Всем привет!
Меня зовут София, и сегодня я наконец-то я создала свой telegram-канал «LinkedIn with Sofia» 🎉
Что будет в этом канале?
⚡️ Последние обновления в LinkedIn. Расскажу как использовать, для чего и зачем.
⚡️Я буду ставить различные эксперименты по взаимодействию с аудиторией.
Например, устрою неделю random coffee со своими коннектами, попрошу порекомендовать must visit места в их стране, выйду на коммуникацию через зацепки на странице и тд и тп.
Буду сравнивать разные локации, индустрии и уровни должностей. Что работает, а что нет.
Помним, что вся работа в LinkedIn в принципе состоит из проверки гипотез. Тут нет волшебной таблетки!
⚡️Я буду делиться интересными практиками, которые встречаю в своем опыте.
Не знаю, как часто получится сюда писать что-то, но буду рада видеть вас здесь!
Спасибо ❤️
Меня зовут София, и сегодня я наконец-то я создала свой telegram-канал «LinkedIn with Sofia» 🎉
Что будет в этом канале?
⚡️ Последние обновления в LinkedIn. Расскажу как использовать, для чего и зачем.
⚡️Я буду ставить различные эксперименты по взаимодействию с аудиторией.
Например, устрою неделю random coffee со своими коннектами, попрошу порекомендовать must visit места в их стране, выйду на коммуникацию через зацепки на странице и тд и тп.
Буду сравнивать разные локации, индустрии и уровни должностей. Что работает, а что нет.
Помним, что вся работа в LinkedIn в принципе состоит из проверки гипотез. Тут нет волшебной таблетки!
⚡️Я буду делиться интересными практиками, которые встречаю в своем опыте.
Не знаю, как часто получится сюда писать что-то, но буду рада видеть вас здесь!
Спасибо ❤️
❤25🔥8⚡4
Эксперимент #1 - заход через общий вуз
Эту гипотезу я проверяла еще летом, когда работала в агентстве.
В чем смысл?
Люди всегда охотнее отвечают, когда видят, что их что-то связывает с человеком. Мы использовали факт, что я училась в Высшей Школе Экономики, и искали других выпускников.
Надо сказать, что у нас, вышкинцев, и правда чувствуется какое-то комьюнити даже после выпуска. Если я где-нибудь встречу выпускника ВШЭ, уверена, нам точно будет о чем поговорить.
Так вот, вернёмся к LinkedIn.
Найти таких людей на платформе было несложно. В Sales Navigator я выбрала фильтр по вузу, нужной мне индустрии и должности.
❗️Важный момент! Если вы заходите к человеку через какой-то общий факт, всегда выносите это в самое начало.
Мое начало скрипта было таким:
«Имя, добрый день)
Меня зовут София, тоже закончила вышку - мир тесен 🙂»
Ничего сложного я не выдумывала, писала как есть и в разговорном стиле.
Далее я указывала в какой компании работаю, на чем мы специализируемся и указывала примеры крупных клиентов.
В конце обязательно прямой вопрос на выявление интереса и call to action - я предполагала созвониться и познакомиться.
По цифрам здесь не подскажу, так как уже нет доступа к CRM, но помню, что обсуждали эту механику как одну из самых эффективных в плане нетворкинга / лидогенерации на тот момент.
Этот же самый подход можно использовать, если вы с человеком работали в какой-то крупной компании. Тут совсем не важно, что это было в разное время, наверняка в разных департаментах и тд.
Важна общность. Вас объединяет общий факт, и это решает.
#linkedinexperimentS
Эту гипотезу я проверяла еще летом, когда работала в агентстве.
В чем смысл?
Люди всегда охотнее отвечают, когда видят, что их что-то связывает с человеком. Мы использовали факт, что я училась в Высшей Школе Экономики, и искали других выпускников.
Надо сказать, что у нас, вышкинцев, и правда чувствуется какое-то комьюнити даже после выпуска. Если я где-нибудь встречу выпускника ВШЭ, уверена, нам точно будет о чем поговорить.
