روز ارتباطات گرامی باد

ما در رسانۀ مُصوّر به مناسبت روز ارتباطات و روابط‌عمومی از شیوا بابابیگی، مدیر آتلیۀ گرافیک استودیو مُصوّر و بنیان‌گذار یوسی (خانۀ طراحی پوسترهای آلترناتیو سینمایی) خواستیم تا پوستر سینمایی کسب‌وکارهای ایرانی را طراحی کند. در این مجموعه، پوستر یک فیلم سینمایی با نگاهی طنزآمیز با الهام از حال‌وهوای هر کسب‌وکار طراحی شده است.

▫️تپسی | راننده تاکسی | Taxi Driver
«راننده تاکسی» یک فیلم مهیج، روان‌شناسانه و نئو نوآر آمریکایی به کارگردانی مارتین اسکورسیزی و نویسندگی پل شریدر است که در سال ۱۹۷۶ به نمایش درآمد.
در فیلم «راننده تاکسی»، تراویس بیکل، که یک کهنه سرباز آمریکاییِ جنگ ویتنام است، برای فرار از بی‌خوابی، در شب‌های شهر نیویورک راننده تاکسی می‌شود. این فیلم به یکی از تحسین‌شده‌ترین آثار اسکورسیزی تبدیل شده است.

پوسترهای دیگر کسب‌وکارها را در صفحه تلگرام مُصوّر ببینید:
https://news.1rj.ru/str/mosavvarcom

روز ارتباطات گرامی باد

ما در رسانۀ مُصوّر به مناسبت روز ارتباطات و روابط‌عمومی از شیوا بابابیگی، مدیر آتلیۀ گرافیک استودیو مُصوّر  و بنیان‌گذار یوسی (خانۀ طراحی پوسترهای آلترناتیو سینمایی) خواستیم تا پوستر سینمایی کسب‌وکارهای ایرانی را طراحی کند. در این مجموعه، پوستر یک فیلم سینمایی با نگاهی طنزآمیز با الهام از حال‌وهوای هر کسب‌وکار طراحی شده است. 

▫️شنوتو | زندگی دیگران | The Life of the Others
زندگی دیگران فیلمی آلمانی و اولین فیلم بلند فلوریان هنکل فون دونرسمارک و برنده جایزه اسکار بهترین فیلم غیر انگلیسی‌زبان سال ۲۰۰۶ است. فیلم با بودجه کمی حدود ۲ میلیون دلار در آلمان ساخته شده و حدود ۱۰۰ میلیون دلار فروش داشته‌است. این فیلم بیش از ۳۰ جایزه از جمله جایزه اسکار بهترین فیلم خارجی زبان سال ۲۰۰۶ را به دست آورده و با استقبال منتقدان و مخاطبان روبرو شده‌است.

پوسترهای دیگر کسب‌وکارها را در صفحه تلگرام مُصوّر ببینید:
https://news.1rj.ru/str/mosavvarcom

روز ارتباطات گرامی باد

ما در رسانۀ مُصوّر به مناسبت روز ارتباطات و روابط‌عمومی از شیوا بابابیگی، مدیر آتلیۀ گرافیک استودیو مُصوّر  و بنیان‌گذار یوسی (خانۀ طراحی پوسترهای آلترناتیو سینمایی) خواستیم تا پوستر سینمایی کسب‌وکارهای ایرانی را طراحی کند. در این مجموعه، پوستر یک فیلم سینمایی با نگاهی طنزآمیز با الهام از حال‌وهوای هر کسب‌وکار طراحی شده است. 

▫️زیتل | در میان ستارگان | Interstellar
میان‌ستاره‌ای یا در میان ستارگان فیلمی علمی-تخیلی و حماسی به کارگردانی کریستوفر نولان است. فیزیکدان نظری، کیپ تورن یکی از تهیه‌کنندگان اجرایی و مشاور علمی فیلم است. این فیلم در فضایی ویران‌شهری جریان دارد که بشریت در تلاش است تا زنده بماند. داستان آن دربارهٔ فضانوردانی است که از طریق کرم‌چاله‌ای در نزدیکی زحل به کهکشان دیگری سفر می‌کنند تا سیارهٔ قابل سکونتی بیابند.

