Обычная спортивная форма: 🥱
Корпортивная спортивная форма: 🤟
Как спортивный мерч помогает бренду? Спойлер: иногда без правильной футболки не выиграть марафон. И дело не только в ткани🙅♂️
Наша коллега Аня Негашева, руководитель стажёрских программ и спортивного направления, недавно выступила на конференции «КорпСпорт 2025» и всё объяснила на примере опыта МТС Финтех:
🎯 К слову, в этом году мы в составе ГК «МТС» выиграли главное спортивное событие — Летнюю Спартакиаду АФК «Система».
Поддержите реакциями Аню и других коллег, причастных к корпоративному спорту!
@mtsfintechinterns
Корпортивная спортивная форма: 🤟
Как спортивный мерч помогает бренду? Спойлер: иногда без правильной футболки не выиграть марафон. И дело не только в ткани
Наша коллега Аня Негашева, руководитель стажёрских программ и спортивного направления, недавно выступила на конференции «КорпСпорт 2025» и всё объяснила на примере опыта МТС Финтех:
Благодаря мерчу возросла вовлечённость сотрудников в спорт. Форма позволяет почувствовать себя частью команды, напоминает о приятном опыте. А ещё это визуальный язык продвижения смыслов и ценностей.
🎯 К слову, в этом году мы в составе ГК «МТС» выиграли главное спортивное событие — Летнюю Спартакиаду АФК «Система».
Поддержите реакциями Аню и других коллег, причастных к корпоративному спорту!
@mtsfintechinterns
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤8🔥8👏6🐳1💘1
Ну очень мы верим в начинающих специалистов! Поэтому организуем для них только самые полезные мероприятия и немножко завидуем 🤫
Вот недавно в Томске прошёл «МТС карьерный тест-драйв» — не просто карьерный форум, а настоящая площадка для старта карьеры. Более 100 студентов, доклады от экспертов, экспресс-собеседования и разбор резюме от рекрутеров, а также интерактивные зоны с призами.
Благодарим коллег и Томский государственный университет за организацию, а студентов за вовлечённость❤️
@mtsfintechinterns
Вот недавно в Томске прошёл «МТС карьерный тест-драйв» — не просто карьерный форум, а настоящая площадка для старта карьеры. Более 100 студентов, доклады от экспертов, экспресс-собеседования и разбор резюме от рекрутеров, а также интерактивные зоны с призами.
Как это было — смотрите в посте⬆️
Благодарим коллег и Томский государственный университет за организацию, а студентов за вовлечённость
@mtsfintechinterns
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤9🔥7👏4
Картинка + сопроводительное = вы прекрасны и приняты на стажировку!
Откликайтесь на новую вакансию, не требующую опыта, и проверяйте формулу успеха. Ниже — про задачи специалиста по корпоративной культуре.
Вы знаете, что делать. Клик и отклик💌
@mtsfintechinterns
Откликайтесь на новую вакансию, не требующую опыта, и проверяйте формулу успеха. Ниже — про задачи специалиста по корпоративной культуре.
Что ждём от кандидата:⬇️ ⬇️ ⬇️ 💜 интерес развиваться в области HR;💜 базовое знание Excel, PowerPoint;💜 организаторские способности;💜 ответственный подход к работе;💜 будет плюсом: образование в области управления персоналом (3-4 курс).
Чем предстоит заниматься:⬇️ ⬇️ ⬇️ 💜 создавать презентационные материалы в рамках HR-проектов;💜 помогать в реализации программы признания для сотрудников;💜 участвовать в организации вебинаров и корпоративных мероприятий в офисе, а также комьюнити по интересам;💜 помогать в сопровождении цикла исследования вовлечённости и лояльности персонала;💜 рассказывать про бенефиты для сотрудников.
Вы знаете, что делать. Клик и отклик
@mtsfintechinterns
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤6😁5💯4
Проверяем, насколько вы хороши и всё ли знаете про успех на работе. Читайте утверждения в постах ниже и голосуйте реакциями
Правильными ответами поделимся в самом конце — обязательно проверьте себя (хотя мы знаем, что вы умки!).
@mtsfintechinterns
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥3👏2😍2
Чтобы вырасти, по статистике, требуется минимум 3 года опыта на одной позиции.
🍓 — правда
🦄 — ложь
@mtsfintechinterns
🍓 — правда
🦄 — ложь
@mtsfintechinterns
🦄49🍓12👨💻1
Соцсети могут стать одним из решающих факторов при выборе специалиста.
