👩🏻‍⚕️В Павлово - Посадской больнице свыше 30 молодых медиков получают ежемесячные доплаты.

В Павлово - Посадском городском округе, как и во всей Московской области, для поддержки медицинских работников реализуются различные меры социальной поддержки. Одна из них - ежемесячная доплата молодым специалистам. Она касается не только врачей, но и среднего медицинского персонала. Получать доплату могут молодые специалисты, трудоустроившееся в учреждения Министерства здравоохранения Московской области в течение года после окончания учебного заведения. Надбавка выплачивается в течение 3 лет и сохраняется при переходе между учреждениями Министерства здравоохранения Московской области.

👉🏻Совсем недавно доплата молодым медикам была увеличена в несколько раз. У врачей выплата выросла сразу в 5 раз, у среднего медицинского персонала - в 2.

💬«В Павлово - Посадском округе реализуется большое количество мер соцподдержки для медработников. Самой популярной на сегодняшний день является выплата молодым специалистам. 36 наших сотрудников получают ежемесячную доплату. Ранее Губернатором Московской области Андреем Воробьевым было озвучено решение об увеличении размера ежемесячной доплаты молодым специалистам. Врачам - с 3 тыс. рублей до 15 тыс. рублей, среднему медперсоналу - более чем в 2 раза - до 7 тыс. Первые увеличенные выплаты наши медработники получили уже в октябре",- рассказала начальник отдела кадров Павлово - Посадской больницы Сибирякова Татьяна Викторовна.

🌐С мерами поддержки медработников, действующими в Московской области, можно познакомиться на сайте - rabota-vrachom.ru.

#здравоохранениеПодмосковья #ПавловоПосадскаябольница

Здравствуйте,почему 3 неделю подряд не поставляются такие жизненно необходимые лекарства,как файкомпа и леветирацетам?! Прошу решить данную проблему,т.к. приходится покупать за свой счет!

Здравствуйте. А можно узнать насчёт вакцины корь/краснуха/паротит. Есть ли она у нас и если нет, то может где-то в платных в городе осталась?

❗️Ответ из Минздрава и ЦРБ П-Посада по поводу отсутствия вакцин от кори, паротита и краснухи.

Общественная организация "За достойную медицину П-Посада" приступила к изучению этого вопроса.

Русское экономическое чудо 1929-1955 годов.
5 мифов и 5 фактов.

Факты:
1 факт: Наша экономика выросла в 14 раз и стала 1-ой в Европе, 2-ой в мире.

2 факт: среднегодовой рост ВВП, за вычетом четырёх военных лет, составил 14%.

3 факт: рост средней продолжительности жизни на 26 лет.

4 факт: численность населения страны увеличилась на 46 миллионов.

5 факт: реальная зарплата у населения за этот период выросла четырёхкратно.


Мифы:
1 миф: экономическое развитие тех лет обеспечено ГУЛАГом («Полстраны сидело, а полстраны охраняло»).
Но с 1929-го по 1955-й год в системе подневольного труда находилось в среднем всего 1,65% населения.

2 миф: экономика росла от низкой базы.
Но факт состоит в том, что основные показатели экономического развития в 1928-м году у нас были выше, чем в 1913-м. То есть рост был от высокой базы.

3 миф: была ограблена деревня.
Но напомним, что доходы крестьян к 1953-му году выросли по сравнению с 1913-м в 6,5 раз — даже больше, чем у рабочих.

4 миф: рывок был обеспечен принудительными займами у населения.
Но на самом деле эти займы от доходов бюджета составляли в 1929-м–1955-м годах в среднем около 5%, а от доходов людей — 4%. Облигации эти обслуживались, гасились.

5 миф: экономика была мобилизационной.
А разве продуманная чёткая организация является мобилизацией? Так про любую современную успешную компанию можно сказать, что это мобилизационная модель!

----
Александр Галушка,
Общественная палата Российской Федерации

Большинство граждан России считают, что диспансеризация проводится формально и хронических заболеваний не выявляет. Неудивительно, потому что медицину продолжают оптимизировать.

