Forwarded from ПРОГРЕСС АГРО
ГК Прогресс Агро и Кореновский политехнический техникум: сотрудничество для будущих специалистов.
Группа компаний "Прогресс Агро" приняла участие в Дне открытых дверей для будущих специалистов в Кореновском политехническом техникуме.
В мероприятии приняли участие старший специалист отдела обучения и развития ООО "Прогресс Агро" Ольга Гриценко и начальник отдела персонала АО "Сахарный завод "Свобода" Надежда Орловская.
Специалисты компании рассказали студентам о возможностях трудоустройства и преимуществах работы в "Прогресс Агро". В рамках мероприятия была озвучена инициатива о заключении соглашения о сотрудничестве с техникумом, что позволит студентам проходить практику в компании.
"Мы стремимся к развитию кадрового потенциала и считаем, что тесное сотрудничество с образовательными учреждениями — это залог успешного будущего как для студентов, так и для нашей компании", — отметила Надежда Орловская
Кроме того, "Прогресс Агро" планирует заключать целевые договоры со студентами, что создаст дополнительные возможности для профессионального роста и трудоустройства молодых специалистов в аграрной сфере.
Группа компаний "Прогресс Агро" приняла участие в Дне открытых дверей для будущих специалистов в Кореновском политехническом техникуме.
В мероприятии приняли участие старший специалист отдела обучения и развития ООО "Прогресс Агро" Ольга Гриценко и начальник отдела персонала АО "Сахарный завод "Свобода" Надежда Орловская.
Специалисты компании рассказали студентам о возможностях трудоустройства и преимуществах работы в "Прогресс Агро". В рамках мероприятия была озвучена инициатива о заключении соглашения о сотрудничестве с техникумом, что позволит студентам проходить практику в компании.
"Мы стремимся к развитию кадрового потенциала и считаем, что тесное сотрудничество с образовательными учреждениями — это залог успешного будущего как для студентов, так и для нашей компании", — отметила Надежда Орловская
Кроме того, "Прогресс Агро" планирует заключать целевые договоры со студентами, что создаст дополнительные возможности для профессионального роста и трудоустройства молодых специалистов в аграрной сфере.
👍11❤1
Forwarded from ПРОГРЕСС АГРО
Профчетверги "Прогресс Агро": продолжаем знакомить школьников с миром агробизнеса
Каждый четверг в школах Усть-Лабинска и соседних территорий проходят профчетверги – лекции, на которых представители ключевых направлений ГК «Прогресс Агро» рассказывают учениками о профессиях и преимуществах работы в аграрной сфере. Такие встречи позволяют детям узнать о возможностях трудоустройства и карьерного роста в агробизнесе.
В рамках очередных мероприятий для школьников читали лекции сотрудники разных предприятий.
🚜 Николай Романенко, старший инженер по эксплуатации машинно-тракторного парка АО "Рассвет" провел встречу с учениками школы № 13
ст. Новолабинской и рассказал о механизаторском направлении.
🌽Максим Чечура, агроном отделения № 17 АО "Рассвет" прочитал лекцию в школе № 21 по направлению «Агрономия».
🐮Мария Бондаренко, ветеринарный врач-эмбриолог отдел клонирования АО "Рассвет" поделилась тонкостями ветеринарной профессии с детьми из школы № 14 станицв Тенгинская.
🔝 Учащиеся школы № 22 узнали об особенностях работы в центре контроля качества от Эльмиры Ветчинкиной - главного инспектора по качеству.
- Мы понимаем, насколько важно такое раннее знакомство молодежи с профессиями, связанными с сельским хозяйством и привлечение новых кадров в эту отрасль. Участники лекций получают возможность задавать вопросы и обсуждать актуальные темы, что способствует формированию интереса к аграрной деятельности, - отмечает заместитель генерального директора по персоналу Александр Слепцов.
Каждый четверг в школах Усть-Лабинска и соседних территорий проходят профчетверги – лекции, на которых представители ключевых направлений ГК «Прогресс Агро» рассказывают учениками о профессиях и преимуществах работы в аграрной сфере. Такие встречи позволяют детям узнать о возможностях трудоустройства и карьерного роста в агробизнесе.
