Экскурсии на предприятиях ГК «Прогресс Агро»🔰
Этот месяц выдался действительно насыщенным! Почти каждую неделю наши предприятия посещали студенты из разных вузов и по самым разнообразным направлениям.
Так, 10 и 11 декабря 2024 года нас посетили студенты КубГАУ, обучающиеся по программам «Цифровая экономика» и «Аграрный менеджмент».
Многие из них не раз слышали о нашей компании, но мечтали лично увидеть масштабы производства. Мы с удовольствием организовали экскурсионные маршруты по ключевым объектам, чтобы показать самое интересное.
Сезон экскурсий в этом году подошел к концу, но мы с нетерпением ждем новых встреч со студентами уже в следующем году!
Этот месяц выдался действительно насыщенным! Почти каждую неделю наши предприятия посещали студенты из разных вузов и по самым разнообразным направлениям.
Так, 10 и 11 декабря 2024 года нас посетили студенты КубГАУ, обучающиеся по программам «Цифровая экономика» и «Аграрный менеджмент».
Многие из них не раз слышали о нашей компании, но мечтали лично увидеть масштабы производства. Мы с удовольствием организовали экскурсионные маршруты по ключевым объектам, чтобы показать самое интересное.
Сезон экскурсий в этом году подошел к концу, но мы с нетерпением ждем новых встреч со студентами уже в следующем году!
👍8
Forwarded from ПРОГРЕСС АГРО
Внутренние тренинги для молодых специалистов
Эффективные коммуникации, эмоциональный интеллект и ораторское мастерство – сегодня современные реалии требуют от представителей самых разных профессий не только глубокие познания в профильной области, но и обладание комплексом общих навыков, тесно связанных личностью. Поэтому в ГК «Прогресс Агро» запустили серию внутренних тренингов для молодых специалистов, в рамках которых им прививают владение так называемыми «Soft Skills».
Занятие проходили в течение всего года. Заключительное прошло 12 декабря в молодёжном центре. Молодым специалистам рассказали о том, как нужно выступать на публике, улучшать свою эффективность, достигать поставленных себе целей, и здраво оценивать те или иные аспекты своей деятельности.
- Такие мероприятия очень сильно способствуют развитию сотрудников: умение донести свою мысль правильно до аудитории, правильно разговаривать - очень немаловажные качества, которые стоит прорабатывать не только молодому поколению, но и людям постарше. В предыдущих модулях мы рассматривали то, как правильно общаться с людьми, выстраивать коммуникацию, управлять своими эмоциями. – прокомментировала лектор мероприятия, ведущий специалист группы кадрового администрирования и социально-трудовых отношений ГК «Прогресс Агро» Александра Рудик.
Полученные теоретические знания ребята сразу же закрепили практикой. Для них были подготовлены специальные интерактивы.
— Это было очень увлекательно. Я считаю, что прокачивать свои навыки именно в таком формате очень важно, потому что ты не можешь предположить какое задание тебе выпадет, что вызывает интерес. Очень хочется, чтобы такие мероприятия продолжались и были интереснее с каждым годом, – комментирует экономист по труду АО «Рассвет» Валерий Амоев.
Эффективные коммуникации, эмоциональный интеллект и ораторское мастерство – сегодня современные реалии требуют от представителей самых разных профессий не только глубокие познания в профильной области, но и обладание комплексом общих навыков, тесно связанных личностью. Поэтому в ГК «Прогресс Агро» запустили серию внутренних тренингов для молодых специалистов, в рамках которых им прививают владение так называемыми «Soft Skills».
Занятие проходили в течение всего года. Заключительное прошло 12 декабря в молодёжном центре. Молодым специалистам рассказали о том, как нужно выступать на публике, улучшать свою эффективность, достигать поставленных себе целей, и здраво оценивать те или иные аспекты своей деятельности.
- Такие мероприятия очень сильно способствуют развитию сотрудников: умение донести свою мысль правильно до аудитории, правильно разговаривать - очень немаловажные качества, которые стоит прорабатывать не только молодому поколению, но и людям постарше. В предыдущих модулях мы рассматривали то, как правильно общаться с людьми, выстраивать коммуникацию, управлять своими эмоциями. – прокомментировала лектор мероприятия, ведущий специалист группы кадрового администрирования и социально-трудовых отношений ГК «Прогресс Агро» Александра Рудик.