پوسترهای دیگر کسب‌وکارها را در صفحه تلگرام مُصوّر ببینید:
https://news.1rj.ru/str/mosavvarcom

روز ارتباطات گرامی باد

ما در رسانۀ مُصوّر به مناسبت روز ارتباطات و روابط‌عمومی از شیوا بابابیگی، مدیر آتلیۀ گرافیک استودیو مُصوّر  و بنیان‌گذار یوسی (خانۀ طراحی پوسترهای آلترناتیو سینمایی) خواستیم تا پوستر سینمایی کسب‌وکارهای ایرانی را طراحی کند. در این مجموعه، پوستر یک فیلم سینمایی با نگاهی طنزآمیز با الهام از حال‌وهوای هر کسب‌وکار طراحی شده است. 

▫️خانومی | باربی | Barbie
باربی فیلم کمدی فانتزی آمریکایی محصول ۲۰۲۳ به کارگردانی گرتا گرویگ است. این فیلم مبتنی بر عروسک‌های باربی از شرکت متل است و نخستین لایو اکشن ساخته‌شده بر اساس این عروسک پس از مجموعه‌ای از فیلم‌های تلویزیونی و انیمیشن به‌شمار می‌رود. مارگو رابی نقش باربی و رایان گاسلینگ نقش کن را ایفا می‌کند که به‌دنبال وقوع بحران وجودی، به سفر خودشناسی می‌روند.

پوسترهای دیگر کسب‌وکارها را در صفحه تلگرام مُصوّر ببینید:
https://news.1rj.ru/str/mosavvarcom

آخرین پوستر را به همۀ خودمان هدیه می‌کنیم؛ پوستری از سریال محبوب فرندز، به امید رفاقت‌های طولانی.

روز ارتباطات گرامی باد

پوسترهای دیگر کسب‌وکارها را در صفحه تلگرام مُصوّر ببینید:
https://news.1rj.ru/str/mosavvarcom

🔻به مناسبت روز ارتباطات
▫️چرا کسب‌وکارها را فیلم کردیم؟

مسعود حاج‌جعفری‌زاده | هم‌بنیان‌گذار و مدیر هنری استودیو مُصوّر

وقتی تصمیم گرفتیم که به مناسبت روز ارتباطات هدیه‌ای به متخصصان ارتباطات سازمان‌ها بدهیم، به این فکر کردیم که با امکانات محدود خودمان به عنوان یک رسانه، چطور می‌توانیم این روز را تبریک بگوییم؛ آن هم به متخصصانی که روزهای سخت و پراسترس زندگی‌شان بیشتر از روزهای خوش است.

بنا شد به کمک شیوا بابابیگی که مدیر آتلیۀ گرافیک استودیو مُصوّر و بنیان‌گذار خانۀ طراحی پوسترهای آلترناتیو سینمایی (یوسی) است، برای کسب‌و‌کارها پوسترهای سینمایی را بر اساس حال و هوای کسب‌و‌کارشان انتخاب و بازآفرینی کنیم. از همان اول کار، اسم فیلم بود که در دفتر کوچکمان پرواز می‌کرد و روی شانه کسب‌و‌کاری می‌نشست. گاهی می‌ماند، گاهی پر می‌زد و می‌رفت و گاهی هم از این شاخه نپریده بر شاخه دیگری فرود می‌آمد و بعد صدای قهقهه بلند می‌شد. شوخی و گرافیک و سینما کنار هم جالب به نظر می‌رسید.

از بین کسب‌و‌کارهایی که برایشان فیلمی پیدا کرده بودیم، تا آنجا که زمان و امکاناتمان اجازه می داد پوستر ساختیم و تلاش کردیم با سرک کشیدن در تاریخچه آن کسب‌و‌کار چیزهایی پیدا کنیم که پوستر را بامزه‌تر کند. دوست داشتیم می‌شد برای تمام رفقایمان در تیم‌های ارتباطات سازمان‌ها پوستری بسازیم، اما توانمان محدود بود.

