Сколько-то времени уже CIO
Не помню, сколько точно я в роли CIO - и честно, считать не стал. Просто сегодня захотелось выговориться и отметить пару моментов, которые для себя выделил.
Да, я всё ещё иногда пишу код. Не как основной фокус, конечно, а скорее: «ой, тут же можно за пять минут пофиксить», или «давай проверим гипотезу на коленке», или просто - захотелось, и есть время между созвонами.
Созвоны… их сталопиздец как очень много. Но пока не напрягает — потому что теперь это не «500-я ошибка на /api/v1/user»(хотя, конечно, и такие бывают), а «как мы вообще решаем проблему Х для бизнеса». То есть суть другая, глубже, интереснее. Меньше технической возни, больше стратегии и смысла.
Зона ответственности. Теперь не только за сайт и мобилку отвечаю, но и за CRM, и за метрики, и за то, чтобы AI не просто висел в презентациях, а реально работал. Плюс процессы автоматизировать, плюс следить, чтобы всё не развалилось под нагрузкой роста.
И да - метрики теперь в центре всего. Недостаточно просто «сделали классную фичу». Надо, чтобы цифры кричали это за тебя - будь то рост конверсии, снижение затрат, рост NPS или просто сокращение времени на рутину. Финансовые, операционные, клиентские, инновационные - неважно какие, главное - чтобы это было видно.
Итог: код пишу, архитектуру строю, в созвонах тону, за IT слежу, проблемы бизнеса закрываю. Но теперь всё это - не в рамках одного микросервиса, а в масштабах всей компании. И, честно, мне нравится.
Не помню, сколько точно я в роли CIO - и честно, считать не стал. Просто сегодня захотелось выговориться и отметить пару моментов, которые для себя выделил.
Да, я всё ещё иногда пишу код. Не как основной фокус, конечно, а скорее: «ой, тут же можно за пять минут пофиксить», или «давай проверим гипотезу на коленке», или просто - захотелось, и есть время между созвонами.
Созвоны… их стало
Зона ответственности. Теперь не только за сайт и мобилку отвечаю, но и за CRM, и за метрики, и за то, чтобы AI не просто висел в презентациях, а реально работал. Плюс процессы автоматизировать, плюс следить, чтобы всё не развалилось под нагрузкой роста.
И да - метрики теперь в центре всего. Недостаточно просто «сделали классную фичу». Надо, чтобы цифры кричали это за тебя - будь то рост конверсии, снижение затрат, рост NPS или просто сокращение времени на рутину. Финансовые, операционные, клиентские, инновационные - неважно какие, главное - чтобы это было видно.
Итог: код пишу, архитектуру строю, в созвонах тону, за IT слежу, проблемы бизнеса закрываю. Но теперь всё это - не в рамках одного микросервиса, а в масштабах всей компании. И, честно, мне нравится.
🔥7❤2
Нейросети для бизнеса. Как работать с ИИ, а не на него
Вчера сгонял на конференцию с таким названием.
Если коротко: скучно, неинтересно.
Очень много воды. Особенно с учётом того, что в зале сидели люди далеко не из IT, и для них даже базовые вещи - не очевидны. А докладчики всё равно говорили о чём-то поверхностном - и даже это не умели подать живо.
На таких мероприятиях хочется практики:
— реальные кейсы,
— цифры,
— метрики,
— истории успеха и провалов.
Самый яркий момент - интерактив от одного из спикеров: он решил выяснить, в какой воронке сейчас находится. И с удивлением обнаружил, что рассказывает о работе с ИИ тем, кто использует его каждый день.
А дальше - больше:
«Мы внедряем ИИ в HR, маркетинг, юридический… но рассказать не могу — NDA».
При этом тут же делится, что все звонки прогоняют через транскрипцию и получают саммари через сторонний сервис. 🫠
Видимо, секретность - понятие гибкое.
Мне кажется - не всем стоит давать ИИ в руки, если даже базовые концепции не освоены.
И напоследок, подумать - джун + vibe coding: как вам такая связка?
Вчера сгонял на конференцию с таким названием.
Если коротко: скучно, неинтересно.
Очень много воды. Особенно с учётом того, что в зале сидели люди далеко не из IT, и для них даже базовые вещи - не очевидны. А докладчики всё равно говорили о чём-то поверхностном - и даже это не умели подать живо.
На таких мероприятиях хочется практики:
— реальные кейсы,
— цифры,
— метрики,
— истории успеха и провалов.
Самый яркий момент - интерактив от одного из спикеров: он решил выяснить, в какой воронке сейчас находится. И с удивлением обнаружил, что рассказывает о работе с ИИ тем, кто использует его каждый день.
