Осознанная Меркантильность | Антон Назаров – Telegram
Осознанная Меркантильность | Антон Назаров
73.2K subscribers
1.42K photos
288 videos
13 files
1.16K links
Самый эффективный инструмент для заработка в IT. Вступить: @om_assistant_robot
Задать вопрос: @m0rtymerr_support
РКН: 6524538967
Download Telegram
В сообществе появился умный бот-поисковик!

Наш бот стал умным.
Раньше он просто находил материалы по ключевым словам.
А теперь понимает смысл вашего запроса и подбирает самые релевантные ответы, основываясь на материалах и контенте сообщества.

Почему это удобно и полезно:
➤ Вся база знаний сообщества в одном месте. Всё, что мы накопили за время существования, доступно за секунды.
➤ Поиск по смыслу, а не по словам. Не нужно угадывать точные формулировки — бот понимает вас так, как вы думаете.
➤ Только наш контент. Вы получаете результаты именно из нашей копилки опыта, идей и практик, а не из случайных источников в интернете.
➤ Экономия времени. Больше не нужно вспоминать название статьи или видео — ответ сразу под рукой.

Умный помощник в кармане. Это как иметь личного ассистента, который помнит всё, что обсуждалось.

Пишите боту вопрос так, как думаете:
«Как накрутить опыт в резюме»

«Где искать валютную удаленку»

«Как устроиться на несколько работ»

«Как мне открыть ип в Грузии»


Как это работает:

/search <Запрос> в чатах сообщества или в бота сообщества, например:

/search Как мне устроиться на несколько работ в РФ

Попробуйте прямо сейчас и убедитесь, что в нашем сообществе ничего не теряется. Всё превращается в готовый ответ, который помогает вам двигаться быстрее.

Если вы обнаружили ошибку или какие-то несостыковки, просьба сообщить об этом в поддержку с тегом #баг_репорт
🔥89269
Охота на волков в IT / Как нанять правильного кандидата feat Кира Кузьменко

Кира Кузьменко записала пророческое видео, где сравнила накрутчиков опыта с мошенниками и преступниками и пообещала им скорую кончину. ГАЕЧКИ ЗАКРУЧИВАЮТСЯ (а Чип и Дейл че делают?).

https://youtube.com/live/QmnXA2yguHs

Завтра в 17:30 я приду на помощь Кире и расскажу, как правильно организовать найм, чтобы не принять к себе на работу не релевантных кандидатов. И почему многие предложенные ей способы являются очень страшными пугалками, которые в реальности не сработают. Ведь очевидно, что рекрутерше с 15-летним опытом самой не разобраться в этой сложной задаче.
🔥1607114
Война поколений в Айти — реальность? Старички vs. Зумеры

https://youtu.be/nHaFozCs4dI

Когда-то айтишники сидели на форумах, паяли платы и писали на ассемблере. Быть программистом означало принадлежать к субкультуре, а деньги были чем-то вторичным. Сегодня — пятиэтапные собесы, удалёнка и обсуждения, нужна ли вообще «база», если есть нейронки.

В подкасте встретились два поколения:
- Олд, который вошёл в IT в начале нулевых, ещё будучи студентом юрфака
- Зумер, который зашёл в индустрию в 2020, получив первую работу в 17 лет

Поспорили про:
- зарплаты тогда и сейчас
- собесы 2000-х и 2020-х
- нужна ли вышка для программиста
- база и нейронки, заменят ли всех нас, кто останется актуальным
- конфликт поколений и гейткиперы, есть ли противостояние или снобы-синьоры просто боятся, что их сместят

Получить фидбек по своему резюме и узнать реальную вилку зарплат по IT рынку
61🔥426
Таблица лицемерия / Это вы первые начали

Призвана показать, что нет конкретной группы людей, которая позволяет себе ПЛОХИЕ МЕТОДЫ.
Напротив, их позволяют себе все. И каждый думает, что ДРУГИЕ начали первыми.

Предлагайте свои варианты в комментариях, добавлю
🔥3318030
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🔥58116587
«Да кому этот Назаров нужен, их ОМ — маргинальны, студенты-дурачки какие-то, да и то накрученные подписчики»

В то же время базовый минимум нашей сходки:
🔥1767326
This media is not supported in the widget
VIEW IN TELEGRAM
🔥1909929
Полный гайд по увольнениям / Уволиться и получить х3 оклада

https://youtu.be/IwsgotDH12g

Иногда компания решает избавиться от тебя не за ошибки в работе, а за «неправильные» подписки. В ролике разобрал кейс подписчика, которого уволили из БигТеха за связь с сообществом "Осознанная Меркантильность".

Выдал базу: какие ошибки совершил сотрудник при увольнении и что делать, чтобы не дать себя в обиду, не остаться без работы и без денег, а выйти победителем и получить тройную компенсацию.

