💳 Что такое BRP?

📌BRP и BRC содержат биографические данные человека (имя, дату и место рождения), биометрическую информацию (фото и отпечатки пальцев) и показывают его иммиграционный статус и права в Великобритании. BRP могут обозначаться как "residence permit" или "Short Stay Permit", а BRC - как "Residence Card", "Permanent Residence Card" или "Derivative Residence Card".

BRP и BRC подтверждают право владельца на пребывание в Великобритании и условия его пребывания. Они позволяют подтвердить личность при открытии банковского счета в Великобритании, а также права на обучение и/или работу и доступ к государственным услугам. Для некоторых иммиграционных категорий в документе указывается номер национального страхования в примечаниях на обратной стороне документа.

Некоторые иностранные граждане, например беженцы, могут иметь только BRP в качестве подтверждения своей личности и статуса в Великобритании и не смогут предоставить какой-либо другой документ, удостоверяющий личность. У других могут быть альтернативные формы удостоверения личности, например паспорт.

👤Кто может получить BRP?
⏺️Иностранные граждане из стран, не входящих в Европейскую экономическую зону, которые подают определенные заявления в Министерство внутренних дел.
⏺️Иностранные граждане из-за пределов Европейской экономической зоны, которые живут и работают в Великобритании на основании законодательства ЕС.

Распространенные вопросы о BRP

❓ BRP нельзя взять на более длительный срок, чем срок действия паспорта?
Нет, BRP не привязан к паспорту и может быть выдан на более поздний срок.

❓По готовности BRP присылают в почтовое отделение, я могу попросить кого-то другого забрать документ?
Нет, это важный документ, который могут забрать вместо кого-то только в том случае, если человек несовершеннолетний или тяжело болен. Чтобы забрать BRP за человека, Вы должны заранее заполнить форму на официальном сайте - однако это короткая и быстрая процедура, так что беспокоиться не стоит. Исключение составляют случаи, когда Вы забираете как свой BRP, так и BRP ваших иждивенцев - тогда форму заполнять не нужно.

❓BRP не является подтверждением иммиграционного статуса?
- BRP - это доказательство того, что Вам уже выдана виза. В самом документе указан ваш статус и срок действия документа. Если, например, при аренде квартиры у Вас попросят подтверждение наличия визы каким-либо документом, кроме BRP, то знайте, что арендодатель неправ.

❓BRP действует только внутри Великобритании?
- Нет, есть страны, имеющие безвизовые отношения с Великобританией, которые принимают BRP. Более того, он обязательно понадобится Вам по возвращении, поэтому всегда берите этот документ с собой в путешествие.

😢У меня мало достижений - что делать?

По нашим наблюдениям, многие клиенты беспокоятся о том, стоит ли вообще подаваться на визу таланта, если у них нет достаточного количества достижений. Другая распространенная проблема заключается в том, что у клиентов есть достижения, но они не знают, как их показать. Сегодня мы поговорим как раз о таких ситуациях и расскажем, как Relocode работает над решением подобных вопросов.

❗️Не преуменьшайте свой вклад в развитие компании!
Многие люди не привыкли хвастаться и считают, что скромно выполняли требующийся от них минимум, но это не так. Каждая строчка кода или разработанная функция позволяет клиентам Вашей компании более комфортно пользоваться Вашим ИТ-решением или предлагает больше возможностей. Все это ведет к повышению удовлетворенности клиентов, их доверия и, косвенно, доходов компании. Но как это продемонстрировать?

🤓 Acknowledgement letter
Такое письмо лучше запросить у своего руководителя. Оно должно содержать рекомендацию Вас как специалиста и подкреплять позицию рекомендателя фактами. Что можно описать в ack letter:
⏺️Ваши нововведения,
⏺️Как они повлияли на проект/продукт/компанию: рост показателей из годового отчета компании, станут отличным дополнением,
⏺️Ваша сторонняя деятельность: участие в конференциях, организация образовательных мероприятий в качестве представителя компании.

🥇Testimonials и thank you letters
Поскольку проекты и доказательства у всех разные, Вам потребуется творческий подход. Например, если речь идет об опыте наставничества, Вы можете попросить своих подопечных написать письма, в которых они опишут свой опыт взаимодействия с Вами. Что можно описать:
⏺️Как Ваше наставничество изменило их жизнь/карьеру,
⏺️Как Ваш продукт/проект/повлияли на работу компании: например, если Вы внедрили продукт в банк, они могут написать о том, как с Вашей помощью облегчилась их работа, и выразить свою благодарность.

