🖋چگونه یک #کارآفرین باشیم؟

بیشتر شاغلین در مشاغل دولتی، خصوصی، خدماتی و ... کار می‌کنند. اما شغل بعضی‌ها، ایجاد شغل است!
این افراد که به کار آفرین (entrepreneur) معروف هستند،
کار آفرینی ،فرآیندی است که به خلق و ایجاد یک ارزش مادی یا معنوی با توجه به ریسک های موجود میپردازد.
اما این کار آفرینان در مقایسه با دیگران قابلیت‌ها و تواناییهای زیر را دارند که در ادامه به آنها خواهیم پرداخت.👇👇👇👇👇👇

@modiryarii

🖋چگونه یک #کارآفرین باشیم؟

1️⃣متقاعدسازی

کارآفرین‌ها همیشه در بحث‌ها برنده هستند. چرا که می‌دانند با پرسیدن سؤالات درست و داشتن دانش کافی، بدون شک حق را به آن‌ها خواهید داد.

2️⃣رهبری

رهبر موفق کسی است که تصویر قانع کننده‌ای از آینده به دیگران نشان دهد.
3️⃣تعهد شخصی

کارآفرین‌ها به هدفشان ایمان دارند و هرجا لازم باشد آستین‌شان را بالا می‌زنند و قسمتی از مسئولیت‌ها را به دوش می‌کشند.

4️⃣معطوف بودن به هدف

تمام تلاش‌ها را برای رسیدن به هدف مورد نظر جهت دهی می‌کنند تا هیچ انرژی ‌ای هدر نرود.

5️⃣مهارت‌های ارتباط با دیگران

زیر و بم روابط انسانی را می‌دانند و می‌دانند چطور مجموعه‌ای از کارمندان را کنترل کنند و تمام بخش‌های یک شرکت را هماهنگ کنند.

@modiryarii

#مدیریت_پروژه #msp

🎥قسمتی از جلسه پنجم مدیریت پروژه با msp
رسم نمودار پیش بینی پیشرفت فیزیکی پروژه قسمت اول

مشاوره و ثبت نام:
@parspajouhaan
@modiryarii

🖋#پرفومنس_مارکتینگ یابازاریابی عملکرد (Perfomancemarketing )چیست؟

پرفومنس مارکتینگ،
یکی از موثر ترین روش هایی است که امروزه بسیار مورده توجه کسب و کار ها واقع شده ،نوعی سرمایه‌گذاری درزمینه‌ی تبلیغات و بهینه سازی آن و بازگشت سرمایه به شمار می‌رود.

پرفونس مارکتینگ نشان میدهد که کدام کمپین تبلیغاتی بیشترین بازده را داشته و روی کدام میتوان سرمایه گذاری کرد تا بازگشت سرمایه بیشتری داشته باشیم و با کدام کمپین قطع همکاری نمود تا از سرمایه گذاری بیهوده جلوگیری کنیم.

در اصل پرفومنس مارکتینگ بیان میکند که در جایی هزینه کنیم که نتیجه داشته باشه که این نتیجه صرفا از جنس پول نیست.

#مارکتینگ
#بازاریابی
@modiryarii

#بازاریابی_عملکرد
🎥با یکی از ابزار های پرفومنس مارکتینگ یعنی سئو و انواع آن شوید...

@modiryarii

#هم_اکنون

لایو با موضوع ادمین حرفه ای اینستاگرام!!!

بیا توی پیج👇👇👇
instagram.com/modiryarii

کانال مدیریت:
@modiryarii

#طرح_کسب_و_کار

🎥قسمتی از جلسه سوم دوره تهیه طرح کسب وکار ....
چجوری بفهمیم کاری که میخواییم شروع کنیم نتیجه داره یا نه....