В рамках очередных мероприятий для школьников читали лекции сотрудники разных предприятий.
ст. Новолабинской и рассказал о механизаторском направлении.
🌽Максим Чечура, агроном отделения № 17 АО "Рассвет" прочитал лекцию в школе № 21 по направлению «Агрономия».
🐮Мария Бондаренко, ветеринарный врач-эмбриолог отдел клонирования АО "Рассвет" поделилась тонкостями ветеринарной профессии с детьми из школы № 14 станицв Тенгинская.
- Мы понимаем, насколько важно такое раннее знакомство молодежи с профессиями, связанными с сельским хозяйством и привлечение новых кадров в эту отрасль. Участники лекций получают возможность задавать вопросы и обсуждать актуальные темы, что способствует формированию интереса к аграрной деятельности, - отмечает заместитель генерального директора по персоналу Александр Слепцов.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤8
Forwarded from ПРОГРЕСС АГРО
Сотрудники ГК «Прогресс Агро» приняли участие в донорской акции
Сахарный завод «Свобода» вчера утром стал местом притяжения для желающих внести свой вклад в укрепление общественного здоровья. Здесь прошла традиционная для «Прогресс Агро» донорская акция. Участие в ней приняли порядка 60 сотрудников предприятий группы компаний, каждый из которых сдал по 450 мл крови.
Донорство крови уже давно стало важным направлением волонтерской деятельности «Прогресс Агро», которое сформировало вокруг себя целое сообщество людей, готовых всегда прийти на помощь. Большую роль в его становление сыграла программа «Здоровое предприятие», которое уже не первый год реализуется на производствах группы компаний, и ставит перед собой цель привить сотрудникам принципы здорового образа жизни.
- Программа «Здоровое предприятие» включает в себя несколько направлений, от организации занятий спортом до прохождения регулярных медобследований. Но одним из самых популярных является донорство крови. Нам приятно, что каждый раз мы получаем огромное количество заявок на участие. И учитывая, что количество людей, которых готова принять мобильная станция крови, ограничено, нам приходится выбирать, кто будет участвовать. И мы всегда стараемся обязательно привлечь людей, которые раннее кровь не сдавали. Уверены, что наше сообщество будет расти и дальше, - говорит главный специалист отдела по социальной политике и региональному развитию Константин Карпов.
Не останавливает доноров не неудобства процедуры, не подготовка к ней. За несколько дней до сдачи крови необходимо начинать придерживаться определенной диеты, отмечают специалисты.
- К каждой сдачи крови у меня особая подготовка. Отказ от вредной пищи и здоровый сон, - признается главный специалист по развитию производственной системы «Паритет Агро» Инна Семкина. – На протяжение уже трех лет стараюсь сдавать кровь не меньше трех раз в год. Видя мой настрой интерес к теме проявляет и моя семья. Рассказываю детям о важности донорства, и привлекаю мужа к сдаче крови.
Следующая акция донорства крови для сотрудников ГК «Прогресс Агро» пройдет уже в 2025 году. План мероприятий расписан на целый год.
Сахарный завод «Свобода» вчера утром стал местом притяжения для желающих внести свой вклад в укрепление общественного здоровья. Здесь прошла традиционная для «Прогресс Агро» донорская акция. Участие в ней приняли порядка 60 сотрудников предприятий группы компаний, каждый из которых сдал по 450 мл крови.
Донорство крови уже давно стало важным направлением волонтерской деятельности «Прогресс Агро», которое сформировало вокруг себя целое сообщество людей, готовых всегда прийти на помощь. Большую роль в его становление сыграла программа «Здоровое предприятие», которое уже не первый год реализуется на производствах группы компаний, и ставит перед собой цель привить сотрудникам принципы здорового образа жизни.