برای همین آخرین پوستر را به همۀ خودمان هدیه می‌کنیم؛ پوستری از سریال محبوب فرندز، به امید رفاقت‌های طولانی.

https://msvr.ir/?p=4840

🔻رمز عبور دنیای پرشتاب امروز
چابکی در مدیریت محصول و ارتباطات

▫️کیارش اقبالی
🕖زمان مطالعه: ۱۰ دقیقه

چابکی، توان کلی سازمان برای پاسخگویی و بهره‌مندی از تغییراتی است که توسط عوامل محرک در محیط داخلی و خارجی آغاز می‌شود. این شامل توانایی شناسایی تغییرات مرتبط و پاسخگویی سریع، کارآمد و مؤثر، با به‌کارگیری نیروی انسانی مناسب بر اساس شایستگی و نه جایگاه سلسله‌مراتبی است. همچنین، چابکی شامل توانایی اجرای ساختارها و فرایندهای انعطاف‌پذیر متناسب با وظایف فوری و به‌کارگیری منابع مناسب در کوتاه‌ترین زمان ممکن می‌شود.

شاید ترکیب‌کردن دو حوزۀ به‌ظاهر متفاوت، یعنی توسعۀ نرم‌افزار و مدیریت محصول چابک (Agile) و روابط‌عمومی (PR)، کمی عجیب به نظر برسد، اما این کار می‌تواند نتایج فوق‌العاده‌ای برای سازمان‌ها به همراه داشته باشد.

چیزی که در هر دوی این حوزه‌ها مشترک است تمرکز بر مشتری و ذی‌نفعان است. چابکی در مدیریت محصول، اولویت را بر خلق و ارائۀ ارزش به مشتریان از طریق توسعه، بهبود و دریافت بازخوردهای مداوم قرار می‌دهد. به طور مشابه، هدف روابط‌عمومی نیز خلق تجربیات مثبت در بین مشتریان و ذی‌نفعان است.
با همسو کردن این دو حوزه، کسب‌وکارها می‌توانند اطمینان حاصل کنند که محصولات یا خدمات آن‌ها نیازهای مشتریان را برآورده می‌کند و درعین‌حال ارزش آن‌ها به طور مؤثر به مخاطبان هدف منتقل می‌شود.

این مقاله به بررسی مفاهیم مدیریت محصول چابک و روابط‌عمومی چابک می‌پردازد و مزایا، چالش‌ها و کاربردهای آن‌ها را در دنیای واقعی تشریح می‌کند. هدف از این مقاله ارائۀ درکی جامع از این رویکردهای نوین و ارائۀ رهنمودهایی عملی برای به‌کارگیری آن‌ها در جهت ارتقای عملکرد و افزایش شانس موفقیت سازمان‌ها است.

این مطلب با حمایت «تریبون» منتشر شده است.

متن کامل این مطلب را در سایت مُصوّر بخوانید
@mosavvarcom

▫️اپیزود اول پادکست Bad PR منتشر شد

اپیزود اول پادکست و ویدئوکست Bad PR با هدف بررسی تجارب متخصصان روابط‌عمومی منتشر شد.

در این اپیزود که با موضوع «رسانه‌ای به نام هدیه تبلیغاتی» منتشر شده است، آرش برهمند و سارا اسکوئی به عنوان میهمان حضور دارند و به بررسی هدایای تبلیغاتی ارسالی توسط شرکت‌ها و سازمان‌ها می‌پردازند.

مراسم رونمایی از این پادکست تازه‌تاسیس نیز همزمان با روز ارتباطات و روابط عمومی در استودیو وی‌کست با حضور جمعی از متخصصان ارتباطات برگزار شد.

پادکست Bad PR یک پادکست تخصصی در حوزه روابط‌عمومی است که با میزبانی احمد واحدی منتشر می‌شود و از طریق کست‌باکس، یوتیوب و اینستاگرام در دسترس است

عکس: مهدی برهمندپور

متن کامل این مطلب را در سایت مُصوّر بخوانید
@mosavvarcom

🔻گزارش سال ۱۴۰۲ ایران سرور منتشر شد

▫️شرکت ایران سرور، ارائه‌دهنده خدمات میزبانی وب و ابر در ایران، گزارش سالانه ۱۴۰۲ خود را منتشر کرد. این گزارش حاوی آمار و اطلاعات مربوط به عملکرد این شرکت در سال گذشته است.