مشاوره وثبت نام:
@parspajouhaan

@modiryarii

#معرفی_کتاب
📔 1میلیون ایده در 1 دقیقه
برای پروش ذهن خودتون برای تولید ایده های خلاق حتما پیشنهاد میشه این کتاب رو بخونید👌

@modiryarii

#مدیریت_پروژه #msp

🎥قسمتی از جلسه پنجم مدیریت پروژه با msp
رسم نمودار پیش بینی پیشرفت فیزیکی پروژه

2️⃣قسمت دوم

مشاوره و ثبت نام:
@parspajouhaan
@modiryarii

#ایده #کار_آفرینی

🎥همه چیز از یک ایده شروع میشود...
کار آفرینی به سبک لوکزامبورگ

@modiryarii

#کارآفرینی

کارآفرینی یعنی اینکه چند سال به شکلی زندگی کنی که دیگران نمی خواهند،برای اینکه سالها به شکلی زندگی کنی که دیگران نمی توانند.
👤 پیتر دراکر

@modiryarii

💥شروع ثبت نام دوره های بهمن❄️

⚙️دپارتمان مدیریت

مشاوره و ثبت نام:
@Parspajouhaan
store.parspajouhaan.com
021-77679806
021-66432054
کانال مدیریت
@modiryarii

🔵آشنایی با استاندارد مدیریت پروژه(PMBOK)

🗓 پنجشنبه ها از 19 آبان
⏰ 36 ساعت؛ یک میلیون و نهصد هزارتومان
👨‍💼توضیحات مدرس دوره 👉کلیک

💥آنلاین و حضوری

✅مشاوره و ثبت نام:
👨‍💻@parspajouhaan_management
🛒store.parspajouhaan.com
☎️66432054-77679806(102)
📣کانال مدیریاری:
@modiryarii

🖋#مدیریت_منابع_انسانی چیست؟

منابع انسانی یا HR،
اصطلاحی است که برای اولین بار در اوایل دهه 1900و سپس به صورت فراگیر تر در دهه 1960مورد استفاده قرار گرفت تا توسط آن تمام افرادی که در یک سازمان کار میکند را توصیف کند.

مدیریت منابع انسانی(human resources management) ،
یک فرآیند درون سازمانی است که تمامی امور مربوط به کارمندان مثل حضور به موقع ،استخدام ، رضایت کارکنان و.... را مدیریت میکند.
در واقع این بخش ،نوعی مدیریت کارکنان است با تاکیید بر اینکه نیروی منابع انسانی به عنوان مهم ترین دارایی های یک سازمان و کسب و کار است.
مدیریت منابع انسانی وظیفه دارد آگاهی های لازم درمورد وظایف هر کدام از کارکنان را در اختیارشان قرار دهد و امکانات و شرایط لازم را برای آنها فراهم کند .
در ادامه به بخش های مدیریت منابع انسانی خواهیم پرداخت:

👇👇👇👇👇👇👇👇👇

@modiryarii

🖋#مدیریت_منابع_انسانی چیست؟

بخش های مدیریت منابع انسانی:

✅استخدام،ورود،وحفظ و نگهداری نیرو

✅مدیریت استعداد و مدیریت نیروی کار

✅جبران خدمت و پاداش و مزایا

✅انطباق و پیاده سازی قانون کار

✅شناخت و تعامل باکارکنان

✅مدیریت اجرایی

✅آموزش و توسعه

✅تیم سازی

@modiryariii

🎥تبلیغ جالب شرکت TNT با تکیه بر منابع #نیروی_انسانی

@modiryarii

💥وبینار رایگان مدیریت پروژه با MSP

⏰زمان:سه شنبه 30دی ،ساعت20 الی 22

مشاوره و ثبت نام:
@parspajouhaan
کانال آموزشی مدیریت:
@modiryarii

#نیروی_انسانی #مدیریت_نیروی_انسانی

تفویض اختیار به معنای واگذار کردن کارهایي كه از انجام آن لذت نمي برید نیست، بلکه به معنای فرصت دادن به کارکنان جهت گسترش مهارتها و سطح قضاوت شان می باشد.

👤هاروی مک کی

@modiryarii