- Программа «Здоровое предприятие» включает в себя несколько направлений, от организации занятий спортом до прохождения регулярных медобследований. Но одним из самых популярных является донорство крови. Нам приятно, что каждый раз мы получаем огромное количество заявок на участие. И учитывая, что количество людей, которых готова принять мобильная станция крови, ограничено, нам приходится выбирать, кто будет участвовать. И мы всегда стараемся обязательно привлечь людей, которые раннее кровь не сдавали. Уверены, что наше сообщество будет расти и дальше, - говорит главный специалист отдела по социальной политике и региональному развитию Константин Карпов.
Не останавливает доноров не неудобства процедуры, не подготовка к ней. За несколько дней до сдачи крови необходимо начинать придерживаться определенной диеты, отмечают специалисты.
- К каждой сдачи крови у меня особая подготовка. Отказ от вредной пищи и здоровый сон, - признается главный специалист по развитию производственной системы «Паритет Агро» Инна Семкина. – На протяжение уже трех лет стараюсь сдавать кровь не меньше трех раз в год. Видя мой настрой интерес к теме проявляет и моя семья. Рассказываю детям о важности донорства, и привлекаю мужа к сдаче крови.
Следующая акция донорства крови для сотрудников ГК «Прогресс Агро» пройдет уже в 2025 году. План мероприятий расписан на целый год.
👍4
Экскурсии на предприятиях ГК «Прогресс Агро»🔰
Этот месяц выдался действительно насыщенным! Почти каждую неделю наши предприятия посещали студенты из разных вузов и по самым разнообразным направлениям.
Так, 10 и 11 декабря 2024 года нас посетили студенты КубГАУ, обучающиеся по программам «Цифровая экономика» и «Аграрный менеджмент».
Многие из них не раз слышали о нашей компании, но мечтали лично увидеть масштабы производства. Мы с удовольствием организовали экскурсионные маршруты по ключевым объектам, чтобы показать самое интересное.
Сезон экскурсий в этом году подошел к концу, но мы с нетерпением ждем новых встреч со студентами уже в следующем году!
Этот месяц выдался действительно насыщенным! Почти каждую неделю наши предприятия посещали студенты из разных вузов и по самым разнообразным направлениям.
Так, 10 и 11 декабря 2024 года нас посетили студенты КубГАУ, обучающиеся по программам «Цифровая экономика» и «Аграрный менеджмент».
Многие из них не раз слышали о нашей компании, но мечтали лично увидеть масштабы производства. Мы с удовольствием организовали экскурсионные маршруты по ключевым объектам, чтобы показать самое интересное.
Сезон экскурсий в этом году подошел к концу, но мы с нетерпением ждем новых встреч со студентами уже в следующем году!
👍8
Forwarded from ПРОГРЕСС АГРО
Внутренние тренинги для молодых специалистов
Эффективные коммуникации, эмоциональный интеллект и ораторское мастерство – сегодня современные реалии требуют от представителей самых разных профессий не только глубокие познания в профильной области, но и обладание комплексом общих навыков, тесно связанных личностью. Поэтому в ГК «Прогресс Агро» запустили серию внутренних тренингов для молодых специалистов, в рамках которых им прививают владение так называемыми «Soft Skills».
Занятие проходили в течение всего года. Заключительное прошло 12 декабря в молодёжном центре. Молодым специалистам рассказали о том, как нужно выступать на публике, улучшать свою эффективность, достигать поставленных себе целей, и здраво оценивать те или иные аспекты своей деятельности.
- Такие мероприятия очень сильно способствуют развитию сотрудников: умение донести свою мысль правильно до аудитории, правильно разговаривать - очень немаловажные качества, которые стоит прорабатывать не только молодому поколению, но и людям постарше. В предыдущих модулях мы рассматривали то, как правильно общаться с людьми, выстраивать коммуникацию, управлять своими эмоциями. – прокомментировала лектор мероприятия, ведущий специалист группы кадрового администрирования и социально-трудовых отношений ГК «Прогресс Агро» Александра Рудик.
Полученные теоретические знания ребята сразу же закрепили практикой. Для них были подготовлены специальные интерактивы.
— Это было очень увлекательно. Я считаю, что прокачивать свои навыки именно в таком формате очень важно, потому что ты не можешь предположить какое задание тебе выпадет, что вызывает интерес. Очень хочется, чтобы такие мероприятия продолжались и были интереснее с каждым годом, – комментирует экономист по труду АО «Рассвет» Валерий Амоев.