✍️ Вординг и формулировки
На самом деле это общая рекомендация, независимо от ваших достижений. Вы должны всегда помнить о том, чего именно ждут от Вас офицеры и на что они будут обращать внимание. Перечитайте требования и критерии программы и постарайтесь использовать формулировки, которые отвечают на все возможные вопросы офицеров Tech Nation. Например, говоря о том, что Вы разработали цифровой сервис для своей компании, сделайте акцент на том, как он повлиял на различные отделы компании, ускорил процессы или избавил сотрудников от утомительной ручной работы.

Главное - не недооценивать свой труд и стараться подчеркивать вклад и влияние каждого из своих проектов, чтобы офицеры видели, что вы не "просто выполняете свою работу". Однако если Вы все еще сомневаетесь, мы рекомендуем обратиться в Relocode. Имея богатый опыт работы в этой сфере, мы точно знаем, чего ждут от кандидатов офицеры Tech Nation, и без труда подготовим заявку, чтобы обеспечить Вам одобрение.

🛒Сервисы онлайн-шоппинга

После переезда всем приходится сталкиваться с полной сменой культуры, обстановки и привычных услуг, поэтому полезно ознакомиться со всем заранее. В рамках такого ознакомления сегодня я хочу рассказать о том, как заказывать одежду в Великобритании.

Если кто-то переживал, что останется без удобного и привычного сервиса, как в странах СНГ, спешу Вас успокоить — разница невелика. Более того, Великобритания имеет огромное преимущество — здесь огромный выбор и представлены все мировые бренды. Большинство сервисов предлагают стандартные условия — наполните корзину на определенную сумму, и доставка будет бесплатной. Безусловным лидером среди всех платформ является, конечно же, Amazon UK, крупнейшая в мире торговая площадка. Однако это не единственный вариант — онлайн-покупки были весьма популярны в Великобритании еще до появления Covid, так что сервисов с подобными услугами действительно много.

В Великобритании интернет-магазины предлагают удобную, быструю и дешевую доставку по стране, что делает местные сервисы очень востребованными. Например, мои знакомые отмечают, что пользуются только доставкой, потому что это дешево, а также больше шансов найти то, что им больше всего нравится.

Если говорить о местных сервисах, то можно выделить:
⏺️Marks & Spencer, также известный как M&S, — это британский бренд, у которого есть собственный интернет-магазин. Он представляет собой универсальный сервис, а также часто предоставляет скидки на все товары — одежду, товары для дома и красоты,
⏺️John Lewis - предлагает широкий ассортимент одежды и отличается уникальными коллекционными емкостями для хранения чая,
⏺️ASOS - британская компания, отличающаяся высокой популярностью и разнообразием товаров. У них на сайте представлено более 80 000 товаров от обычных до больших размеров женской и мужской одежды,
⏺️Boohoo, Pretty Little Thing и Misguided - это довольно удобные и популярные сервисы.

Великобритания стремится к цифровизации всех сфер жизни, поэтому интернет-магазины - must have для современного британского бизнеса. Выбор огромен, и очень легко найти то, что Вам нравится, в соответствии с Вашим бюджетом.

Новое одобрение в Relocode!

Мы часто работаем со специалистами, которые имеют большой опыт и охотно им делятся. Кому-то проще писать статьи на Хабре, кто-то выступает на конференциях, а кто-то занимается менторством. Сегодня мы расскажем Вам о клиенте, который изменил жизнь более десятка своих подопечных, передавая им свои знания и готовя их к собеседованиям.

📌 Клиент — опытный руководитель цифровых проектов, работавший в нескольких компаниях на протяжении последних пяти лет. Его проекты не раз появлялись в СМИ, и он сам часто их комментировал.

Поскольку он сам начинал как разработчик, он хорошо знает, где и чему нужно учиться, чтобы продвинуться по карьерной лестнице. Воспользовавшись отзывами его подопечных, которые с благодарностью написали о его помощи, а также продемонстрировав его вклад в развитие компаний, мы составили сильную заявку для Exceptional Talent. Более того, отличным дополнением стали упоминания его проектов и комментариев в СМИ. В ходе проверки Tech Nation упустила некоторые детали, которые мы описали в доказательствах, и первоначально отказала в одобрении. Однако после подачи апелляции, в которой мы обратили их внимание на недочеты, мы добились одобрения.