▫️این گزارش نشان می‌دهد که وب‌سایت ایران سرور در سال گذشته شاهد ۳۳ میلیون بازدید توسط ۲ میلیون کاربر بوده است.

متن کامل این مطلب را در سایت مُصوّر بخوانید
@mosavvarcom

▫️تقدیر پیندو از اهالی ارتباطات

در نخستین رویداد «سوروسات» که توسط پیندو برگزار شد، از فعالان رسانه‌ای و مدیران روابط عمومی اکوسیستم استارت‌آپی تقدیر به عمل آمد. این مراسم در ایوان ربط و با اجرای آرش سروری برگزار شد و به مناسبت هفته ارتباطات و روابط عمومی، میزبان تعداد زیادی از فعالان این حوزه بود.

در این مراسم، مدیران روابط عمومی به اهمیت ارتباط با رسانه‌ها و چالش‌های موجود در این زمینه پرداختند. رضا کاظمی دینان و امیرعباس تقی‌پور نیز در سخنانی به اهمیت و جایگاه روابط عمومی اشاره کرده و رشد این حوزه را مرهون تلاش‌های یک دهه اخیر کسب و کارهای استارت‌آپی ایران دانستند.

گزارش این نشست و عکس‌های آن را را در سایت مُصوّر ببینید و بخوانید.
@mosavvarcom

🔻بیانیه سم آلتمن درباره بحران «توافقنامه عدم افشا»

▫️زهرا قنبری
🕖 زمان مطالعه: ۳ دقیقه

روز گذشته OpenAI، شرکت پیشرو در زمینه هوش مصنوعی، با موجی از انتقادات و نگرانی‌ها در پی افشای بند جنجالی در قراردادهای خروج کارمندان خود روبه‌رو شد.

این بند، که سهام تخصیص‌یافته کارمندان را در صورت عدم امضای «توافقنامه عدم افشا» (NDA) پس از ترک شرکت تهدید می‌کرد، به عنوان اقدامی غیرعادلانه و مغایر با اصول اخلاقی مورد انتقاد قرار گرفت.

بر اساس گزارش Vox، کارمندان OpenAI که شرکت را بدون امضای توافقنامه عدم افشا ترک می‌کردند، در صورت عدم رعایت این بند، ممکن بود سهام تخصیص‌یافته خود را از دست بدهند. با این حال، به گفته آلتمن، این سیاست هرگز اجرایی نشده است.

این خبر پس از خروج دو پژوهشگر برجسته ایمنی هوش مصنوعی از این شرکت، یعنی جان لیک، سرپرست همکار پروژه هم‌راستاسازی، و ایلیا سوتسکور، یکی از بنیان‌گذاران و رئیس سابق بخش علوم این شرکت، منتشر شد.

آلتمن با انتشار بیانیه‌ای در توییتر مسئولیت وجود این بند را پذیرفت و گفت که از این موضوع خجالت‌زده است و باید از آن مطلع می‌بوده است. او گفت که این شرکت هرگز این بند را اجرا نکرده است و او از وجود چنین بندی بی‌اطلاع بوده است. او همچنین اعلام کرد که این بند از قراردادهای خروج آینده حذف خواهد شد.

متن کامل این مطلب را در سایت مُصوّر بخوانید
@mosavvarcom

نیلوفر امرایی درگذشت

نیلوفر امرایی روزنامه‌نگار، مترجم و متخصص روابط‌‌عمومی روز شنبه ۵ خردادماه درگذشت.

از جمله آثار منتشرشدۀ او در حوزۀ کودک و نوجوان می‌توان به کتاب‌های «آشپزخانه‌ خانم گیلاس»، «با یک فکر بکر چه کار می‌توان کرد»، «آموزش در خانه: ساعت ها» و «آموزش در خانه: عددها» اشاره کرد.

از نیلوفر امرایی همچنین مقالات و یادداشت‌های متعددی در رسانه‌ها منتشر شده و نام او در فهرست مترجمان برگزیدۀ کودک و نوجوانِ جشنِ لاک‌پشت پرنده نیز حضور داشت.