А дальше - больше:
«Мы внедряем ИИ в HR, маркетинг, юридический… но рассказать не могу — NDA».
При этом тут же делится, что все звонки прогоняют через транскрипцию и получают саммари через сторонний сервис. 🫠
Видимо, секретность - понятие гибкое.
Мне кажется - не всем стоит давать ИИ в руки, если даже базовые концепции не освоены.
И напоследок, подумать - джун + vibe coding: как вам такая связка?
🔥8
Прокрастинация
Сижу клепаю презентацию про то, как построил свой дом в ипотеку - к Олегу, в еговесёлую Гофер-ферму.
Все дедлайны, которые я сам ставил - уже просрочил.
Знаете это чувство, которое не даёт тебе взять и сделать, потому что кажется - сложно, долго, а может не надо вообще?
Ты находишь сотню других задач, отвлекаешься.
И всё это у нас называется простым словом - прокрастинация.
(Ну или лень - кому как нравится)
Я терпеть не могу это чувство и стараюсь с ним бороться.
Но заметил: в Петербургское межсезонье оно давит ещё сильнее…
Мне понравилось, как сказал Антон Волков у меня на подкасте:
Короче, собрался с силами, сел и начал делать.
Теперь с каждым слайдом понимаю - это будет ахуенно.
И так кстати почти всегда: страшно и лень - только первые несколько минут/часов.
Короче, пока я работаю над презентацией - накидывайте свои варианты:
как вы боретесь с этой фигней?
P.S. Олег, если ты это читаешь - сорян. Я правда пытался сделать её раньше.
Сижу клепаю презентацию про то, как построил свой дом в ипотеку - к Олегу, в его
Все дедлайны, которые я сам ставил - уже просрочил.
Знаете это чувство, которое не даёт тебе взять и сделать, потому что кажется - сложно, долго, а может не надо вообще?
Ты находишь сотню других задач, отвлекаешься.
И всё это у нас называется простым словом - прокрастинация.
(Ну или лень - кому как нравится)
Я терпеть не могу это чувство и стараюсь с ним бороться.
Но заметил: в Петербургское межсезонье оно давит ещё сильнее…
Мне понравилось, как сказал Антон Волков у меня на подкасте:
«Просто скажи сам себе, что через неделю ты будешь это уметь»
(не буквально так, но суть — вы поняли).
Короче, собрался с силами, сел и начал делать.
Теперь с каждым слайдом понимаю - это будет ахуенно.
И так кстати почти всегда: страшно и лень - только первые несколько минут/часов.
Короче, пока я работаю над презентацией - накидывайте свои варианты:
как вы боретесь с этой фигней?
P.S. Олег, если ты это читаешь - сорян. Я правда пытался сделать её раньше.
❤5🔥4
Разминаем мозги (часть 1)
Про собесы и найм сейчас пишут в каждом канале. Останусь в стороне - не хочу во всё это лезть.
Но решил вкинуть интересную задачку на подумать.
Представьте: вам нужно реализовать сервис массовых рассылок - push, SMS, email - не важно.
Отправку делает сторонний провайдер: Firebase, MTS Exolve, Twilio - кто угодно.
Ваша задача - организовать рассылку. Не отправить, а организовать.
Функциональные требования:
1. Планирование рассылок.
2. Отслеживание статусов.
3. Повторная отправка по ошибкам.
4. Интеграция с провайдерами.
Нефункциональные, как всегда:
1. Масштабируемость.
2. Надёжность.
3. Мониторинг и логирование.
4. Устойчивость к сбоям.
Давайте попробуем в комментариях написать паттерны и механизмы, которые точно будут использованы вами при реализации данного сервиса - как бы вы начали строить эту систему и вообще всеми мыслями на этот счёт. А я постепенно буду вместе с вами раскрывать эту тему, а в конце может вообще видео запишу как пилю подобный сервис.
P.S. Может вы уже делали что-то подобное - и есть о чем рассказать.
Про собесы и найм сейчас пишут в каждом канале. Останусь в стороне - не хочу во всё это лезть.
Но решил вкинуть интересную задачку на подумать.
Представьте: вам нужно реализовать сервис массовых рассылок - push, SMS, email - не важно.
Отправку делает сторонний провайдер: Firebase, MTS Exolve, Twilio - кто угодно.
Ваша задача - организовать рассылку. Не отправить, а организовать.
Функциональные требования:
1. Планирование рассылок.
2. Отслеживание статусов.
3. Повторная отправка по ошибкам.
4. Интеграция с провайдерами.
