Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
کی بدش میاد از پول؟ 😎
یه همت کن، یه مهارت جدید یاد بگیر و خودتو نشون بده!
فقط کافیه تو بخوای، ما هم کنارتم ♥️
👨💻 @Linkedinyar_support
🛑 @linkedinyar
یه همت کن، یه مهارت جدید یاد بگیر و خودتو نشون بده!
فقط کافیه تو بخوای، ما هم کنارتم ♥️
👨💻 @Linkedinyar_support
🛑 @linkedinyar
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
آرزوی استخدام کجا رو داری؟ 😎
از شغلت راضی نیستی؟ یا دنبال پول بیشتر و دلاری هستی ولی نمیدونی از کجا شروع کنی؟
منم دقیقا همین حسو داشتم… تا اینکه با لینکدین آشنا شدم. اونجا یه دنیای دیگهست!
💼 کلی آگهی شغلی واقعی پیدا میکنی.
🤝 میتونی با مدیرای شرکتا و متخصصها آشنا بشی.
📩 حتی با یه پیام ساده رزومهتو بفرستی.
✨ و بهترینش اینکه خیلیا همینجا استخدام شدن.
📌 فقط پروفایلتو بساز، مهارتاتو بنویس و شروع کن دنبال فرصت بگردی.
لینکدین میتونه زندگیتو عوض کنه ♥️
👨💻 @Linkedinyar_support
🛑 @linkedinyar
از شغلت راضی نیستی؟ یا دنبال پول بیشتر و دلاری هستی ولی نمیدونی از کجا شروع کنی؟
منم دقیقا همین حسو داشتم… تا اینکه با لینکدین آشنا شدم. اونجا یه دنیای دیگهست!
💼 کلی آگهی شغلی واقعی پیدا میکنی.
🤝 میتونی با مدیرای شرکتا و متخصصها آشنا بشی.
📩 حتی با یه پیام ساده رزومهتو بفرستی.
✨ و بهترینش اینکه خیلیا همینجا استخدام شدن.
📌 فقط پروفایلتو بساز، مهارتاتو بنویس و شروع کن دنبال فرصت بگردی.
لینکدین میتونه زندگیتو عوض کنه ♥️
👨💻 @Linkedinyar_support
🛑 @linkedinyar
📣 ۳ نکته طلایی برای نوشتن هدلاین حرفهای در لینکدین
هدلاین لینکدین اولین چیزی است که مخاطب از شما میبیند — و در چند ثانیه تصمیم میگیرد بماند یا اسکرول کند.
اگر میخواهید در نگاه اول تأثیر بگذارید، این سه اصل را فراموش نکنید 👇
1️⃣ ارزش پیشنهادی خود را واضح بگویید
بهجای اینکه فقط عنوان شغلیتان را بنویسید، توضیح دهید چه ارزشی برای دیگران ایجاد میکنید.
مثلاً:
🔹 بهجای «کارشناس بازاریابی»، بنویسید «کمک میکنم برندها محتوایی بسازند که مشتری برگردد.»
2️⃣ با یک جمله ساده اما خاص معرفی شوید
هدلاین باید مثل یک گفتوگوی آسانسوری باشد؛ کوتاه، حرفهای و بهیادماندنی.
فقط چند ثانیه فرصت دارید تا بگویید چهکسی هستید و چرا مهمید.
3️⃣ به دستاوردهایتان اشاره کنید
اگر پروژهای موفق داشتهاید یا در صنعتی شناختهشده فعالیت میکنید، آن را بنویسید.
عدد و واقعیت، اعتماد میآورد.
💡 نتیجه:
هدلاین شما نباید فقط دربارهی «شغل فعلی» باشد؛ بلکه باید تصویری شفاف از «ارزش واقعی شما» به مخاطب بدهد.
🔹@linkedinyar
هدلاین لینکدین اولین چیزی است که مخاطب از شما میبیند — و در چند ثانیه تصمیم میگیرد بماند یا اسکرول کند.