نیلوفر امرایی همچنین سابقۀ همکاری با شرکت‌ داتین و انجمن تجارت الکترونیک تهران را به‌عنوان متخصص روابط‌‌عمومی در کارنامه داشت.

رسانۀ مُصوّر، این مصیبت را به خانوادۀ محترم ایشان، دوستان و همکارانش تسلیت می‌گوید.

@mosavvarcom

▪️بازگشت همه به سوی اوست

ضمن قدردانی و سپاس از تمامی عزیزانی که در سوگ عزیزمان نیلوفر امرایی همراه و کنار ما هستند به اطلاع می‌رسانیم مراسم تدفین روز یکشنبه ۶ خرداد ۱۴۰۳ ساعت ۱۰:۳۰ از مقابل سالن عروجیان بهشت زهرا انجام خواهد شد.

همچنین مراسم یادبودی در روز‌ دوشنبه ۷ خرداد از ساعت ۱۳ تا ۱۴:۳۰ در مسجد نور میدان فاطمی برگزار خواهد شد.

خانواده‌های امرایی، جوانمردی، جهانشاهی

▫️دکتر سید وحید عقیلی از دنیا رفت

دکتر سید وحید عقیلی، استاد علوم ارتباطات، پس از سال‌ها مبارزه با بیماری سرطان، در سن ۶۶ سالگی دار فانی را وداع گفت.
او مدرک کارشناسی خود را سال ۶۴ در رشته زبان و ادبیات انگلیسی از دانشگاه شیراز گرفت و سپس در دانشگاه علوم و تحقیقات تحصیلات خود را در مقطع کارشناسی ارشد و دکتری در رشتۀ علوم ارتباطات و روزنامه‌نگاری ادامه داد.
علاوه بر فعالیت‌های علمی و پژوهشی، او سردبیری فصلنامۀ علمی ترویجی رسانه، ریاست دانشکدۀ خبر دانشگاه آزاد، عضویت در شورای سردبیری روزنامۀ انگلیسی‌زبان تهران‌تایمز و مدیرمسئولی روزنامۀ فرهیختگان را در کارنامۀ خود داشت.
مراسم تشییع پیکر این استاد ارتباطات، روز دوشنبه هفتم خرداد ۱۴۰۳، ساعت ۱۰ صبح، از مجتمع عروجیان بهشت زهرا برگزار خواهد شد.

https://msvr.ir/?p=5121


@mosavvarcom

▫️ تعدیل نیروی گسترده در فلایتیو

از ساعات پیش تعداد زیادی از همکاران فلایتیو از جمله اعضای تیم مارکتینگ این شرکت، در شبکه اجتماعی لینکدین پروفایل‌های خود را از حالت «شاغل» به حالت «به‌دنبال کار» درآورده‌اند.

این موضوع به‌علت تعدیل نیرویی است که در آستانۀ هشتمین سالروز تولد این شرکت رخ داده است و آنطور که کارمندان این شرکت در یک پیام یکسان گروهی در لینکدین نوشته‌اند، این تعدیل در ساعت ۳ بامداد جمعه، چهارم خردادماه به کارمندان ابلاغ شده است.

پیگیری‌ها نشان می‌دهد که مدیران ارشد فلایتیو از جمله کامیار ایرانی مدیرعامل، امیر حسن‌زاده مدیر مارکتینگ، مدیر مالی، مدیر فنی و مدیر منابع انسانی این شرکت هم استعفا داده‌اند.

فلایتیو به‌عنوان یکی از بازیگران اصلی صنعت گردشگری ایران، فراز و نشیب زیادی را در سال‌های اخیر تجربه کرده است. ورود هلدینگ ارنیکا به‌عنوان سرمایه‌گذار باعث شد تا تغییرات زیادی در فلایتیو صورت گیرد. این مجموعه در سالیان گذشته دچار تغییرات مدیریتی شد و بنیانگذاران آن از این پلتفرم فروش آنلاین بلیت خارج شدند. در آخرین نشست خبری رسمی که توسط فلایتیو برگزار شد، اعلام شد که این مجموعه با قدرت به راه خود ادامه خواهد داد اما به نظر می‌رسد حالا شرایط به گونه‌ای دیگر پیش رفته است.

