❗️Внимание Председателей❗️
Раздел Мобильный стенд сайта обновлен плакатом Концепция "Нулевого травматизма" в системе управления охраной труда для работодателей и профактива Семь "Золотых правил"
#СПБиЛоПрофсоюзГосучреждений #ПРГУ
Раздел Мобильный стенд сайта обновлен плакатом Концепция "Нулевого травматизма" в системе управления охраной труда для работодателей и профактива Семь "Золотых правил"
#СПБиЛоПрофсоюзГосучреждений #ПРГУ
👍7
Forwarded from ФНПР
Особенности регулирования труда несовершеннолетних.
Видеоролик ФНПР и Минтруда
Департамент Аппарата ФНПР по связям с общественностью, молодежной политике и развитию профсоюзного движения при поддержке Минтруда РФ @mintrudrf подготовили видеоролик об особенностях регулирования труда несовершеннолетних.
🔹Труд несовершеннолетних, как и труд взрослых регулируется в нашей стране прежде всего Трудовым кодексом Российской Федерации;
🔹 До 14 лет официально работать можно только в индустрии творчества, в организациях: кинематографии, театрах, театральных и концертных организациях и цирках;
🔹 Работа не должна наносить ущерб здоровью детей и их нравственному развитию. Трудовой договор от имени такого работника подписывается его родителем или опекуном;
🔹С 16 лет в отношении несовершеннолетних применяется общий порядок найма работников, закрепленный в законодательстве;
🔹 Продолжительность рабочего дня несовершеннолетних составляет:
- подростки в возрасте 14-15 лет работают 4 часа;
- подростки в возрасте 15-16 лет — 5 часов;
- молодые люди в возрасте 16-18 лет — 7 часов.
Видеоролик ФНПР и Минтруда
Департамент Аппарата ФНПР по связям с общественностью, молодежной политике и развитию профсоюзного движения при поддержке Минтруда РФ @mintrudrf подготовили видеоролик об особенностях регулирования труда несовершеннолетних.
🔹Труд несовершеннолетних, как и труд взрослых регулируется в нашей стране прежде всего Трудовым кодексом Российской Федерации;
🔹 До 14 лет официально работать можно только в индустрии творчества, в организациях: кинематографии, театрах, театральных и концертных организациях и цирках;
🔹 Работа не должна наносить ущерб здоровью детей и их нравственному развитию. Трудовой договор от имени такого работника подписывается его родителем или опекуном;
🔹С 16 лет в отношении несовершеннолетних применяется общий порядок найма работников, закрепленный в законодательстве;
🔹 Продолжительность рабочего дня несовершеннолетних составляет:
- подростки в возрасте 14-15 лет работают 4 часа;
- подростки в возрасте 15-16 лет — 5 часов;
- молодые люди в возрасте 16-18 лет — 7 часов.
VK Видео
Особенности регулирования труда несовершеннолетних. Видеоролик ФНПР и Минтруда
Департамент Аппарата ФНПР по связям с общественностью, молодежной политике и развитию профсоюзного движения при поддержке Минтруда РФ подготовили видеоролик об особенностях регулирования труда несовершеннолетних. 🔹Труд несовершеннолетних, как и труд взрослых…
👍2
#СредаДеньОхраныТруда
Возврат средств за покупку СИЗ
Напоминаем, что до 1 января 2025 года работодатели должен перейти на Единые типовые нормы выдачи СИЗ (далее — ЕТН). СИЗ должны быть закуплены в этом году, а значит и возврат средств от СФР тоже в 2024 году. В следующем году сможете вернуть деньги только за СИЗ, которые купите в 2025-м.
СФР имеет право отказать, если уже распределил средства (подп. «в» п. 12 Правил, утв. приказом Минтруда от 14.07.2021 № 467н, далее — Правила № 467н).
Подать документы требуется не позднее 31 июля, а закупить СИЗ можно позднее, в 3-м или 4-м квартале.
Возврат средств за покупку СИЗ
Напоминаем, что до 1 января 2025 года работодатели должен перейти на Единые типовые нормы выдачи СИЗ (далее — ЕТН). СИЗ должны быть закуплены в этом году, а значит и возврат средств от СФР тоже в 2024 году. В следующем году сможете вернуть деньги только за СИЗ, которые купите в 2025-м.
СФР имеет право отказать, если уже распределил средства (подп. «в» п. 12 Правил, утв. приказом Минтруда от 14.07.2021 № 467н, далее — Правила № 467н).
Подать документы требуется не позднее 31 июля, а закупить СИЗ можно позднее, в 3-м или 4-м квартале.
👍4
Очередное заседание Президиума
Указом Президент Российской Федерации 2024 год с целью популяризации традиционных семейных ценностей объявлен Годом семьи. На заседании Президиума Межрегиональной организации 19 июня рассмотрен вопрос: Обеспечение трудовых прав и гарантий женщинам при выполнении ими трудовых (служебных) обязанностей в налоговых инспекциях Санкт-Петербурга.
