Я

Официально: теперь я безработный😎🤟

10 реактов и рассказываю лор увольнения (он мощный)

Лонгрид про ситуацию будет завтра, а пока держите кошку в одежке

ЛОНГРИД ПРО РАБОТУ
Или
ПОЧЕМУ ИДТИ В ИТ-АУДИТ БЫЛО ОШИБКОЙ

Предыстория.

Начну издалека. В далёком уже 23-ем году после выпуска с уника я начал свой поиск работы. Продлился он не очень долго, ибо почти сразу я получил приглашение от компании, в которой собственно и работал последние 2 года.
Б1 это консалтинговая компания, которая занимается в основном бизнес задачами, всяким финансовым аудитом, и прочими вещами, которыми занимается консалтинг.
Однако меня пригласили в команду "ИТ рисков". Звучало это очень интересно, инфобез, проверка клиентов на соответствия требованиям ИБ, обзор архитектуры на предмет уязвимых мест, да ещё и без опыта, и без особых требований по навыкам. Казалось бы - мечта выпускника направления "Информационная Безопасность"

Сначало было интересно и увлекательно. Большая компания, корпоративная среда вызывала интерес, на тренингах рассказывали интересные вещи. Но по прошествии пары месяцев я начал понимать, что все же что то тут не так. О чем я подробнее напишу далее:

Начинаю что-то понимать.

Специфика консалтинга такова, что наплыв клиентов идёт сезонно. То есть: ближе к концу года клиенты хотят сделать себе аудит, приглашают к работе консалтинговую организацию, и силами команды аудита проводят проверку. И клиентов становится ТАК МНОГО, что у меня рабочих часов, не иронично, становилось 70 в неделю (за место 40 стандартных). Но при этом весной, когда клиенты не приходят за проверкой, работы ПРОСТО НЕТ. Я буквально сидел без проектов в первый год месяца 2. Конечно, сначала кажется, что это заслуженный отдых после усердной работы. Но после месяца начинаешь с ума сходить от диссонанса - тебе платят зарплату, а ты нихера не делаешь. Да и не стоит этот отдых 5 месяцев нереального кранча по 60-70 часов (а с повышением по должности становится только хуже).

Помимо этого момента начали вскрываться интересные вещи. Когда проектов нет, сотрудник должен читать тренинги на специальном внутреннем сайте, чтобы обучаться и забивать этим систему подсчёта времени. Ситуация с проектами (конкретно в моем случае) стала настолько печальная, что я перечитал ВСЕ тренинги и начал растягивать один тренинг на месяц, просто чтобы забить рабочее время. Проектов при этом мне не давали.
И из-за этого меня каждую неделю доебывала админка, у которой главная задача, это сидеть и доебывать людей "А пОчЕмУ тЫ ТрЕнИнГ эТоТ пОсТаВиЛ???".

Ещё одна странность - отпуска. Как только у меня появилась возможность, оказалось, что есть ОгРаНиЧеНиЯ✨
Во первых ОБЯЗАТЕЛЬНЫЙ отпуск между майскими (в каких компаниях вообще есть ОБЯЗАТЕЛЬНЫЙ отпуск?). Второе - ограничение на месяцы, в которые возможен отпуск. Отпуск возможен только с апреля по август. Если захочешь в сентябре сходить в отпуск, сначала тебя мягко попросят перенести, но если откажешься - кинут через хуй, и сиди работай, нечего возникать.

К концу года начали появляться опасения, что все таки что то с этой компанией не так. Но 2 повышения подряд немного затуманили мой взгляд, и я не задумывался об увольнении. Однако один момент поменял мое мнение примерно в сентябре 2024 года.

Сизифов труд.

Сентябрь 2024. Начинается новая пора заказов от клиентов, а значит, много работы. Заряженный на активную деятельность и максимально эффективное закрытие проектов я обнаруживаю себя в вязком болоте, в котором я выполняю АБСОЛЮТНО НЕ НУЖНЫЕ действия, которые НИКАК не развивают мои навыки как айтишника.

Вся работа по большей части заключается в просмотре скриншотов с настройками серверов, бд, 1С-ок и прочей шляпы. Стандартные настройки, ничего что было бы связанно с защитой информации от хакерских атак, проверки приложений на защищённость, безопасность кода, анализ сетевой инфраструктуры. НИ ЧЕ ГО. Просто настройки, и проверка их по регламентам.

Нередки были случаи, когда настройки, которые явно не эффективны, и могли стать брешью в системе, помечались как эффективные по причине "ну так надо поставить". Мало того, что задачи низкой квалификации, так еще иногда на косяки явные закрываются глаза.

Помимо этого, в перечень задач входили контроли, связанные с бизнес-логикой. В этом я мало того что не понимаю, и меня этому не обучали, я НЕ ХОЧУ это понимать и изучать. Не моя эта специфика.

Где то как раз в этот момент я понял - надо искать новое место.