Нефункциональные, как всегда:
1. Масштабируемость.
2. Надёжность.
3. Мониторинг и логирование.
4. Устойчивость к сбоям.
Давайте попробуем в комментариях написать паттерны и механизмы, которые точно будут использованы вами при реализации данного сервиса - как бы вы начали строить эту систему и вообще всеми мыслями на этот счёт. А я постепенно буду вместе с вами раскрывать эту тему, а в конце может вообще видео запишу как пилю подобный сервис.
P.S. Может вы уже делали что-то подобное - и есть о чем рассказать.
Это я. И мой предыдущий пост.
Я не знаю, почему думал, что тут будет бурная реакция - как будто у меня канал на 100 500 человек, а не на 200.
Но попробовать стоило.
Эта тишина дала пинок под зад - пора делать так, чтобы активность выросла.
Так что - работаем.
Чтобы не быть как девочка, к которой не пришли на фан-встречу.
P.S. Если не поняли про фан-встречу - скину видео в комменты.
Предупреждаю: слабонервным - не смотреть.
Я не знаю, почему думал, что тут будет бурная реакция - как будто у меня канал на 100 500 человек, а не на 200.
Но попробовать стоило.
Эта тишина дала пинок под зад - пора делать так, чтобы активность выросла.
Так что - работаем.
Чтобы не быть как девочка, к которой не пришли на фан-встречу.
P.S. Если не поняли про фан-встречу - скину видео в комменты.
Предупреждаю: слабонервным - не смотреть.
❤7😁5
Forwarded from IT CONF x Форум Центра карьеры
«Давай, чатик, исправляй мою жизнь»
Так к искусственному интеллекту часто относятся и соискатели на рынке труда, и начинающие разработчики. Ведь большая языковая модель так запросто переписывает резюме, так быстро строчит код... за которые потом краснеть перед коллегами и начальством живому человеку!
ИИ — полезный и разносторонний инструмент, которым нужно уметь пользоваться, не превращаясь в «человеческий интерфейс для LLM». О том, как избежать этой ловушки в поиске работы, на собеседовании и во время испытательного срока, расскажет Артём Рыбин — CIO «Буше» с более чем 8 годами опыта в коммерческой разработке.
Подробности — на докладе «ИИ не думает. А ты?»
Так к искусственному интеллекту часто относятся и соискатели на рынке труда, и начинающие разработчики. Ведь большая языковая модель так запросто переписывает резюме, так быстро строчит код... за которые потом краснеть перед коллегами и начальством живому человеку!
ИИ — полезный и разносторонний инструмент, которым нужно уметь пользоваться, не превращаясь в «человеческий интерфейс для LLM». О том, как избежать этой ловушки в поиске работы, на собеседовании и во время испытательного срока, расскажет Артём Рыбин — CIO «Буше» с более чем 8 годами опыта в коммерческой разработке.
Подробности — на докладе «ИИ не думает. А ты?»
🔥7❤6⚡1
Очередное выступление в копилку
Особенно люблю общаться со студентами: у них искренний интерес, «горят глаза» и чувствуется, что они действительно хотят расти. Такие встречи всегда заряжают.
На мой взгляд, самое ценное, что можно дать студентам и джунам - это реальные кейсы, включая те, где люди «набили шишки».
Ошибки - лучший учитель. Гораздо полезнее услышать, как кто-то провалил испытательный срок и почему, чем получить идеализированный чек-лист «как всё делать правильно».
На этот раз я разложил для ребят типичный путь молодого специалиста после выпуска на ключевые этапы:
1. Составление резюме
2. Прохождение собеседований
3. Испытательный срок
4. Работа в команде
И на каждом этапе поговорили о том, как уместно (или неуместно) использовать ИИ.
Вот пару примеров:
Резюме
— Просить нейросеть написать его под ключ — плохая идея. С высокой вероятностью оно получится шаблонным, обезличенным одним словом - хреновым.
— А вот использовать ИИ, чтобы улучшить формулировки, проверить грамматику или перефразировать сложные мысли - отличный подход. Главное - чтобы за текстом стояли вы.
Собеседования
— Включать GPT на втором мониторе во время реального интервью - бред. Да, технически возможно… но тогда кто прошёл собес: вы или он?
— А вот попросить ИИ сыграть роль интервьюера, провести мок-собес, объяснить сложную тему или разобрать архитектурное решение - это реально полезно. Такой «бадди» может сильно ускорить подготовку.