С цифровизацией медицины (а она идёт полным ходом, как и образования), ситуация будет ухудшаться и дальше.
✅РВC|Подписаться

❗️7 ноября 2023 года в 12.00 в честь Дня Великой Октябрьской социалистической революции состоится возложение цветов на пл. Революции (у памятника Ленина)

Участвуют члены КПРФ и все желающие.

-----
Горком КПРФ
Павловский Посад

Основная мотивация повышения производительности труда для работающих россиян — финансовая! Практически каждый второй говорит, что стал бы работать лучше, если бы ему подняли заработную плату (45%).
В то же время большинство опрошенных не верит, что их зарплата вырастет, если они станут трудиться больше или более качественно — 56%

То есть налицо несправедливое распределение материальных поощрений на местах. И многое здесь зависит от руководства организаций, которое часто, просто-напросто, надо менять.

Но не только материальные стимулы играют роль в мотивации труда. Каждый пятый готов быть более эффективным на рабочем месте, если внедрят новую технику или инструмент (20%). Еще 17% отметили, что стали бы работать лучше при условии лучшей организации труда, а 14% — при создании нормальных условий труда (среди бюджетников — 30%).

Также постепенно всю большую значимость начинают приобретать иные стимулирующие факторы: условия труда, самореализация в труде, удовольствие от процесса созидания, общественное признание результатов труда, осознание социальной значимости результатов труда.

То есть люди всё чаще обращаются к ценностям социального устройства государства.

--------------------------
ВЦИОМ.
Простые числа.

❗️Результаты опроса на 07.11.2023 7:00

Здравствуйте.Выражаем благодарность бригаде приемного покоя ЦРБ,дежурившей 05.11.2023 в 20:00.Привезли маму,76 лет с переломом руки.К ней внимательно отнеслись,быстро оказали нужную помощь-вправили кость и наложили гипс.Отдельное спасибо врачу-травматологу.

Фамилия травматолога  Смоконосов или что-то в этом роде.

----
Anna

❗️Начинаем сбор подписей (ФИО + телефон) по ситуации с отсутствием жизненно важных вакцин для детей от кори, краснухи и паротита.
Обращение будет отправлено от Общественной организации "За достойную медицину П-Посада" в соответствующие вышестоящие инстанции.

Уважаемые жители, никто за нас нашу жизнь не улучшит! Просьба, участвовать

Прислать свои ФИО+телефон можно сюда:
на почту MedicinePP@mail.ru
или
телеграм @MedicinePP

Персональные данные не разглашаем и не собираем.

---
Совет общественной организации
"За достойную медицину П-Посада"

В Орехово-Зуевской больнице новый главный врач – Балясников Максим Владимирович.

Вице-президент Национальной ассоциации Заслуженных врачей и наставников, сопредседатель Национальной ассоциации управленцев сферы здравоохранения РФ, врач-организатор здравоохранения, общественный деятель, эксперт Национальной медицинской палаты по качеству и безопасности медицинской деятельности.

В 1998 году Максим Балясников окончил Нижегородскую государственную медицинскую академию. В 2000 году завершил обучение в ординатуре по специальности «Социальная гигиена и организация здравоохранения» Нижегородской государственной медицинской академии. Прошел профессиональную переподготовку по специальностям «Эпидемиология» и «Медиация». В 2001 году начал трудовую деятельность, он занимал различные управленческие должности в государственных и частных медицинских организациях.

«Главная задача здравоохранения - сохранение здоровья пациента. На новом посту я приложу все усилия, чтобы обеспечить пациентам своевременную и качественную медицинскую помощь, основываясь на принципах персонифицированной профилактики, диагностики и качественного лечения», - прокомментировал Максим Балясников.

⚡️⚡️⚡️ ФСБ провела обыски у крупнейших производителей медицинского спирта

По словам источников РБК, обыски прошли в компаниях «Брынцалов — А», основанной экс-кандидатом в президенты Владимиром Брынцаловым, «Росбио» и «Флора Кавказа» - в Москве, Санкт-Петербурге, Московской области, Тульской области, Карачаево-Черкессии, Северной Осетии и в других регионах. Ранее источники РБК сообщили о выявлении двух схем по выводу спирта для медицины и парфюмерной индустрии в криминальный оборот