Клиента подавали по критериям Recognition (OC2) и Contribution (OC3).

⌛️Сроки:
⏺️4 марта подали заявку
⏺️13 марта получили отказ
⏺️15 марта отправили апелляцию
⏺️29 марта пришло одобрение

Если Вы тоже хотели бы стать обладателем Global Talent или оценить свои шансы на ее получение, приходите на бесплатную консультацию с нашими экспертами.

WhatsApp +447496949122
Телеграм: @relocode_dm

🗺Истории наших клиентов: как программа Global Talent изменила их жизнь

Relocode уже много лет работает с самыми разными специалистами, помогая им с получением одобрения и переездом. Сегодня мы хотим рассказать несколько историй о том, как изменилась жизнь наших клиентов после получения Global Talent визы. Ранее, мы уже публиковали интервью с этими клиентами на Youtube, и Вы можете ознакомиться с полными версиями по ссылке.

1️⃣ Артем, опытный IT-специалист с большим стажем и основатель собственного инновационного продукта, переехал в Шотландию и успешно развивает свою компанию. В интервью он рассказал, как за несколько месяцев адаптировался к жизни в стране, открыл юридическое лицо, нашел квартиру, школу для своих детей и уже участвует в выставках в столице, Лондоне. Он отметил, что его впечатлило отношение к детям в школе, дружелюбие местных жителей, а также то, как быстро он нашел много интересных людей, среди которых были и русскоговорящие, и те, кто переехал по визе Global Talent. Он успешно открыл филиал своей российской компании в стране, уже развил его и увеличил доходы благодаря отличным условиям ведения бизнеса в этой стране.

2️⃣ Юрий, опытный iOS-инженер с опытом разработки цифровых продуктов, переезжал в Великобританию вместе со своей женой, чтобы расширить свои карьерные и деловые возможности. Когда мы составляли его кейс, он упоминал, что хотел бы работать в перспективной технологической компании/стартапе в Великобритании и найти применение своим скиллам. Сейчас он успешно работает в крупной международной компании в Лондоне в качестве инженера по iOS, как он и хотел. В интервью Юрий признался, что его ожидания оправдались - в стране большие возможности и множество мероприятий, которые он с удовольствием посещает. Его впечатлила мультикультурность города и его открытость для иммигрантов. Он отметил, что, несмотря на высокие цены в городе, как только он нашел работу, он легко адаптировался и благополучно живет на новом месте.

3️⃣ Тимур, специалист с многолетним инженерным опытом, работавший в качестве Chief Technology Officer в крупных российских компаниях, переехал в Великобританию в поисках новых возможностей. Он хотел работать в международных компаниях и создавать продукты на международной арене. По его словам, образование для детей было для него решающим фактором, и он считал, что в Великобритании лучшее качество образования в мире. По итогу релокации он успешно обустроился в пригороде Лондона и работает CTO на удаленке. Виза Global Talent предоставила ему свободу выбора места работы и позволила комфортно жить в такой развитой стране как Великобритания. Он отметил, что местные жители показали себя как очень понимающие и открытые люди, проявляющие дружелюбие. Переезд позволил ему получить многие преимущества этой страны — удобную транспортную систему, инфраструктуру, отличные условия для детей, которые были рады такой смене обстановки, и многое другое. Его работа позволила ему успешно совмещать работу и проводить много время со своими детьми, чего он всегда хотел.

Мы часто публикуем интервью с нашими клиентами на своем канале YouTube. Если Вам интересно узнать об опыте наших клиентов и другую полезную информацию, Вы можете посмотреть наши видео по ссылке.

🧐Зачем нужно иммиграционное агентство?

Посмотрев несколько видеороликов на YouTube, вы, возможно, задались вопросом: зачем вообще обращаться в иммиграционное агентство? Ведь в Интернете полно информации о том, как самостоятельно подавать документы, и можно найти ответы на все свои вопросы. Это верно лишь отчасти.

Как опытная компания, помогающая клиентам с релокацией, мы хорошо представляем, насколько сложным может быть процесс переезда. Сам процесс, включающий подготовку вещей, поиск работы и квартиры на новом месте, уже достаточно сложен. Если к этому добавляется самостоятельное составление и подача заявления на визу, это может ввергнуть вас в уныние и помешать осуществлению вашей мечты о переезде.