Сам доклад пересказывать не буду - но если у вас в голове всплыли свои примеры удачного (или не очень) использования ИИ - кидайте в комментарии
Особенно люблю общаться со студентами: у них искренний интерес, «горят глаза» и чувствуется, что они действительно хотят расти. Такие встречи всегда заряжают.
На мой взгляд, самое ценное, что можно дать студентам и джунам - это реальные кейсы, включая те, где люди «набили шишки».
Ошибки - лучший учитель. Гораздо полезнее услышать, как кто-то провалил испытательный срок и почему, чем получить идеализированный чек-лист «как всё делать правильно».
На этот раз я разложил для ребят типичный путь молодого специалиста после выпуска на ключевые этапы:
1. Составление резюме
2. Прохождение собеседований
3. Испытательный срок
4. Работа в команде
И на каждом этапе поговорили о том, как уместно (или неуместно) использовать ИИ.
Вот пару примеров:
Резюме
— Просить нейросеть написать его под ключ — плохая идея. С высокой вероятностью оно получится шаблонным, обезличенным одним словом - хреновым.
— А вот использовать ИИ, чтобы улучшить формулировки, проверить грамматику или перефразировать сложные мысли - отличный подход. Главное - чтобы за текстом стояли вы.
Собеседования
— Включать GPT на втором мониторе во время реального интервью - бред. Да, технически возможно… но тогда кто прошёл собес: вы или он?
— А вот попросить ИИ сыграть роль интервьюера, провести мок-собес, объяснить сложную тему или разобрать архитектурное решение - это реально полезно. Такой «бадди» может сильно ускорить подготовку.
Сам доклад пересказывать не буду - но если у вас в голове всплыли свои примеры удачного (или не очень) использования ИИ - кидайте в комментарии
1🔥11👍2❤1⚡1❤🔥1
Магия утра
Как говорится, утро не с кофе, а с разбора инцидента который произошел благодаря уязвимости в Next.js.
Люди, которые быстро реагируют на zero-day уязвимости и подстраивают их под себя - мое почтение(ну и отдельный котел вам сами знаете где)
На скрине пример того, как кто-то пытался очень долго и упорно сегодня использовать нашу инфру под свои нужды (если говорить конкретнее, то под майнинг).
Если смотреть с технической точки зрения - крутая задумка:
- берешь уязвимость next-а
- подготавливаешь скрипт, который скачает майнера и запустит его
- оборачиваешь эти все команды в base64 и спокойненько доставляешь на чей-то сервак. Изи катка.
Но не на тех напал, за что огромное спасибо моей команде!
Я кайфую от того, что я смог собрать таких ребят, благодаря которым я хоть и видел все что творится, но был уверен на 100%, что ничего критичного за этим не последует и что в целом мы сейчас это быстро исправим.
Короче главные выводы:
- поменьше доступа вашим контейнерам (или пользователям на серваке, если вы старовер)
- ограничивайте потребляемые ресурсы
- ставьте мониторинг и алерты
- делайте хорошо, а плохо не делайте
Кого еще коснулась дырка в Next?
Как говорится, утро не с кофе, а с разбора инцидента который произошел благодаря уязвимости в Next.js.
Люди, которые быстро реагируют на zero-day уязвимости и подстраивают их под себя - мое почтение(ну и отдельный котел вам сами знаете где)
На скрине пример того, как кто-то пытался очень долго и упорно сегодня использовать нашу инфру под свои нужды (если говорить конкретнее, то под майнинг).
Если смотреть с технической точки зрения - крутая задумка:
- берешь уязвимость next-а
- подготавливаешь скрипт, который скачает майнера и запустит его
- оборачиваешь эти все команды в base64 и спокойненько доставляешь на чей-то сервак. Изи катка.
Но не на тех напал, за что огромное спасибо моей команде!
Я кайфую от того, что я смог собрать таких ребят, благодаря которым я хоть и видел все что творится, но был уверен на 100%, что ничего критичного за этим не последует и что в целом мы сейчас это быстро исправим.
Короче главные выводы:
- поменьше доступа вашим контейнерам (или пользователям на серваке, если вы старовер)
- ограничивайте потребляемые ресурсы
- ставьте мониторинг и алерты
- делайте хорошо, а плохо не делайте
Кого еще коснулась дырка в Next?
1👍5❤2👏1
Итоги подвели, салаты доели, цели поставили — начинаем работать.
В этом году хочу уделить как можно больше внимания каналу. Основная сложность вести его стабильно заключается в нескольких факторах:
— моя лень,
— моё ощущение, что это никому не интересно,
— отсутствие чёткого вектора (писать обо всём и сразу не хочется).
Одной из целей на этот год станет как раз работа над собой и над этими пунктами. Так что, как часто говорится в этом канале: ждите - скоро всё будет.
