📌خبر:
رعى وكيل الوزارة للتعليم د. نياف الجابري العرض الذي قدمته الإدارة العامة للإشراف التربوي بحضور مدير عام الإشراف التربوي أ. ناصر اليمني ومشرفي العموم في الإدارة، و إطلاع سعادته على مؤشرات أداء المعلمين ومنظومة قيادة الإداء الإشرافي والمدرسي بنسختها الخامسة المطورة، والتي من المتوقع صدورها في الأيام القادمة، ومن جهه أخرى عبر وكيل الوزارة للتعليم د. نياف الجابري عن شكره للإدارة العامة للإشراف التربوي وفريق العمل على الجهود المبذولة خلال الفترة الماضية.

صباح جديد لعام جديد نسأل الله فيه العون والتوفيق لأبنائنا وبناتنا ..

📌الأخوة الزملاء
السلام عليكم ورحمة الله بركاته
نظرًا لكثرة الاستفسارات حول التعديل في المؤشرات رغبة من الزملاء في تنفيذ المهام اولا باول من بداية العام وهذا أن دل علی شيء أنما يدل علی حرصهم وتفانيهم وليس بمستغرب عليهم وهم قادة التطوير في الميدان التربوي.
كما أفيدكم أن جميع مؤشرات الأسابيع الأولى لم يطرأ عليها تغيير وهي نفس المؤشرات السابقة كالأساليب الإشرافية والزيارات الصفية وتقويم الخطط واختبارات المراحل. ورغبة في تركيز الجهود في الأسابيع الأولى من العام الدراسي في المهام الأساسية لبداية العام الدراسي من استكمال أعداد المعلمين وقبول وانتقالات طلاب والجداول وتوزيع المقررات والصيانة وغيرها من المهام، راى البعض أهمية أن يكون الإصدار بعد إستقرار أوضاع الميدان.
والجدير بالذكر أن فرق العمل كانت تعمل في تطوير المؤشرات وتصميم مؤشرات المعلمين مَن قبل تسعة أشهر تقريباً بعد حصر وتنقيح ملاحظاتكم وتطلعاتكم.
ومَن بداية الفصل الدراسي الثاني الماضي عملت الفرق ورش ولقاءات متعددة ومكثفة ومتنوعة شاركت في فيها جميعا
استمر العمل للفريق الرئيس خلال الاجازة الصفية كاملة ومنها ثالث أيام عيدي الفطر و الاضحی وخلال شهر رمضان كامل في مكة المكرمة، اليوم هي في صورتها النهائية وأكتمل تصميم برنامج إلكتروني متطور بحمد الله.
ستصدر أن شاء الله في الأيام القادمة بعد إستقرار أوضاع المدارس ساوافيكم بسلسلة مَن الإضاءات حوّل أبرز ملامح التطوير وكيف أتت إستجابة لتطلعاتكم وملاحظاتكم أن شاءالله وفقكم الله وبارك في جهودكم ويسر أموركم.
عادل الزايدي

السَّلام عَلِيكُم


اداة قياس الخطط الإشراقية أكسل

‏https://docs.google.com/file/d/0BwjIplXZIkURV0RDbjVzR0l1cXM/edit?usp=docslist_api&filetype=msexcel

اعداد
مشرفة الرياضيات / عائشة الاحمدي
مكتب غرب المدينة

السَّلام عَلِيكُم

اداة قياس خطط المدارس

https://docs.google.com/file/d/0BwjIplXZIkURZjgycVNtMngzS0E/edit?usp=docslist_api&filetype=msexcel

يحفظ ثلاث مرات
و يتم تغيير اسماء المدارس في كل مرة مرحلة مختلفة

اعداد
مشرفة الرياضيات / عائشة الاحمدي
مكتب غرب المدينة

صباح الخير .... للتذكير ... قياس بناء خطط المدارس س٣ ،، قياس بناء خطط الأقسام الإشرافية س٢.

📌خبر
برعاية مديرة عام الإشراف التربوي الأستاذة نهاية الخنين عُقد يوم الخميس الموافق: 1439/1/1هـ الفريق الوزاري الموحّد (بنين -بنات) لمؤشرات الأداء الإشرافي والمدرسي ورشة عمل للبحث في توحيد إجراءات تطبيق المنظومة بإصدارها المطور، والتي من المُتوقع الكشف عنها خلال الإيام القادمة.
وخرجت الورشة بمجموعة مَن التوصيات كان من أبرزها تحديد البرامج التاهيلية لأخصائي وأخصائيات التقويم في مكاتب التعليم وإدارات الإشراف التربوي، كما أوصى الفريق الوزاري بإعادة تشكيل فرق الدعم في الميدان التربوي ليتسنّى تقديم الدعم اللازم لجميع شرائح المستهدفين من تطبيق المؤشرات حسب المنطقة الجغرافيّة.

