В «Прогресс Агро» поприветствовали новичков

Очередная адаптационная встреча для стажеров группы компаний прошла в Учебном центре «Прогресс Агро». О деятельности предприятий компании, о программе стажировки и о возможностях развития и карьерного роста для молодых специалистов рассказали ведущий специалист отдела обучения и развития персонала Александра Рудик и старший специалист отдела стратегического планирования Регина Зыбинская.

- Встречи такого формата молодые специалисты компании проводят регулярно, - рассказала Александра Рудик. – Их основная цель не только помочь ребятам адаптироваться в новых условиях и вникнуть во все нюансы стажировки, но и узнать о возникших в процессе обучения вопросах и проблемах, чтобы вовремя во всем разобраться.

❗️Хотите попасть на практику или оплачиваемую стажировку в «Прогресс Агро»? Мы приглашаем выпускников и студентов различных специальностей сферы АПК: агрономов, ветеринаров и зоотехников, инженеров и биологов, технологов и логистов, инженеров по охране труда и других специалистов. По вопросам подачи заявки обращайтесь к Александре Рудик:
👉rudikAD@progressagro.com
👉8(918)185-19-40

На стажировку в группу компаний принимают ребят без опыта или с минимальным опытом работы – вчерашних выпускников вузов, техникумов и колледжей. Длительность – до шести месяцев. В помощь каждому из новичков предоставляется наставник из числа лучших сотрудников «Прогресс Агро». Его основные задачи – передать накопленный опыт и поспособствовать карьерному росту и укреплению корпоративных ценностей.

- Для мотивации будущих сотрудников введен материальный стимул: с ребятами заключается временный трудовой договор, и весь период стажировки они получают заработную плату – 25 тысяч рублей, - добавила Александра. - По окончании обучения, в случае успешной сдачи аттестации с начинающим специалистом заключается постоянный трудовой договор.

Кино захватило экраны Усть-Лабинска на один вечер 😱

Ежегодно 27 августа в нашей стране отмечается День российского кино📽️. В преддверии этого профессионального праздника Молодежный совет, а также администрация города Усть-Лабинск и кинотеатр «Знамя» показали на своих экранах картины отечественного кинематографа.

Активисты Молодежного совета решили угодить и младшему, и старшему поколению. В 19:30 для маленьких зрителей и их родителей показали мультфильм «Иван Царевич и Серый Волк». В 21:15 на кинопоказ подошли зрители постарше. Их ждала российская спортивная драма «Движение вверх».

Теплая и семейная обстановка в этот вечер объединила жителей города, а также скрасила часы, проведенные за просмотром хорошего кино.

На этом наши кинопоказы не заканчиваются. Подписывайтесь на наши аккаунты в социальных сетях и узнавайте расписание киносеансов первыми😉

Учебный год для студентов 1 курса по специальности «агрономия» Ладожского многопрофильного техникума начался с посещения усть-лабинского элеватора. Такие экскурсии не редкость, ведь «Прогресс Агро» – партнер учебного заведения по федеральной программе «Профессионалитет».

Ребята увидели все этапы хранения зерна от приемки до отправки на мельницу. Железобетонный комплекс, построенный еще в 60-е года прошлого века, рассчитан на хранение до 140 000 тонн зерна и семечки. Сегодня элеваторные мощности значительно улучшены и модернизированы.

Также для нескольких специальностей «Профессионалитета» в техникуме стало доступно обучение по целевому договору от «Прогресс Агро». Александра Рудик, ведущий специалист отдела обучения и развития персонала группы компаний, рассказала студентам об условиях программы: заключить договор можно на любом этапе обучения, после окончания техникума специалист должен отработать на предприятии 3 года с последующей возможностью продолжить карьеру.

Такое обучение доступно по специальностям:
👉 «агрономия»,
👉 «мастер сельскохозяйственного производства»,
👉 «эксплуатация и ремонт сельскохозяйственной техники и оборудования» (техник механик),
👉 «мастер по ремонту автомобилей» (слесарь по ремонту автомобилей, водитель автомобиля).

Всего для целевого обучения выделено 8 мест, заявки от студентов получены, следующий этап – конкурсный отбор. Будут оценены знания и успеваемость ребят.

«Прогресс Агро» участвует в программе «Профессионалитет» с 2022 года. Основная задача проекта – массовая подготовка специалистов по востребованным профессиям.

– Предприятия АПК нуждаются в квалифицированных специалистах, поэтому «Прогресс Агро» активно участвует в подготовке молодых профессионалов для своих производств, – говорит заместитель генерального директора по персоналу «Прогресс Агро» Александр Слепцов.