در دوران کرونا پلتفرم‌های حوزه گردشگری نظیر فلایتیو با مشکلات عدیده‌ای روبرو بودند و بسیاری از آنها تا مرز تعطیلی پیش رفتند. فلایتیو از جمله شرکت‌هایی بود که در آن زمان تقریباً کمترین تعدیل نیرو را داشت و توانست از بحران عبور کند و در ادامه مسیر با جذب سرمایه از هلدینگ ارنیکا در میدان رقابت به مسیر خود ادامه دهد. با این حال به نظر می‌رسد که در حال حاضر این مجموعه با بحرانی در بخش منابع انسانی خود روبرو شده و باید دید واکنش رسمی به این اتفاق چه‌طور خواهد بود.

https://msvr.ir/?p=5136

@mosavvarcom

🔻درس‌هایی از ارتباطات بحران
بحران بیلبورد جی‌سی‌پنی؛ تصویر هیتلر روی بیلبورد

▫️زهرا قنبری
🕖زمان مطالعه: 3 دقیقه

در این رشته محتواها، نمونه‌هایی از بحران‌ها و عملکرد ارتباطی کسب‌وکارها را مورد بررسی قرار می‌دهیم و در هر کدام از این نمونه‌ها، به جزئیات بحران، اقدامات انجام شده توسط سازمان‌ها و نتایج نهایی می‌پردازیم. هدف از ارائه این رشته‌محتواها، کمک به شما در درک بهتر چگونگی مدیریت بحران‌های روابط عمومی و تبدیل آن‌ها به فرصت‌هایی برای پیشرفت است.

در اتفاقی عجیب، بیلبورد تبلیغاتی یک قوری از طرف یک فروشگاه زنجیره‌ای شباهتی مبهم به هیتلر پیدا کرد. با نظر یک کاربر در شبکه‌های اجتماعی ردیت، سیل واکنش‌ها به این نوع قوری راه افتاد. جی‌سی‌پنی (JC Penney) با پاسخی طنزآمیز اعلام کرد این شباهت عمدی نبوده است.

این شرکت بیلبوردهای خود را از سطح شهر جمع کرد این حرکت پس از آن صورت گرفت که تصاویری از بیلبورد واقع در Culver City کالیفرنیا در ردیت و دیگر شبکه‌های اجتماعی جنجال به پا کرد. این خرده‌فروش می‌گوید هرگونه شباهتی به رهبر پیشین آلمان نازی کاملاً غیرعمدی بوده است. در بخش‌های دیگر توییتر و سایر سایت‌ها، مردم مشغول نوعی بازی شدند: بازنویسی متن آهنگ «من یک قوری کوچک هستم» با اشاره به هیتلر.

این بیلبورد قوری استیل ضدزنگ «Bells and Whistles» را تبلیغ می‌کرد که بخشی از کالکشن طراح مایکل گریوز بود. اما برخی جزئیات تیره روی قوری برای بعضی تداعی‌کننده سبیل مشکی، موهای فرق وسط، کراوات و دست بلند شده به حالت سلام نازی هیتلر بود.

این مطلب با حمایت «تریبون» منتشر شده است.

متن کامل این مطلب را در سایت مُصوّر بخوانید
@mosavvarcom

سومین گزارش جامع سئوی تریبون منتشر شد

پلتفرم انتشار رپورتاژ آگهی تریبون، در ادامه مسیر سال‌‌‌‌‎های ۱۴۰۰ و ۱۴۰۱، سومین گزارش جامع سئوی ایران را با همراهی و مشارکت ۸۲۲ متخصص سئو تهیه و منتشر کرد.

براساس این گزارش، ۲۶درصد از فعالان حوزه سئوی ایران خانم هستند و ۵۶درصد از فعالان سئوی ایران بین ۲۶ تا ۳۵ سال سن دارند. ۴۴درصد از فعالان سئوی ایران «۲ تا ۵ سال» سابقه کار دارند و تنها ۶درصد از آن‌ها «بیش از ۱۰ سال» در حوزه سئو مشغول به فعالیت هستند.

بیش از نیمی از فعالان سئوی ایران در «پایتخت» و ۲۸درصد از آن‌‎ها در «کلان‌شهرها» سکونت دارند. به‌‌‌‌‌‍‎علاوه، ۲۹درصد از متخصصان سئو اعلام کرده‌‎اند که در سال ۱۴۰۲ برای مهاجرت اقدام کرده‌اند.