اگر میخواهید در نگاه اول تأثیر بگذارید، این سه اصل را فراموش نکنید 👇
1️⃣ ارزش پیشنهادی خود را واضح بگویید
بهجای اینکه فقط عنوان شغلیتان را بنویسید، توضیح دهید چه ارزشی برای دیگران ایجاد میکنید.
مثلاً:
🔹 بهجای «کارشناس بازاریابی»، بنویسید «کمک میکنم برندها محتوایی بسازند که مشتری برگردد.»
2️⃣ با یک جمله ساده اما خاص معرفی شوید
هدلاین باید مثل یک گفتوگوی آسانسوری باشد؛ کوتاه، حرفهای و بهیادماندنی.
فقط چند ثانیه فرصت دارید تا بگویید چهکسی هستید و چرا مهمید.
3️⃣ به دستاوردهایتان اشاره کنید
اگر پروژهای موفق داشتهاید یا در صنعتی شناختهشده فعالیت میکنید، آن را بنویسید.
عدد و واقعیت، اعتماد میآورد.
💡 نتیجه:
هدلاین شما نباید فقط دربارهی «شغل فعلی» باشد؛ بلکه باید تصویری شفاف از «ارزش واقعی شما» به مخاطب بدهد.
🔹@linkedinyar
📣 الگوریتم جدید لینکدین در سال ۲۰۲۵
در نسخه جدید، لینکدین تمرکز را از «تعداد لایک» به تعامل واقعی و محتوای آموزشی منتقل کرده است.
اگر میخواهید بیشتر دیده شوید، باید محتوایی بسازید که به درد شبکه حرفهایتان بخورد، نه فقط سرگرمکننده باشد.
🔹 طبق تغییرات جدید:
🔺پستهای گفتوگومحور و تخصصی بیشتر پخش میشوند.
🔺تعامل واقعی با ارتباطات نزدیک اهمیت بیشتری دارد.
🔺لینکهای بیرونی هنوز دسترسی را کاهش میدهند؛ لینک را در کامنت بگذارید.
✅ برای هماهنگی با الگوریتم جدید:
🔺آموزش بدهید و مسئلهای را حل کنید.
🔺گفتوگو ایجاد کنید و نظر بخواهید.
🔺با شبکهتان تعامل واقعی داشته باشید.
🔺کیفیت را فدای کمیت نکنید.
💡 نتیجه: الگوریتم جدید به دنبال ارزش، تخصص و ارتباط انسانی است.
اگر به رشد دیگران کمک کنید، لینکدین هم به رشد شما کمک خواهد کرد.
🔹@linkedinyar
در نسخه جدید، لینکدین تمرکز را از «تعداد لایک» به تعامل واقعی و محتوای آموزشی منتقل کرده است.
اگر میخواهید بیشتر دیده شوید، باید محتوایی بسازید که به درد شبکه حرفهایتان بخورد، نه فقط سرگرمکننده باشد.
🔹 طبق تغییرات جدید:
🔺پستهای گفتوگومحور و تخصصی بیشتر پخش میشوند.
🔺تعامل واقعی با ارتباطات نزدیک اهمیت بیشتری دارد.
🔺لینکهای بیرونی هنوز دسترسی را کاهش میدهند؛ لینک را در کامنت بگذارید.
✅ برای هماهنگی با الگوریتم جدید:
🔺آموزش بدهید و مسئلهای را حل کنید.
🔺گفتوگو ایجاد کنید و نظر بخواهید.
🔺با شبکهتان تعامل واقعی داشته باشید.
🔺کیفیت را فدای کمیت نکنید.
💡 نتیجه: الگوریتم جدید به دنبال ارزش، تخصص و ارتباط انسانی است.
اگر به رشد دیگران کمک کنید، لینکدین هم به رشد شما کمک خواهد کرد.
