مدیریاری – Telegram
مدیریاری
4.28K subscribers
2.78K photos
706 videos
50 files
2.85K links
گروه آموزشی پارس پژوهان
store.parspajouhaan.com
02188322992 & 3

گروه مدیران:
t.me/+tE8kF2v_GvplYjA0
کارشناس دوره ها:
@parspajouhaan_registration1
مدیریت:
@parspajouhaan
شبکه های اجتماعی:
zil.ink/parspajouhaan

کریمخان، ایرانشهر، خ آذرشهر، پ32، واحد5
Download Telegram
Audio
توضیحات جناب آقای مهدی حمدالهی متخصص دیجیتال مارکتینگ مدرس دوره آموزش ادمین حرفه ای اینستاگرام

مشاوره و ثبت نام:
@parspajouhaan

کانال آموزشی مدیریت:

🆔@modiryarii
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
#طرح_کسب_و_کار

🎥ایده های خودراجهانی کنید....
مشاوره و ثبت نام:
@parspajouhaan

@modiryarii
🖋 با #کلیدهای_موفقیت_ استارباکس آشنا شوید...

شروع با مقیاسی کوچک و رشد تدریجی

استارباکس در سال 1971 درسیاتل تاسیس شد وتنها دانه های قهوه میفروخت. هوارد شولتز برند استارباکس رو زمانی درسال 1987 خریداری کرد که تنها 6فروشگاه داشت اما اکنون استارباکس قهوه خود را در ۱۱ هزار فروشگاه و ۳۷ کشور جهان عرضه می کند.


تناسب مدل کسب وکار با فرهنگ اجتماعی

مدل کسب وکار هر شرکتی باید براساس فرهنگ اجتماعی محیط و کشوری که درآن قرار دارد هماهنگ باشد ،برند هایی مثل استارباکس براساس فرهنگمحیط اجتماعی هرکشوری که شعبه های آن در آن کشور قرار دارد مدل کسب و کار تهیه میکند .



ادامه مطلب:👇👇👇👇👇👇

@modiryarii
🖋 با #کلیدهای_موفقیت_ استارباکس آشنا شوید...

مشتری مداری

در استارباکس برای مشتریان 3قانون در نظر گرفته شده:
1️⃣درصورتیکه مشتری از محصول راضی نباشد به انتخاب خود مشتری محصول دیگری در اختیارش قرار میگیرد.
2️⃣برای مراجعه بعدی مشتریان کد تخفیف درنظر گرفته می شود.
3️⃣برای مشتریان وفادار جایزه و تخفیف فوق العاده در نظر گرفته میشود.

نوآوری و مشارکت

یکی از مهم ترین عوامل پیشبرد استراتژی بازاریابی استارباکس ،استفاده از شیوه های جدید بازاریابی و طرح های مکمل بازاریابی بود.

ایجاد محیطی دوستانه

برند استار باکس علاوه ارائه خدمات دوستانه با طراحی یک محیط دوستانه تجربه بینظیری در ذهن مشتری به وجود می آورد.


@modiryarii
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🎥 ویدیویی ازهوارد شولتز مالک استارباکس
از زندگی در زباله‌دان تا مالک بزرگترین قهوه‌ فروشی‌ دنیا....
#انگیزشی
@modiryarii
Forwarded from مدیریاری
STATEGICMANAGEMENT(مدیریت استراتژیک در دنیای مدرن)
📅جمعه ها از 26دی
32ساعت، 500 هزار تومان
👨‍💼توضیحات مدرس دوره
🎥ویدیو پرسش و پاسخ با مدرس دوره

مشاوره و ثبت نام:
👨‍💼@Parspajouhaan
🌐store.parspajouhaan.com
☎️ 021-77679806_021-77678035
کانال اطلاع رسانی دپارتمان مدیریت
🆔@modiryarii
لینک خرید مستقیم از فروشگاه:
http://tinyurl.com/y448nq9u
@modiryarii
🖋#بازایابی_ویروسی یا وایرال مارکتینگ چیست؟