Обратившись в иммиграционное агентство, вы однозначно сэкономите:
⏺️Время и усилия: при самостоятельной подаче вам потребуется изучить огромное количество информации о требованиях и критериях,
⏺️Нервы: если у вас нет знакомых, к которым можно обратиться за советом, процесс получения ВНЖ может быть фрустрирующим,
⏺️Средства на повторную подачу: первая подача часто оканчивается отказом при самостоятельном оформлении заявки; у нас много клиентов, которые обращаются к Relocode для переработки кейса после первого отказа,

❗️Стоит также помнить, что одобрение вашего заявления — это только часть работы, связанной с получением визы. Вам также придется пройти второй этап, связанный со сдачей документов и биометрических данных. План подачи по второму этапу также стоит тщательно продумать из-за политической ситуации в мире.

Европейские страны известны своей любовью к бюрократии. Например, знаете ли вы, что если вы планируете переехать с партнером или супругом, вам придется доказывать свои отношения? Даже если вы состоите в браке, одного свидетельства о браке недостаточно, не говоря уже о гражданском браке.

🤓Наши специалисты точно знают, на что обращают внимание офицеры при оценке вашего кейса, а также все тонкости подачи и получения визы. Мы также предлагаем помощь после переезда, например, в поиске работы, жилья, школ и адаптации в новой стране. Чтобы сэкономить время и нервы, а также сделать процесс релокации максимально легким и беспроблемным, мы рекомендуем обращаться к опытным специалистам Relocode.

🤝 Как проходит процесс консультации в Relocode?

Relocode предлагает комплексный сервис по релокации, но как же это работает? Сегодня расскажем и покажем наглядно!

1️⃣ Бесплатная консультация
Вы связываетесь с нашими специалистами, и они оценивают Ваши шансы на одобрение. В конце наши консультанты дадут Вам развернутый ответ о том, насколько Вы близки к одобрению, или предложат, над чем Вы можете поработать, чтобы получить его.

❗️На этом этапе рекомендуется подготовить резюме и подумать о том, какие цели Вы преследуете в рамках переезда. Заключение контракта.

2️⃣ Заключение контракта
Убедившись, что у Вас есть все шансы получить одобрение, Вы подписываете контракт, в котором обговариваете, какие именно услуги Вы хотите получать от компании. Сюда могут входить услуги по усилению кейса, сопровождению или его переоформлению, что случается, если Вы подавались самостоятельно и получили отказ. Мы готовы помочь каждому клиенту на любом этапе переезда.

3️⃣ Дополнительная помощь
Получение визы — это лишь один из этапов длительного процесса обустройства в новой стране. Вам нужно будет решить и другие вопросы, связанные с переездом: организовать упаковку и перевозку Ваших вещей, найти жилье и школу для Ваших детей, а также найти работу и решить другие проблемы. Менять страну может быть нелегко, но наша команда готова помочь Вам во всем: от сбора и подготовки документов до поиска работы и школы.

❗️Изменения в трудовом законодательстве Великобритании

Великобритания славится своим благоприятным трудовым законодательством и хорошими условиями для работы. Согласно последним изменениям, эти условия стали еще лучше.

1️⃣ Отпуск для ухода за близкими
Сотрудники теперь имеют право на неоплачиваемый отпуск для выполнения обязанностей по уходу за близкими людьми без испытательного срока. У тех, кто ухаживает за супругом, гражданским партнером, ребенком, родителем или другим иждивенцем появится возможность брать неоплачиваемый отпуск не менее одной недели в год. При этом работодатель не вправе отказать в просьбе, но может обоснованно отложить отпуск.

2️⃣ Защита от сокращений штата
В настоящее время уже существует защита от увольнения сотрудников, находящихся в декретном отпуске, отпуске по уходу за ребенком или отпуске по усыновлению. Изменения в законе распространят это право на тех, кто находится в отпуске по беременности или недавно вернулся из отпуска по уходу за ребенком. Такие сотрудники получают дополнительную защиту, и их дискриминация в этот период станет незаконной.

3️⃣ Гибкий график работы
Новые законы о гибком рабочем дне означают, что работники в Великобритании будут иметь больше возможностей для выбора места и времени работы. Они смогут:
◽Запрашивать гибкий график работы с первого дня трудоустройства;
◽Запрашивать неполный рабочий день, временную занятость, гибкий график, сжатые часы и разные места работы;
◽Обязуют работодателей объяснять причины своего решения об отказе в удовлетворении любого запроса, связанного с гибким графиком работы, причем в течение двухмесячного срока.