📌خبر
برعاية مدير ومديرة عام الإشراف التربوي الأستاذ: ناصر اليمني والأستاذة: نهاية الخنين عُقد يوم الخميس الموافق (1439/1/8هـ) بحضور جميع مشرفي ومشرفات العموم في الإدارة العامة للإشراف التربوي لقاء تربوي عن مؤشرات أداء المعلمين قدّم من خلالها د.لطفي المرضي عرضًا تفصيليًا تناول فيه الأسس الفلسفية التي قام عليها كل مؤشر، وعوامل النجاح الحاسمة وأبرز التطورات التي حدثت في الإصدار الجديد، والدور المنتظر لمشرفي ومشرفات العموم في إدارتها وتطويرها وكيفية دعم الميدان التربوي خلال تطبيقها.
وخرج اللقاء بعدة توصيات لضمان انطلاقة قوية لها كان مَن أبرزها عقد برنامج تدريبي لأخصائيي وأخصائيات التقويم والذي من المتوقع أن يقام خلال الأسابيع القادمة في منطقة الباحة ويستمر لمدة خمس أيام تدريبية
وفي الختام. أثنت مديرة عام الإشراف التربوي علی جهود الزملاء والزميلات ووصفته بالعمل النوعي وتوقعت أن يحدث نقلة نوعية في الأداء الإشرافي.
كما عبر مشرفي ومشرفات العموم في نِهاية اللقاء عن سعادتهم بإنجاز عمل مميّز، أتى مواكبًا للتطلعات وإستراتيجية الإدارة العامة للإشراف التربوي.
وأكد د. لطفي أن العمل هُو ثمرة جهد جماعي من الزملاء والزميلات في وزارة التعليم والميدان التربوي خلال الأربع السنوات الماضية في وصول المؤشرات لهذه المرحلة من خلال التغذية الراجعة المستمرة وتمنى للجميع دوام التوفيق بالرقي بالعمل التربوي والتعليمي.

عادل الزايدي

إطلاق البرنامج الإلكتروني المطوَر للمؤشرات، والمرحلة الأولى رصد البيانات الأساسية لإدارات الإشراف ومكاتب التعليم.

‏ألقِ نظرة على تغريدة ‎@eduishraf: https://twitter.com/eduishraf/status/915498321355182080?s=09

الأخوة الزملاء
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
تم تدشين حساب الإدارة العامة للإشراف التربوي (بنين) في تويتر، سيعرض كل مناشط وفعاليات وأخبار الإدارة العامة ، كما نأمل نشره في المجموعات وحث الزملاء على متابعته والتفاعل معه وإبراز أعمال إدارة الإشراف التربوي ومكاتب التعليم في وطننا الغالي.

اطلقت الإدارة العامة للإشراف التربوي بنين/ بنات البرنامج الالكتروني لمنظومة قيادة الأداء الإشرافي والمدرسي في اصدارها الخامس
http://www.taif2030.com/اطلقت-الإدارة-العامة-للإشراف-التربوي/

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

*الادارة التعليمية* :
*اسم المستخدم* : يعطى لأخصائي الإدارة
*كلمة المرور* : ............

*تعليمات هامة* :
1- تغيير كلمة المرور من القائمة ثم حسابي ثم إدارة الحساب .
2- قراءة التعليمات من علامة الاستفهام على الشريط العلوي .

رابط البرنامج :
ينصح بالدخول من الحاسب فيما يخص رفع البيانات .
http://makken.t4edu.com

💡
للأهمية مشاهدة الفيديو الخاص بصاحب الحساب من صفحة التعليمات قبل القيام بأي رفع.

الإدارات التي بدأت بالدخول على البرنامج وتسجيل البيانات هي ( جدة- الجوف - الأحساء- الشرقية- الحوطة)

تم الدخول من ( عفيف - رجال ألمع )

لرفع عمل حالي آخر لنفس الشخص كأن يكون رئيس قسم وأخصائي تقويم يتبع الخطوات التالية :
1- يرفع مرة واحدة بالسجل المدني كاسم مستخدم .
2- إذا كلف بعمل آخر يرفع باسم مستخدم افتراضي مكون من 10 أرقام بحيث يصبح لنفس الشخص حسابين وعملين حالية .
3- الحساب الثاني يمنحه البرنامج كلمة مرور آخر أربعة أرقام من اسم المستخدم الافتراضي .