متن کامل این مطلب را در سایت مُصوّر بخوانید
@mosavvarcom

#اخبار_شرکتها

دو هزار نفر برای حضور در «آکادمی بازرگانی علی‌بابا» درخواست دادند

حدود دو هزار نفر با ارسال رزومه خود، متقاضی شرکت در دوره «آکادمی بازرگانی علی‌بابا» شده‌اند.

علی آب‌روشن، مدیر منابع انسانی شرکت سفرهای علی‌بابا با اعلام این خبر، درباره استقبال از این دوره گفت: «با یک فراخوان در صفحات رسمی خودمان شروع کردیم که استقبال از آن خوب بود و در مرحله اول حدود دو هزار رزومه دریافت کردیم. در حال حاضر بررسی این رزومه‌ها را شروع کردیم تا ۱۲۰ نفر را برای مرحله بعد انتخاب کنیم. در مرحله دوم نیز از میان ۱۲۰ نفر، ۴۰ نفر انتخاب خواهند شد و مسیر آموزش‌شان شروع می‌شود. این آموزش رایگان است، در خود سازمان برگزار می‌شود و تمام این ۴۰ نفر پس از گذراندن آموزش‌های لازم آمادگی این را دارند تا در لایه‌های مدیریتی و کارشناسی ارشد بخش بازرگانی هر سازمانی، به خصوص کسب‌وکارهای حوزه گردشگری، وارد بازار کار شوند.»

آب‌روشن در رابطه با محدودیت تعداد افراد تحت آموزش می‌گوید: «تاکید داشتیم که آموزش توسط مدیران و رهبران سازمان خودمان انجام شود تا مطمئن باشیم که صرفا یک آموزش تئوریک نخواهد بود و افراد در روند آموزش از تجارب حقیقی استفاده می‌کنند و با پروژه‌هایی که در حال انجام است سر و کار دارند. چنین فرآیندی، یک روند آموزشی کارآمد می‌سازد و افراد را برای حل چالش‌های واقعی بازار کار آماده می‌‌کند.»

گفتنی است شرکت سفرهای علی‌بابا در ابتدای سال ۱۴۰۳، با هدف تربیت نیروی متخصص در حوزه بازرگانی، فراخوان دوره «آکادمی بازرگانی علی‌بابا» را منتشر و از علاقه‌مندان و واجدان شرایط دعوت کرده بود تا با ارائه رزومه خود برای شرکت در این دوره اقدام کنند.

متن کامل این مطلب را در سایت مُصوّر بخوانید
@mosavvarcom

کالبدشکافی یک بیانیه؛ چطور مدیران کسب‌و‌کارها تیشه به ریشه خود می‌زنند؟

▫️سجاد موسوی راضی
🕖زمان مطالعه: 4 دقیقه

انتشار بیانیه‌های مطبوعاتی در فضای رسانه‌ای از سوی کسب‌و‌کارها امری طبیعی است. کسب‌و‌کارها به دلایل مختلف بیانیه‌هایی صادر می‌کنند و در اختیار رسانه‌ها قرار می‌دهند. اما ساختار مدیریتی سازمان، قدرت مشاوران برون‌سازمانی مدیران، میزان اثرگذاری، حیطه اختیارات واحد ارتباطات در سازمان و صد البته بحرانی که موجب صدور بیانیه مطبوعاتی شده است، همگی بر روند نگارش اینگونه بیانیه‌ها موثر هستند.

در چند سال گذشته شاهد رشد قارچ‌گونه بیانیه‌های مطبوعاتی کسب‌وکارها بوده‌ایم. بیانیه‌هایی که در بسیاری از مواقع ماهیت و مشخصات یک بیانیه استاندارد را رعایت نمی‌کنند و به دلیل درک نادرست سازمان از کارکرد این بیانیه‌ها، در نهایت موجب تخریب برند و ایجاد چالش‌های بیشتر برای سازمان می‌شوند.