Также в рамках работы коллегиального выборного органа Межрегиональной организации подведены итоги учебного года 2023-2024, и утвержден план обучения Межрегиональной организации на 2024-2025 учебный год. Системное, непрерывное обучение, включающее в себя разнообразие содержания и форм обучения, использование современных технологий и программ всегда вызывает положительный отклик у профсоюзного актива.
Кроме этого в соответствии с утвержденной повесткой дня Президиум рассмотрел вопросы, связанные с уставной деятельностью Межрегиональной организации ПРГУ РФ.
Подробнее на нашем сайте
#СПБиЛоПрофсоюзГосучреждений #ПРГУРФ
Указом Президент Российской Федерации 2024 год с целью популяризации традиционных семейных ценностей объявлен Годом семьи. На заседании Президиума Межрегиональной организации 19 июня рассмотрен вопрос: Обеспечение трудовых прав и гарантий женщинам при выполнении ими трудовых (служебных) обязанностей в налоговых инспекциях Санкт-Петербурга.
Также в рамках работы коллегиального выборного органа Межрегиональной организации подведены итоги учебного года 2023-2024, и утвержден план обучения Межрегиональной организации на 2024-2025 учебный год. Системное, непрерывное обучение, включающее в себя разнообразие содержания и форм обучения, использование современных технологий и программ всегда вызывает положительный отклик у профсоюзного актива.
Кроме этого в соответствии с утвержденной повесткой дня Президиум рассмотрел вопросы, связанные с уставной деятельностью Межрегиональной организации ПРГУ РФ.
Подробнее на нашем сайте
#СПБиЛоПрофсоюзГосучреждений #ПРГУРФ
👍4
Школа уполномоченных лиц по охране труда
20 июня во Дворце Труда состоялось открытие занятий в Школе уполномоченных лиц по охране труда (далее - Школа) с новым набором профсоюзного актива. Школа как форма системной подготовки уполномоченных лиц по охране труда из числа профсоюзных активистов в Межрегиональной организации ПРГУ РФ положительно зарекомендовала себя. Итогом стал первый её выпуск, который состоялся в начале текущего года. Одним из важнейших навыков, которые новые обучающиеся приобретут в Школе, является планирование собственной самообразовательной деятельности по охране труда. Ключевым фактором выступает передача опыта работы лучших уполномоченных лиц по охране труда.
На первом занятии «школьники» рассмотрели вопросы «Правовые основы охраны труда» и «Об организации работы уполномоченных лиц профсоюза по охране труда».
#СПБиЛоПрофсоюзГосучреждений #ПРГУРФ
20 июня во Дворце Труда состоялось открытие занятий в Школе уполномоченных лиц по охране труда (далее - Школа) с новым набором профсоюзного актива. Школа как форма системной подготовки уполномоченных лиц по охране труда из числа профсоюзных активистов в Межрегиональной организации ПРГУ РФ положительно зарекомендовала себя. Итогом стал первый её выпуск, который состоялся в начале текущего года. Одним из важнейших навыков, которые новые обучающиеся приобретут в Школе, является планирование собственной самообразовательной деятельности по охране труда. Ключевым фактором выступает передача опыта работы лучших уполномоченных лиц по охране труда.
На первом занятии «школьники» рассмотрели вопросы «Правовые основы охраны труда» и «Об организации работы уполномоченных лиц профсоюза по охране труда».
#СПБиЛоПрофсоюзГосучреждений #ПРГУРФ
👍3
Forwarded from ФНПР
ФНПР считает справедливым установление нулевого НДФЛ для получающих зарплату в размере МРОТ
По мнению заместителя председателя ФНПР Нины Кузьминой, россияне, получающие заработную плату в размере МРОТ, должны иметь нулевую ставку НДФЛ.
По мнению заместителя председателя ФНПР Нины Кузьминой, россияне, получающие заработную плату в размере МРОТ, должны иметь нулевую ставку НДФЛ.
"ФНПР выступает за введение нулевой ставки НДФЛ на доходы для тех, кто получает заработную плату в размере МРОТ. Проведу аналогию с налогом на прибыль - предприниматель не платит его с себестоимости продукции, то есть с затрат. Так и работник не должен платить налог на доход с той суммы, которая по минимуму возмещает затраты его рабочей силы, прежде всего физиологические", - считает представитель ФНПР.
👍4👏1
Какое мероприятие ежегодно объединяет активных молодых членов Профсоюза?
Несомненно, это молодежный форум «Время действовать!» Межрегиональной организации, который в 14 раз стал местом общения, обучения, выработки креативных идей и новых подходов к профсоюзной деятельности.
