مدیریاری – Telegram
مدیریاری
4.29K subscribers
2.77K photos
702 videos
50 files
2.84K links
گروه آموزشی پارس پژوهان
store.parspajouhaan.com
02188322992 & 3

گروه مدیران:
t.me/+tE8kF2v_GvplYjA0
کارشناس دوره ها:
@parspajouhaan_registration1
مدیریت:
@parspajouhaan
شبکه های اجتماعی:
zil.ink/parspajouhaan

کریمخان، ایرانشهر، خ آذرشهر، پ32، واحد5
Download Telegram
🔹مزایای HSE:
1- اطمینان به مدیریت در مشخص کردن ریسک ها و روش های کنترل و کاهش آنها
2- کاهش هزینه ها و افزایش سودآوری و رقابت در بازارهای جهانی
3- افزایش اطمینان پرسنل از کاهش خطرات و کنترل خطرات بالقوه و بالفعل موجود در پروژه و اثرات سوء آنها

#نکات_آموزشی HSE

مشاوره و ثبت نام:
💁🏻‍♀️@parspajouhaan_management
☎️021-88322992(113)

وبسایت / کانال تلگرام / اینستاگرام
👍4👎1
💥قطعی شد💥

دوره MSP (مدیریت پروژه)

24 ساعت، 1 میلیون و 200 هزار تومن


🗓پنجشنبه‌ها از ۱۶ شهریور
👨‍💼توضیحات مدرس دوره 👉کلیک
🎥پرسش و پاسخ با مدرس 👉کلیک
🎞فیلم وبینار آموزشی 👉کلیک


مشاوره و ثبت نام:
💁🏻‍♀️@parspajouhaan_management
🌐https://store.parspajouhaan.com/msp_industrial
☎️ 021-88322992-3 (113)

وبسایت / کانال تلگرام / اینستاگرام
👍3👎1
#سخن_مدیریتی


🗣یک شرکت خوب، می‌کوشد بهترین کالاها و خدمات را عرضه کند.
یک شرکت عالی، در کنار عرضه بهترین کالا و خدمات، می کوشد جهان را به جای بهتری برای زندگی تبدیل کند.
"فیلیپ کاتلر"

مشاوره و ثبت نام:
💁🏻‍♀️@parspajouhaan_management
☎️021-88322992(113)

وبسایت / کانال تلگرام / اینستاگرام
👍7👎1
مدیریاری
به نظر شما کدام ساختار برای اغلب کارجویان مناسب هست و محبوبیت بیشترس دارد؟
📝کدام ساختار رزومه برای چه شخصی مناسب است؟


1️⃣رزومه با ساختار کرونولوژیکال
این نوع رزومه‌ برای افرادی که سابقه‌ی شغلی‌شان مسیری ثابت و رو به پیشرفت داشته، انتخاب خوبی است. به عنوان مثال، اگر چندین سال گذشته را در یک صنعت خاص گذرانده‌باشید و هر سمَتی که داشته‌اید بالاتر از سمَت قبلی باشد، می‌توانید در میان انواع رزومه کاری، رزومه‌ی زمانی را انتخاب کنید. اغلب افرادی از این نوع رزومه استفاده می‌کنند که متقاضی موقعیتی در همان زمینه یا زمینه‌‌ای مشابه تجارب شغلی خود هستند.


2️⃣رزومه با ساختار عملکردی
اگر در ۵ سال گذشته در کارنامه‌ی خود یک فاصله‌ی زمانی طولانی یا چندین شکاف شغلی دارید، این شغل اولین شغلتان است یا مسیرهای شغلی خود را به طور مداوم تغییر داده‌اید، رزومه‌ی عملکردی را در نظر بگیرید. با برجسته‌سازی مهارت‌هایی که در صنایع مختلف اهمیت دارند و همچنین مهم‌ترین جوایز و دستاوردها در رزومه، می‌توانید بر مهارت‌ها و قابلیت‌های مناسب برای موقعیت موردنظر خود تأکید کنید؛ هم‌چنین، این اطلاعات به جای تمرکز بر سوابق کاری‌ای که با شغل موردنظرتان مرتبط نیستند، اطلاعاتی را اولویت‌بندی می‌کند که برای استخدام‌کننده مهم‌اند.


3️⃣رزومه با ساختار ترکیبی
در صورتی که فردی تازه‌کار یا در سطح متوسط و دارای مهارت‌هایی منطبق بر توضیحات شغلی در آگهی استخدامی باشید، رزومه ترکیبی انتخاب مناسبی برای شماست.
برای مثال، این رزومه به کار کسانی می‌آید که پس از فارغ‌التحصیلی، چند سال سابقه‌کار دارند. استفاده از رزومه ترکیبی به شما کمک می‌کند تا بر مهارت‌هایی که در سال‌های اولیه کارتان به عنوان متخصص کسب کرده‌اید تأکید کنید و آن‌ها را به تجربه‌ی شغلی خود ارتباط دهید.