4️⃣ Отпуск по уходу за ребенком для отцов
Согласно изменениям, две недели отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы в течение 52 недель после рождения ребенка, по сравнению с прежними 56 днями.

5️⃣ Оплата отпуска
Законодательство изменяет подход к расчету отпускных для работников Великобритании и возможность выплачивать отпускные на суммированной основе. Это означает, что вместо того, чтобы платить сотрудникам за отпуск отдельно, отпускные могут накапливаться и равномерно распределяться в течение года или периода оплаты, обычно путем добавления суммы к почасовой ставке сотрудника.

6️⃣ Перенос отпуска
Бывают ситуации, когда сотрудники в силу различных обстоятельств не могут перенести неиспользованный отпуск (до четырех недель) в конце отпускного года. Теперь, в зависимости от ситуации, срок действия накопленного отпуска может меняться.

📦 Перевозим вещи: краткое руководство

Перевозка личных вещей может стать непростой задачей, особенно когда приходится сталкиваться с непредвиденными трудностями. Поэтому сегодня мы хотим поделиться с Вами пошаговым руководством с основными советами и рекомендациями по перевозке вещей в Великобританию.

📌 Декларация
Для того чтобы перевезти вещи за границу, их необходимо, прежде всего, задекларировать. Вы должны сообщить таможенникам о товарах ("задекларировать"), если:
◽Вы превышаете персональные нормы для Великобритании (Англия, Шотландия и Уэльс) или для Северной Ирландии;
◽перевозите запрещенные или ограниченные к ввозу вещи;
◽планируете продать или использовать Ваши товары в бизнесе.

Также, Вы должны задекларировать товары, если проходите пограничный контроль в аэропорту Великобритании по пути в другую страну. Это можно сделать онлайн за 5 дней (120 часов) до прибытия в Великобританию на официальном сайте.

При декларировании товаров Вы можете рассчитать и оплатить все необходимые налоги и пошлины. Таможенные и акцизные сборы, которые Вы оплачиваете через Интернет, рассчитываются по специальным ценам.

❗️Рекомендуем ознакомиться с правилами ввоза наличных денег в Великобританию, если Вы ввозите более 10 000 фунтов стерлингов (или эквивалент в любой валюте).

📌 ToR1
Помимо декларации, можно оформить форму ToR1, которая позволяет получить освобождение от уплаты таможенных сборов. Это можно сделать на официальном сайте. У нас раннее выходил пост о том, как оформить ToR1, поэтому отсылаем к нему.

❌ В зависимости от способа оплаты таможенных платежей Вас попросят пройти по зеленому или красному коридору. Зеленый коридор предназначен для уже задекларированных товаров, а красный — для незадекларированных. Не пытайтесь пройти через зеленый коридор, если у Вас есть незадекларированные товары! Это может привести к штрафу или изъятию у Вас вещей.

❗️ Вступают в силу новые миграционные законы

Они призваны сократить количество мигрантов и поставить британских работников на первое место.

1️⃣ Британские предприятия теперь обязаны платить иностранным работникам, прибывающим в Великобританию по визе квалифицированного работника (Skilled Worker visa) столько же, сколько и гражданам Великобритании, поскольку правительство пресекает использование дешевой иностранной рабочей силы и продолжает выполнять свои обязательства по снижению чистой миграции.

2️⃣ В рамках нового пакета мер, общий порог заработной платы для тех, кто прибывает в Великобританию по визе квалифицированного работника, теперь увеличен на 48%, с £26 200 до £38 700. Это довольно резкий скачок, который, несомненно, сделает иммиграцию по визе Skilled Worker более проблематичной. Более того, с 4 апреля власти отменили список дефицитных профессий, поскольку считают, что ни одна отрасль не должна зависеть от иностранной рабочей силы.

❗️Стоит отметить, что виза Global Talent не попадает под какие-либо ограничения и по-прежнему является одним из самых благоприятных и удобных способов переезда в Великобританию. Страна не отступает от своего основного курса — быть лидером в области инноваций и исследований, поэтому продолжает выдавать визы GT без лимитов.

Очередное одобрение по Global Talent!