🔹@linkedinyar
📣 هوش مصنوعی؛ همیار یا رقیب تولیدکنندگان محتوا؟
در دنیای امروز، هوش مصنوعی سرعت تولید محتوا را چندبرابر کرده، اما سؤال اصلی اینجاست:
آیا سرعت، جای خلاقیت انسان را میگیرد؟
🔹 ابزارهای هوش مصنوعی (مثل ChatGPT یا Claude) میتوانند در ایدهپردازی، نگارش اولیه و تحلیل دادهها کمک بزرگی باشند.
اما هنوز چیزی که محتوای موفق را متمایز میکند، درک انسانی، لحن شخصی و تجربه واقعی نویسنده است.
✅ اگر تولیدکننده محتوا هستید، هوش مصنوعی را بهعنوان همکار ببینید نه جایگزین:
از آن برای جمعآوری ایده و ساختار استفاده کنید.
بازنویسی و لحن را خودتان انسانی کنید.
با دادههای خودتان به مدلها جهت بدهید، نه برعکس.
💡 آینده تولید محتوا ترکیبی از دقت هوش مصنوعی و خلاقیت انسانی است.
برنده کسی است که این دو را با هم بهکار بگیرد.
🔹@linkedinyar
در دنیای امروز، هوش مصنوعی سرعت تولید محتوا را چندبرابر کرده، اما سؤال اصلی اینجاست:
آیا سرعت، جای خلاقیت انسان را میگیرد؟
🔹 ابزارهای هوش مصنوعی (مثل ChatGPT یا Claude) میتوانند در ایدهپردازی، نگارش اولیه و تحلیل دادهها کمک بزرگی باشند.
اما هنوز چیزی که محتوای موفق را متمایز میکند، درک انسانی، لحن شخصی و تجربه واقعی نویسنده است.
✅ اگر تولیدکننده محتوا هستید، هوش مصنوعی را بهعنوان همکار ببینید نه جایگزین:
از آن برای جمعآوری ایده و ساختار استفاده کنید.
بازنویسی و لحن را خودتان انسانی کنید.
با دادههای خودتان به مدلها جهت بدهید، نه برعکس.
💡 آینده تولید محتوا ترکیبی از دقت هوش مصنوعی و خلاقیت انسانی است.
برنده کسی است که این دو را با هم بهکار بگیرد.
🔹@linkedinyar
🎧 اشتباهات رایج در رزومه نویسی
توی این فایل صوتی چندتا از اشتباهات و نکاتی که میتونه کمک کنه رزومه ی شما بیشتر دیده بشه رو بررسی کردم.
شما هم اگه میخواید که رزومه تون رو بررسی کنم و اشتباهاتش رو بهتون بگم برام ارسال کنید 👇
👨💻@Linkedinyar_support
🔺@linkedinyar
توی این فایل صوتی چندتا از اشتباهات و نکاتی که میتونه کمک کنه رزومه ی شما بیشتر دیده بشه رو بررسی کردم.
شما هم اگه میخواید که رزومه تون رو بررسی کنم و اشتباهاتش رو بهتون بگم برام ارسال کنید 👇
👨💻@Linkedinyar_support
🔺@linkedinyar
👍2
📣 چطور با هوش مصنوعی یک هدلاین حرفهای برای لینکدین بنویسیم؟
نوشتن هدلاین مؤثر در لینکدین، ترکیبی از خلاصهنویسی هوشمندانه و برجستهکردن ارزش واقعی شماست.
اگر نمیدانید از کجا شروع کنید، از این پرامپت استفاده کنید 👇
💡 این پرامپت به هوش مصنوعی کمک میکند تا بر اساس رزومهی شما،
هدلاینی بسازد که:
مهارتها و سابقهتان را برجسته کند،
ارزش پیشنهادیتان را شفاف نشان دهد،
و شامل کلیدواژههای مهم صنعت شما باشد (برای سئوی لینکدین).
💡نکته مهم: بجای [Paste your RESUME]، رزومه ی خودتون رو قرار بدید.