به بهانه بحرانی که در روزهای اخیر برای فلایتیو پیش آمد و بیانیه‌ای که این شرکت منتشر کرد، فرصتی فراهم شد تا یکبار دیگر بایدها و نبایدهای یک بیانیه مطبوعاتی را مرور کنیم.

متن کامل این مطلب را در سایت مُصوّر بخوانید
@mosavvarcom

🔻دستیارهای هوش مصنوعی: دوست یا دشمن ارتباطات انسانی؟

▫️علی شاکر
🕖زمان مطالعه: 3 دقیقه

دستیارهای هوش مصنوعی در حال دگرگون کردن عرصۀ ارتباطات از طریق افزایش کارایی و شخصی‌سازی هستند؛ اما در عین حال، چالش‌هایی را برای مهارت‌های اجتماعی و حریم خصوصی ما به وجود می‌آورند.

ماه‌هاست که نرم‌افزار ChatGPT-4 به ما امکان ایجاد دستیارهای هوشمند را داده است و گوگل نیز پس از کمی تأخیر در حوزۀ مدل‌های زبان بزرگ (LLM)، به عرصۀ دستیارهای هوشمند پا گذاشته است. به زودی، این دستیارهای هوشمند به نیابت از ما با یکدیگر ارتباط برقرار خواهند کرد. تنها کافی است این دستیارها را با زبان انسان آموزش دهیم تا وظایف روزانه و الگوریتمی ما را با دقت و سرعت بیشتری انجام دهند. در حقیقت، به زودی مهارت‌های شما در یادگیری ماشینی (ML) از اهمیت ویژه‌ای برخوردار خواهد شد و کسانی که بتوانند دستیارهای هوشمند دقیق‌تری را آموزش دهند، فرصت‌های شغلی بهتری خواهند داشت.

با وجود مزایای قابل‌توجه این فناوری، استفاده از آن می‌تواند چالش‌هایی را نیز برای روابط انسانی به وجود آورد. تأثیرات مثبت و منفی این فناوری بر انسان‌های امروز و آینده چه می‌تواند باشد؟ راه‌حل‌ها و استراتژی‌هایی برای کاهش اثرات منفی این پدیده کدامند؟

متن کامل این مطلب را در سایت مُصوّر بخوانید
@mosavvarcom

🔻نخستین دانش‌پذیران کاریز آروان‌کلاد فارغ‌التحصیل شدند

نخستین گروه از دانش‌پذیران طرح مسوولیت اجتماعی کاریز آروان‌کلاد با به پایان رساندن کامل دوره‌‌های آموزشی، در بهار ۱۴۰۳ فارغ‌التحصیل شدند.

این فارغ‌التحصیلان از شهرهای زابل، بم، کرمان، میناب، چابهار و مناطق مختلف تهران بودند و طی سه سال گذشته و بنا به انتخاب‌شان، رشته‌های برنامه‌نویسی وب، شبکه، امنیت سایبری، طراحی UI/UX و دیجیتال مارکتینگ را زیر نظر منتورهایی از آروان‌کلاد و اکوسیستم فناوری کشور فرا گرفتند.

بنا به گزارش دست‌اندرکاران کاریز در مراسم فارغ‌التحصیلی این دانش‌پذیران، در حال حاضر نیمی از ۲۷ فارغ‌التحصیل کاریز، پس از پایان دوره‌های آموزشی و پشت سر گذاشتن بوت‌کمپ، وارد بازار کار شدند و نیمی دیگر آماده‌ی ورود به بازار کار هستند.

کاریز آروان‌کلاد در زمستان ۱۳۹۹ با هدف توانمندسازی آموزشی نوجوانان و جوانانی راه‌اندازی شد که دسترسی کم‌تری به محتوای آموزش تخصصی دارند تا با فراگرفتن رشته‌های آی‌تی و دیجیتال در زمان ورود به بازار کار، فرصت اجتماعی برابرتری داشته باشند. دانش‌پذیرانی که تغییر، ساخت و تحقق مسیر آینده‌شان را از مسیر فناوری دنبال می‌کنند. در حال حاضر دانش‌پذیرانی از ۱۶ شهر ایران در این طرح توانمندسازی آموزشی حضور دارند.

متن کامل این مطلب را در سایت مُصوّر بخوانید
@mosavvarcom