بازاریابی ویروسی،

نوعی استراتژی است که در آن اطلاعات به صورت مصرف کننده به مصرف کننده جابه میشود و دیگر در این نوع بازاریابی ارتباطی بین بازاریاب و مصرف کننده وجود ندارد .
در اصل بیشترین قدرت در فروش محصولات، از طریق مشتری به مشتری صورت میگیرد.
این بازاریابی افراد را تشویق میکند که محتوا و پیام بازاریابی مارو به دیگران هم انتقال دهند که این استراتژی باعث رشد تدریجی و نفوذ بیشتر پیام ما و وایرال شدن کسب و کاار ما میشود.
در واقع بازاریابان بدون اینکه برای جذب مشتری هزینه ای صرف کنند ،با هزینه ای معادل صفر مشتری ایجاد میکنند.

در ادامه با انواع بازاریابی ویروسی آشنا خواهید شد:
👇👇👇👇👇👇👇👇👇👇👇

@modiryarii
🖋#انواع_بازاریابی_ویروسی

بازاریابی ويروسي ارزشي:

در اين حالت افراد نظر خود را درباره ی تجربيات خوب خود را با ديگران به اشتراک میگذارند.
پس محصولات بايد به اندازه کافي خوب باشند تا منجر به ترغيب افراد شوند. در واقع استفاده از اين جمله که "اين موضوع را براي دوستان خود به‌ صورت رايگان ارسال کنيد" يک محصول را ويروسي نمی‌کند، بلکه آنها فقط به استفاده‌کنندگان اجازه می‌دهند تا درباره محصولات خوب با ديگران صحبت کنند.

ويروسي حيله‌اي:

در این نوع وایرال ،یکسری افراد برای اینکه از طریق فروش محصول به پاداش برسند ،افراد دیگرو تشویق میکنند تا آن محصول رو امتحان کنند و اگر فرد متقاعد شد که محصول رو استفاده کند به پاداش مورد نظر برسد.


ويروسي حیاتی:

افراد مي‌خواهند تا در تجربيات خود با کساني شريک شوند که به محصولات معين و ويژه‌اي نياز دارند. فرد "الف" مي‌خواهد در تجربه يك محصول با فرد "ب" شريک شود و فرد "ب" نياز به محصول ديگر دارد و ... در اين حالت استفاده‌کننده بايستي احساس كند که آن تجربه و محصول ارزشمند است تا علاوه بر ايجاد تغيير در خود شخص، دليلي براي ارسال آن به ديگران نيزداشته باشد.

ويروسي مارپيچي:

وقتی افراد یک تجربه شاد و خوب از استفاده یک محصول داشته باشند دوست دارند با دیگران هم شریک شوند و برای آنها به اشتراک بگذارتد چون فکر میکنند آن شخص هم مثل خودشان ازاین موضوع خوشحال میشوند و برای آنها جالب است.

ويروسي ناخوشايند:

در این نوع وایرال ،اگرمحصولات مطابق میل مصرف کننده نباشد به دیگران درمورد حس و تجربه ی بدی که در استفاده از محصول داشته هشدار میدهد و مانع استفاده دیگران از محصول میشوند.

@modiryarii
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
#بازریابی_ویروسی

🎥کلیپی ازکمپین open a coke, open happiness شرکت کوکاکولا که یکی از موفق ترین کمپین های viral marketing در دنیا بوده است.
@modiryarii
#بازاریابی_ویروسی

کمپین وقتی ویروسی خواهد بود که این ویژگی را داشته باشد:
انتقال پیام درست به پیام رسانان درست در محیط درست، اتفاق بیفتد.
👤رابرت کاپلان
@modiryarii
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
#مدیریت_پروژه #msp
🎥قسمتی از جلسه سوم مدیریت پروژه با MSP
سفارشی کردن نمای گانت چارت

مشاوره و ثبت نام:

@Parspajouhaan
@modiryarii
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
#تهیه_طرح_کسب_و_کار

🎥با پلتفرم های چند وجهی در کسب و کار آشناشوید....