P.S. Мой чат как Гуф - периодически друзья спрашивают, не умер ли он. Но подобные вопросы означают, что это кому-то интересно и это кайф
В этом году хочу уделить как можно больше внимания каналу. Основная сложность вести его стабильно заключается в нескольких факторах:
— моя лень,
— моё ощущение, что это никому не интересно,
— отсутствие чёткого вектора (писать обо всём и сразу не хочется).
Одной из целей на этот год станет как раз работа над собой и над этими пунктами. Так что, как часто говорится в этом канале: ждите - скоро всё будет.
P.S. Мой чат как Гуф - периодически друзья спрашивают, не умер ли он. Но подобные вопросы означают, что это кому-то интересно и это кайф
❤18
Ищу человека
У меня нет ни фото, ни имени - только воспоминание.
Недавно я выступал в ИТМО. После доклада ко мне подошёл студент и задал несколько вопросов по теме выступления. Между делом он упомянул, что работает над собственным проектом в области computer vision.
Если это ты - напиши мне
Если вы знаете, о ком речь - помогите его найти
А то, если не найду, придётся писать письмо в «Жди меня»
У меня нет ни фото, ни имени - только воспоминание.
Недавно я выступал в ИТМО. После доклада ко мне подошёл студент и задал несколько вопросов по теме выступления. Между делом он упомянул, что работает над собственным проектом в области computer vision.
Если это ты - напиши мне
Если вы знаете, о ком речь - помогите его найти
А то, если не найду, придётся писать письмо в «Жди меня»
😁6❤2👍2
Падел. Первое знакомство
Краткий итог - кайфанул.
Всё как в Go: низкий порог входа, не слишком много правил… и при этом почему-то очень дорого 😅
Надеюсь, это был не последний раз, когда я взял ракетку в руки. В этом году у меня большие планы на подобные виды спорта.
Кстати, человека, которого искал вчера - нашёл. Так что письмо на «Жди меня» можно порвать
Краткий итог - кайфанул.
Всё как в Go: низкий порог входа, не слишком много правил… и при этом почему-то очень дорого 😅
Надеюсь, это был не последний раз, когда я взял ракетку в руки. В этом году у меня большие планы на подобные виды спорта.
Кстати, человека, которого искал вчера - нашёл. Так что письмо на «Жди меня» можно порвать
🔥14
Игромания
Пятница - никаких умных мыслей. Только сегодня увидел статью о том, что когда-то очень известный журнал, который я выпрашивал у родителей купить, возвращается в печатное издание.
Нельзя так играть на чувствах…
Я даже не могу придумать причину не заказать его себе. (Ну кроме того, сто стоит он 1к)
Кто ещё, как я, покупал журналы и первым делом вставлял диск от него в CD-ROM, пока ещё не прочитав ни строчки?
Пятница - никаких умных мыслей. Только сегодня увидел статью о том, что когда-то очень известный журнал, который я выпрашивал у родителей купить, возвращается в печатное издание.
Нельзя так играть на чувствах…
Я даже не могу придумать причину не заказать его себе. (Ну кроме того, сто стоит он 1к)
Кто ещё, как я, покупал журналы и первым делом вставлял диск от него в CD-ROM, пока ещё не прочитав ни строчки?
🔥4🌚3
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
8 часов в театре
Вот столько времени вчера провёл на постановке «Тихий Дон» от театра «Мастерская».
Уже во второй раз смотрим - и снова в диком восторге
Мог бы сейчас расписать, какая там супер-игра актёров, крутые декорации, непередаваемая атмосфера и всё такое... Но одно описание не передаст те ощущения, которые вы испытаете
Короче: очень рекомендую сходить.
А тем, кто думает: «8 часов в театре? Да это же п****ц» — расслабьтесь 😃 На самом деле всё проходит на одном дыхании
Вот столько времени вчера провёл на постановке «Тихий Дон» от театра «Мастерская».
Уже во второй раз смотрим - и снова в диком восторге
Мог бы сейчас расписать, какая там супер-игра актёров, крутые декорации, непередаваемая атмосфера и всё такое... Но одно описание не передаст те ощущения, которые вы испытаете
Короче: очень рекомендую сходить.
А тем, кто думает: «8 часов в театре? Да это же п****ц» — расслабьтесь 😃 На самом деле всё проходит на одном дыхании
🔥11😱1
Бодрое утро
Сегодня в 7 утра я уже был на одной из наших точек в Парк Молл на проспекте Просвещения (кстати, очень стильная и атмосферная - если окажетесь рядом, заглядывайте).