Некоторые считают, что ключ к успеху на первом этапе — это наличие большого количества достижений. Мы этого не отрицаем, но не стоит недооценивать и другие аспекты. По опыту Relocode, акцент в заявке должен быть сделан на том, как Вы подадите эти достижения. Сегодня мы расскажем Вам о нашей клиентке, которая имеет большой опыт управления в различных компаниях. Из ее кейса мы убедились, что даже в случаях с большим количеством данных важно создать правильную структуру и расставить акценты.

📌 Клиентка — топ-менеджер с 14-летним опытом работы в сфере ИТ и 8-летним опытом управления. Ее цифровые продукты получали награды, но у нее был слабый публичный профиль.

В рамках кейса мы фокусировались на двух основных моментах — структуре и публичном профиле. Поскольку у клиентки большой опыт, она сомневалась, что стоит включать в кейс, а что нет, что лучше всего продемонстрирует ее влияние и вклад, а что может быть лишним. Кроме того, сложность кейсов для менеджеров заключается в том, чтобы показать непосредственный вклад и влияние клиента, поскольку менеджеры нечасто решают практические задачи, результат которых заметен сразу. Однако, выбрав наилучшие проекты и собрав необходимые доказательства, мы успешно продемонстрировали ее вклад, а также усилили публичный профиль, что обеспечило одобрение с первого раза.

⌛️Сроки:
⏺️2 апреля подали заявку
⏺️12 апреля пришло одобрение

Если Вы тоже хотели бы стать обладателем Global Talent или оценить свои шансы на ее получение, приходите на бесплатную консультацию с нашими экспертами.

WhatsApp +447496949122
Телеграм: @relocode_dm

🧐 Как изменился рынок труда Великобритании после Brexit?

В 2020 году в Великобритании прошёл референдум, результаты которого повлияли на экономику, контроль над границами, освобождение от ограничений ЕС и принятие собственных законов. Это привело к изменениям на рынке труда страны.

📄 Как было раньше
Раньше британские компании могли нанимать сотрудников из большого числа кандидатов без необходимости предоставления визы. Однако после Brexit гражданам Европейского союза, Европейской экономической зоны и Швейцарии также требуется получение иммиграционных документов, как и гражданам других стран мира. Это сделало рынок найма в Великобритании более конкурентным и ограниченным.

〰️ Что сейчас?
Работодатели стали тщательнее выбирать сотрудников и задумываться о целесообразности найма иностранцев. Им придётся выполнять большой объём бумажной работы, если они пригласят кандидатов по визе Skilled Worker. Фирмы должны получить лицензию иммиграционного спонсора для найма иностранных работников, что усложняет процесс как для компаний, так и для потенциальных работников.

Британское правительство недавно повысило общий порог заработной платы для тех, кто приезжает в Великобританию по рабочей визе, и обязало предприятия выплачивать иностранным работникам такую же зарплату, как и британским гражданам. Таким образом, Великобритания продолжает свою политику сокращения числа мигрантов и обеспечения приоритета британским работникам.

👍 Виза - это решение
Такие усилия стоят того - рабочая виза позволяет Вам:
◽легально жить и работать в Великобритании,
◽привозить семью,
◽получать медицинское обслуживание,
◽образование для своих детей.
Однако она также привязывает вас к работодателю и ограничивает ваши карьерные возможности.

Виза Global Talent не подверглась ограничениям и остаётся удобным способом переезда в Великобританию. Она предоставляет вам свободу выбора, позволяя работать самостоятельно, по найму или быть фрилансером. Страна стремится стать лидером в области инноваций и науки, поэтому эта виза имеет множество привилегий и не имеет особых ограничений.

💸 Куда уходят Ваши деньги: налоги в Великобритании

❗️ Налоговый год в Великобритании начинается 6 апреля и заканчивается 5 апреля следующего года. Это означает, что любой доход, полученный Вами в период между этими датами, будет учтен и использован для расчета налогов и взносов на социальное страхование, которые Вам потребуется заплатить.

1️⃣ Подоходный налог
Это обязательный налоговый платеж, который граждане Великобритании уплачивают со своего годового дохода. Он рассчитывается на основе годового дохода каждого человека, как процент от общего. Существуют пороговые значения, которые определяют, с какого уровня дохода начинается налогообложение. Общий годовой доход включает в себя следующие виды доходов:
◽Зарплата;
◽ Прибыль от самозанятости;
◽Некоторые виды государственной финансовой помощи;
◽ Льготы, предоставляемые работодателем;
◽ Доход из трастового фонда;
◽ Проценты от сбережений.
Стоит отметить, что не все виды доходов подлежат налогообложению, и существуют определенные исключения.

