🤩 — «У нас уже был успешный опыт реализации программы ДПО “Управление проектами в АПК”, но новая модель — это полностью обновлённый подход. Прежний формат перестал соответствовать запросам рынка, поэтому мы сделали акцент на разработке собственных проектов и стартапов, расширили инструментарий проектного менеджмента, ввели работу в командах, питч-сессии и проектную мастерскую. Мы обновили методологию, изменили формат лекций и взаимодействия, усилили программу партнёрством с МГИМО. Теперь у студентов есть возможность защищать собственные продукты, проходить акселерацию, претендовать на грантовое финансирование и выходить на международные траектории роста», — комментирует Александр Слепцов, заместитель генерального директора по персоналу ГК «Прогресс Агро».

🤩

— «Мы рассчитываем, что выпускники программы смогут уверенно работать с бизнес-задачами, принимать решения и внедрять идеи на практике. Это будущие лидеры, которые будут управлять производственными процессами и продвигать стратегические инициативы компании»,

—

отмечает начальник отдела обучения и развития персонала Анастасия Прасолова

🤩 — Это был первый выход всех команд на одно производство. Участники получили возможность в течение двух недель последовательно изучить всю цепочку процессов. Когда команды работают бок о бок, они глубже понимают логику предприятия, замечают взаимосвязи между этапами и могут предлагать более взвешенные, комплексные решения. Такой подход стал ключевым в достижении качественного результата сессии, —комментирует заместитель директора по производственным системам ООО «Прогресс Агро» Елизавета Дроботова.

🤩

— Работа на участке стала для нашей команды важным опытом. Мы детально изучили процесс грануляции, обратили внимание на параметры, влияющие на качество продукции, и постарались понять их взаимосвязь. В ходе диагностики нам удалось сформировать ряд предложений по улучшению — от корректировки технологических настроек до разработки удобных схем визуального контроля. Часть инициатив была реализована прямо во время сессии, и мы сразу увидели положительную динамику в показателях,

—

делится агроном отделения №18 АО «Рассвет» ПУ «Кавказ» Александр

Колосов

.

«В наше время как никогда важно поддерживать друг друга и тех, кто сам не может попросить о помощи, – говорит Полина Новохатская, старший специалист по обучению и развитию персонала. – Искренне благодарю всех, кто принял участие в сборе – благодаря вашей отзывчивости подопечные приюта получили всё необходимое».

«Была одна невероятно упорная партия – время почти вышло, секунды решали всё, но я сумел найти путь к победе. А в целом – прекрасная организация, тёплая атмосфера и уникальная возможность сразиться с сильными мастерами», – поделился впечатлениями Михаил Князев.