این چند روز فهمیدم که چرا می‌ارزه شما یک آدم رو بیاری ماهی 2 3 میلیارد تومن حقوق، کلی سهام واختیارات بهش بدی تا اون آدم برات فرایندها و مایندست‌ها رو بهینه کنه.

برنامه داری، بازار داری، پول داری، استعداد داری همممه چی داری ولی برای انجام یک کار کوچیک باید همه اینا رو مثل دونه‌های تیله بریزی توی یک هزارتوی تا ببینی تهش چی می‌شه.

#تجربه

Making Smarter Bets: Towards a Winning AI Strategy with Probabilistic Thinking

Practical guidance on identifying opportunities, managing product portfolios, and overcoming behavioral biases.

#blog
#LLM

🆔 @lifeAsAService

یه شب مثل موج به دریا زدی...

گوگل بالاخره ترجمه‌ی همزمان در تماس‌های ویدئوی رو معرفی کرد.
#news

🆔 @lifeAsAService

:))

Deep Dive into Sora’s Diffusion Transformer (DiT) by Hand ✍️︎

Explore the secret behind Sora's state-of-the-art videos

#ML
#blog

🆔 @lifeAsAService

به قول خیام

یک روز ز بند عالم آزاد نیَم
یک دمزدن از وجود خود شاد نیَم
شاگردی روزگار کردم بسیار
در کار جهان هنوز استاد نیَم

سلام بچه ها من یک کانال دارم بحث های پیشرفته هوش مصنوعی رو پوشش میدم. اگر دوست داشتید جوین بشید :

https://www.youtube.com/@AIResearchJourney

در این مورد حرف بزنیم 🤔

من سرمایه رو هر چیزی می‌بینم و با این گزاره که ایشون گفته به‌طور کلی و شهودی موافق هستم.

کلا این که شما توانایی تحمل شکست/خطا/تکرار رو داشته باشی فاکتور بسیار مهمیه. حالا توی این فضا، سرمایه می‌تونه حتی تحمل روانی، علم، خلاقیت یا چیزهای نرم(سافت) این شکلی باشه.

مثلا توی فوتبال اگر شما تیمی باشید که هر بار نزدیک شدن به دروازه برای شما 20% امکان گل شدن فراهم کنه، این محاسبه به صورت شهودی کار می‌ده.

البته اینا با در نظر گرفتن فاکتور یادگیری و اصلاح و... است 🤔

🆔 @lifeAsAService

وضعیت کل دنیای دیجیتال و تهدیداتش 😂
البته احتمالا دیگه فقط ASML نیست و به‌زودی چین هم می‌ره کنارش.

🆔 @lifeAsAService

وضعیت:

آقا مگه تتر همون دلارِ برقی نیست؟
چی می‌گن اینا که بنیاد تتر داریم و... 🤦🏻

هر هفته یکی رنگین‌تر از گلرنگ پیدا می‌شه.

وقتی که بدن نه می‌گوید: هزینه‌ی استرس پنهان

شنیدین می‌گن استرس ریشه‌ی خیلی از بیماری‌هاست؟ کتابی وجود داره که به بررسی همین جمله پرداخته. این کتاب سعی می‌کنه تا با بررسی افرادی مبتلا به بیماری‌‌هایی مثل ام اس، ALS، کرون، سرطان و چند بیماری دیگه این تاثیر رو بسنجه.
کتاب از ۱۹ فصل تشکیل شده و شامل سرگذشت بیماران در انواع بیماری‌هاییه که ذکر کردم. نویسنده‌ی کتاب آقای دکتر گابور، یک روانشناس هستن، که روی بیماران و سرگذشت اونها در قبل و حین بیماری تحقیقات انجام دادن. چکیده‌ی کتاب به این اشاره داره که استرس‌های مخفی و مزمن که اکثرا در کودکی ما ریشه دارن ضمن این که زندگی بزرگسالی ما رو به شکل گسترده تحت تاثیر قرار می‌دن می‌تونن ریشه‌ی بسیاری از بیماری‌ها هم باشن. نویسنده سعی داره که بگه اگه شما به فشارها و استرس‌ها و رفتار غلط دیگران نه نگید، بدن به شما و اونها نه می‌گه. نه گفتن بدن هم با بیماری‌های مزمن و ایمنی مثل ام اس خواهد بود.
پیشنهاد می‌کنم حتما بخونید. ترجمه‌ی فارسی درست‌و‌حسابی براش نیست و فکر کنم اگه انگلیسی رو بخونید بهتره. اما اگه خواستین هم توی طاقچه و هم توی فیدیبو موجوده می‌تونید بخونیدش.
📘 صفحه‌ی کتاب در نشر میلکان

