1 ноября прошла акция «Добрые вещи». Но она бы не состоялась без неравнодушных работников ГК «Прогресс Агро» и жителей города Усть-Лабинск.
Общественная организация Усть-Лабинского района Союз многодетных семей «Большая семья», стала посредником между благотворителями и многодетными семьями, которые нуждаются в помощи.
«Многие из нас не знают, куда деть вещи, которые ещё в хорошем состоянии, но уже не приносят радости, а выбросить их жалко. Фонд с удовольствием принимает такие вещи: работники тщательно их отсортируют, а затем они переходят в руки семьям, либо организация сама доставляет помощь», — Зыбинская Регина, руководитель социального сектора Молодёжного Совета «Прогресс Агро».
Фонд оказывает помощь более чем 200 многодетным семьям в Усть-Лабинском районе. На базе НКО успешно реализуются различные проекты: это психологические тренинги для мам, пап и детей, мероприятия для семей, организован пункт сбора и выдачи вещевой помощи, также организация является координатором от Банка еды «Русь».
Общественная организация Усть-Лабинского района Союз многодетных семей «Большая семья», стала посредником между благотворителями и многодетными семьями, которые нуждаются в помощи.
«Многие из нас не знают, куда деть вещи, которые ещё в хорошем состоянии, но уже не приносят радости, а выбросить их жалко. Фонд с удовольствием принимает такие вещи: работники тщательно их отсортируют, а затем они переходят в руки семьям, либо организация сама доставляет помощь», — Зыбинская Регина, руководитель социального сектора Молодёжного Совета «Прогресс Агро».
Фонд оказывает помощь более чем 200 многодетным семьям в Усть-Лабинском районе. На базе НКО успешно реализуются различные проекты: это психологические тренинги для мам, пап и детей, мероприятия для семей, организован пункт сбора и выдачи вещевой помощи, также организация является координатором от Банка еды «Русь».
👍9❤2
Иммерсивный спектакль 🎧🎶
Когда вы в последний раз задумывались о том, какое место вы теперь называете домом? Знаете ли вы его тайны? А что находилось на центральной площади, скажем, 50 лет назад?
Теперь у вас есть шанс узнать всё это и даже больше. Фонд «Вольное Дело-Юг» приглашает всех жителей города стать участниками уникального иммерсивного спектакля «Созидай! Всё только начинается!».
Молодежный совет ГК «Прогресс Агро» получил возможность окунуться в эту историю, посетив спектакль в Усть-Лабинске. Молодые специалисты были буквально заворожены: время пролетело незаметно, а впечатлений хватит надолго.
Благодарим Фонд «Вольное Дело-Юг» за шанс увидеть город с новой, захватывающей стороны!
📸Фото: пресс-служба Фонда «Вольное Дело-Юг»
Когда вы в последний раз задумывались о том, какое место вы теперь называете домом? Знаете ли вы его тайны? А что находилось на центральной площади, скажем, 50 лет назад?
Теперь у вас есть шанс узнать всё это и даже больше. Фонд «Вольное Дело-Юг» приглашает всех жителей города стать участниками уникального иммерсивного спектакля «Созидай! Всё только начинается!».
Молодежный совет ГК «Прогресс Агро» получил возможность окунуться в эту историю, посетив спектакль в Усть-Лабинске. Молодые специалисты были буквально заворожены: время пролетело незаметно, а впечатлений хватит надолго.
Благодарим Фонд «Вольное Дело-Юг» за шанс увидеть город с новой, захватывающей стороны!
📸Фото: пресс-служба Фонда «Вольное Дело-Юг»
👍11❤6
Forwarded from ПРОГРЕСС АГРО
Стартовал новый сезон программы «Управление проектами в АПК»
Торжественное открытие состоялось в Кубанском государственном аграрном университете. Участие в мероприятии приняли специалисты ГК «Прогресс Агро», преподаватели ВУЗа и 25 студентов разных факультетов, прошедших не один этап строгого отбора, прежде чем быть выбранными для участия в программе.
Впереди у ребят целый год занятий с наставниками компании, в рамках которого они обучаться основам проектной деятельности, получат новые теоретические знания, закрепят их на практике на производственных площадках «Прогресс Агро» и по итогу предоставят на суд жюри свои проекты по решению актуальных задач, стоящих перед группой компаний.
