💃Яркие, умные, красивые!

Дамы, пусть каждый день приносит вам только радость и улыбки!

📌 @managementplatform

Поговорим о том, что нужно убрать из резюме прямо сейчас

📁Опыт, который был более 10 лет назад. Резюме должно быть актуальным и интересным. Оставьте ваш профессиональный опыт последних 5-7 лет.

👨‍💻Позиции, не имеющие отношения к текущей профессии. Если вы экономист, не пишите опыт работы официантом в начале карьеры.

🏅Куча обязанностей. Вместо того, чтобы перечислять все - оставьте пару строк о главных достижениях.

🧑🏻‍🎓Метровый список курсов. Не стоит описывать все, что вы прошли. Оставьте 2-3 самых полезных, чтобы показать свою профессиональную сторону.

👓 Описание мягких навыков (Soft skills). «Пунктуальный», «ответственный» всегда смотрятся плохо. Пишите про жёсткие навыки (Hard skills).

Надеемся, эти советы экспертов помогут вам сделать резюме более привлекательным!

📸 Фото сгенерировано нейросетью

📌 @managementplatform

В 2022 году в свет вышел роман о легендарном воронежском профессоре Владимире Наумовиче Эйтингоне, имя которого носит наша Платформа.

✏️«Доктор Фауст и его агентура» написан воронежским писателем Марком Берколайко.

🔎 Очевидным прототипом главного героя – гениального ученого Наумыча, прозванного Доктором Фаустом, выступает профессор ВГУ В.Н. Эйтингон.

Марк Берколайко более 10 лет был профессором кафедры финансов и кредита экономического факультета ВГУ и лично знал Владимира Эйтингона.

В этом году исполнится 100 лет со дня рождения Великого Учителя Владимира Эйтингона.

📌 @managementplatform

Один совет для вас

📌 @managementplatform

5 проблем, которые мешают руководителям эффективно делегировать задачи

☝️ Недостаток доверия к сотрудникам. Руководители могут бояться, что сотрудники не выполнят задачу так, как они сами бы это сделали.

👀Желание контролировать все процессы. Некоторые руководители считают, что только они могут выполнить задачу правильно.

⏰ Недостаток времени на обучение. Если руководитель не имеет времени на обучение своих подчиненных, то он может предпочесть выполнить задачу самостоятельно.

👤Страх потерять авторитет. Некоторые руководители боятся, что если они передадут задачу другому человеку, то это может негативно сказаться на их авторитете.

📁Недостаток ясности в задачах. Руководитель не может четко определить, что нужно сделать и как.

📸 Фото сгенерировано нейросетью

📌 @managementplatform

Правильное начало дня - это ключ к его продуктивности. Делимся советами, которые помогут вам начать свой день правильно 👍

1. Ранний подъем поможет вам успеть сделать больше дел в течение дня.

2. Завтрак - это самый важный прием пищи, который заряжает вас энергией на весь день.

3. Делайте зарядку или занимайтесь спортом. Физическая активность поможет вам проснуться и подготовиться к работе.

4. Составьте список дел, которые нужно выполнить, и распределите время на каждый пункт.

5. Начинайте день с приятных дел. Например, можно прочитать книгу или выпить чашку кофе в тишине.

6. Не забывайте про отдых и перерывы в течение дня. Регулярные перерывы помогут вам сохранять концентрацию и энергию.

7. Завершайте день с благодарностью за все хорошее, что произошло за день. Это поможет вам сохранять позитивный настрой и готовиться к новому дню.

📸 Фото сгенерировано нейросетью

📌 @managementplatform

Планирование - это процесс определения целей и задач, а также разработка стратегии для их достижения ☝

Рассказываем про 7 шагов, которые помогут вам начать планирование

1. Определите свои цели. Чего вы хотите достичь? Каковы ваши приоритеты?

2. Разбейте свои цели на более мелкие задачи. Это поможет вам лучше понять, что нужно сделать для достижения каждой цели.

3. Установите сроки выполнения каждой задачи.

4. Разработайте план действий для каждой задачи.

5. Следите за выполнением плана и корректируйте его при необходимости.

6. Не забывайте про отдых и перерывы в процессе работы.

7. Регулярно оценивайте свой прогресс и корректируйте свой план при необходимости.

📸 Фото сгенерировано нейросетью

📌 @managementplatform

💬 14 апреля - День памяти легендарного профессора Владимира Наумовича Эйтингона

Владимир Наумович - человек, который полвека своей жизни посвятил Воронежскому государственному университету.

🔵Десять лет, как не стало этого замечательного человека – ученого, одного из создателей научной школы в области управления и первого руководителя Президентской программы подготовки управленческих кадров в Воронежской области.

В этот день хотим поделиться фильмом о научной школе профессора, в котором преподаватели родного В.Н. Эйтингону экономического факультета - д-р эконом. наук, доц. Ирина Наумовна Щепина и д-р эконом. наук, проф. Юрий Игоревич Трещевский рассказывают о подходах Владимира Наумовича в науке.

📽️ Смотреть

📌 @managementplatform

У вас просто закончилось топливо

📌 @managementplatform

💬 В Кубинке в музейном комплексе «Дорога памяти» в галерее на основе специальных технологий представлены имена и фотографии участников Великой Отечественной войны.

Среди них и лейтенант Владимир Наумович Эйтингон, служивший в 1941—1952 годах в армии и органах НКГБ.

📝В.Н. Эйтингон — советский учёный, экономист, педагог. Заслуженный экономист РФ, кандидат экономических наук, профессор. Специалист в области управления экономикой. Его именем названа наша Платформа.

📌 @managementplatform

Теплый привет всем участникам с побережья Атлантического океана🌴 🌊

📌 @managementplatform