2️⃣ Страховые взносы на социальное обеспечение
Система социального обеспечения в Великобритании обеспечивает социальную защиту граждан. Взносы на социальное страхование обязательны для тех, кто старше 16 лет и соответствует следующим критериям:
◽Работники, зарабатывающие более £242 в неделю;
◽Самозанятые лица с годовым доходом £6725 и более.
Уплаченные взносы дают право на получение социальной помощи и государственной пенсии. Прежде чем начать платить взносы, необходимо получить номер социального страхования.

3️⃣ Освобождение от уплаты налогов
Более того, Вы освобождаетесь от уплаты налога на:
◽Первые £1,000 дохода от самозанятости;
◽Первые £1 000 дохода от недвижимости, которую Вы сдаете в аренду;
◽Доход с не облагаемых налогом счетов, таких как индивидуальные сберегательные счета (ISA) и национальные сберегательные сертификаты;
◽Дивиденды от акций компании в рамках льготы на дивиденды;
◽Некоторые государственные пособия;
◽Премиальные облигации или выигрыши в Национальную лотерею;
◽Арендная плата, которую вы получаете от жильца в вашем доме и которая ниже лимита по программе Rent a Room Scheme.

📌Если кратко
Налоги в Великобритании могут показаться непонятными, но основной принцип довольно прост. Если Вы работаете по найму, Ваш работодатель вычитает из Вашей зарплаты подоходный налог и взносы на социальное страхование. Но если у Вас есть другие источники дохода, например, самозанятость или доход от продажи имущества, Вам необходимо подать налоговую декларацию с собственной оценкой. Вам потребуется правильно рассчитать сумму налога, которую Вы должны заплатить. Кроме того, если Вы получаете доход за границей, это также может повлиять на вашу налоговую ситуацию. Ваше место жительства также имеет значение. Ранее, мы уже рассказывали Вам об особом налоговом статусе non-domicile.

Как рассчитать налог:
◽Вы можете найти налоговый калькулятор на сайте правительства Великобритании,
◽Там же вы найдете калькулятор для самозанятых,
◽Вы также можете воспользоваться приложением HMRC, чтобы рассчитать, сколько подоходного налога вы должны заплатить за текущий год.

❗️Начинается внедрение eVisa, которая должна заменить все иммиграционные документы к 2025 году

❓ Что случилось
Правительство Великобритании объявило о введении новых электронных виз, которые заменят физические иммиграционные документы. Ожидается, что это станет ключевым шагом в создании современной "цифровой границы".

С 17 апреля Министерство внутренних дел Великобритании начало рассылать электронные письма владельцам физических иммиграционных документов, известных как биометрические виды на жительство (BRP), с предложением создать учетную запись UK Visas and Immigration (UKVI), чтобы получить доступ к eVisa - цифровому подтверждению иммиграционного статуса. Приглашения будут рассылаться поэтапно и станут доступны всем обладателям BRP летом 2024 года.

❓ Почему это важно
Правительство полагает, что электронные визы помогут снизить риски:
◽Мошенничества,
◽Потери,
◽Неправомерного использования физических документов.
Внедрение eVisa позволит повысить уровень автоматизации и реализовать концепцию правительства о бесконтактной границе.

По планам правительства, к 2025 году физические иммиграционные документы будут постепенно отменены, поскольку планируется переход на полностью цифровую пограничную и иммиграционную систему для новых и существующих пользователей.

❓ Как получить eVisa
eVisa существовала и раньше, но до этого она выдавалась только пользователям, зарегистрировавшим заявку о ВНЖ через приложение ‘UK Immigration ID Check’. Преимущественно, это приложение было доступно для пользователей ЕС. Поэтому, если Вам уже пришла ссылка, но Вы не можете разобраться с процессом регистрации, поищите инструкции в Интернете.

Если Вам еще не пришло письмо, никаких действий предпринимать не нужно - ожидайте инструкций по почте.

Делимся свежим одобрением по Global Talent визе!

Некоторые люди, подавая заявку на визу самостоятельно, сталкиваются с отказами и сдаются. Но мало кто знает, что есть множество способов получить одобрение даже после отрицательного решения. Важно помнить одно — требования к кандидатам на визу таланта периодически меняются, и это нормально. Сегодня расскажем вам о клиенте, с которым мы упорно работали над кейсом и добились одобрения.

