Как работает поколенческий движок в Reels-сериале

В соцсетях Vrek мы запустили вертикальный сериал «Стажёр». Главный герой — Пётр Феофанович. Взрослый мужчина, который приходит стажироваться в креативное агентство и внезапно оказывается среди «кринжа», «тюбиков» и «а ничё тот факт что». Он старается влиться, но делает это по-своему.

Вместо того чтобы мимикрировать, он переводит всё на свой культурный код. Типичный диалог:
— Какой у тебя ободок красивый...
— На Озоне покупала.
— У нас в наше время на зоне только нарды заказывали.

Что работает в этом формате?
👉Поколенческий конфликт подан через юмор, а не через морализаторство.
👉Интервью между сценами — визуальный инструмент для усиления комедийной интонации и смены ритма ( в стиле «Реальных пацанов» и «Американской семейки»).
👉Лёгкая точка входа для зрителя. Подходит как молодой аудитории (они узнают себя), так и более взрослой (узнают свои недоумения).

Поколенческий маркетинг часто скатывается в упрощение. Мы пробуем другой путь: показать, что разница в восприятии — это не барьер, а ресурс. И это работает — потому что многие узнают в Петре Феофановиче самих себя. Нам об этом прямо пишут в комментариях: «это же я, когда захожу в офис к джунам», «Феофанович — наше всё. И что интересно — это не только люди 50+. Это и те, кому 27. Потому что тренды меняются слишком быстро, культурный код не успевает обновиться, и даже «молодые» начинают чувствовать себя «вне темы».

Контент такого типа — это способ сформировать узнаваемый tone of voice, нарастить лояльность и выстроить мост между поколениями в рамках одной коммуникационной стратегии.