- 36,3%(1-3 года)
- 22%(<1 год)
- 21,3%(3-5 лет)
- 20,4%(5+ лет)

- ChatGPT(86,2%)
- Cursor(23%)
- GitHub Copilot(16,5%)

- Генерация кода по описанию(72%)
- Объяснение чужого кода(53,7%)
- Оптимизация/рефакторинг(50,3%)

- 63,2% Используют как есть
- 22,4% Изменение системных промтов
- 19,8% Загрузка собственных данных в память модели

- Неправильные или неточные ответы (85,1%)
- Отсутствие понимая сложного контекста задачи (72%)
- Слишком общие или поверхностные ответы (53,7%)

- 47,5% Делегирует много задач, но тщательно проверяет и дополняет
- 37,9% Использует для мелких задач, но основное делают самостоятельно
- 9,3% Делегирует крупные задачи и вносят небольшие правки

- 48,6% Будет делать 70-80% задач, человек будет управлять этим и принимать ключевые решения
- 36,8% Все будет супер, поможет работать быстрее

- Полную автоматизацию рутинных задач (55%)
- Автоматизированную проверку и тестирование кода (48,4%)
- Оптимизацию старого кода (42,3%)
- Создание полноценной технической документации (39,8%)

Я расскажу о всех этапах, которые проходит кандидат с подробностями, где и как корпорации факапят, не уделяют должного внимания, забивают и пытаются это скрыть.
Ты получишь подробную инструкцию что делать, чтобы получить оффер и заодно влюбить в себя всех участников процесса.
Ты их всех на*ебешь, а они посчитают тебя лучшим кандидатом!

Ничего не успеваешь? Много дел, весь день работаешь, а по итогу кажется, что ничего не успел? Пробовал разные методики тайм-менеджмента и ничего не подошло?
Искусство продуктивности без стресса. Система, в которой будет учтено всё. Больше никогда ничего не забудешь и не упустишь.

Я пришла в айти не из любви, а из бедности и за три года опробовала все советы сообщества по увеличению дохода: две работы, консультации, менторство и медийка.
В этом докладе я на своем примере пошагово покажу как билась о потолки дохода в каждом из них, не понимая, как их пробивать (как и большинство людей в зале) и что сделала, чтобы полностью изменить свой подход к заработку, пробив первый миллион.
Этот доклад будет с финансовым стриптизом и главным подходом который каждый может внедрить к себе в жизни, чтобы наконец-то начать зарабатывать, а не просто работать

Статистика жестока: 46% IT-специалистов не видят смысла в своей работе. На личном примере покажу, как я столкнулся с этой проблемой и как переход из разработчика в продакт-менеджмент помог её решить. Подробно разберу профессию продакт-менеджера и дам пошаговый план как им стать.

Вы — мидл/сеньор, у вас есть навыки и рабочие кейсы. Почему за них платит только один человек — ваш работодатель? В этом докладе — я расскажу как из «страшно брать деньги за знания» и провала с первой группой учеников вырасти до масштабного курса по Go и 9 млн выручки.