Насущный вопрос: где искать референсы?

Cпросили об этом Диму Втулкина, автора курса «Креативный директор: думать, делать и принимать решения как сильный креативный директор» и креативного директора Инновационных решений VK.
Смотри карточки! 👆

Курс для креативных директоров стартует 3 сентября и уникален в своём роде. Ты будешь управлять живыми командами по реальным брифам клиентов. Два двухнедельных спринта и много обратной связи от экспертов.

Кроме Димы, на курсе тебя ждут шесть сильных креативных директоров из разных сфер:

⭐️ Павел Тюн
Креативный директор, Eventum Premo & EP Dubai

⭐️ Яр Зеленский
Креативный директор, основатель Мост

⭐️ Сергей Маст
Creative Director for Art & Technology, LePub Singapore

⭐️ Мария Чаклина
Креативный директор, сооснователь After Agency

⭐️ Александр Сопенко
CEO, Creative Director Dark Agency

⭐️ Секретный гость

Регистрируйся на курс по ссылке и помни, его можно оформить в рассрочку без переплат.

Список каналов ссылками в первом комментарии ↓

Главное событие осени для всех маркетологов, руководителей и представителей среднего и малого бизнеса 🍂

19 и 20 октября в Санкт-Петербурге состоится «Суровый Питерский форум» — событие на котором соберутся 3000 специалистов, чтобы обсудить тренды и тенденции маркетинга в 2024 году.

Что это за специалисты?

Руководители малого и среднего бизнеса, маркетологи, проджект-менеджеры, разработчики, владельцы и сотрудники диджитал-агентств, блогеры, SMM-, PR-, ивент-специалисты и все специалисты в нише трафика и лидогенерации.

Сейчас идёт активный сбор заявок от экспертов и специалистов! Вы можете стать спикером, если у вас есть:

— реальный подтвержденный опыт работы в сфере маркетинга;
— свежие кейсы с цифрами и результатами;
— неудачи, из которых вы сделали выводы и хотите ими поделиться;
— неожиданный подход к знакомой теме;
— принципиально новая тема, которой ранее не было на рынке.

Какие темы будут актуальны в этом году?

— ВКонтакте
— Telegram
— Нельзяграм
— Яндекс
— WhatsApp
— Яндекс Дзен
— YouTube
— SEO
— Авито
— Маркетплейсы
— Контекстная реклама
— Таргетированная реклама
— Нестандартные источники трафика
— Блогеры
— Подкасты
— Аналитика
— Управление Digital-агентством
— Маркетинг глазами предпринимателей
— Контент-маркетинг
— Маркетинг крупных брендов
— Маркетинг в B2B
— Комплексный маркетинг
— CRM-маркетинг
— Психология маркетинга
— Офлайн-маркетинг
— Повышение конверсии или LTV

Заполняйте заявку на спикерство👇
Перейти в телеграм-бота

Удачи!

P.S. Даже если у вас нет опыта публичных выступлений или создания презентаций — это не проблема. Со вами будет работать методист, которая поможет выстроить выступление так, чтобы оно было полезным и интересным.

Куда же без видео манифестов для HR-брендов?

«У нас дружный коллектив, чай, кофе и печеньки» — сколько раз вы уже видели эту банальщину в разделе «О работодателе»? Все говорят о своих «уникальных» условиях, дружной команде и стабильной зарплате, но это уже никого не впечатляет.

И вот два вопроса на повестке дня. Первый: «Как вообще привлечь людей в компанию, если все обещают одно и то же?». И второй, логично вытекающий: «Что делает наш HR-бренд особенным на фоне этой армии клонов?».

Чтобы не утонуть в море однообразия, бренды создают манифесты. Манифест — это не просто красивое видео, а мощное, эмоциональное послание, которое раскрывает суть бренда, его цели, ценности и идеалы.

Обсудила HR-манифесты с коллегами из Braining Group и привожу в пример наши любимые ролики.

🍕 Додо

Додо — крупный игрок на рынке. Сеть включает 1073 пиццерий в 22 странах мира помимо России. Их манифест — это честный, а потому такой цепляющий и вдохновляющий рассказ. И он не только про сотрудников, но и про гостей пиццерий. Это подчёркивает общественную значимость и признание работы в компании. В основе манифеста — реальные инсайты, взятые из исследований, интервью и отзывов. Это не пластиковый сюжет об идеальном мире и успешном успехе. Это настоящая история про людей — про их достижения, слабости и амбиции.

🚗 Bolt

Bolt — компания, которая предлагает услуги такси, каршеринга и доставки продуктов. Динамичный манифест бренда рассказывает, на чём строится их корпоративная культура. Компания не стесняется говорить, что работа над проектами полна трудностей и челленджей. А сотрудники их не боятся — поэтому становятся лучшими в своём деле. Спорят, ищут передовые решения, хотят показать максимум результата. Они любят то, что делают. А делают — то, в чём они, несомненно, лучшие.

💻 Upwork

Upwork — платформа для поиска удалённых специалистов. Провокационный манифест, который буквально закапывает консервативные правила работы глубоко под землю, рассказывая о прелестях работы с фрилансерами. «Забудьте старые установки и правила — мы не живём прошлым, а идём в ногу со временем, не создавая себе искусственные барьеры на пути к успеху», — главный посыл ролика очень смелый, но потому такой яркий и запоминающийся.

Завтра расскажу чуть больше о том, как создать сильный манифест.