🍓 — правда
🦄 — ложь
@mtsfintechinterns
🍓 — правда
🦄 — ложь
@mtsfintechinterns
🍓39🦄17🍌1
🦄55🍓5🌭1
Для успешной карьеры рекомендуется менять место работы каждые 2-3 года.
🍓 — правда
🦄 — ложь
@mtsfintechinterns
🍓 — правда
🦄 — ложь
@mtsfintechinterns
🍓51🦄20🌭1
Чтобы вырасти, по статистике, требуется минимум 3 года опыта на одной позиции.
Ответ:
Это правда ✅
Первые 6–12 месяцев человек знакомится с рабочей средой. На второй год начинает применять навыки осознанно, а на третий — понимает систему целиком и способен влиять на неё.
Чтобы расти, достаточно хорошо выполнять свою работу.
Ответ:
Это ложь ❌
Добросовестная работа значит, что вы надёжный исполнитель. Специалист растёт, когда начинает влиять на работу команды или продукт.
Соцсети могут стать одним из решающих факторов при выборе специалиста.
Ответ:
Это ложь ❌
Во-первых, соцсети только изредка показывают профессиональные навыки, а иногда вообще вводят в заблуждение. Во-вторых, не каждый их активно ведёт, и это нормально.
Для успешной карьеры рекомендуется менять место работы каждые 2-3 года.
Ответ:
Это правда ✅
После года на одном месте вы развиваетесь медленнее. Меняя его, вы «продаёте» накопленный опыт новому работодателю, сразу можете получить более ответственные задачи и повышение в зарплате.
@mtsfintechinterns
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🤔8❤5🔥3👀1💘1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
А какие у вас отношения со телефонными звонками? Отмечайтесь реакциями — посмотрим, сколько нас
🐳 только текстовые сообщения, только переписка
🦄 нейтрально, могу и написать, и позвонить
👾 все вопросы предпочитаю решать по телефону, а не в чате
@mtsfintechinterns
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🐳23🦄21👾7😁3
Признавайтесь, узнали?
❤️ ладно, похоже на меня… чуть-чуть
👀 видел такие резюме, у меня всё иначе
🌚 такое только в мемах бывает
Вот здесь поделились, как новичку составить идеальное резюме. А тут — сервисы, которые помогут всё красиво оформить.
Сохраняйте, чтобы не потерять. Пригодится!🙂
@mtsfintechinterns
❤️ ладно, похоже на меня… чуть-чуть
👀 видел такие резюме, у меня всё иначе
🌚 такое только в мемах бывает
Вот здесь поделились, как новичку составить идеальное резюме. А тут — сервисы, которые помогут всё красиво оформить.
Сохраняйте, чтобы не потерять. Пригодится!
@mtsfintechinterns
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤8🌚5👀5
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
На бодром заканчиваем рабочую неделю: говорим «жиза!» мему и откликаемся на новую вакансию к нам в команду 😘
Data Science-специалист (Москва)
Мы ищем стажёра в Центр монетизации данных, который отвечает за внедрение и применение ML-моделей в процессы продаж клиентам банка: от идеи до аналитики результатов.
Обладаете нужными навыками и готовы учиться? Тогда ждём ваши резюме🤩
@mtsfintechinterns
Data Science-специалист (Москва)
Мы ищем стажёра в Центр монетизации данных, который отвечает за внедрение и применение ML-моделей в процессы продаж клиентам банка: от идеи до аналитики результатов.
Что нам важно:➡️ техническое/математическое/экономическое образование или успешное прохождение курсов по ML;➡️ владение Python на уровне создания функции и классов, а также основными библиотеками для машинного обучения;➡️ знание теории вероятности и математической статистики;➡️ понимание основных алгоритмов машинного обучения, MLC (model life cycle) и как можно применять модели машинного обучения для получения прибыли;➡️ уверенное владение SQL;➡️ будет плюсом наличие pet-проектов.
Обладаете нужными навыками и готовы учиться? Тогда ждём ваши резюме
@mtsfintechinterns
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😁4🔥2🤣2
Запускаем новую рубрику — #дневникстажёра ✨
🖋️ Здесь наши новички будут рассказывать, как проходит их день на стажировке в МТС Банке: чем они занимаются, с кем работают, чему учатся и что их вдохновляет.
Первый герой — Игорь Епишин из Центра регулярного обучения Корпоративного университета. Читайте его историю в карточках и поддержите Игоря реакциями ❤️
➡️ Тут наши стажировки. Вы знаете, что делать.
@mtsfintechinterns
Первый герой — Игорь Епишин из Центра регулярного обучения Корпоративного университета. Читайте его историю в карточках и поддержите Игоря реакциями ❤️
@mtsfintechinterns
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥7👏4🤩3❤1