- Программа «Управление проектами в АПК» уже давно зарекомендовала себя как инструмент привлечения молодых, и что самое важное, уже подготовленных кадров в «Прогресс Агро». Работая с нашими наставниками над проектами, студенты не только получают на практике актуальные навыки, но и погружаются в жизнь компании, решая реальные задачи, стоящие перед производством. И после прохождения такой программы студенты уже выходят готовы специалистами, интегрированными в рабочие процессы группы компаний. И мы с удовольствием принимаем их у себя, предоставляя все возможности для дальнейшего развития, - говорит советник генерального директора ГК «Прогресс Агро» Владимир Зюзин.
Всего в рамках программы студентам предстоит разработать и защитить проекты по 5 направлениям: «Растениеводство», «Животноводство», «Экономика», «Стратегия» и «Переработка и хранения зерна». Выбор темы осуществляется наставником и зависит от потребности конкретного предприятия.
- На производстве всегда важно иметь возможность посмотреть на задачу со стороны, отойти от привычных рамок, тогда и получается найти неожиданные решения. Именно этим и занимаются участники программы. Мне, как наставнику, важно направить их, и сделать из них команду. И тогда будет результат. Уже не первый год ряд их предложений активно внедряются на предприятиях, - говорит главный агроном ГК «Прогресс Агро» Александр Ендовицкий.
В этом году одним из нововведений программы «Управление проектами в АПК» стало привлечение в качестве вторых наставников преподавателей ВУЗа. Как отмечают организаторы, это позволит подкрепить проекты научной базой.
Максимальное вовлечение ГК «Прогресс Агро» в жизнь Кубанского государственного аграрного университета не остается незамеченным. Группа компаний становится одним из основных работодателей студентов ВУЗа.
- Мне о программе рассказали бывшие выпускники нашего факультета, которые сейчас уже работают в «Прогресс Агро». Это прекрасный шанс поработать в таком крупном агрохолдинге, в живую увидеть современные практики и проверить свои силы. И упускать я его не собираюсь, - улыбается студентка 4 курса Амина Аббасова.
Свои проекты участникам программы предстоит защитить в июне следующего года. По итогам им будут выданы дипломы дополнительного образования.
Торжественное открытие состоялось в Кубанском государственном аграрном университете. Участие в мероприятии приняли специалисты ГК «Прогресс Агро», преподаватели ВУЗа и 25 студентов разных факультетов, прошедших не один этап строгого отбора, прежде чем быть выбранными для участия в программе.
Впереди у ребят целый год занятий с наставниками компании, в рамках которого они обучаться основам проектной деятельности, получат новые теоретические знания, закрепят их на практике на производственных площадках «Прогресс Агро» и по итогу предоставят на суд жюри свои проекты по решению актуальных задач, стоящих перед группой компаний.
- Программа «Управление проектами в АПК» уже давно зарекомендовала себя как инструмент привлечения молодых, и что самое важное, уже подготовленных кадров в «Прогресс Агро». Работая с нашими наставниками над проектами, студенты не только получают на практике актуальные навыки, но и погружаются в жизнь компании, решая реальные задачи, стоящие перед производством. И после прохождения такой программы студенты уже выходят готовы специалистами, интегрированными в рабочие процессы группы компаний. И мы с удовольствием принимаем их у себя, предоставляя все возможности для дальнейшего развития, - говорит советник генерального директора ГК «Прогресс Агро» Владимир Зюзин.
Всего в рамках программы студентам предстоит разработать и защитить проекты по 5 направлениям: «Растениеводство», «Животноводство», «Экономика», «Стратегия» и «Переработка и хранения зерна». Выбор темы осуществляется наставником и зависит от потребности конкретного предприятия.
- На производстве всегда важно иметь возможность посмотреть на задачу со стороны, отойти от привычных рамок, тогда и получается найти неожиданные решения. Именно этим и занимаются участники программы. Мне, как наставнику, важно направить их, и сделать из них команду. И тогда будет результат. Уже не первый год ряд их предложений активно внедряются на предприятиях, - говорит главный агроном ГК «Прогресс Агро» Александр Ендовицкий.
В этом году одним из нововведений программы «Управление проектами в АПК» стало привлечение в качестве вторых наставников преподавателей ВУЗа. Как отмечают организаторы, это позволит подкрепить проекты научной базой.