مشاوره وثبت نام:
@parspajouhaan

@modiryarii
#هم_اکنون
دوره طراحی مدل کسب و کار

@modiryarii
Forwarded from مدیریاری
🔵دوره آموزش مبانی تکنیکال بورس

🗓 جمعه ها از 26دی
21ساعت؛ 1000000 تومان
👨‍💼توضیحات مدرس دوره کلیک کنید
🎥ویدیو پرسش و پاسخ با مدرس دوره کلیک کنید

مشاوره و ثبت نام:
@parspajouhaan
🌐 store.parspajouhaan.com
021-77679806 _021-77678035

کانال آموزشی مدیریت:
🆔@modiryarii
#معرفی_کتاب

"رهبران آخر غذا می خورند"


👌 اگر هنگام صرف غذا با تفنگداران دریایی همراه باشید، متوجه می‌شوید که کم‌سابقه‌ترین افراد اول از همه غذای خود را دریافت می‌کنند و باسابقه‌ترین‌ افراد کسانی هستند که غذایشان را آخر از همه می‌گیرند. هنگامیکه شاهد این رویداد هستید، متوجه می‌شوید که در این موقعیت هیچ دستوری داده نمی‌شود. سربازان نیروی دریایی فقط اینطور عمل می‌کنند. در عمق چنین عمل ساده ای نگرش تفنگداران دریایی نسبت به رهبری نهفته است.

از رهبران تفنگداران دریایی انتظار داریم آخرین افرادی باشند که غذا می‌خورند، چرا که ارزش واقعی رهبری در مقدم دانستن نیاز دیگران نسبت به نیاز خود است.

رهبران بزرگ برای کسانی که افتخار هدایتشان را دارند، صادقانه ارزش قائل ‏اند و این مسئله را درک می‌کنند که بهای واقعی امتیاز رهبری در گرو صرف نظر کردن از منافع شخصی است.


اثر سایمون سینک
@modiryarii
💥لایو اینستاگرام💥

چهارشنبه 24 دی،ساعت 19

با حضور آقای حمدالهی

📌با موضوع چگونه ادمین حرفه ای اینستاگرام شویم

آدرس اینستاگرام:
https://instagram.com/modiryarii

@modiryarii
🖋چگونه یک #کارآفرین باشیم؟

بیشتر شاغلین در مشاغل دولتی، خصوصی، خدماتی و ... کار می‌کنند. اما شغل بعضی‌ها، ایجاد شغل است!
این افراد که به کار آفرین (entrepreneur) معروف هستند،
کار آفرینی ،فرآیندی است که به خلق و ایجاد یک ارزش مادی یا معنوی با توجه به ریسک های موجود میپردازد.
اما این کار آفرینان در مقایسه با دیگران قابلیت‌ها و تواناییهای زیر را دارند که در ادامه به آنها خواهیم پرداخت.👇👇👇👇👇👇

@modiryarii
🖋چگونه یک #کارآفرین باشیم؟

1️⃣متقاعدسازی

کارآفرین‌ها همیشه در بحث‌ها برنده هستند. چرا که می‌دانند با پرسیدن سؤالات درست و داشتن دانش کافی، بدون شک حق را به آن‌ها خواهید داد.

2️⃣رهبری

رهبر موفق کسی است که تصویر قانع کننده‌ای از آینده به دیگران نشان دهد.
3️⃣تعهد شخصی

کارآفرین‌ها به هدفشان ایمان دارند و هرجا لازم باشد آستین‌شان را بالا می‌زنند و قسمتی از مسئولیت‌ها را به دوش می‌کشند.

4️⃣معطوف بودن به هدف

تمام تلاش‌ها را برای رسیدن به هدف مورد نظر جهت دهی می‌کنند تا هیچ انرژی ‌ای هدر نرود.

5️⃣مهارت‌های ارتباط با دیگران

زیر و بم روابط انسانی را می‌دانند و می‌دانند چطور مجموعه‌ای از کارمندان را کنترل کنند و تمام بخش‌های یک شرکت را هماهنگ کنند.

@modiryarii