♦️للحصول على مراكز متقدمة بمنظومة قيادة الأداء إتباع الخطوات التالية:
1- لا تنتظر تقويم الفريق الخارجي ( قوم العمل ذاتيا).
2- تبسيط الاجراءات واختيار الأسهل دوما مثال ألا يشترط أي نوع معين من التوثيق .
3- توزيع العمل وعدم تركيزه على شخص بعينه.
دورة مؤشرات الأداء الإشرافي والمدرسي
مكة المكرمة 12-3-1438
د، لطفي المرضي
1- لا تنتظر تقويم الفريق الخارجي ( قوم العمل ذاتيا).
2- تبسيط الاجراءات واختيار الأسهل دوما مثال ألا يشترط أي نوع معين من التوثيق .
3- توزيع العمل وعدم تركيزه على شخص بعينه.
دورة مؤشرات الأداء الإشرافي والمدرسي
مكة المكرمة 12-3-1438
د، لطفي المرضي
لوحة إبراز مؤشرات التحصيل الدراسي
كل مدرسة تأخذ المرحلة التي تخصها ثم تضع مقابل العمود الاول اربع أعمدة
يتناول
العمود الاول ١٤٣٧/١٤٣٨
العمود الثاني ١٤٣٨/١٤٣٩
وهكذا
كل مدرسة تأخذ المرحلة التي تخصها ثم تضع مقابل العمود الاول اربع أعمدة
يتناول
العمود الاول ١٤٣٧/١٤٣٨
العمود الثاني ١٤٣٨/١٤٣٩
وهكذا
استمارة التوعية
الارشاد والتوعية تم أخذ الاذن بنشر الاستمارات للفائدة
الارشاد والتوعية تم أخذ الاذن بنشر الاستمارات للفائدة
❗️تنويه: الأصل في استطلاع أولياء الأمور نظام نور، وغيره هو تنظيم داخلي خاص بالمكتب.
❗️الأخوة والأخوات مشرفي القناة:
نريد أن ننوِّه الأصل في الشواهد نظام نور وما نصة عليه المنظومة، والتأكيد على الأعمال التي تنشر في القناة أن يتم الإشارة للمصدر والأذن المسبق من صاحب العمل، وذكر أنها مقترحات لا يلزم أي زميل بالعمل بما ورد فيها أنما مقترح يقدّم للزملاء والزميلات لتيسير العمل.
سائلين الله التوفيق للجميع
عادل الزايدي
نريد أن ننوِّه الأصل في الشواهد نظام نور وما نصة عليه المنظومة، والتأكيد على الأعمال التي تنشر في القناة أن يتم الإشارة للمصدر والأذن المسبق من صاحب العمل، وذكر أنها مقترحات لا يلزم أي زميل بالعمل بما ورد فيها أنما مقترح يقدّم للزملاء والزميلات لتيسير العمل.
سائلين الله التوفيق للجميع
عادل الزايدي