‼️При сокращении наниматель не может выбирать, какие должности предлагать госслужащему‼️
Чиновника заранее уведомили о сокращении. Ему предложили одну должность, поскольку другие наниматель либо предложил иным служащим, либо объявил на них конкурс. Суды трех инстанций посчитали такие действия незаконными и восстановили чиновника на службе.
Они отметили: наниматель обязан предложить все имеющиеся вакансии и не может выбирать, кому из служащих какие должности предлагать.
Ранее к тому же выводу приходили, например, 2-й, 3-й и 8-й КСОЮ. Однако 7-й КСОЮ обращал внимание: если у служащего нет доступа к гостайне, то предлагать ему можно не все должности.
https://www.consultant.ru/legalnews/28411/
Чиновника заранее уведомили о сокращении. Ему предложили одну должность, поскольку другие наниматель либо предложил иным служащим, либо объявил на них конкурс. Суды трех инстанций посчитали такие действия незаконными и восстановили чиновника на службе.
Они отметили: наниматель обязан предложить все имеющиеся вакансии и не может выбирать, кому из служащих какие должности предлагать.
Ранее к тому же выводу приходили, например, 2-й, 3-й и 8-й КСОЮ. Однако 7-й КСОЮ обращал внимание: если у служащего нет доступа к гостайне, то предлагать ему можно не все должности.
https://www.consultant.ru/legalnews/28411/
👍13🏆2
Forwarded from Московская межрегиональная транспортная прокуратура
По состоянию на утро 8 мая:
В Шереметьево задержано на вылет 15 рейсов, на прилет 12 рейсов;
В Домодедово - задержано на вылет 14 рейсов;
Во Внуково - задержано на вылет 18 рейсов, на прилет 26 рейсов;
В Жуковском - задержано на вылет 4 рейсов, на прилет 5 рейсов.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍14⚡1🙏1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Вашему вниманию предлагается информационный ролик Юго-Западной транспортной прокуратуры о правилах поведения на железнодорожных переездах 🚉
🔥32👍4❤1⚡1🏆1
‼️Суды: увольнение дистанционщика за невзаимодействие с работодателем – дисциплинарное взыскание‼️
Удаленщик не сдавал ежедневные отчеты более 2 дней подряд и допускал другие нарушения. Его уволили за то, что он не взаимодействовал с работодателем. Сотрудник обратился в суд.
Три инстанции встали на сторону работника. Организация применила взыскание, но нарушила, в частности, процедуру и сроки привлечения к дисциплинарной ответственности. Значит, увольнение незаконно.
Среди прочего работодатель не истребовал объяснения по каждому из актов об отсутствии взаимодействия, не довел их до сведения сотрудника. В приказе не указал конкретный проступок, время и место его совершения.
Отметим, на то, что увольнение по этому основанию считают дисциплинарным взысканием, 3-й КСОЮ уже указывал.
https://www.consultant.ru/legalnews/28475/
Удаленщик не сдавал ежедневные отчеты более 2 дней подряд и допускал другие нарушения. Его уволили за то, что он не взаимодействовал с работодателем. Сотрудник обратился в суд.
Три инстанции встали на сторону работника. Организация применила взыскание, но нарушила, в частности, процедуру и сроки привлечения к дисциплинарной ответственности. Значит, увольнение незаконно.
Среди прочего работодатель не истребовал объяснения по каждому из актов об отсутствии взаимодействия, не довел их до сведения сотрудника. В приказе не указал конкретный проступок, время и место его совершения.
Отметим, на то, что увольнение по этому основанию считают дисциплинарным взысканием, 3-й КСОЮ уже указывал.
https://www.consultant.ru/legalnews/28475/
👍12❤3⚡1🏆1
‼️Должностным лицам ограничат использование иностранных мессенджеров
✅Для защиты от интернет-мошенничества с 1 июня 2025 года вводится запрет на общение с гражданами и клиентами через системы обмена электронными сообщениями, принадлежащие иностранным организациям и физлицам.
🔒Ограничение на звонки и сообщения россиянам будет действовать для сотрудников: органов власти всех уровней и подведомственных им организаций; Банка России; государственных внебюджетных фондов; госкомпаний, государственных и муниципальных унитарных предприятий, публично-правовых компаний, хозяйственных обществ с долей госучастия более 50%; банков, иных кредитных и некредитных финансовых организаций, субъектов национальной платежной системы.
🖇️Через мессенджеры допустимо рассылать только такую информацию, которая является общедоступной и продублирована в интернете.
📞Кроме того, вводится правило, согласно которому СМС-сообщения с кодами банки смогут отправить клиенту только после завершения телефонного разговора.