А всё ради того, чтобы лично проконтролировать запуск нашего нового внутреннего проекта - «Электронное меню». Мы запилили собственные меню-борд сблекджеком CMS, интеграцией в нашу CRM и прочими радостями цифровой жизни
Теперь у нас есть централизованная система управления контентом для всех мониторов по сети. В прошлом году запустили MVP на одной точке - как эксперимент. А в этом году начали потихоньку подключать остальные, чтобы автоматизировать обновление контента
В планах - развивать проект и наполнять его крутыми фичами. Следующая на очереди: Wake on LAN прямо из CMS, чтобы мониторы сами просыпались к открытию, а не ждали, пока кто-то их «пощёлкает». Затем доработаем его для работы не только с меню, но и с контентом для производства
А там, глядишь, и до SaaS дорастём - может, однажды вы тоже будете управлять своим контентом через нашу платформу
Здесь могла бы быть реклама…
И она уже здесь.
Проект готов, работает и экономит время.
Так что задумайтесь - а вдруг это именно то что вам нужно
Сегодня в 7 утра я уже был на одной из наших точек в Парк Молл на проспекте Просвещения (кстати, очень стильная и атмосферная - если окажетесь рядом, заглядывайте).
А всё ради того, чтобы лично проконтролировать запуск нашего нового внутреннего проекта - «Электронное меню». Мы запилили собственные меню-борд с
Теперь у нас есть централизованная система управления контентом для всех мониторов по сети. В прошлом году запустили MVP на одной точке - как эксперимент. А в этом году начали потихоньку подключать остальные, чтобы автоматизировать обновление контента
В планах - развивать проект и наполнять его крутыми фичами. Следующая на очереди: Wake on LAN прямо из CMS, чтобы мониторы сами просыпались к открытию, а не ждали, пока кто-то их «пощёлкает». Затем доработаем его для работы не только с меню, но и с контентом для производства
А там, глядишь, и до SaaS дорастём - может, однажды вы тоже будете управлять своим контентом через нашу платформу
Здесь могла бы быть реклама…
И она уже здесь.
Проект готов, работает и экономит время.
Так что задумайтесь - а вдруг это именно то что вам нужно
1🔥9❤5
Думали пропаду теперь на пол года? Не угадали, сегодня хочу поразмышлять про деньги
Короче, уже очень давно хочу купить себе BMW. Прямо прийти в салон, покататься на тест-драйвах и купить, приложив карту к терминалу. Но сделать я этого не могу. И не потому, что они ушли из России, а потому что тупо на карте не хватит денег.
И тут я задумался: а как вообще дойти до уровня жизни, где такое возможно?
С детства нам вдалбливали: «Учись хорошо, работай много - и всё будет».
Спойлер: не сработало.
Я закончил школу с медалькой, бакалавриат и магистратуру - с красными дипломами. Стаж работы в IT можно приблизить к 10 годам, я дошёл до C-level, но прикладывай не прикладывай карту к терминалу - денег на «бэшку» там не будет.
И вот вопрос: а что я делаю не так? И куда вообще направлять свои силы сейчас?
Когда начинал в первой web-студии, ставил простые цели: «Сейчас джун - хочу стать мидлом». Потом цели стали амбициознее: «Хочу в топ, буду менторить, выступать, учиться и так далее».
И знаете что? Я дошёл до своей цели
Но немецкий автомобиль так и не появился.
И теперь есть чёткое чувство того, что надо что-то изменить…
Но вот что - я всё ещё пытаюсь понять
Короче, уже очень давно хочу купить себе BMW. Прямо прийти в салон, покататься на тест-драйвах и купить, приложив карту к терминалу. Но сделать я этого не могу. И не потому, что они ушли из России, а потому что тупо на карте не хватит денег.
И тут я задумался: а как вообще дойти до уровня жизни, где такое возможно?
С детства нам вдалбливали: «Учись хорошо, работай много - и всё будет».
Спойлер: не сработало.
Я закончил школу с медалькой, бакалавриат и магистратуру - с красными дипломами. Стаж работы в IT можно приблизить к 10 годам, я дошёл до C-level, но прикладывай не прикладывай карту к терминалу - денег на «бэшку» там не будет.
И вот вопрос: а что я делаю не так? И куда вообще направлять свои силы сейчас?
Когда начинал в первой web-студии, ставил простые цели: «Сейчас джун - хочу стать мидлом». Потом цели стали амбициознее: «Хочу в топ, буду менторить, выступать, учиться и так далее».
И знаете что? Я дошёл до своей цели
Но немецкий автомобиль так и не появился.