4️⃣اگر نمی دانید کدام ساختار برای شما مناسب‌تر است یا در کدام شرایط قرار دارید نگران نباشید. اغب کارجویان از ساختار کرونولوژیکال استفاده می کنند. همچنین این ساختار مناسب ترین و محبوب ترین ساختار برای اکثر افراد است.


مشاوره و ثبت نام:
💁🏻‍♀️@parspajouhaan_management
☎️021-88322992(113)

وبسایت / کانال تلگرام / اینستاگرام
👍5👎1
مدیریاری pinned Deleted message
🔸 شروع دوره اصول و فنون مذاکره


16 ساعت
💰 890 هزار تومان
👨‍💼توضیحات مدرس دوره 👉کلیک
🎞فیلم وبینار آموزشی 👉کلیک

📌 دارای مدرک لاتین پارس پژوهان
مشاوره و ثبت نام:
💁🏻‍♀️@parspajouhaan_management
🌐https://store.parspajouhaan.com
☎️ 021-88322992-3 (113)

وبسایت / کانال تلگرام / اینستاگرام
👍3👎1
💢ویژگی های مدیریت استراتژیک چیست؟

1️⃣ قبل از هر چیز مدیریت استراتژیک یک وظیفه مدیریتی عالی (بلند پایه) است: مدیریت استراتژیک چون بطور کامل مربوط به متوجه آینده سازمان بوده و سعی در مشخص کردن راستا و جهت برای آن دارد، بدان جهت وظیفه اصلی مدیران بلند پایه است.

2️⃣ معطوف به آینده بوده و به هدفهای بلند مدت سازمان مربوط است: به این می اندیشد که در افق زمانی مشخص شده سازمان چه خواهد شد و برای گرفتن این نتایج چه کارهایی را باید انجام داد.

3️⃣ مدیریت استراتژیک سازمان ره به صورت یک سیستم باز می نگرد: سازمانها با محیطی که در آن قرار دارند در داخل هم بستگی و تعامل می باشند. در محیط هر تغییری صورت می گیرد سازمان نیز از آن تأثیر خواهد پذیرفت. بدین سبب مدیریت استرتژیک محیط را از نزدیک تعقیب می کند.

4️⃣ مدیریت استراتژیک مدیران رده پایین را راهنمایی می کند: به عبارت دیگر مدیریت استراتژیک اهداف، تصمیم و فعالیتهایی را که مشخص می کند در داخل سازمان تا پایین ترین سطوح برای هر کس نقطه شروع حرکت را تعیین می کند.



مشاوره و ثبت نام:
💁🏻‍♀️@parspajouhaan_management
☎️021-88322992(113)

وبسایت / کانال تلگرام / اینستاگرام
👍4👎1
🔔فراخوان ثبت نام🔔

مدیریت زنجیره تامین

12 ساعت
✏️لینک ثبت نام


مشاوره و ثبت نام:
💁🏻‍♀️@parspajouhaan_registration1
☎️021-88322992&3(109)
وبسایت / کانال تلگرام / اینستاگرام
👍5👎1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
#ویدیو_آموزشی

👨‍💼شما به عنوان مدیر در طول هفته چندین نقش را ایفا می کنید که باید ببینیم چطور از پس این نقش ها بر می آیید!

مشاوره و ثبت نام:
💁🏻‍♀️@parspajouhaan_management
☎️021-88322992(113)

وبسایت / کانال تلگرام / اینستاگرام
👍71👎1
🌙|تا قیامت نرود نقش تو از لوح ضمیر
حیرتم کشت، بگو این چه معماست حسین؟!


اربعین حسینی بر تمام آزادگان جهان تسلیت باد🥀


@modiryarii
9
🔔فراخوان ثبت نام🔔 
BUSINESS MODE
(طراحی مدل کسب و کار)


16ساعت؛ 990 هزار تومان
👩‍💼توضیحات مدرس دوره
🎥ویدیو پرسش و پاسخ با مدرس دوره



مشاوره و ثبت نام:
💁🏻‍♀️@parspajouhaan_management
🌐https://store.parspajouhaan.com
☎️ 021-88322992-3 (113)

وبسایت / کانال تلگرام / اینستاگرام
👍6👎1
#رفتار_سازمانی
#روانشناسی_سازمانی

مدیریت عملکرد چیست؟

مدیریت عملکرد فرایند مستمر و دائمی شناسایی، اندازه گیری و توسعه عملکرد افراد و تیم ها و همسو کردن آن با اهداف استراتژیک سازمان می باشد که این امر نیازمند هدف گذاری، مشاهده عملکرد، مربیگری و ارائه بازخورد مستمر می باشد تا عملکرد در راستای اهداف و چشم اندازهای سازمان قرار گیرد.