Полученные теоретические знания ребята сразу же закрепили практикой. Для них были подготовлены специальные интерактивы.
— Это было очень увлекательно. Я считаю, что прокачивать свои навыки именно в таком формате очень важно, потому что ты не можешь предположить какое задание тебе выпадет, что вызывает интерес. Очень хочется, чтобы такие мероприятия продолжались и были интереснее с каждым годом, – комментирует экономист по труду АО «Рассвет» Валерий Амоев.
❤8👍4
Forwarded from ПРОГРЕСС АГРО
«Новогодняя сказка» для детей сотрудников ГК «Прогресс Агро»
«Новогоднее настроение – своими руками!». Под таким девизом на выходных прошел творческий мастер-класс для детей и внуков сотрудников ГК «Прогресс Агро».
Под руководством наставника ребята из подручных материалов изготовили новогодние венки. Уникальные поделки станут отличным украшением дома и создадут праздничную атмосферу в преддверии Нового года, уверены организаторы мероприятия.
- Мы регулярно организуем подобные мастер-классы для сотрудников Компании и их семей. Ведь это способствует укреплению корпоративных традиций и созданию благоприятной атмосферы внутри коллектива. На протяжении всего года мы с ребятами изготавливали тематические подделки, посвящённые разным праздникам и временам года, и новогодняя игрушка стала логичным окончанием года. Всегда приятно видеть, как дети проявляют свою фантазию и креативность, что делает каждую поделку уникальной и неповторимой, - признается ведущий специалист группы кадрового администрирования и социально-трудовых отношений ГК «Прогресс Агро» Александра Рудик.
Как говорят организаторы мастер-классов, традиция их проведения продолжится и в следующем году.
«Новогоднее настроение – своими руками!». Под таким девизом на выходных прошел творческий мастер-класс для детей и внуков сотрудников ГК «Прогресс Агро».
Под руководством наставника ребята из подручных материалов изготовили новогодние венки. Уникальные поделки станут отличным украшением дома и создадут праздничную атмосферу в преддверии Нового года, уверены организаторы мероприятия.
- Мы регулярно организуем подобные мастер-классы для сотрудников Компании и их семей. Ведь это способствует укреплению корпоративных традиций и созданию благоприятной атмосферы внутри коллектива. На протяжении всего года мы с ребятами изготавливали тематические подделки, посвящённые разным праздникам и временам года, и новогодняя игрушка стала логичным окончанием года. Всегда приятно видеть, как дети проявляют свою фантазию и креативность, что делает каждую поделку уникальной и неповторимой, - признается ведущий специалист группы кадрового администрирования и социально-трудовых отношений ГК «Прогресс Агро» Александра Рудик.
Как говорят организаторы мастер-классов, традиция их проведения продолжится и в следующем году.
❤7👍3
Forwarded from ПРОГРЕСС АГРО
Сотрудники ГК «Прогресс Агро» отправились в Анапу для очистки береговой линии от мазута
Группа компаний «Прогресс Агро» организовала выезд 52-х добровольцев, из числа сотрудников для ликвидации последствий аварии, а также выделила технику для очистки черноморского побережья от разлива мазута.
В результате крушения танкеров, которые перевозили нефтепродукты, загрязнёнными оказались несколько километров береговой линии Анапы и Темрюкского района. Работы по очистке Черного моря от последствий разлива мазута объединили всю страну, но сил и техники до сих пор не хватает. Поэтому ГК «Прогресс Агро» направила в зону ликвидации 2 трактора-погрузчика вместе с водителями и в ближайшее время планирует доставить продукты питания собственной торговой марки «Моя станица».
Помощь уходит непосредственно с производственных площадок, таких как сахарный завод «Свобода», АО «Рассвет», завод полимерной продукции. Наряду с оборудованием, в котором сегодня остро нуждаются спасатели, холдинг направил из Усть-Лабинска 52 сотрудника в качестве волонтеров для очистки побережья. Компания обеспечила трансфер и полную экипировку добровольцев, в том числе средствами индивидуальной защиты, спецодеждой, инвентарем и мешками для сбора нефтепродуктов.