Так вот, вернёмся к LinkedIn.
Найти таких людей на платформе было несложно. В Sales Navigator я выбрала фильтр по вузу, нужной мне индустрии и должности.
❗️Важный момент! Если вы заходите к человеку через какой-то общий факт, всегда выносите это в самое начало.
Мое начало скрипта было таким:
«Имя, добрый день)
Меня зовут София, тоже закончила вышку - мир тесен 🙂»
Ничего сложного я не выдумывала, писала как есть и в разговорном стиле.
Далее я указывала в какой компании работаю, на чем мы специализируемся и указывала примеры крупных клиентов.
В конце обязательно прямой вопрос на выявление интереса и call to action - я предполагала созвониться и познакомиться.
По цифрам здесь не подскажу, так как уже нет доступа к CRM, но помню, что обсуждали эту механику как одну из самых эффективных в плане нетворкинга / лидогенерации на тот момент.
Этот же самый подход можно использовать, если вы с человеком работали в какой-то крупной компании. Тут совсем не важно, что это было в разное время, наверняка в разных департаментах и тд.
Важна общность. Вас объединяет общий факт, и это решает.
#linkedinexperimentS
❤17🔥5⚡3👍1
Вопрос в студию.
Кто-нибудь слышал про Social Selling Index (SSI)?
Это индекс, который отражает всю вашу активность в LinkedIn - начиная от оформления, заканчивая тем, как вы работаете с группами на площадке.
Если интересно, могу поподробнее рассказать про него, из чего он состоит, зачем следить за ним, и другие важные моменты.
А пока можете проверить свой SSI по ссылке: https://www.linkedin.com/sales/ssi
Какой у кого результат?)
Кто-нибудь слышал про Social Selling Index (SSI)?
Это индекс, который отражает всю вашу активность в LinkedIn - начиная от оформления, заканчивая тем, как вы работаете с группами на площадке.
Если интересно, могу поподробнее рассказать про него, из чего он состоит, зачем следить за ним, и другие важные моменты.
А пока можете проверить свой SSI по ссылке: https://www.linkedin.com/sales/ssi
Какой у кого результат?)
👍6💯2❤1
Пост про Social Selling Index (SSI)
Ещё раз напомню, что этот индекс является таким обобщающим показателем вашей деятельности на LinkedIn - насколько подробно вы заполнили свой профиль, размещаете ли у себя какой-то контент, как активно добавляете кого-то в коннекты, сидите ли в группах.
Грубо говоря, индекс отражает всю вашу активность в LinkedIn.
Высокий уровень SSI поможет вам:
⭐️ Чаще попадать в список рекомендованных к добавлению контактов
⭐️ Влиять на алгоритм LinkedIn и, следовательно, увеличить органический охват ваших постов (чем выше ваш SSI, тем приоритетнее будут ваши публикации в ленте новостей)
⭐️ Уменьшить риск наложения ограничений на аккаунт
SSI состоит из 4ех блоков. В каждом блоке можно получить максимум 25 пунктов.
1. Create a Professional Brand
Здесь учитывается ваша профессиональной привлекательность с точки зрения оформления страницы.
- Насколько подробно все указано на странице
- Есть ли прикрепленные медиа файлы, короткие посты и лонгриды
- Есть ли у вас подтвержденные навыки
2. Find the Right People
LinkedIn здесь отслеживает:
- Кого вы добавляете к себе в список контактов
- Сколько человек просматривает ваш профиль
- Используете ли вы фильтры при поиске (в обычном LinkedIn или Sales Navigator)
- Сохраняете ли вы найденных людей в Lead Lists (в SN)
3. Engage with Insights
Здесь всё про то, насколько ваш профиль кажется интересным для ЦА.