✍️ چندتا جمله‌ی جالب از کتاب:

- افراد وقتی مرزهایشان محو می‌شود، رنج می‌کشند.
- «وقتی از یادگیری نه‌گفتن محروم می‌شویم، در نهایت بدنمان این کار را برایمان انجام می‌دهد.»

#کتاب
#یادداشت

🆔 @lifeAsAService

نوابغ در ایران دیوانه می‌شوند

داشتم تب‌های خیلی قدیمی‌ام رو نگاه می‌کردم و می‌بستمشون این تب رو دیدم. یادم نیست چطور سر چی بهش رسیده بودم ولی الان که دیدم یک حس عمیقی بهم دست داد. حرف‌های جالبی ابراهیم فیاض زده بوده:

این‌ها موارد انعطاف در دانشگاه‌های پیشرفته هستند. نابغه را نباید اذیت کرد. نوابغ در ایران دیوانه می‌شوند. من سال‌ها در دوره راهنمایی، قبل و بعد از انقلاب شاهد این موضوع بوده‌ام که نابغه‌ها چون در کشور ما فهمیده نمی‌شوند، دیوانه می‌شوند. دانشگاه‌های ما نابغه کشند. من خبر موثق دارم که تمامی دانشجویان صنعتی شریف دچار مشکلات روحی و روانی‌اند. در دانشگاه تهران هم روانی هست ولی تعدادشان کمتر است. دلیلش هم این است که بچه‌های نابغه در دانشگاه‌های ما تکلیف خود را نمی‌دانند.

دانشگاه‌های مهم کشور پر از افرادی با مشکلات روانی است. یکی از دلایل این مشکلات این است که ریاست دانشگاه‌های فنی با مهندسان است و یک مهندس با نحوه ریاست دانشگاه آشنایی ندارد. یعنی یکی از مشکلاتی که ما در آموزش عالی داریم، این است که به جای اینکه مدیران دانشگاه تخصص مدیریت دانشگاهی داشته باشند، تخصصات فنی دارند.

چون دانشگاه‌ها برای ارتقای رتبه خود، از نهاد آموزشی به یک نهاد پژوهشی تبدیل شده‌اند. از طرفی پژوهش را تنها مقاله isi می‌دانند. یعنی دانشگاه‌ها را از آموزش نیز ساقط کرده‌اند. در گذشته کلاس و آموزش تمام عشق اساتید بود؛ اما الان که بحث مقاله isi در میان است، دیگر آموزش به کار اساتید نمی‌آید. از طرفی isi را نیز وتویی کردند. یعنی پژوهش کانالیزه شده برای مقاله isi که آن هم وتویی است

از این عکسا میخواید درست کنید.

A detailed, cinematic photograph capture from inside Santa's ornate wooden sleigh during a snowy night flight. The composition is a medium shot.
The main subject is wearing a festive, tacky ugly Christmas sweater and a classic red and white Santa hat. The subject's body is facing forward, but their head is turned completely back over their left shoulder, making direct eye contact with the camera with a joyful expression.
Sitting immediately next to the subject is a classic, jolly Santa Claus with a long white beard in his full red suit, focused forward, firmly holding leather reins.
The entire sleigh is in dynamic motion towards the right side of the frame, pulled by a team of reindeer (Rudolph's nose glowing red at the front) that are galloping mid-air. Snow dust and magic sparkles trail behind the reindeer. The background is a magical, dark winter sky filled with stars and a vibrant aurora borealis over snow-covered pine forests below.

این وضعیت اقتصادی و اجتماعی کشورمون "واقعا منو می‌ترسونه".

بعضی موقع‌ها این که بخوای یه کاری رو سریع انجام بدی و نتیجه هم بگیری مثل اینه که بخوای آهنگ‌های مدیتیشن رو با سرعت 2x گوش بدی تا سریع‌تر آروم بشی.

#تجربه
🆔 @lifeAsAService