Группа компаний «Прогресс Агро» организовала выезд 52-х добровольцев, из числа сотрудников для ликвидации последствий аварии, а также выделила технику для очистки черноморского побережья от разлива мазута.
В результате крушения танкеров, которые перевозили нефтепродукты, загрязнёнными оказались несколько километров береговой линии Анапы и Темрюкского района. Работы по очистке Черного моря от последствий разлива мазута объединили всю страну, но сил и техники до сих пор не хватает. Поэтому ГК «Прогресс Агро» направила в зону ликвидации 2 трактора-погрузчика вместе с водителями и в ближайшее время планирует доставить продукты питания собственной торговой марки «Моя станица».
Помощь уходит непосредственно с производственных площадок, таких как сахарный завод «Свобода», АО «Рассвет», завод полимерной продукции. Наряду с оборудованием, в котором сегодня остро нуждаются спасатели, холдинг направил из Усть-Лабинска 52 сотрудника в качестве волонтеров для очистки побережья. Компания обеспечила трансфер и полную экипировку добровольцев, в том числе средствами индивидуальной защиты, спецодеждой, инвентарем и мешками для сбора нефтепродуктов.
- Мы понимаем важность участия бизнеса в подобных ситуациях и готовы внести свой вклад для восстановления экосистемы региона. Сегодня нужно работать сообща, и объединить все имеющиеся человеческие, материальные и технические ресурсы. Компания готова предоставить технику, мешки для сбора мазута, продукты питания для волонтеров. Особую благодарность, хочется выразить добровольцам из числа наших коллег, которые несмотря на хлопотные для каждого, предновогодние дни отправляются ликвидировать последствия аварии, - говорит генеральный директор ГК «Прогресс Агро» Антон Уланов.
👍11❤3🔥2
Творческий мастер-класс🎄
В преддверии Нового года работники нашей компании окунулись в атмосферу праздника и творчества, посетив мастер-класс по изготовлению новогодних игрушек.
Мероприятие стало особенно значимым благодаря тому, что его провела одна из работниц компании — старший специалист по развитию ПС Яна Мерецкая, известная своим творческим подходом и умением вдохновлять.
Вот что сама Яна рассказала о своем пути к проведению этого мастер-класса:
Участники мастер-класса не только освоили техники создания уникальных елочных украшений, но и зарядились праздничным настроением. Такие мероприятия помогают укреплять командный дух и раскрывать новые таланты внутри коллектива✨
В преддверии Нового года работники нашей компании окунулись в атмосферу праздника и творчества, посетив мастер-класс по изготовлению новогодних игрушек.
Мероприятие стало особенно значимым благодаря тому, что его провела одна из работниц компании — старший специалист по развитию ПС Яна Мерецкая, известная своим творческим подходом и умением вдохновлять.
Вот что сама Яна рассказала о своем пути к проведению этого мастер-класса:
"Свой путь в плетении я начала с сумочек — захотелось добавить себе в коллекцию необычный аксессуар. Потом, в преддверии Нового года, увидела в интернете елочные шары из бусин и решила попробовать. Получилось быстро и легко, и тогда я задумалась о проведении такого мастер-класса для коллег. Было немного волнительно, ведь я новичок-любитель, но мы вместе справились,отлично провели время и даже обсудили идеи для будущих занятий."
Участники мастер-класса не только освоили техники создания уникальных елочных украшений, но и зарядились праздничным настроением. Такие мероприятия помогают укреплять командный дух и раскрывать новые таланты внутри коллектива
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤8👍4🔥3
Forwarded from ПРОГРЕСС АГРО
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Волонтеры из числа сотрудников ГК «Прогресс Агро» продолжают уборку побережья Черного моря, внося свой вклад в сохранение экосистемы Кубани. В этом непростом, но общественно важном деле их активно поддерживает руководство Компании, обеспечивая всеми необходимыми ресурсами.
Подробнее смотрите в репортаже телеканала «Кубань 24»🎥
Подробнее смотрите в репортаже телеканала «Кубань 24»🎥
👏9👍2
Forwarded from ПРОГРЕСС АГРО
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
🥳 «У вас нет новогоднего настроения? Тогда мы идем к вам!»