Максимальное вовлечение ГК «Прогресс Агро» в жизнь Кубанского государственного аграрного университета не остается незамеченным. Группа компаний становится одним из основных работодателей студентов ВУЗа.
- Мне о программе рассказали бывшие выпускники нашего факультета, которые сейчас уже работают в «Прогресс Агро». Это прекрасный шанс поработать в таком крупном агрохолдинге, в живую увидеть современные практики и проверить свои силы. И упускать я его не собираюсь, - улыбается студентка 4 курса Амина Аббасова.
Свои проекты участникам программы предстоит защитить в июне следующего года. По итогам им будут выданы дипломы дополнительного образования.
❤10🔥2
Творческие будни в Прогресс Агро 🔰
В минувшую субботу состоялся уже второй мастер-класс по рисованию 🎨
Подобные мероприятия стали доброй традицией в нашей компании и пользуются большой популярностью среди работников. Ведь творчество помогает отвлечься от рабочих задач и зарядиться энергией.
🧑🎨Провела мастер-класс специалист по закупкам ООО «Прогресс Агро» София Болдырева.
В минувшую субботу состоялся уже второй мастер-класс по рисованию 🎨
Подобные мероприятия стали доброй традицией в нашей компании и пользуются большой популярностью среди работников. Ведь творчество помогает отвлечься от рабочих задач и зарядиться энергией.
🧑🎨Провела мастер-класс специалист по закупкам ООО «Прогресс Агро» София Болдырева.
❤9👍6
Forwarded from ПРОГРЕСС АГРО
Будущее за пищевой промышленностью
Более 250 школьников из Усть-Лабинска и Усть-Лабинского района стали гостями Дня открытых дверей, организованного институтом пищевой и перерабатывающей промышленности КубГТУ. Участие в мероприятии в качестве одного из ключевых работодателей АПК приняли представители ГК «Прогресс Агро»: АО «Сахарный завод «Свобода», ООО «Элеватор», ООО «Южный мясокомбинат», молочный цех АО «Рассвет» и ООО «Центр контроля качества».
На базе РДК «Кубань» студенты совместно с преподавателями представили 7 площадок по основным направлениям своих кафедр. Главная цель – познакомить детей с перспективами профессий в сфере пищевой промышленности и заинтересовать их как будущих абитуриентов. Площадки, с которыми смогли познакомиться усть-лабинские школьники, наглядно, интересно, в интерактивном формате продемонстрировали тонкости профессиональной подготовки «пищевиков». Многие студенты делились своими собственными наработками, которых удалось достигнуть за время учебы. Здесь можно было продегустировать образцы молочной продукции, чая, хлебобулочных изделий, узнать больше о продуктах из растительного сырья и животного происхождения. Профессии, о которых рассказывали студенты, сегодня являются одними из самых востребованных, и задача обеспечить отрасль стратегическим кадровым резервом стоит как перед работодателями, так и перед высшей школой.
- Именно сейчас АПК испытывает потребность в молодых квалифицированных кадрах и наша задача совместно с представителями Управления образованием, уже с ранних лет прививать подрастающему поколению любовь к сельскому хозяйству, показывать, что это не только растениеводство, агрономия и животноводство. Это и IT-технологии, инженерия, экология, и в целом, это «отрасль будущего», которая дает возможность для профессионального роста, - отметила Анастасия Прасолова, ведущий специалист отдела обучения и развития персонала ГК «Прогресс Агро».
Презентуя опыт ГК «Прогресс Агро» на пленарной части мероприятия, Анастасия Прасолова рассказала о кадровых программах поддержки, которые реализуются в компании и о взаимодействии с учебными заведениями Краснодарского края. Это многолетний опыт, который позволяет самим взращивать нужных специалистов и обеспечивать предприятия мотивированными и квалифицированными сотрудниками. Важность популяризировать аграрные профессии отмечают и представители ВУЗов.
- Для того, чтобы в отрасли был стабильный экономический эффект и выпускалась более качественная продукция, нам нужно обеспечивать ее кадрами и прежде всего всем вместе преломить психологию на так называемые «модные» профессии и знакомить детей с направлениями пищевой отрасли, как одной из самых востребованных и базовых. Сейчас в пищевой отрасли появляются актуальные для нашего времени направления, такие как функциональное питание, производство диетических продуктов, продуктов специального назначения – это все мы можем делать и об этом нужно рассказывать нашим школьникам, показывая все преимущества и условия работы, - отмечает доктор технических наук, профессор, заведующий кафедрой биоорганической химии и технической микробиологии КубГТУ Владимир Лобанов.
