Производственная практика на предприятиях ГК «Прогресс Агро»

В Ладожском многопрофильном техникуме состоялась встреча студентов со специалистами ГК «Прогресс Агро». Мероприятие посвятили вопросам практики на предприятиях, входящих в группу компаний. Так с 1 апреля 49 студентов по направлению «Мастер сельскохозяйственного производства» приступили к прохождению производственной практики в подразделениях АО «Рассвет». За практикантами закреплены опытные наставники, которые позволят не только молодежи получить профессиональные навыки, но и ближе познакомится с возможностями, которые открывает карьера в ГК «Прогресс Агро».

- В ГК «Прогресс Агро» мы уделяем огромное внимание подготовке молодых специалистов. У нас выстроена целая система по привлечению молодежи в сельскохозяйственные профессии. Один из основных доноров кадров – Ладожский многопрофильный техникум. Уже более 2 лет совместно с этим образовательным учреждением мы реализуем проект «Профессионалитет», который позволяет нам на базе техникума готовить работников дефицитных специальностей и интегрировать их в производственный процесс нашей компании, - подчеркивает заместитель генерального директора Александр Слепцов.

Одним из этапов реализации проекта «Профессионалитет» как раз и является прохождение студентами оплачиваемой производственной практики. Для студентов направления «Мастер сельскохозяйственного производства» она продлится до 21 июня.

Лучшие практики по внедрению агротехнологического образования

Реализация модели агротехнологического образования на уровне школьной программы и ее роль в подготовке молодых кадров для сельского хозяйства региона – одна из ключевых тем мероприятия, прошедшего на Московском международном салоне образования.

На площадке Краснодарского края обсудили вопросы повышения престижа сельскохозяйственных специальностей среди молодежи, внедрения в школьную образовательную систему профильных предметов, предоставления на базе предприятий практических знаний и дальнейшую интеграцию молодых специалистов в рабочий процесс.

В ГК «Прогресс Агро» накоплен огромный опыт по решению этих вопросов.
Успешными практиками с участниками мероприятия поделилась начальник отдела по обучению и развитию персонала Анастасия Шевелева.

- Подготовка молодых кадров – процесс длительный и многоступенчатый. В ГК «Прогресс Агро» мы начинаем эту работу еще со учащимися школ. Проводим профориентационную работу, поддерживаем деятельность агроклассов. Студентов ССУЗов и ВУЗов мы приглашаем на оплачиваемые практики и стажировки. Такой комплексный подход позволяет нам по итогу получать подготовленных специалистов, обладающих не только актуальной теоретической базой, но и имеющих практические навыки работы на предприятиях нашей компании, - подчеркнула Анастасия Шевелева.

В мероприятии приняли участие сотрудники муниципальных образований, представители школ и университетов, а также приглашенные эксперты, в том числе начальник отдела по социальной политики ГК «Прогресс Агро» Елена Простотинова.

- Для нас важно участие в подобных мероприятиях, где мы можем не только поделиться опытом, но и совместно с представителями органов власти и образовательных учреждений выработать новые подходы к реализации агротехнологического образования в регионе, – отметила Елена Простотинова.

По итогам мероприятия были отмечены лучшие практики, а также обсуждены ключевые вопросы реализации модели агротехнологического образования в Краснодарском крае.