🔸از آنجا که مدیریت عملکرد باعث تغییر در حقوق و مزایا، ترفیع یا تنزل و همچنین میزان پاداش می شود اهمیت دارد.

🔸مدیریت عملکرد فراتر از ارزیابی عملکرد ساده می باشد. ارزیابی عملکرد در در بین عموم فقط پر کردن تعدادی فرم به صورت سالیانه می باشد در صورتی که سیستم مدیریت عملکرد یک فرایند نظام مند و دائمی بوده و به طور دقیق عملکرد افراد را مشخص میکند.


مشاوره و ثبت نام:
💁🏻‍♀️@parspajouhaan_management
☎️021-88322992(113)

وبسایت / کانال تلگرام / اینستاگرام
👍8👎1
🔔فراخوان ثبت نام🔔 

🔸 ارزیابی طرح های توجیهی
Feasibility study


12ساعت؛ 890 هزار تومان
🙎🏻‍♂️توضیحات مدرس دوره 👉 کلیک کنید
🎥لایو پرسش و پاسخ👉 کلیک کنید

مشاوره و ثبت نام:
💁🏻‍♀️@parspajouhaan_management
🌐 store.parspajouhaan.com/feasibility-study-2
☎️ 021-88322992-3 (113)

وبسایت / کانال تلگرام / اینستاگرام
👍7👎1
📌خبر
🤓گوگل چگونه متولد شد؟

احتمالا سرنوشت این ۲ نفر می تونه الهام بخش داستان زندگی خیلی از ما باشه🤩...اینکه قرار نیست کلی ایده سود ساز و جالب به ذهنمون خطور کنه و دورمون رو با کارای رنگارنگ پر کنیم....اگه فقط ..

ادامه خبر👈 کلیک کن
🌐 parspajouhaan.com/
👍4
🔔فراخوان ثبت نام🔔

‼️شش سیگما‼️

16 ساعت؛ 790 هزار تومان

🧑‍💼توضیحات مدرس👉کلیک
🎥فیلم وبینار رایگان 👉کلیک

📜به همراه مدرک معتبر فنی حرفه ای

📌مشاوره و ثبت نام:
💁🏻‍♀️@parspajouhaan_industrial
🌐
store.parspajouhaan.com/6-sigma
☎️021-88322992(113)

وبسایت / کانال تلگرام / اینستاگرام
👍31
📌 وبینار آموزشی رایگان

کارگاه خلاقیت و ایده پردازی

زمان: چهارشنبه مورخ 22 شهریور، ساعت 19

لینک ورود به وبینار (به عنوان مهمان وارد شوید):
http://skyroom.online/ch/pars_pajouhaan/webinar_management

مشاوره و ثبت نام:
💁🏻‍♀️@parspajouhaan_management
☎️021-88322992(113)

وبسایت / کانال تلگرام / اینستاگرام
👍5🤔1
مدیریاری
#زبان_بدن 🗣زبان بدن نقش بسیار بزرگ و پر رنگی را در ارتباطات ما ایفا می کند و بدون آن، به هیچ وجه نمی توانیم منظور خود را به مخاطبانمان برسانیم. به همین دلیل یادگیری زبان بدن برای مهندس های صنایع از اهمیت زیادی برخوردار هست و به موفقیت آن ها در مذاکرات و…
#زبان_بدن
#قسمت_دوم

🧑سربالا 
سر را بالا گرفتن نشان از شجاعت، اعتماد به نفس، قدرت و البته شاید در برخی موارد از یک وضعیت تهاجمی هم حکایت می کند.


🧑سر متمایل به یک سمت
زبان بدن سر متمایل به یک سمت نشانه مطیع بودن، تسلیم بودن و تهدید نبودن است. در این زبان بدن که سر متمایل به یک سمت می شود، به دلیل آن که سر کمی به طرفین خم می شود، فرد کوچکتر از اندازه معمول به نظر می رسد. قضاوت این است که این فرد کمتر تهدید کننده است.


🧑سر تکان دادن
به نشانه فهمیدن، تایید، موافقت، اطاعت، گوش کردن، همدلی کردن و تشویق برای ادامه ارتباط و گفتگو است. هنگام گفتگو زمانی که مخاطب در بین سخنانش مکث می کند می توانید با سه بار سر تکان دادن (the triple nod) مخاطب را تشویق به ادامه گفتگو کنید.
هنگامی که از زبان بدن سر تکان دادن استفاده می شود مردم 3 تا 4 برابر سریعتر از حالت معمول صحبت می کنند.