Вопрос обеспечения инженерными кадрами представители ВУЗа и предприятий, входящих в ГК «Прогресс Агро», обсудили на круглом столе, наметив перспективы дальнейшего сотрудничества. Прозвучали предложения по созданию профориентационных кластеров, расширения возможностей трудоустройства и важности создания инженерных классов. Достигнута договоренность продолжать сотрудничество и уже в ближайшее время запланировать и организовать встречи производственников непосредственно на площадках ВУЗа.
Более 250 школьников из Усть-Лабинска и Усть-Лабинского района стали гостями Дня открытых дверей, организованного институтом пищевой и перерабатывающей промышленности КубГТУ. Участие в мероприятии в качестве одного из ключевых работодателей АПК приняли представители ГК «Прогресс Агро»: АО «Сахарный завод «Свобода», ООО «Элеватор», ООО «Южный мясокомбинат», молочный цех АО «Рассвет» и ООО «Центр контроля качества».
На базе РДК «Кубань» студенты совместно с преподавателями представили 7 площадок по основным направлениям своих кафедр. Главная цель – познакомить детей с перспективами профессий в сфере пищевой промышленности и заинтересовать их как будущих абитуриентов. Площадки, с которыми смогли познакомиться усть-лабинские школьники, наглядно, интересно, в интерактивном формате продемонстрировали тонкости профессиональной подготовки «пищевиков». Многие студенты делились своими собственными наработками, которых удалось достигнуть за время учебы. Здесь можно было продегустировать образцы молочной продукции, чая, хлебобулочных изделий, узнать больше о продуктах из растительного сырья и животного происхождения. Профессии, о которых рассказывали студенты, сегодня являются одними из самых востребованных, и задача обеспечить отрасль стратегическим кадровым резервом стоит как перед работодателями, так и перед высшей школой.
- Именно сейчас АПК испытывает потребность в молодых квалифицированных кадрах и наша задача совместно с представителями Управления образованием, уже с ранних лет прививать подрастающему поколению любовь к сельскому хозяйству, показывать, что это не только растениеводство, агрономия и животноводство. Это и IT-технологии, инженерия, экология, и в целом, это «отрасль будущего», которая дает возможность для профессионального роста, - отметила Анастасия Прасолова, ведущий специалист отдела обучения и развития персонала ГК «Прогресс Агро».
Презентуя опыт ГК «Прогресс Агро» на пленарной части мероприятия, Анастасия Прасолова рассказала о кадровых программах поддержки, которые реализуются в компании и о взаимодействии с учебными заведениями Краснодарского края. Это многолетний опыт, который позволяет самим взращивать нужных специалистов и обеспечивать предприятия мотивированными и квалифицированными сотрудниками. Важность популяризировать аграрные профессии отмечают и представители ВУЗов.
- Для того, чтобы в отрасли был стабильный экономический эффект и выпускалась более качественная продукция, нам нужно обеспечивать ее кадрами и прежде всего всем вместе преломить психологию на так называемые «модные» профессии и знакомить детей с направлениями пищевой отрасли, как одной из самых востребованных и базовых. Сейчас в пищевой отрасли появляются актуальные для нашего времени направления, такие как функциональное питание, производство диетических продуктов, продуктов специального назначения – это все мы можем делать и об этом нужно рассказывать нашим школьникам, показывая все преимущества и условия работы, - отмечает доктор технических наук, профессор, заведующий кафедрой биоорганической химии и технической микробиологии КубГТУ Владимир Лобанов.
Вопрос обеспечения инженерными кадрами представители ВУЗа и предприятий, входящих в ГК «Прогресс Агро», обсудили на круглом столе, наметив перспективы дальнейшего сотрудничества. Прозвучали предложения по созданию профориентационных кластеров, расширения возможностей трудоустройства и важности создания инженерных классов. Достигнута договоренность продолжать сотрудничество и уже в ближайшее время запланировать и организовать встречи производственников непосредственно на площадках ВУЗа.
🔥7❤1👍1