#ММТП
#мессенджеры
✅Для защиты от интернет-мошенничества с 1 июня 2025 года вводится запрет на общение с гражданами и клиентами через системы обмена электронными сообщениями, принадлежащие иностранным организациям и физлицам.
🔒Ограничение на звонки и сообщения россиянам будет действовать для сотрудников: органов власти всех уровней и подведомственных им организаций; Банка России; государственных внебюджетных фондов; госкомпаний, государственных и муниципальных унитарных предприятий, публично-правовых компаний, хозяйственных обществ с долей госучастия более 50%; банков, иных кредитных и некредитных финансовых организаций, субъектов национальной платежной системы.
🖇️Через мессенджеры допустимо рассылать только такую информацию, которая является общедоступной и продублирована в интернете.
📞Кроме того, вводится правило, согласно которому СМС-сообщения с кодами банки смогут отправить клиенту только после завершения телефонного разговора.
#ММТП
#мессенджеры
👍5❤4👏2⚡1🏆1
Информация для пассажиров ‼️🚝🚇✈️🛳️
Уважаемые пассажиры в случае возникновения ситуации ,требующей оказания медицинской помощи, вы вправе обратиться к работникам вокзальных комплексов🚑
Так, приказом Министерства транспорта России
от 10.12.2024 № 436 установлены Требования к размещению, хранению и использованию аптечки для оказания первой помощи с применением медицинских изделий на железнодорожном, морском, речном вокзалах, аэровокзалах, автовокзалах, железнодорожных станциях и автостанциях.
Аптечки должны быть укомплектованы в соответствии с требованиями, утвержденными приказом Минздрава от 24.05.2024
№ 257н.
Аптечки размещаются на вокзалах, станциях в местах массового пребывания людей (зал ожидания, кассовый зал).
Приказ вступает в силу с 1 сентября 2025 года.
Разъяснения подготовлены Ртищевской транспортной прокуратурой
#ммтп
#прокуратура
#правовоепросвещение
Уважаемые пассажиры в случае возникновения ситуации ,требующей оказания медицинской помощи, вы вправе обратиться к работникам вокзальных комплексов🚑
Так, приказом Министерства транспорта России
от 10.12.2024 № 436 установлены Требования к размещению, хранению и использованию аптечки для оказания первой помощи с применением медицинских изделий на железнодорожном, морском, речном вокзалах, аэровокзалах, автовокзалах, железнодорожных станциях и автостанциях.
Аптечки должны быть укомплектованы в соответствии с требованиями, утвержденными приказом Минздрава от 24.05.2024
№ 257н.
Аптечки размещаются на вокзалах, станциях в местах массового пребывания людей (зал ожидания, кассовый зал).
Приказ вступает в силу с 1 сентября 2025 года.
Разъяснения подготовлены Ртищевской транспортной прокуратурой
#ммтп
#прокуратура
#правовоепросвещение
🔥6👍3❤2🏆2⚡1
❗️Изменения в России с 1 июня:
• Банки усилят контроль: перед переводом или снятием средств проверят, не действует ли клиент под давлением мошенников.
• Заработает система, блокирующая продажу просроченных лекарств.
• Иностранцам с 30 июня перед въездом в РФ за 72 часа нужно получить QR-код в приложении «Госуслуги RuID» (исключения — безвизовые страны и дети до 6 лет).
• Отмена самозапрета на кредиты онлайн возможна будет только с усиленной электронной подписью.
• Сообщения с кодами доступа к «Госуслугам» не будут отправляться, пока вы говорите по телефону.
👍7❤1⚡1🏆1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Остановись на красный
свет 🚦‼️
свет 🚦‼️
👍12😱5⚡1🏆1
‼️Об ответственности за телефонный терроризм расскажет Московско-Смоленская транспортная прокуратура‼️
#правовоепросвещение
#прокуратура
#ммтп
#мобильноемошенничество
#правовоепросвещение
#прокуратура
#ммтп
#мобильноемошенничество
👍8🏆2⚡1
‼️Уважаемые пассажиры, при задержке рейсов вы можете обратиться к перевозчику для предоставления гарантий, отраженных в памятке, разработанной Московской прокуратурой по надзору за исполнением законов на воздушном и водном транспорте ‼️✈️
#правовоепросвещение
#прокуратура
#ммтп
#мессенджеры
#правовоепросвещение
#прокуратура
#ммтп
#мессенджеры
👍10❤2🏆2⚡1🔥1
С 1 сентября 2025 года вступят в силу новые требования при использовании баз для стоянки маломерных судов🚤⛵️
С 1 сентября 2025 года вступят в силу новые требования при использовании баз для стоянки маломерных судов, переправ, на которых используются маломерные суда, включая ледовые, наплавных мостов во внутренних водах, не включенных в перечень внутренних водных путей РФ.