Под таким девизом члены Молодежного совета ГК «Прогресс Агро» посетили предприятия группы компаний и поздравили сотрудников с наступающим Новым Годом.
Как это было – в нашем видеоролике🎥
Под таким девизом члены Молодежного совета ГК «Прогресс Агро» посетили предприятия группы компаний и поздравили сотрудников с наступающим Новым Годом.
Как это было – в нашем видеоролике🎥
❤11🔥5👍3
Forwarded from ПРОГРЕСС АГРО
Профориентационные проекты ГК «Прогресс Агро» получили высокую оценку министерства сельского хозяйства РФ
В Москве в рамках сотрудничества ГК «Прогресс Агро» и КубГАУ прошло рабочее совещание с министром сельского хозяйства РФ Оксаной Лут по вопросу развития агроклассов в рамках новой модели «Школа-ВУЗ-Работодатель».
Вклад нашего холдинга в развитие этого направления отмечен на самом высоком уровне - ГК «Прогресс Агро» признана одной из лучших компаний в России по ранней профориентационной работе со школьниками из агрошкол, а Кубанский ГАУ – лучшим аграрным университетом РФ.
Напомним, ГК «Прогресс Агро» сегодня имеет уникальный многолетний опыт работы с подрастающим поколением. А в июне 2024 года группа компаний официально стала участником федерального проекта по реализации единой профориентационной модели аграрного образования и повышения престижа работы в аграрном секторе. «Прогресс Агро» реализует масштабный, а главное системный подход в работе с агроклассами школ Усть-Лабинского района. На постоянной основе проводятся осенние образовательные «Агросмены» и летние профильные смены в лагере «Тополёк», ярмарки в рамках проекта «Школа реальных дел», образовательные экспедиции для более чем 1200 школьников ежегодно, чемпионаты по выращиванию сельскохозяйственных культур, экологические акции по сбору макулатуры и высадке деревьев и другие проекты.
Также специалисты предприятий «Прогресс Агро» знакомят детей с профессиями, выступая с лекциями в школах, где рассказывают о работе зоотехников, ветеринаров, инженеров, механизаторов и других агрономических профессий. Кроме того, «Прогресс Агро» организует трудоустройство школьников на предприятия компании в летний период с выплатой заработной платы.
На эти проекты Компания уже инвестировала более 20 млн. рублей, в том числе на ремонт школ, имеющих агроклассы.
В Москве в рамках сотрудничества ГК «Прогресс Агро» и КубГАУ прошло рабочее совещание с министром сельского хозяйства РФ Оксаной Лут по вопросу развития агроклассов в рамках новой модели «Школа-ВУЗ-Работодатель».
Вклад нашего холдинга в развитие этого направления отмечен на самом высоком уровне - ГК «Прогресс Агро» признана одной из лучших компаний в России по ранней профориентационной работе со школьниками из агрошкол, а Кубанский ГАУ – лучшим аграрным университетом РФ.
Напомним, ГК «Прогресс Агро» сегодня имеет уникальный многолетний опыт работы с подрастающим поколением. А в июне 2024 года группа компаний официально стала участником федерального проекта по реализации единой профориентационной модели аграрного образования и повышения престижа работы в аграрном секторе. «Прогресс Агро» реализует масштабный, а главное системный подход в работе с агроклассами школ Усть-Лабинского района. На постоянной основе проводятся осенние образовательные «Агросмены» и летние профильные смены в лагере «Тополёк», ярмарки в рамках проекта «Школа реальных дел», образовательные экспедиции для более чем 1200 школьников ежегодно, чемпионаты по выращиванию сельскохозяйственных культур, экологические акции по сбору макулатуры и высадке деревьев и другие проекты.
Также специалисты предприятий «Прогресс Агро» знакомят детей с профессиями, выступая с лекциями в школах, где рассказывают о работе зоотехников, ветеринаров, инженеров, механизаторов и других агрономических профессий. Кроме того, «Прогресс Агро» организует трудоустройство школьников на предприятия компании в летний период с выплатой заработной платы.
На эти проекты Компания уже инвестировала более 20 млн. рублей, в том числе на ремонт школ, имеющих агроклассы.
🔥8👍1