🔹@linkedinyar
نوشتن هدلاین مؤثر در لینکدین، ترکیبی از خلاصهنویسی هوشمندانه و برجستهکردن ارزش واقعی شماست.
اگر نمیدانید از کجا شروع کنید، از این پرامپت استفاده کنید 👇
Write a LinkedIn Headline that effectively communicates my qualifications, work experience, and the unique value I bring to the table. Include keywords relevant to my industry as mentioned in my resume below. [Paste your RESUME]
💡 این پرامپت به هوش مصنوعی کمک میکند تا بر اساس رزومهی شما،
هدلاینی بسازد که:
مهارتها و سابقهتان را برجسته کند،
ارزش پیشنهادیتان را شفاف نشان دهد،
و شامل کلیدواژههای مهم صنعت شما باشد (برای سئوی لینکدین).
💡نکته مهم: بجای [Paste your RESUME]، رزومه ی خودتون رو قرار بدید.
🔹@linkedinyar
🔺به هوش مصنوعی اعتماد کامل نداشته باشید!
درسته این روزا هوش مصنوعی خیلی به کار میاد و کار مارو توی خیلی از زمینه ها راحت کرده ولی هر چیزی که میگه درست نیست و نباید همیشه اعتماد کامل رو بهش داشت.
#fun
🔹@linkedinyar
درسته این روزا هوش مصنوعی خیلی به کار میاد و کار مارو توی خیلی از زمینه ها راحت کرده ولی هر چیزی که میگه درست نیست و نباید همیشه اعتماد کامل رو بهش داشت.
#fun
🔹@linkedinyar
👍1👨💻1
👨🏻💻 امروز هنگام مرور گیتهاب به یه ریپازیتوری جالب برخوردم که فکر میکنم برای خیلی از برنامهنویسها مفید باشه!
✏️ یکی از چالشهای همیشگی برنامهنویسها موقع استخدام اینه که نمیدونن شرکتها دقیقاً چه نوع تست یا پروژهای برای ارزیابی مهارتشون در نظر میگیرن.
این ریپو دقیقاً برای همین ساخته شده — تا بتونید با ساختار و سبک پروژههای تستی واقعی آشنا بشید.
✅ پیشنهاد من اینه که تا میتونید کدهای بقیه رو بخونید؛ چون این بهترین راه برای یاد گرفتن شیوههای مختلف تفکر و پیادهسازی در دنیای واقعی برنامهنویسیه.
لینک ریپازیتوری:
https://github.com/laravel98developer/laravel-hiring-projects
🔹@linkedinyar
✏️ یکی از چالشهای همیشگی برنامهنویسها موقع استخدام اینه که نمیدونن شرکتها دقیقاً چه نوع تست یا پروژهای برای ارزیابی مهارتشون در نظر میگیرن.
این ریپو دقیقاً برای همین ساخته شده — تا بتونید با ساختار و سبک پروژههای تستی واقعی آشنا بشید.
✅ پیشنهاد من اینه که تا میتونید کدهای بقیه رو بخونید؛ چون این بهترین راه برای یاد گرفتن شیوههای مختلف تفکر و پیادهسازی در دنیای واقعی برنامهنویسیه.
لینک ریپازیتوری:
https://github.com/laravel98developer/laravel-hiring-projects
🔹@linkedinyar
❤1
از امروز چالش ۷ روزه لینکدین یار آغاز میشه! با ما همراه باشید تا در طی این چالش، قدم به قدم پروفایل لینکدین تون رو حرفهای تر و جذاب تر کنید.
🔹 @linkedinyar
🔹 @linkedinyar
لینکدین یار | LinkedIn Yar pinned «از امروز چالش ۷ روزه لینکدین یار آغاز میشه! با ما همراه باشید تا در طی این چالش، قدم به قدم پروفایل لینکدین تون رو حرفهای تر و جذاب تر کنید. 🔹 @linkedinyar»
📍روز اول چالش | پروفایل قدرتمند بساز
اولین قدم برای رشد در لینکدین، ساختن یک پروفایل حرفهای است.