Вместе с роликом ты получаешь памятку по увольнению и разбор 30+ вопросов от юриста, где узнаешь:
- какие выплаты, положены при увольнении
- про увольнение по инициативе работодателя и работника, какие есть правила и нюансы
- про увольнение по соглашению сторон
- про давление со стороны работодателя и как с этим бороться
- про расторжение договоров гражданско-правового характера
🔥130547
Обновили теги на Boosty!

Теперь искать контент стало ещё проще и удобнее. Вы легко можете понять, что доступно на каждом уровне

Что изменилось:
- Добавлены теги по темам.
#менторство
#валютные_удаленки
#многоработничество
#накрутка_опыта
#продуктивность
#психология и многое другое

- Добавлены разделение по доступным уровням подписки.
#волчонок
#волчок
#волк
#волчара
#вип_волк
#элитный_ментор


Хотите посмотреть контент связанный только с Валютной удаленкой, найти созвоны сообщества, ознакомиться с гайдами или узнать какой контент доступен для вашего уровня подписки? Просто переходите по тегам.

С новыми тегами вы быстрее ориентируетесь в контенте и не пропустите ничего важного.

Попробуйте прямо сейчас — зайдите на Boosty и ознакомьтесь с обновлёнными тегами!
52🔥36
Что отделяет Rutube от успеха?

1) Стать убийцей Tiktok (объединение с Yappy)
2) И убийцей Netflix (объединение с Premier)
3) Волки (наняли Максима)

Помните, как гейткип-тим недавно в один голос радовалась, что из Rutube начались сокращения из-за ПРОВЕРОК СБ НА НАКРУТКУ ОПЫТА?

Как же в очередной раз им неловко теперь, когда выяснилась настоящая причина этих тихих сокращений. Объединяются три компании, где много дублирующихся должностей, их сокращают за ненадобностью.

Напоминаю, что уволить вас за "ну ты не причмокивая работал" и "да чет мы тебя наняли когда бабла было дохуя, а щас его нет, воооот... Можешь уйти?" — НЕЛЬЗЯ! Соглашаться надо минимум на 2 оклада, а лучше торговаться до 3-ех.

Смотри гайд, чтобы не остаться с голой жопой после сокращения

Оригинал 1, оригинал 2
191🔥9220
Forwarded from Волчьи следы
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Итоги профсоюзной для меня:

- ОМ — не андеграунд, мы тренд. На конференции встретились сотни людей разных возрастов, объединенных общими идеями
- конференции не обязаны быть унылыми корпоративными бубнежом, мы реально можем лучше. И даже не за 70к за билет
- нашей команде под силу сделать мероприятие на 600 человек. В следующем году постараемся пробить 1000

Спасибо всем, кто банил меня на конференциях. Теперь поконкурируем!

Подпишитесь на этот канал, чтобы не пропустить анонсы новых мероприятий от ОМ!
🔥3698612
Как СБ получает данные о вас? / Уклонистов и обжор — не берем

Бывало у тебя такое — собес прошел хорошо, вроде уже оффер готовят и тут бах, отказ! Все потому, что кроме явных фильтров (возраст, опыт) существуют еще и скрытые. Назовем их фильтрами на патриотизм и социальную приемлемость.

Аналоги всем известного бота, сканирующего слитые базы данных по ФИО/телефону, у нас как бы запрещены и незаконны. Но при этом к этим аналогам подключены кассы и банковские платежи с чеками... Не будем вдаваться в причины легализации таких средств поиска информации, лучше поймем что они могут о вас сказать:

- подписки на оппозиционерские паблики, донаты не тем людям -> оппозиционер
- невовремя улетал из страны на отдых в Турцию -> уклонист
- административка, кредиты, уголовка -> ну тут понятно
- заказывал смазочку в 2 часа ночи -> айосер

Мой знакомый пытался удалиться из таких списков за бабло, но все это очень сложно. Базы лежат локальным дампом в нескольких сервисах + продаются в даркнете, единый доступ к ним отсутствует. Договориться с каждым владельцем — невозможная задача. И после этого рекрутеры будут рассказывать про плохих кандидатов, меняющих ФИО в резюме? Да с такими новостями я бы вообще в интернете под своим именем не появлялся.

Пожалуйста, помните про цифрую гигиену. Если не смотрели полный гайд — сейчас же ознакомьтесь. Одна неловкая подписка и вы — красный флаг.

Немного фактов, чтобы унять тревожку:
- Часто СБ обходится простой проверкой уголовки, так глубоко шерстят не все
- Изменение ФИО в резюме до сих пор работает. Подробнее в гайде
- Для кого-то не все красные флаги из списка — красные, если вы понимаете о чем я
- Вы все равно ничего не можете сделать со сливами баз. Только соблюдать гигиену впредь
- Сервис пробива рекламировать не буду по той же причине. Зачем зря беспокоиться, если ничего не поправить?


По ТК РФ отказывать по таким причинам нельзя, как и отказывать без объяснения. Но никто вам и не скажет прикину, но используют стандартную формулировку «продолжили с другим кандидатом».

И не забывайте пользоваться нашим инструментом "Отзывы об IT компаниях", чтобы не вписаться на работу к кринжам
🔥1776526