🧑دست های به هم قلاب شده در پشت سر
این زبان بدن بیشتر مردانه است و نشانه قدرت و اعتماد به نفس است. در این زبان بدن دست ها در پشت سر به هم قلاب می شود و مفصل آرنج به سمت بیرون قرار می گیرد.



🧑دست کشیدن به موها با کف دست
این زبان بدن نشانه یک حس خوب و آرام است. معمولا در روابط عاشقانه این زبان بدن با تکرار بیشتری انجام می شود و نشانه صمیمیت، رضایت و اعتماد به نفس است.
البته در موارد دیگری هم از این زبان بدن به عنوان یک تسکین دهنده و عاملی برای کاهش استرس هم استفاده می شود.


🧑لرزش سر
لرزش سر که در فرهنگی هندی نشانه تایید است
این زبان بدن سر عموما مربوط به فرهنگ مردمان هند است.
البته این این زبان بدن برای فرهنگ های مختلف گیج کننده است. چون عموما در فرهنگ های اروپایی، آمریکایی، ایرانی و ترکی به معنای خیر است.


مشاوره و ثبت نام:
💁🏻‍♀️@parspajouhaan_management
☎️021-88322992(113)

وبسایت / کانال تلگرام / اینستاگرام
👍4🤔1
🔔فراخوان ثبت نام🔔
ارزیابی های مالی و اقتصادی با نرم افزار COMFAR

16 ساعت؛ 1میلیون و 500 هزار تومان
👩‍🔧توضیحات مدرس دوره کلیک کنید 👉
📽 جلسه پرسش و پاسخ با مدرس دوره👉
🎥فیلم وبینار دوره👉

📌مشاوره و ثبت نام:
💁🏻‍♀️@parspajouhaan_management
🌐http://store.parspajouhaan.com/comfar-2
☎️021-88322992(113)

وبسایت / کانال تلگرام / اینستاگرام
👍4🤔1
#دعوت_به_همکاری

🔰کانال پروژه های پارس پژوهان🔰

از متخصصین گرامی در حوزه های متفاوت مهندسی دعوت می‌شود جهت همکاری در انجام پروژه های تحقیقاتی و صنعتی، از طریق لینک زیر به کانال پروژه های پارس پژوهان بپیوندید.

🔷مهندسی مکانیک
🔷مهندسی هوافضا
🔷مهندسی عمران
🔷مهندسی مواد
🔷مهندسی پزشکی
🔷مهندسی برق
🔷مهندسی کامپیوتر
🔷مهندسی صنایع
🔷مهندسی شیمی

درخواست پروژه👇👇👇
@parspajouhaan_projects
لینک کانال👇👇👇
@parspajouhaan_project
👍1🤔1
🛑 "نظريه پنجره شكسته"

اين نظريه در حوزه علم جامعه شناسى مطرح شده است و يك واقعيت اجتماعى را با استعاره از "پنجره شكسته" تشريح مى نمايد.
هنگامى كه شيشه پنجره خانه اى شكسته شده باشد، در صورتى كه پس از مدتى پنجره شكسته ترميم نشود، به تدريج رهگذران با تصور اينكه ساختمان خالى از سكنه است، اقدام به شكستن شيشه هاى پنجره هاى ديگر خواهند كرد و به مرور زمان بر سرعت شكستن پنجره ها نيز افزوده خواهد شد!!

🛑 كاربرد نظريه پنجره شكسته در علم مديريت:

🔹در صورت بروز كوچك ترين مشكل و نقطه ضعف توسط مدير (بالاخص ضعف شخصى) در يك سازمان، آن مى بايست سريعا رفع شود.
🔹در صورت عدم بهبود نقطه ضعف توسط مدير، برخى از كاركنان و ارباب رجوع ممكن است از ضعف موجود حداكثر سوء استفاده را كرده و اقدام به زدن ضربه هاى بيشتر به مدير و سازمان كنند.
🔹نتيجه اين كار افزوده شدن ضعف ها و به عبارتى افزايش تعداد پنجره هاى شكسته است.
🔹بنابراين پنجره شكسته اول مى تواند در صورت عدم ترميم نهايتا منجر به فروپاشى و اضمحلال مديريت شود!

مشاوره و ثبت نام:
💁🏻‍♀️@parspajouhaan_management
☎️021-88322992(113)
وبسایت / کانال تلگرام / اینستاگرام
👍4🤔1
🔔فراخوان ثبت نام🔔

🔸دوره مدیریت استرس


8ساعت، 390 هزار تومان
🔸 دوره دارای مدرک لاتین مجموعه می‌باشد

مشاوره و ثبت نام:
💁🏻‍♀️@parspajouhaan_management
🌐https://store.parspajouhaan.com
☎️ 021-88322992-3 (113)

وبسایت / کانال تلگرام / اینستاگرام
👍2🤔1