قبل از هر پست و تعامل، پروفایل تو باید حس اعتماد بده.
نکات کلیدی:
تیترت باید شفاف و دقیق بگه چه ارزشی ارائه میدی.
از عکس حرفهای و بنر ساده استفاده کن.
در بخش About، به جای رزومه خشک، خلاصهای از کارت و دستاوردها بنویس.
🎯 تمرین امروز:
تیتر پروفایلت را بازنویسی کن و برای بازخورد میتونی به پشتیبانی پیام بدی.
🔹@linkedinyar_support
🔹@linkedinyar
اولین قدم برای رشد در لینکدین، ساختن یک پروفایل حرفهای است.
قبل از هر پست و تعامل، پروفایل تو باید حس اعتماد بده.
نکات کلیدی:
تیترت باید شفاف و دقیق بگه چه ارزشی ارائه میدی.
از عکس حرفهای و بنر ساده استفاده کن.
در بخش About، به جای رزومه خشک، خلاصهای از کارت و دستاوردها بنویس.
🎯 تمرین امروز:
تیتر پروفایلت را بازنویسی کن و برای بازخورد میتونی به پشتیبانی پیام بدی.
🔹@linkedinyar_support
🔹@linkedinyar
📍روز دوم چالش | حوزه کارت را مشخص کن
اگر برای همه مینویسی، در واقع برای هیچکس نمینویسی.
تمرکز داشتن روی یک «نیچ» (niche) یعنی انتخاب یک مسیر مشخص.
نکات کلیدی:
یک مشکل واقعی را برای یک نوع مخاطب خاص حل کن.
روی چیزی تمرکز کن که هم در آن مهارت داری و هم از آن لذت میبری.
مطمئن شو با نیاز بازار همپوشانی دارد.
🎯 تمرین امروز:
با یک جمله بنویس:
«من به [نوع مخاطب] کمک میکنم که [مشکلش] را با [راهحل من] حل کند.»
🔹@linkedinyar_support
🔹@linkedinyar
اگر برای همه مینویسی، در واقع برای هیچکس نمینویسی.
تمرکز داشتن روی یک «نیچ» (niche) یعنی انتخاب یک مسیر مشخص.
نکات کلیدی:
یک مشکل واقعی را برای یک نوع مخاطب خاص حل کن.
روی چیزی تمرکز کن که هم در آن مهارت داری و هم از آن لذت میبری.
مطمئن شو با نیاز بازار همپوشانی دارد.
🎯 تمرین امروز:
با یک جمله بنویس:
«من به [نوع مخاطب] کمک میکنم که [مشکلش] را با [راهحل من] حل کند.»
🔹@linkedinyar_support
🔹@linkedinyar
👍1
📍روز سوم چالش | محتوای هوشمندانه بساز
پستهای موفق هدف دارند. هر پست باید در یکی از سه دسته زیر قرار بگیرد:
جذب مخاطب جدید (۷۰٪)
اعتمادسازی (۲۰٪)
معرفی و فروش خدمات (۱۰٪)
🎯 تمرین امروز:
برای هر دسته یک عنوان پست بنویس.
مثلاً برای جذب، پستی بنویس با یک داستان واقعی از خودت.
🔹@linkedinyar_support
🔹@linkedinyar
پستهای موفق هدف دارند. هر پست باید در یکی از سه دسته زیر قرار بگیرد:
جذب مخاطب جدید (۷۰٪)
اعتمادسازی (۲۰٪)
معرفی و فروش خدمات (۱۰٪)
🎯 تمرین امروز:
برای هر دسته یک عنوان پست بنویس.
مثلاً برای جذب، پستی بنویس با یک داستان واقعی از خودت.