И теперь есть чёткое чувство того, что надо что-то изменить…
Но вот что - я всё ещё пытаюсь понять
😭6
Сразу второй пост
В комментариях все ушло немного не в ту сторону. Я подумал, что как всегда, как-то не правильно выразился и мой посыл никто не понял.
На самом деле "умная телега" свернула мой пост и получилась супер классная выжимка всего того, что я написал.
Деньги есть (бабки брызги, как говорится), но вот сказать, что все мои хотелки покрываются - нет и в этом проблема.
Но при этом я не понимаю куда двигаться дальше. Как будто, какой-то потолок, который я сам себе выдумал. Отличный совет про консалтинг, спасибо! Надо немного поресерчить эту тему.
Если есть еще какие мысли или интересно просто поболтать про финансы и финансовую грамотность, то вот новый чистый лист - ныряем в комменты и погнали)
В комментариях все ушло немного не в ту сторону. Я подумал, что как всегда, как-то не правильно выразился и мой посыл никто не понял.
На самом деле "умная телега" свернула мой пост и получилась супер классная выжимка всего того, что я написал.
Деньги есть (бабки брызги, как говорится), но вот сказать, что все мои хотелки покрываются - нет и в этом проблема.
Но при этом я не понимаю куда двигаться дальше. Как будто, какой-то потолок, который я сам себе выдумал. Отличный совет про консалтинг, спасибо! Надо немного поресерчить эту тему.
Если есть еще какие мысли или интересно просто поболтать про финансы и финансовую грамотность, то вот новый чистый лист - ныряем в комменты и погнали)
👍4🔥2⚡1
Что сложного?
Недавно задумался о том, что огромное количество сложностей есть в работе: бюджеты, стратегия, планирование и другие «умные» слова.
Но лично для меня самым сложным оказалось совсем другое. Это принятие решений.
Когда ты работаешь кодером, спорные моменты решаются проще: отвергаешь - предлагай, это правило еще из универа запомнил, когда в КВН играли. Если спор не утихает, подключается третья сторона - руководитель, старший разраб или вообще какая-то авторитетная статья или практика и быстро всё разруливает.
Когда я был тим-лидом (кстати, тут вставлю рекламу курса от Вовы "Как быть тимлидом" - просто потому, что знаю качество его продуктов и хочу, чтобы вы развивались), было чуть сложнее: приходилось решать споры и конфликты, но ответственности всё равно было меньше.
А сейчас я и есть та самая третья сторона, которая своим волевым решением должна направить команду и сказать: «Будем делать так», даже если это идёт наперекор мнению команды.
И это делается не из-за власти и не ради возможности стукнуть кулаком по столу со словами: «я прав! Я лучше знаю». Каждое решение - это коктейль из опыта, технических знаний, видения бизнеса, его стратегии, планов и прочей «магии» взрослой жизни.
Отвергать идеи команды (аргументированно, естественно!), давать чёткие указания, которые не всем разрабам по душе - вот это и есть настоящие сложности
Так, ну и небольшой «каст-дев»: интересны подобные темы? Продолжаем копать быт C-level?
Недавно задумался о том, что огромное количество сложностей есть в работе: бюджеты, стратегия, планирование и другие «умные» слова.
Но лично для меня самым сложным оказалось совсем другое. Это принятие решений.
Когда ты работаешь кодером, спорные моменты решаются проще: отвергаешь - предлагай, это правило еще из универа запомнил, когда в КВН играли. Если спор не утихает, подключается третья сторона - руководитель, старший разраб или вообще какая-то авторитетная статья или практика и быстро всё разруливает.
Когда я был тим-лидом (кстати, тут вставлю рекламу курса от Вовы "Как быть тимлидом" - просто потому, что знаю качество его продуктов и хочу, чтобы вы развивались), было чуть сложнее: приходилось решать споры и конфликты, но ответственности всё равно было меньше.
А сейчас я и есть та самая третья сторона, которая своим волевым решением должна направить команду и сказать: «Будем делать так», даже если это идёт наперекор мнению команды.
И это делается не из-за власти и не ради возможности стукнуть кулаком по столу со словами: «я прав! Я лучше знаю». Каждое решение - это коктейль из опыта, технических знаний, видения бизнеса, его стратегии, планов и прочей «магии» взрослой жизни.
Отвергать идеи команды (аргументированно, естественно!), давать чёткие указания, которые не всем разрабам по душе - вот это и есть настоящие сложности
Так, ну и небольшой «каст-дев»: интересны подобные темы? Продолжаем копать быт C-level?
1❤11👍7🔥4❤🔥2
Как выйти в C-level
Работать.
