В «Прогресс Агро» вручили значки ГТО

В молодежном центре «Прогресс Агро» состоялось торжественное вручение значков «Готов к труду и обороне» 8 сотрудникам компании и членам их семей, которые еще в прошлом году успешно выполнили нормативы комплекса. Сдача нормативов ГТО давно уже стало важной частью спортивной жизни группы компаний, которая активно поддерживает сотрудников, которые стремятся к саморазвитию и укреплению своего здоровья.

Генеральный директор ГК «Прогресс Агро» Антон Уланов вручил сотрудникам заслуженные значки бронзовой, серебряной и золотой степени, отметив важность физической активности и здорового образа жизни.

- Мы всегда будем поддерживать наших сотрудников на пути их саморазвития. Физическая активность должна стать основой здорового образа жизни, который мы культивируем на наших предприятиях, - подчеркнул Антон Уланов.

Свой заслуженный значок получила и начальник отдела ТРИЗ Виктория Юрченко. Для неё участие в сдаче комплекса ГТО стало первым, и она сразу смогла выполнить нормативы на серебряный знак отличия.

- Участие в сдаче комплекса ГТО стало для меня стимулом для регулярного занятия спортом и способом провести время с коллегами. Сейчас я активно готовлюсь к повторной сдаче нормативов и надеюсь получить золотую награду, - признается Виктория Юрченко.

Как и многие сотрудники, Виктория Юрченко сдавала нормативы ГТО вместе со своими детьми — Дариной и Виолеттой. Девочки также показали отличные результаты, завоевав бронзовые значки.

- Мне очень понравилось сдавать ГТО, хотя было сложно. Самым любимым упражнением для меня стала проверка гибкости, - рассказала Виолетта Юрченко.

Все сотрудники выполнившие нормативы ГТО помимо знаков отличия получили ценные призы от «Прогресс Агро».

Кубанский ГАУ пригласил учащихся МБОУ СОШ № 9 хутора Железный принять участие в образовательном туре «Путешествие в КубГАУ»🧑🏻‍🏫🏫

В рамках мероприятия для участников был проведен мастер-класс по финансовой грамотности. Также гости познакомились с технологией культивирования гриба вешенки, посетив УНИК «Технолог». Кроме того, будущие молодые специалисты смогли побывать на экскурсиях в лабораториях цифрового контента, музеях и медиацентре университета.

Школьники выразили желание регулярно посещать Кубанский ГАУ, чтобы узнать больше о возможностях образования в этом учебном заведении.

Молодежный совет ГК «Прогресс Агро» принял участие в масштабном субботнике

🌟 Сегодня на озере Копытце состоялся субботник, организованный активной молодежью нашего района. Школьники, студенты и представители Молодежного совета "Прогресс Агро" объединились, чтобы сделать любимое место отдыха чище и уютнее.

✨ Как это было:
- Начали с зажигательной зарядки, чтобы зарядиться энергией! 🏃‍♂️💥
- Собрали мусор, очистили береговую линию и привели в порядок зону отдыха. 🗑🌿
- Молодежный совет "Прогресс Агро" помог с инвентарем и организацией, а также активно участвовал в уборке. 🙌

- Сохранение чистоты в нашем городе и районе — это не просто обязанность, это наша ответственность перед будущими поколениями. Для нас как с одной стороны молодежи, а с другой – представителей «Прогресс Агро» - крупного социально ориентированного бизнеса очень важно участвовать в жизни района и стараться сделать его лучше. Важно, чтобы каждый из нас понимал: чистота начинается с малого — с уборки за собой, с бережного отношения к природе, - говорит старший специалист отдела по развитию персонала ГК «Прогресс Агро» Ольга Гриценко.

Знакомство с основами производственной системы🔰📐

Сегодня стажеры ГК Прогресс Агро познакомились с основами производственной системы. Производственная система является неотъемлемой частью развивающейся культуры агробизнеса, а знания, полученные в ходе обучения, можно применять в своей рабочей деятельности.

Обучение для стажеров провела руководитель научно-образовательного сектора, старший специалист отдела по развитию ПС Яна Мерецкая.

«Производственная система необходима не только производственным работникам, но и тем, кто работает в офисе. Если внедрять постоянные улучшения в соответствии с инструментами, применяемыми в производственной системе, это позволит выполнять работу эффективнее и принесет пользу компании», — поделилась Яна.

✅В течение года вновь прибывшие стажеры будут погружаться в основы производственной системы и бережливого производства.