- Создаёте ли вы интересный авторский (!)контент
- Какое количество взаимодействий вы получаете на ваши посты
- Состоите ли вы в группах LinkedIn, и насколько вы там активны
- Сколько сообщений вы отправляете и сколько ответов получаете
4. Build Strong Relationships
Что тут важно:
- Количество и прирост ваших connections
- Уровень Ваших коннектов
- Взаимодействуете ли вы со своими коллегами посредством LinkedIn
- Процент принятых заявок на коннект
В LinkedIn нет четкой градации, какой результат считается хорошим, а какой нет.
Я для себя сделала внутренний такой ориентир. Если у вас индекс 60+ - это хороший результат.
Выше 89 я никогда не видела, но уверена, что такие люди существуют 😉
Ещё раз прикрепляю ссылку, по которой можно узнать ваш индекс: https://www.linkedin.com/sales/ssi
Если было полезно, ставьте ❤️
Ещё раз напомню, что этот индекс является таким обобщающим показателем вашей деятельности на LinkedIn - насколько подробно вы заполнили свой профиль, размещаете ли у себя какой-то контент, как активно добавляете кого-то в коннекты, сидите ли в группах.
Грубо говоря, индекс отражает всю вашу активность в LinkedIn.
Высокий уровень SSI поможет вам:
⭐️ Чаще попадать в список рекомендованных к добавлению контактов
⭐️ Влиять на алгоритм LinkedIn и, следовательно, увеличить органический охват ваших постов (чем выше ваш SSI, тем приоритетнее будут ваши публикации в ленте новостей)
⭐️ Уменьшить риск наложения ограничений на аккаунт
SSI состоит из 4ех блоков. В каждом блоке можно получить максимум 25 пунктов.
1. Create a Professional Brand
Здесь учитывается ваша профессиональной привлекательность с точки зрения оформления страницы.
- Насколько подробно все указано на странице
- Есть ли прикрепленные медиа файлы, короткие посты и лонгриды
- Есть ли у вас подтвержденные навыки
2. Find the Right People
LinkedIn здесь отслеживает:
- Кого вы добавляете к себе в список контактов
- Сколько человек просматривает ваш профиль
- Используете ли вы фильтры при поиске (в обычном LinkedIn или Sales Navigator)
- Сохраняете ли вы найденных людей в Lead Lists (в SN)
3. Engage with Insights
Здесь всё про то, насколько ваш профиль кажется интересным для ЦА.
- Создаёте ли вы интересный авторский (!)контент
- Какое количество взаимодействий вы получаете на ваши посты
- Состоите ли вы в группах LinkedIn, и насколько вы там активны
- Сколько сообщений вы отправляете и сколько ответов получаете
4. Build Strong Relationships
Что тут важно:
- Количество и прирост ваших connections
- Уровень Ваших коннектов
- Взаимодействуете ли вы со своими коллегами посредством LinkedIn
- Процент принятых заявок на коннект
В LinkedIn нет четкой градации, какой результат считается хорошим, а какой нет.
Я для себя сделала внутренний такой ориентир. Если у вас индекс 60+ - это хороший результат.
Выше 89 я никогда не видела, но уверена, что такие люди существуют 😉
Ещё раз прикрепляю ссылку, по которой можно узнать ваш индекс: https://www.linkedin.com/sales/ssi
Если было полезно, ставьте ❤️
❤22
Завтра стартует мой новый эксперимент в LinkedIn 🚀
В чем он заключается: буду отправлять коннектам нетворкинговое сообщение с просьбой поделиться must visit-местами (тут больше склоняюсь к ресторанам) в их городе
Кому буду писать: коннектам из США, Middle East, UK, Европа, Австралия, APAC
Каждому региону буду отправлять по 20 сообщений
Уровень должностей: от менеджера до хэда
Срок: до 7 февраля
Потом поделюсь скриптами и результатами)
#linkedinexperimentS
В чем он заключается: буду отправлять коннектам нетворкинговое сообщение с просьбой поделиться must visit-местами (тут больше склоняюсь к ресторанам) в их городе
Кому буду писать: коннектам из США, Middle East, UK, Европа, Австралия, APAC
Каждому региону буду отправлять по 20 сообщений
Уровень должностей: от менеджера до хэда
Срок: до 7 февраля
Потом поделюсь скриптами и результатами)
#linkedinexperimentS
❤10👍2🔥2
Ребята, забавное наблюдение!
