя продукции.

☝️«Суть жалобы в том, что в партии продукции несколько бумажных мешков оказались порванными. Поскольку данную партию отгружали именно эти трое работников, то администрация объявила им взыскание», — пояснила Елена Корягина.

👎Однако профсоюз, по словам председателя первички, изучив подробно все обстоятельства дела, пришел к выводу, что все трое были наказаны необоснованно. Сами они утверждали, что мешки были целы и аккуратно уложены на поддон, который к тому же был застелен картоном, а после погрузки запаян в пленку.

👌«Свои доводы мы построили на том, что непосредственно перед отправкой подготовленный поддон был сфотографирован. На фотографии, которая подтверждает объяснения работников, виден незначительный изъян на поддоне (отсутствует кусок доски, на который сверху проложен картон). Кроме этого, уже во время заседания комиссии нам удалось выяснить, что работники ЦСХиОП и их коллеги с участка рассева не раз жаловались на очень низкое качество бумажных мешков. Были случаи, когда мешки рвались прямо в момент их заполнения готовой продукцией. Поэтому разрыв мешков вполне мог произойти в процессе транспортировки или выгрузки», — говорит Елена Корягина.

👍В итоге члены комиссии — как со стороны работодателя, так и со стороны профсоюза, большинством голосов решили отменить наложенное на кладовщика и двух грузчиков наказание в виде выговора и лишения премий. Выговоры должны быть сняты, а премии выплачены в полном объеме.

👍«У профсоюза и администрации налаженные, партнерские отношения а это позволяет эффективно защищать права работников завода», — подытожила Елена Корягина.

ФНПР предлагает пересмотреть методику расчета пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством

ФНПР обратилась к Председателю Фонда пенсионного и социального страхования РФ Сергею Чиркову с предложением вернуться к расчету пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством за последний год уплаты страховых взносов, чтобы повысить социальную защищенность трудящихся.

Действующий порядок расчета пособий негативно сказывается на уровне страхового обеспечения работников, включая беременных женщин и тех, кто ухаживает за ребенком. В связи с этим ФНПР предлагает отказаться от дальнейшего применения текущей методики и считает необходимым проводить открытые обсуждения и консультации со всеми сторонами социального партнерства и широкой общественностью с целью выработки приемлемого решения.

Подробнее читайте на сайте ФНПР

ПРЕДПРИЯТИЯ ПЕТЕРБУРГА И ЛЕНОБЛАСТИ – ЛУЧШИЕ В СИСТЕМЕ СОЦИАЛЬНОГО ПАРТНЕРСТВА!
👍Подведены итоги общероссийских отраслевых конкурсов социального партнерства, одним из учредителей которых является Российский профсоюз работников промышленности (РОСПРОФПРОМ). В числе победителей и призеров – предприятия Петербурга и Ленинградской области.
✅Так в XIX отраслевом конкурсе «Лучшее предприятие (организация) по работе в системе социального партнерства», который проводят Департамент промышленности обычных вооружений, боеприпасов и спецхимии Минпромторга России, РОСПРОФПРОМ и «Союз машиностроителей России» первое место наряду с еще пятью предприятиями оборонно-промышленного комплекса РФ присуждено ФГУП «Завод им. Морозова» (Всеволожский район Ленинградской области).
✅А в конкурсе «Лучшее предприятие (организация) по работе в системе социального партнерства машиностроительного комплекса» третье место завоевал петербургский концерн "ЛЕНПОЛИГРАФМАШ", разделив его с АО «ГМС Ливгидромаш» (город Ливны, Орловская область).
Подробности — на сайте ЛФП
#ГОДСОЦПАРТНЕРСТВА