Федеральный закон разграничивает полномочия РФ, субъектов РФ и органов местного самоуправления в области обеспечения безопасности людей на водных объектах.
Указанным нормативным правовым актом предусмотрены требования к базам (сооружениям) для стоянки маломерных судов:
- оборудование и материалы для локализации и ликвидации разливов нефтепродуктов при размещении более 20 маломерных моторных судов;
- места для заправки судов моторным топливом, позволяющие обеспечивать соблюдение требований в области охраны окружающей среды и в сфере пожарной безопасности;
- площадки для размещения контейнеров для сбора твердых коммунальных отходов и емкости для сбора отработанного топлива.
Предусматривается, что маломерные суда, зарегистрированные в Государственном судовом реестре, Российском международном реестре судов, Российском открытом реестре судов, в течение пяти лет со дня вступления в силу настоящего Федерального закона при очередном освидетельствовании проходят процедуру перерегистрации в реестре маломерных судов. Очередное освидетельствование проводится Государственной инспекцией.
Нарушение требований безопасности людей на водных объектах влечет за собой привлечение к административной ответственности, предусмотренной главой 11 КоАП РФ.
Разъяснения подготовлены Тверской межрайонной транспортной прокуратурой.
Так, Федеральным законом от 03.02.2025 № 4-ФЗ
«О безопасности людей на водных объектах» урегулированы отношения в области обеспечения безопасности людей на водных объектах и прилегающих к ним территориях.
С 1 сентября 2025 года вступят в силу новые требования при использовании баз для стоянки маломерных судов, переправ, на которых используются маломерные суда, включая ледовые, наплавных мостов во внутренних водах, не включенных в перечень внутренних водных путей РФ.
Федеральный закон разграничивает полномочия РФ, субъектов РФ и органов местного самоуправления в области обеспечения безопасности людей на водных объектах.
Указанным нормативным правовым актом предусмотрены требования к базам (сооружениям) для стоянки маломерных судов:
- оборудование и материалы для локализации и ликвидации разливов нефтепродуктов при размещении более 20 маломерных моторных судов;
- места для заправки судов моторным топливом, позволяющие обеспечивать соблюдение требований в области охраны окружающей среды и в сфере пожарной безопасности;
- площадки для размещения контейнеров для сбора твердых коммунальных отходов и емкости для сбора отработанного топлива.
Предусматривается, что маломерные суда, зарегистрированные в Государственном судовом реестре, Российском международном реестре судов, Российском открытом реестре судов, в течение пяти лет со дня вступления в силу настоящего Федерального закона при очередном освидетельствовании проходят процедуру перерегистрации в реестре маломерных судов. Очередное освидетельствование проводится Государственной инспекцией.
Нарушение требований безопасности людей на водных объектах влечет за собой привлечение к административной ответственности, предусмотренной главой 11 КоАП РФ.
Разъяснения подготовлены Тверской межрайонной транспортной прокуратурой.
🐳3❤2🏆2⚡1
Основные гарантии, предусмотренные Трудовым Кодексом РФ, для несовершеннолетних работников🧑💻
Работнику до 18 лет:
✅не назначается испытательный срок при трудоустройстве;
✅положен ежегодный медосмотр за счет работодателя;
✅он не несет полную материальную ответственность.
Рабочее время подростка меньше, чем у взрослых коллег:
✅до 16 лет – не более 24 ч в неделю;
✅от 16 до 18 лет – не более 35 ч в неделю.
Для тех, кто совмещает учебу с работой в течение учебного года:
✅до 16 лет - не более 12 ч в неделю ;
✅от 16 до 18 лет - не более 17,5 ч в неделю.
Продолжительность ежедневной работы (смены) не может превышать для работников:
✅от 14 до 15 лет - 4 ч;
✅от 15 до 16 лет - 5 ч;
✅от 16 до 18 лет - 7 ч.
Для тех, кто совмещает учебу с работой:
✅от 14 до 16 лет - 2,5 ч;
✅от 16 до 18 лет - 4 ч.
Работодатель не может поручать работу:
✅сверхурочно;
✅в выходные и праздники;
✅в ночное время;
✅направлять в командировки.
Исключение: творческие работники и спортсмены.
Виды работ, находящиеся под запретом для несовершеннолетних работников:
‼️работа с вредными и (или опасными условиями труда);
‼️при работе с тяжестями запрещены работы за пределами допустимых нагрузок;
‼️подземные работы;
‼️работа в религиозных организациях;
‼️работа вахтовым методом;
‼️ работа, связанная с управлением и движением транспорта;
‼️работа, наносящая ущерб нравственному развитию (продажа спиртных и табачных изделий, игорный бизнес, ночные клубы и др.).
