💬 15 признаков зрелой личности по А. Маслоу

1) Способность к самореализации, развитию своих талантов и способностей.

2) Принятие себя таким, какой есть, без постоянного стремления к совершенству.

3) Принятие других людей такими, какие они есть, без попыток изменить их.

4) Отсутствие страха перед неопределенностью.

5) Адаптация к изменяющимся условиям и новым вызовам.

6) Принятие самостоятельных решений и несение за них ответственности.

7) Умение понимать чувства и потребности других людей.

8) Толерантность: принятие различий между людьми.

9) Уважение к другим людям и их правам.

10) Способность брать на себя ответственность за свои действия и их последствия.

11) Саморегуляция: контроль своих эмоций и поведения.

12) Принятие новых идей и опыта без предубеждений.

13) Способность анализировать свои мысли, чувства и поведение.

14) Умение контролировать свои желания и потребности.

15) Способность творить и создавать что-то новое и уникальное.

📸 Фото сгенерировано нейросетью

📌 @managementplatform

💬 Процессы нужно описывать тогда, когда большой штат сотрудников?

☝🏻Это неверное мнение.

Описывать процессы важно на любом этапе развития компании, независимо от ее размера и дохода. Это помогает улучшить эффективность работы, снизить количество ошибок и повысить качество продукции или услуг.

Даже если у вас маленькая компания, описание процессов помогает оптимизировать работу, упрощать взаимодействие между сотрудниками и улучшать коммуникацию.

⏰ Также может привести к более быстрому выполнению задач.

Не стоит откладывать описание процессов на потом.

Большие результаты только за вами! 👏

Картинка разработана сообществом «По ходу разберёмся».

📌 @managementplatform

💬 13 шагов, которые помогут полюбить себя

1) Перестаньте сравнивать себя с другими.
2) Не зацикливайтесь на мнении других.
3) Позвольте себе ошибаться.
4) Помните, что ценность не во внешности.
5) Не бойтесь отпускать токсичных людей.
6) Проработайте свои страхи.
7) Верьте в себя, чтобы принимать правильные решения.
8) Используйте каждую возможность, которую предоставляет жизнь.
9) Ставьте себя на первое место.
10) Прочувствуйте эмоции как можно полнее.
11) Проявите смелость.
12) Учитесь видеть красоту в простых вещах.
13) Будьте добры к себе.

Взято у создателя ресурса «Рецепты любви к себе» Элисон Рэйчел Стюарт.

📸 Фото сгенерировано нейросетью

📌 @managementplatform

Как превратить хобби в работу и когда не стоит этого делать

Многим кажется заманчивым сделать своё увлечение профессиональным занятием, которое приносит доход. Однако не всё так очевидно.

Полезное чтиво от коллег из Нетологии.

🌐Читать

📌 @managementplatform

💃Яркие, умные, красивые!

Дамы, пусть каждый день приносит вам только радость и улыбки!

📌 @managementplatform

Поговорим о том, что нужно убрать из резюме прямо сейчас

📁Опыт, который был более 10 лет назад. Резюме должно быть актуальным и интересным. Оставьте ваш профессиональный опыт последних 5-7 лет.

👨‍💻Позиции, не имеющие отношения к текущей профессии. Если вы экономист, не пишите опыт работы официантом в начале карьеры.

🏅Куча обязанностей. Вместо того, чтобы перечислять все - оставьте пару строк о главных достижениях.

🧑🏻‍🎓Метровый список курсов. Не стоит описывать все, что вы прошли. Оставьте 2-3 самых полезных, чтобы показать свою профессиональную сторону.

👓 Описание мягких навыков (Soft skills). «Пунктуальный», «ответственный» всегда смотрятся плохо. Пишите про жёсткие навыки (Hard skills).

Надеемся, эти советы экспертов помогут вам сделать резюме более привлекательным!

📸 Фото сгенерировано нейросетью

📌 @managementplatform

В 2022 году в свет вышел роман о легендарном воронежском профессоре Владимире Наумовиче Эйтингоне, имя которого носит наша Платформа.

✏️«Доктор Фауст и его агентура» написан воронежским писателем Марком Берколайко.

🔎 Очевидным прототипом главного героя – гениального ученого Наумыча, прозванного Доктором Фаустом, выступает профессор ВГУ В.Н. Эйтингон.

Марк Берколайко более 10 лет был профессором кафедры финансов и кредита экономического факультета ВГУ и лично знал Владимира Эйтингона.

В этом году исполнится 100 лет со дня рождения Великого Учителя Владимира Эйтингона.

📌 @managementplatform

Один совет для вас

📌 @managementplatform

5 проблем, которые мешают руководителям эффективно делегировать задачи

☝️ Недостаток доверия к сотрудникам. Руководители могут бояться, что сотрудники не выполнят задачу так, как они сами бы это сделали.

👀Желание контролировать все процессы. Некоторые руководители считают, что только они могут выполнить задачу правильно.

⏰ Недостаток времени на обучение. Если руководитель не имеет времени на обучение своих подчиненных, то он может предпочесть выполнить задачу самостоятельно.

👤Страх потерять авторитет. Некоторые руководители боятся, что если они передадут задачу другому человеку, то это может негативно сказаться на их авторитете.

📁Недостаток ясности в задачах. Руководитель не может четко определить, что нужно сделать и как.

📸 Фото сгенерировано нейросетью

📌 @managementplatform