Есть, конечно, несколько более простых на первый взгляд вариантов:
- Сделать свой стартап - и вы тут же можете быть CEO/CIO/CTO, хоть всеми сразу (еще бухгалтером, отделом кадров и т.д.).
- Прийти в какой-то стартап разработчиком и вежливо попросить любую C-должность
Но в обычном варианте придётся приложить чуть больше усилий. Я выделил для себя несколько пунктов, которые реально помогли мне добраться до позиции:
Техническая база
Это не обязательно про высшее образование (хотя на C-level его часто требуют), а скорее про ваш опыт и мышление. Влияет ли количество лет в резюме? Вопрос супер спорный - всё зависит от контекста: отрасли, задач, компании и, конечно, самого человека. Иногда 3 года в правильном месте дают больше, чем 15 в неправильном.
Мышление
Как бы банально это ни звучало - мыслить надо иначе. Ваш фокус смещается с «как сделать» на «зачем делать». Вас всё чаще должны преследовать вопросы:
«Почему мы делаем это так?»
«Как это влияет на бизнес-цели?»
«Какие риски мы не учитываем?»
Если вы ловите себя на этом - поздравляю, вы уже на верном пути.
Фокус на бизнесе, а не на технологиях
CIO - это не главный инженер и даже не самый крутой архитектор. Это человек, который использует технологии как инструмент для достижения стратегических целей бизнеса. При этом, конечно, стоит быть в курсе, что вообще происходит на рынке - вдруг кто-то уже решил вашу проблему лучше и, что очень важно, - дешевле?
Стратегическое видение
Теперь вы отвечаете не за сервис, не за продукт и даже не за ИТ-инфраструктуру. Вы отвечаете за будущее компании через технологии. Смотреть нужно минимум на шаг вперёд: какие тренды формируют рынок, как новые решения могут дать конкурентное преимущество и как построить долгосрочную стратегию, которая останется гибкой и масштабируемой.
Ответственность за результат
Думаю, после всего вышеизложенного становится ясно: теперь вся ответственность - на вас. Бюджет? Ваш. Безопасность? Ваша.
Написал пост и подумал: вообще-то, не все хотят в C-level, а кто-то даже не понимает - надо ли оно ему. Про это тоже скажу пару слов, но чуть позже.
Работать.
Есть, конечно, несколько более простых на первый взгляд вариантов:
- Сделать свой стартап - и вы тут же можете быть CEO/CIO/CTO, хоть всеми сразу (еще бухгалтером, отделом кадров и т.д.).
- Прийти в какой-то стартап разработчиком и вежливо попросить любую C-должность
Но в обычном варианте придётся приложить чуть больше усилий. Я выделил для себя несколько пунктов, которые реально помогли мне добраться до позиции:
Техническая база
Это не обязательно про высшее образование (хотя на C-level его часто требуют), а скорее про ваш опыт и мышление. Влияет ли количество лет в резюме? Вопрос супер спорный - всё зависит от контекста: отрасли, задач, компании и, конечно, самого человека. Иногда 3 года в правильном месте дают больше, чем 15 в неправильном.
Мышление
Как бы банально это ни звучало - мыслить надо иначе. Ваш фокус смещается с «как сделать» на «зачем делать». Вас всё чаще должны преследовать вопросы:
«Почему мы делаем это так?»
«Как это влияет на бизнес-цели?»
«Какие риски мы не учитываем?»
Если вы ловите себя на этом - поздравляю, вы уже на верном пути.
Фокус на бизнесе, а не на технологиях
CIO - это не главный инженер и даже не самый крутой архитектор. Это человек, который использует технологии как инструмент для достижения стратегических целей бизнеса. При этом, конечно, стоит быть в курсе, что вообще происходит на рынке - вдруг кто-то уже решил вашу проблему лучше и, что очень важно, - дешевле?
Стратегическое видение
Теперь вы отвечаете не за сервис, не за продукт и даже не за ИТ-инфраструктуру. Вы отвечаете за будущее компании через технологии. Смотреть нужно минимум на шаг вперёд: какие тренды формируют рынок, как новые решения могут дать конкурентное преимущество и как построить долгосрочную стратегию, которая останется гибкой и масштабируемой.
Ответственность за результат
Думаю, после всего вышеизложенного становится ясно: теперь вся ответственность - на вас. Бюджет? Ваш. Безопасность? Ваша.
Написал пост и подумал: вообще-то, не все хотят в C-level, а кто-то даже не понимает - надо ли оно ему. Про это тоже скажу пару слов, но чуть позже.
1🔥8❤2