работа вахтовым методом;
‼️работа, связанная с управлением и движением транспорта;
‼️работа, наносящая ущерб нравственному развитию (продажа спиртных и табачных изделий, игорный бизнес, ночные клубы и др.).
Разъяснения подготовлены Рязанской транспортной прокуратурой✅
#правовоепросвещение
#прокуратура
#ммтп
Работнику до 18 лет:
✅не назначается испытательный срок при трудоустройстве;
✅положен ежегодный медосмотр за счет работодателя;
✅он не несет полную материальную ответственность.
Рабочее время подростка меньше, чем у взрослых коллег:
✅до 16 лет – не более 24 ч в неделю;
✅от 16 до 18 лет – не более 35 ч в неделю.
Для тех, кто совмещает учебу с работой в течение учебного года:
✅до 16 лет - не более 12 ч в неделю ;
✅от 16 до 18 лет - не более 17,5 ч в неделю.
Продолжительность ежедневной работы (смены) не может превышать для работников:
✅от 14 до 15 лет - 4 ч;
✅от 15 до 16 лет - 5 ч;
✅от 16 до 18 лет - 7 ч.
Для тех, кто совмещает учебу с работой:
✅от 14 до 16 лет - 2,5 ч;
✅от 16 до 18 лет - 4 ч.
Работодатель не может поручать работу:
✅сверхурочно;
✅в выходные и праздники;
✅в ночное время;
✅направлять в командировки.
Исключение: творческие работники и спортсмены.
Виды работ, находящиеся под запретом для несовершеннолетних работников:
‼️работа с вредными и (или опасными условиями труда);
‼️при работе с тяжестями запрещены работы за пределами допустимых нагрузок;
‼️подземные работы;
‼️работа в религиозных организациях;
‼️работа вахтовым методом;
‼️ работа, связанная с управлением и движением транспорта;
‼️работа, наносящая ущерб нравственному развитию (продажа спиртных и табачных изделий, игорный бизнес, ночные клубы и др.).
работа вахтовым методом;
‼️работа, связанная с управлением и движением транспорта;
‼️работа, наносящая ущерб нравственному развитию (продажа спиртных и табачных изделий, игорный бизнес, ночные клубы и др.).
Разъяснения подготовлены Рязанской транспортной прокуратурой
#правовоепросвещение
#прокуратура
#ммтп
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍9❤3⚡1
Участникам специальной военной операции окажут содействие в трудоустройстве✅
Утвержден план мероприятий по повышению уровня трудоустройства участников специальной военной операции и организации их профессиональной ориентации (Распоряжение Правительства РФ от 24 мая 2025 г. № 1311-р).
План, в частности, предусматривает:
✅взаимодействие с работодателями, в том числе имеющими квоты для приема на работу инвалидов, в целях рассмотрения возможностей для трудоустройства участников СВО, создания в регионах базы работодателей и рабочих мест для трудоустройства участников СВО;
✅проработку вопросов стимулирования работодателей, трудоустраивающих участников СВО;
✅организацию ярмарок вакансий и иных форм встреч участников СВО с работодателями;
✅проработку вопроса информационной поддержки мероприятий, направленных на укрепление имиджа работодателей, трудоустраивающих инвалидов вследствие военной травмы и инвалидов из числа участников СВО.
Разъяснения подготовлены Брянской транспортной прокуратурой
#ммтп
#Прокуратура
#правовоепросвещение
#участникиСВО
Утвержден план мероприятий по повышению уровня трудоустройства участников специальной военной операции и организации их профессиональной ориентации (Распоряжение Правительства РФ от 24 мая 2025 г. № 1311-р).
План, в частности, предусматривает:
✅взаимодействие с работодателями, в том числе имеющими квоты для приема на работу инвалидов, в целях рассмотрения возможностей для трудоустройства участников СВО, создания в регионах базы работодателей и рабочих мест для трудоустройства участников СВО;
✅проработку вопросов стимулирования работодателей, трудоустраивающих участников СВО;
✅организацию ярмарок вакансий и иных форм встреч участников СВО с работодателями;
✅проработку вопроса информационной поддержки мероприятий, направленных на укрепление имиджа работодателей, трудоустраивающих инвалидов вследствие военной травмы и инвалидов из числа участников СВО.
Разъяснения подготовлены Брянской транспортной прокуратурой
#ммтп
#Прокуратура
#правовоепросвещение
#участникиСВО
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍5⚡1🏆1