🔹@linkedinyar_support
🔹@linkedinyar
📍روز چهارم چالش | قبیلهات را بساز
رشد در لینکدین فقط با محتوا نیست، با ارتباط معنادار اتفاق میافتد.
با افرادی که همفکر و همحوزه تو هستند، ارتباط بگیر.
نکات کلیدی:
بین ۱۵ تا ۵۰ نفر از فعالان حوزهات را دنبال کن.
با کامنت، گفتوگو و پیام خصوصی رابطه واقعی بساز.
ارتباط مداوم، الگوریتم را به نفع تو تغییر میدهد.
🎯 تمرین امروز:
۵ نفر فعال در حوزهات پیدا کن، فالو کن و زیر پستهایشان نظر واقعی بنویس.
🔹@linkedinyar_support
🔹@linkedinyar
رشد در لینکدین فقط با محتوا نیست، با ارتباط معنادار اتفاق میافتد.
با افرادی که همفکر و همحوزه تو هستند، ارتباط بگیر.
نکات کلیدی:
بین ۱۵ تا ۵۰ نفر از فعالان حوزهات را دنبال کن.
با کامنت، گفتوگو و پیام خصوصی رابطه واقعی بساز.
ارتباط مداوم، الگوریتم را به نفع تو تغییر میدهد.
🎯 تمرین امروز:
۵ نفر فعال در حوزهات پیدا کن، فالو کن و زیر پستهایشان نظر واقعی بنویس.
🔹@linkedinyar_support
🔹@linkedinyar
👍1
📍روز پنجم چالش | استمرار و نظم شخصی
الگوریتم لینکدین عاشق نظم است.
پست گذاشتن بدون نظم مثل شنا کردن بدون هدف است.
نکات کلیدی:
پستهایت را بین ساعت ۷:۵۰ تا ۸:۱۰ صبح منتشر کن.
قبل و بعد از پست گذاشتن، با دیگران تعامل کن.
حتی اگر فقط ۳ پست در هفته میگذاری، استمرار را حفظ کن.
🎯 تمرین امروز:
برای هفتهی آینده، زمان مشخصی برای انتشار پستهایت تعیین کن و در تقویم یادداشت کن.
🔹@linkedinyar_support
🔹@linkedinyar
الگوریتم لینکدین عاشق نظم است.
پست گذاشتن بدون نظم مثل شنا کردن بدون هدف است.
نکات کلیدی:
پستهایت را بین ساعت ۷:۵۰ تا ۸:۱۰ صبح منتشر کن.
قبل و بعد از پست گذاشتن، با دیگران تعامل کن.
حتی اگر فقط ۳ پست در هفته میگذاری، استمرار را حفظ کن.
🎯 تمرین امروز:
برای هفتهی آینده، زمان مشخصی برای انتشار پستهایت تعیین کن و در تقویم یادداشت کن.
🔹@linkedinyar_support
🔹@linkedinyar
🤔1
📍روز ششم چالش | اصول پستنویسی حرفهای
محتوای قوی یعنی نوشتن برای انسان، نه برای الگوریتم.
سادگی، ریتم و وضوح سه رکن اصلیاند.
نکات کلیدی:
پست را با جملهای قوی شروع کن.
بین خطوط فاصله بگذار تا راحتتر خوانده شود.
داستان واقعی از تجربهات بگو.
🎯 تمرین امروز:
یک پست ۵ خطی بنویس درباره یکی از تجربههایت و در آخر از مخاطب سؤال بپرس.
🔹@linkedinyar_support
🔹@linkedinyar
محتوای قوی یعنی نوشتن برای انسان، نه برای الگوریتم.
سادگی، ریتم و وضوح سه رکن اصلیاند.
نکات کلیدی:
پست را با جملهای قوی شروع کن.
بین خطوط فاصله بگذار تا راحتتر خوانده شود.
داستان واقعی از تجربهات بگو.
🎯 تمرین امروز:
یک پست ۵ خطی بنویس درباره یکی از تجربههایت و در آخر از مخاطب سؤال بپرس.
