HR-специалисты сегодня сами генерируют идеи, запускают внутренние проекты и диджитал-кампании — этому мы обучаем в makelove school. Но работаем не только в сегменте B2C через курсы и интенсивы, мы ещё и обучаем команды.
В этом посте отзывы наших клиентов о недавних корпоративных обучениях — перечитываем их и сами радуемся такой обратной связи! Если и вы тоже хотите перенять опыт наших преподавателей индивидуально для вашей компании, оставляйте заявку на сайте 😌
#корпобучение #teamlabs
В этом посте отзывы наших клиентов о недавних корпоративных обучениях — перечитываем их и сами радуемся такой обратной связи! Если и вы тоже хотите перенять опыт наших преподавателей индивидуально для вашей компании, оставляйте заявку на сайте 😌
#корпобучение #teamlabs
🔥12❤7👏7😍1
Эту неделю мы начали с имейл-рассылки о том, зачем стартапам организовывать корпоративное обучение. В посте продолжаем обсуждать HR-процессы в небольших командах и для этого позвали Юлию Шаланкову, нашу знакомую, выпускницу «Бренд-марафона», HRG из креативного агентства Resonance family. Спросили Юлю о её опыте работы в стартапах.
Как приоритизировать внедрение HR-процессов? Что делать дженералистам, у которых нет команды? Как при большой загрузке не забывать о важности корпоративной культуры? Ответы в интервью.
А что для вас было (или есть) самым сложным на первых этапах внедрения HR-процессов?
Пишите в комментариях, мы будем рады обсудить илипосочувствовать 😁
Как приоритизировать внедрение HR-процессов? Что делать дженералистам, у которых нет команды? Как при большой загрузке не забывать о важности корпоративной культуры? Ответы в интервью.
А что для вас было (или есть) самым сложным на первых этапах внедрения HR-процессов?
Пишите в комментариях, мы будем рады обсудить или
✍8❤5🔥3
Знакомо чувство, когда мотивация на нуле, фокус расплывается, а сил хватает только на автопилот? Особенно у эйчаров, которые должны быть опорой для других, но иногда забывают «заправиться» сами.
Наши друзья VOLUM consulting поделились на карточках несложной, но мощной практикой «Шкала ресурса», которая займёт всего 5 минут.
А если хочется кардинально перезагрузить систему, не торопясь, с поддержкой экспертов и единомышленников, восстановить фокус, энергию и связь с собой, вам на командный ретрит от VOLUM consulting 29–31 августа.
👉 Узнать подробности и подать заявку.
Наши друзья VOLUM consulting поделились на карточках несложной, но мощной практикой «Шкала ресурса», которая займёт всего 5 минут.
А если хочется кардинально перезагрузить систему, не торопясь, с поддержкой экспертов и единомышленников, восстановить фокус, энергию и связь с собой, вам на командный ретрит от VOLUM consulting 29–31 августа.
👉 Узнать подробности и подать заявку.
❤14❤🔥4🔥4🙏1
Наконец найден идеальный вишлист для эйчара…
Ведь его сделали мы 😁 В мае анонсировали создание подборки, а теперь она доступна в приложении Ohmywishes. Собрали 28 идей подарков (от мыльных пузырей до аппликатора Кузнецова) эйчару, который 24/7 работает с людьми.
Можно сохранить себе как всю подборку, так и отдельные товары, зарегистрировавшись на сайте или в приложении (если ещё нет аккаунта), а потом делиться ссылкой с друзьями или коллегами перед важными праздниками 😉
Ведь его сделали мы 😁 В мае анонсировали создание подборки, а теперь она доступна в приложении Ohmywishes. Собрали 28 идей подарков (от мыльных пузырей до аппликатора Кузнецова) эйчару, который 24/7 работает с людьми.
Можно сохранить себе как всю подборку, так и отдельные товары, зарегистрировавшись на сайте или в приложении (если ещё нет аккаунта), а потом делиться ссылкой с друзьями или коллегами перед важными праздниками 😉
🔥13❤5👏4
⚡️ Посты в карьерных соцсетях – это необязательно только тексты и картинки к ним. В диджитале существует множество форматов. Каждый из них может помочь сделать ваш канал коммуникации с соискателями самым привлекательным, даже если кажется, что задача невозможного уровня . Во времена, когда запрещаются соцсети, важно креативно и эффективно продолжить диалог с сотрудниками на других площадках.
В нашем обновлённом гайде по карьерным соцсетям для Вконтакте и Telegram мы разобрали больше кейсов и рассказали, как оформлять контент с использованием внутреннего функционала соцсетей, например, VK Mini Apps, подкасты, стикер-боты и прямые эфиры.
Это больше 150 страниц с идеями для публикаций в корпоративные каналы. Проще говоря, готовый контент как для IT-специалистов, так и для синих воротничков!
✏️ Узнать больше о содержании гайда и запросить демо-версию можно на нашем сайте.
В нашем обновлённом гайде по карьерным соцсетям для Вконтакте и Telegram мы разобрали больше кейсов и рассказали, как оформлять контент с использованием внутреннего функционала соцсетей, например, VK Mini Apps, подкасты, стикер-боты и прямые эфиры.
Это больше 150 страниц с идеями для публикаций в корпоративные каналы. Проще говоря, готовый контент как для IT-специалистов, так и для синих воротничков!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤🔥16🔥12⚡10❤1