Провожу эксперимент в LinkedIn и прошу аудиторию поделиться must visit restaurants, и вместо рекомендаций, получила уже два приглашения на свидание😂
Девушки, которые в поиске отношений, just let you know 😉
Провожу эксперимент в LinkedIn и прошу аудиторию поделиться must visit restaurants, и вместо рекомендаций, получила уже два приглашения на свидание😂
Девушки, которые в поиске отношений, just let you know 😉
❤12😁7🔥3👏2🥰1
Как получит бейдж LinkedIn Top Voice?
В начале я напишу инструкцию, а после мое предложение всем :)
1. Чтобы получить бейджик, вы должны участвовать в Collaborative Articles по теме, которая релевантна вашей экспертизе.
Полный список тем можно посмотреть здесь: https://www.linkedin.com/pulse/topics/browse/a
Важно: именно по этой теме вы получите потом бейдж.
Например, если выберете топик Account Management, то у вас будет в профиле Top Account Management Voice
2. Выбрать 3 разных вопроса из выбранной темы и написать к ним ответы.
Важно #1: нужно выбрать вопросы из разных статей.
Важно #2: лучше выбирать те статьи, где не так много топовых ответов - так вам проще будет получить бейдж.
Важно #3: не выбирайте статьи, где вообще нет никаких ответов. LinkedIn не дурачок, он будет ждать, пока ещё кто-то тоже отреагирует на эту статью.
3. Вам нужно стать топовым экспертом в каждой статье.
Ваша «топовость» определяется очень просто: побеждает тот, чей ответ собрал наибольшее количество лайков 🫠 вот и всё.
Важно: обычно достаточно получить до 10 реакций на каждый из ваших ответов.
📌Бейджик вам дается на 60 дней, потом нужно проходить процесс заново.
————————————————
Мое предложение!
Кто хочет получить бейдж, присылайте в комментарии ссылки на ваши профили - мы к вам добавимся.
А потом ссылки на ваши ответы - мы с радостью вас поддержим (ну я точно😄)
В начале я напишу инструкцию, а после мое предложение всем :)
1. Чтобы получить бейджик, вы должны участвовать в Collaborative Articles по теме, которая релевантна вашей экспертизе.
Полный список тем можно посмотреть здесь: https://www.linkedin.com/pulse/topics/browse/a
Важно: именно по этой теме вы получите потом бейдж.
Например, если выберете топик Account Management, то у вас будет в профиле Top Account Management Voice
2. Выбрать 3 разных вопроса из выбранной темы и написать к ним ответы.
Важно #1: нужно выбрать вопросы из разных статей.
Важно #2: лучше выбирать те статьи, где не так много топовых ответов - так вам проще будет получить бейдж.
Важно #3: не выбирайте статьи, где вообще нет никаких ответов. LinkedIn не дурачок, он будет ждать, пока ещё кто-то тоже отреагирует на эту статью.
3. Вам нужно стать топовым экспертом в каждой статье.
Ваша «топовость» определяется очень просто: побеждает тот, чей ответ собрал наибольшее количество лайков 🫠 вот и всё.
Важно: обычно достаточно получить до 10 реакций на каждый из ваших ответов.
📌Бейджик вам дается на 60 дней, потом нужно проходить процесс заново.
————————————————
Мое предложение!
Кто хочет получить бейдж, присылайте в комментарии ссылки на ваши профили - мы к вам добавимся.
А потом ссылки на ваши ответы - мы с радостью вас поддержим (ну я точно😄)
❤16🦄6
Пока второй эксперимент ещё в самом разгаре, но одна локация сильно вырывается вперед по ответам. Как думаете, что это за регион?
Anonymous Poll
11%
UK
34%
USA
32%
MENA
6%
APAC
7%
Australia
11%
Europe