🔹@linkedinyar_support
🔹@linkedinyar
📍روز هفتم چالش | تحلیل و رشد
برای رشد واقعی باید بدانی چه چیزی جواب داده است.
هر پست، یک دادهی ارزشمند است.
نکات کلیدی:
بررسی کن کدام پست بیشترین بازخورد را داشته.
علتش را بنویس (موضوع، زمان، لحن یا طراحی).
الگوی موفق را تکرار و ارتقا بده.
🎯 تمرین امروز:
به سه پست اخیرت نگاه کن و تحلیل کوتاهی بنویس از اینکه چرا یکی از آنها بهتر دیده شده.
📍 پایان چالش
تو الان از بیشتر افرادی که فقط میخوانند، جلوتر هستی.
تفاوت بین ۰ تا ۵۰۰۰ دنبالکننده فقط در یک چیز است:
از امروز شروع کن.
🔹@linkedinyar_support
🔹@linkedinyar
برای رشد واقعی باید بدانی چه چیزی جواب داده است.
هر پست، یک دادهی ارزشمند است.
نکات کلیدی:
بررسی کن کدام پست بیشترین بازخورد را داشته.
علتش را بنویس (موضوع، زمان، لحن یا طراحی).
الگوی موفق را تکرار و ارتقا بده.
🎯 تمرین امروز:
به سه پست اخیرت نگاه کن و تحلیل کوتاهی بنویس از اینکه چرا یکی از آنها بهتر دیده شده.
📍 پایان چالش
تو الان از بیشتر افرادی که فقط میخوانند، جلوتر هستی.
تفاوت بین ۰ تا ۵۰۰۰ دنبالکننده فقط در یک چیز است:
از امروز شروع کن.
🔹@linkedinyar_support
🔹@linkedinyar
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
صحبت های مدیر عامل بخش وب سرویسهای آمازون در مورد حضور هوش مصنوعی و مسیر شغلی و استخدام تازه کارها در این شرایط.
بخشی از رادیو جادی شماره 199
کاملش رو میتونید از لینک زیر مشاهده کنید 👇
https://youtu.be/qQU4ECS9opE?si=S8JgV2uksqZ9VfeG
🔹@linkedinyar
بخشی از رادیو جادی شماره 199
کاملش رو میتونید از لینک زیر مشاهده کنید 👇
https://youtu.be/qQU4ECS9opE?si=S8JgV2uksqZ9VfeG
🔹@linkedinyar
🔺 اگه ایده برای پست نداری میتونی از این پرامپت استفاده کنی 👇
🔹@linkedinyar
"𝘠𝘰𝘶 𝘢𝘳𝘦 𝘢𝘯 𝘦𝘹𝘱𝘦𝘳𝘵 𝘢𝘵 [𝘯𝘪𝘤𝘩𝘦]. 𝘠𝘰𝘶𝘳 𝘵𝘢𝘳𝘨𝘦𝘵 𝘢𝘶𝘥𝘪𝘦𝘯𝘤𝘦 𝘪𝘴 [𝘵𝘢𝘳𝘨𝘦𝘵 𝘢𝘶𝘥𝘪𝘦𝘯𝘤𝘦]. 𝘞𝘩𝘢𝘵 𝘢𝘳𝘦 20 𝘱𝘢𝘪𝘯 𝘱𝘰𝘪𝘯𝘵𝘴 𝘵𝘩𝘦𝘺 𝘧𝘢𝘤𝘦 𝘵𝘳𝘺𝘪𝘯𝘨 𝘵𝘰 𝘢𝘤𝘩𝘪𝘦𝘷𝘦 [𝘨𝘰𝘢𝘭]?"
"تو یه متخصص در حوزهی [حوزه کاری] هستی. مخاطب هدف تو [مخاطب هدف] هست. ۲۰ مشکلی که وقتی سعی میکنن به [هدفشون] برسن، چیه؟"
🔹@linkedinyar