📌 Клиент — продакт-менеджер с более чем 8 годами опыта. Он не участвовал в публичных мероприятиях и не имел наград.

У клиента не было сильного публичного профиля, только опыт наставничества в проекте, поэтому мы приняли решение сделать акцент на его вклад в компанию и рабочие проекты. Однако, получить одобрение с первого раза не удалось: Tech Nation отметили, что требуется более сильный показатель публичности. Мы дважды усиливали доказательства в соответствии с комментариями Tech Nation и в третий раз добились одобрения.

⌛️Сроки:
◽7 марта подали заявку
◽12 марта пришел отказ
◽14 марта отправили апелляцию
◽18 марта пришел отказ
◽5 апреля подали заявку
◽16 апреля пришло одобрение

Этот случай является еще одним доказательством, что главное — не сдаваться. Даже при изменяющихся требованиях Tech Nation всегда оставляет развернутый комментарий, указывая, над чем нужно работать.

Если вы хотите стать обладателем Global Talent визы или оценить свои шансы на одобрение, приходите на бесплатную консультацию с нашими экспертами:

WhatsApp: +447496949122
Телеграм: @relocode_dm

💼 Самые благоприятные страны для стартапов в 2024 году

Мы часто рассказываем Вам о том, насколько привлекательны условия для ведения бизнеса в Великобритании. Сегодня мы хотим доказать это на примере рейтинга, опубликованного журналом CEOWORLD, который определил конкурентоспособность стран и их возможности в научно-технической сфере.

📊 Согласно рейтингу, Великобритания заняла второе место с результатом 91 балл, где США опередила страну всего на один балл, набрав 92.

При оценке использовались следующие показатели:
◽Инвестиции в человеческий капитал — сколько денег вкладывается в развитие и воспитание будущих кадров;
◽Исследования и разработки — потенциал страны в области исследований и разработок (R&D), позволяющий определить, есть ли у страны возможности для привлечения финансирования и создания инноваций для экономического роста.;
◽Предпринимательская инфраструктура — степень успеха в переводе исследований в коммерчески жизнеспособные продукты и услуги;
◽Техническая рабочая сила — измеряет наличие квалифицированных научно-технических кадров;
◽ Динамика политики — насколько эффективно политики и другие заинтересованные стороны используют региональные активы для обеспечения процветания региона.

❗️По этим показателям Великобритания практически не отстает от лидера рейтинга, США, с разницей всего в один балл: инвестиции в человеческий капитал — 83; исследования и разработки — 87; предпринимательская инфраструктура — 91; техническая рабочая сила — 86; динамика политики — 83.

Другие страны, вошедшие в топ-10: Канада, Израиль, Индия, Германия, Польша, Малайзия, Швеция и Дания.

Одобрение по Exceptional Promise!

В обществе существует множество споров о пользе компьютерных и мобильных игр, а также множество стереотипов. Однако это не отменяет огромной популярности данной сферы - и огромных возможностей для тех, кто работает в игровой индустрии. Герой сегодняшнего дня — разработчик игр, которые набрали миллионы скачиваний и стали бестселлерами.

📌 Клиент — разработчик игр с 8-летним опытом работы. Его игры имеют миллионы скачиваний и часто фигурируют в СМИ. Он также создает курсы по разработке на движке и планирует продвигать свой собственный стартап.

Этот кейс был одним из немногих, когда клиент получил одобрение как Exceptional Promise, хотя был подан как Exceptional Talent. Несмотря на то что по документам клиент имеет более чем 8-летний опыт работы, офицеры посчитали его начинающим специалистом.

❗️Это говорит о том, что Tech Nation готовы пойти на уступки, если видят перед собой перспективного и талантливого специалиста.

Клиент был хорошо погружен в составление документов и сам хорошо понимал требования Tech Nation. Однако при подготовке писем, резюме и доказательств он все же был растерян, так как не имел представления о том, что считается подходящим для включения в эти документы. Благодаря тщательной работе наших экспертов мы подобрали материалы, которые наилучшим образом продемонстрировали значимость, популярность и вклад клиента, обеспечив клиенту одобрение с первого раза.

⌛️Сроки:
⏺️4 апреля подали заявку
⏺️26 апреля пришло одобрение

Если вы хотите стать обладателем Global Talent визы или оценить свои шансы на одобрение, приходите на бесплатную консультацию с нашими экспертами:

WhatsApp: +447496949122
Telegram: @relocode_dm