Экосистема Устойчивого Развития образовательных проектов – Telegram
Экосистема Устойчивого Развития образовательных проектов
631 subscribers
185 photos
18 videos
5 files
141 links
Добро пожаловать в канал качественного образования на микро и макроуровне.

Здесь:
- Анонсы всех наших открытых мероприятий,
- Полезные статьи, ссылки, материалы,
- Аудио моего опыта и рассуждений на важные темы,
- Календарь обучений.
Download Telegram
Дорогие коллеги, доброго дня!
Напомню, что сегодня в 18.30 с Олесей выйдем в эфир с темой форматов живых встреч, как способ усилить и разнообразить продукт вашего заказчика.
👍1
РАСПИСАНИЕ ТРЕНИНГОВ НА АПРЕЛЬ

Дорогие коллеги! Мы рады сообщить вам, что теперь в Школе Методологов ежемесячно будут проходить тренинги для повышения квалификации методистов и методологов❤️‍🔥

В этом месяце вас ждёт:

👩🏼‍🏫 Тренинг «Компетенции тренера» — 8-10 апреля.
Спикеры: Толубеева Светлана, Давыдова Олеся.
Ссылка: https://news.1rj.ru/str/coaches_competencies

🌟Тренинг «Распаковка смыслов автора» — 15-17 апреля.
Спикеры: Марина Никитина.
Ссылка: https://news.1rj.ru/str/unpacking_meanings

🎲 Тренинг «Геймификация образовательного продукта» — 22-24 апреля.
Спикеры: Толубеева Светлана, Мария Лукина.
Ссылка: https://news.1rj.ru/str/gamification_of_the_product

Записаться на участие в тренинге вы можете:

▫️ По ссылке в телеграм канал нужного тренинга;

Ждём вас!🤗
👍3
Начала диктовать вам свой опыт в методологии конференций и поняла, как много хочется сказать, всплывают в памяти новые нюансы.

Поэтому пишите в комментариях ваши вопросы, просто комментарии, что думаете по этому поводу )
Здравствуйте, дорогие коллеги!
Сегодня про методологию, как способ мышления.
Он точно нужен везде. Вот вам пример.
Сегодня была на встрече креативного кластера в г. Сочи (где я сейчас живу). Ранее запускала работу креативного кластера в г. Севастополь.

Когда мышление привыкло работать реактивно (повоздействовали - отреагировал, чаще эмоционально), а не проактивно (подумал, проанализировал, сделал выводы - действуешь осознанно), то результата нет. Ибо нет цели куда и зачем идти. Хочется просто высказаться, поделиться. Процесс ради процесаа. И это неплохо )))
Особенно если это цель такая - побыть в процессе. Такая себе нормальная терапевтическая процессная цель )))

А вот, когда появляется цель с критериями результата, сроками и ответом на вопрос зачем - она организует вокруг себя пространство.
И там создаются свои задачи и правила игры, как мы будем их достигать.

Прибавляем владение навыком модерации и фасилитации процессов - т.е. организованное обсуждение без отклонений от цели.
То вдруг, без криков и перебиваний, появляются идеи и результат на бумаге и при этом каждый был услышан.
Магия?
Нет - методология.
Уметь определить цель и организовать пространство, структурировав процесс обсуждения. Ресурс энергии сэкономлен, есть мотивация делать, потом у что видно что именно и есть моя часть, моя идея.
Иду и делаю.

Для меня так мыслить и организовывать - это норма, ибо меня этому научили в 16 лет, а с 2000 г. я это сама практикую и других учу.

Для большинства - это вау эффект.

Это я всё к чему? Что изучение инструментов и практика - дают навык мышления, способного быстро сформулировать цель и организовать пространство вокруг неё.

Что думаете по поводу мышления методолога? Что важно ещё?
5👍5
Привет! Сегодня в аудио прокомментирую ситуацию отношений: эксперт-участник обучения.

Я сама сейчас участвую в обучении и как ученик отслеживаю все свои реакции.

Делюсь на заметку методологам - отчего бываю сливы и недовольства.