Эффективные коммуникации, эмоциональный интеллект и ораторское мастерство – сегодня современные реалии требуют от представителей самых разных профессий не только глубокие познания в профильной области, но и обладание комплексом общих навыков, тесно связанных личностью. Поэтому в ГК «Прогресс Агро» запустили серию внутренних тренингов для молодых специалистов, в рамках которых им прививают владение так называемыми «Soft Skills».
Занятие проходили в течение всего года. Заключительное прошло 12 декабря в молодёжном центре. Молодым специалистам рассказали о том, как нужно выступать на публике, улучшать свою эффективность, достигать поставленных себе целей, и здраво оценивать те или иные аспекты своей деятельности.
- Такие мероприятия очень сильно способствуют развитию сотрудников: умение донести свою мысль правильно до аудитории, правильно разговаривать - очень немаловажные качества, которые стоит прорабатывать не только молодому поколению, но и людям постарше. В предыдущих модулях мы рассматривали то, как правильно общаться с людьми, выстраивать коммуникацию, управлять своими эмоциями. – прокомментировала лектор мероприятия, ведущий специалист группы кадрового администрирования и социально-трудовых отношений ГК «Прогресс Агро» Александра Рудик.
Полученные теоретические знания ребята сразу же закрепили практикой. Для них были подготовлены специальные интерактивы.
— Это было очень увлекательно. Я считаю, что прокачивать свои навыки именно в таком формате очень важно, потому что ты не можешь предположить какое задание тебе выпадет, что вызывает интерес. Очень хочется, чтобы такие мероприятия продолжались и были интереснее с каждым годом, – комментирует экономист по труду АО «Рассвет» Валерий Амоев.
❤8👍4
Forwarded from ПРОГРЕСС АГРО
«Новогодняя сказка» для детей сотрудников ГК «Прогресс Агро»
«Новогоднее настроение – своими руками!». Под таким девизом на выходных прошел творческий мастер-класс для детей и внуков сотрудников ГК «Прогресс Агро».
Под руководством наставника ребята из подручных материалов изготовили новогодние венки. Уникальные поделки станут отличным украшением дома и создадут праздничную атмосферу в преддверии Нового года, уверены организаторы мероприятия.
- Мы регулярно организуем подобные мастер-классы для сотрудников Компании и их семей. Ведь это способствует укреплению корпоративных традиций и созданию благоприятной атмосферы внутри коллектива. На протяжении всего года мы с ребятами изготавливали тематические подделки, посвящённые разным праздникам и временам года, и новогодняя игрушка стала логичным окончанием года. Всегда приятно видеть, как дети проявляют свою фантазию и креативность, что делает каждую поделку уникальной и неповторимой, - признается ведущий специалист группы кадрового администрирования и социально-трудовых отношений ГК «Прогресс Агро» Александра Рудик.
Как говорят организаторы мастер-классов, традиция их проведения продолжится и в следующем году.
«Новогоднее настроение – своими руками!». Под таким девизом на выходных прошел творческий мастер-класс для детей и внуков сотрудников ГК «Прогресс Агро».
Под руководством наставника ребята из подручных материалов изготовили новогодние венки. Уникальные поделки станут отличным украшением дома и создадут праздничную атмосферу в преддверии Нового года, уверены организаторы мероприятия.
- Мы регулярно организуем подобные мастер-классы для сотрудников Компании и их семей. Ведь это способствует укреплению корпоративных традиций и созданию благоприятной атмосферы внутри коллектива. На протяжении всего года мы с ребятами изготавливали тематические подделки, посвящённые разным праздникам и временам года, и новогодняя игрушка стала логичным окончанием года. Всегда приятно видеть, как дети проявляют свою фантазию и креативность, что делает каждую поделку уникальной и неповторимой, - признается ведущий специалист группы кадрового администрирования и социально-трудовых отношений ГК «Прогресс Агро» Александра Рудик.
Как говорят организаторы мастер-классов, традиция их проведения продолжится и в следующем году.
❤7👍3