🌹Памятные мероприятия;
📋Тренинг как избежать профессионального выгорания;
📝Защита проектов Школы молодого профлидера;
🏆Командные соревнования;
😀🌲Море положительных эмоций и свежий сосновый воздух.
Подробнее читайте на нашем сайте
Несомненно, это молодежный форум «Время действовать!» Межрегиональной организации, который в 14 раз стал местом общения, обучения, выработки креативных идей и новых подходов к профсоюзной деятельности.
🌹Памятные мероприятия;
📋Тренинг как избежать профессионального выгорания;
📝Защита проектов Школы молодого профлидера;
🏆Командные соревнования;
😀🌲Море положительных эмоций и свежий сосновый воздух.
Подробнее читайте на нашем сайте
❤9👏4
Рекомендации_по_разработке_норм_обеспечения_работников_СИЗ_и_смывающих.pdf
550.1 KB
#СредаДеньОхраныТруда
«Переходный период – срок 6 месяцев»
01 января 2025 года завершается переходный период, введенный приказом Минтруда России от 29 октября 2021 г № 766н «Об утверждении Правил обеспечения работников средствами индивидуальной защиты (далее – СИЗ) и смывающими средствами» (далее – Правила) в целях организации плавного перехода на единые типовые нормы (далее – ЕТН).
В соответствии с Правилами в учреждениях должны быть разработаны нормы обеспечения работников СИЗ и смывающими средствами с учетом мнения первичных профорганизаций на основании СОУТ и оценки профессиональных рисков, проводимые с обязательным участием представителя профорганизации.
В целях недопущения нарушений прав работников рекомендуем первичным профорганизациям провести проверки наличия утвержденных норм обеспечения работников СИЗ , соответствия норм результатам СОУТ и ОПР.
Результаты проверки обсудить на заседаниях выборных органов профорганизаций и сообщить в Комиссию по охране труда, здоровья и экологии Комитета МРО.
«Переходный период – срок 6 месяцев»
01 января 2025 года завершается переходный период, введенный приказом Минтруда России от 29 октября 2021 г № 766н «Об утверждении Правил обеспечения работников средствами индивидуальной защиты (далее – СИЗ) и смывающими средствами» (далее – Правила) в целях организации плавного перехода на единые типовые нормы (далее – ЕТН).
В соответствии с Правилами в учреждениях должны быть разработаны нормы обеспечения работников СИЗ и смывающими средствами с учетом мнения первичных профорганизаций на основании СОУТ и оценки профессиональных рисков, проводимые с обязательным участием представителя профорганизации.
В целях недопущения нарушений прав работников рекомендуем первичным профорганизациям провести проверки наличия утвержденных норм обеспечения работников СИЗ , соответствия норм результатам СОУТ и ОПР.
Результаты проверки обсудить на заседаниях выборных органов профорганизаций и сообщить в Комиссию по охране труда, здоровья и экологии Комитета МРО.
👍4
Forwarded from ФНПР
Индексация пенсий позволит работающим пенсионерам оставаться на рынке труда
Заместитель председателя ФНПР Александр Шершуков в интервью ТАСС заявил, что возобновление индексации пенсий для работающих пенсионеров положительно скажется на рынке труда, а также стимулирует многих пенсионеров выйти из теневого сектора.
Александр Шершуков также отметил, что профсоюзы много лет говорили о важности индексации пенсий работающим пенсионерам.
Напомним, накануне Президент России Владимир Путин подписал закон о возобновлении приостановленной с 2016 года индексации пенсий работающим пенсионерам.
Заместитель председателя ФНПР Александр Шершуков в интервью ТАСС заявил, что возобновление индексации пенсий для работающих пенсионеров положительно скажется на рынке труда, а также стимулирует многих пенсионеров выйти из теневого сектора.
"Это должно положительно повлиять на рынок труда, потому что теперь для индексации пенсий пенсионерам не нужно будет уходить с работы, как это делали многие, чтобы добиться пересчета индексации. И после этого некоторые на работу не возвращались. А сейчас индексация будет происходить автоматически, и это будет стимулировать пенсионеров оставаться на рабочих местах. Это повлияет и на теневой рынок", - уточнил зампред ФНПР.
Александр Шершуков также отметил, что профсоюзы много лет говорили о важности индексации пенсий работающим пенсионерам.
Напомним, накануне Президент России Владимир Путин подписал закон о возобновлении приостановленной с 2016 года индексации пенсий работающим пенсионерам.
👍4🔥3
Forwarded from ФНПР
Профсоюзы выступают за сохранение трудовых гарантий для несовершеннолетних
Профсоюзная сторона Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (РТК) выразила несогласие с проектом федерального закона, который разрешает направлять работников в возрасте до 18 лет в командировки, привлекать их к сверхурочной работе, а также к работе в ночное время, в выходные и праздничные дни во время каникул. Предполагается, что такая деятельность будет возможна при письменном согласии работника или его законного представителя.
Предложенные изменения касаются трудовой деятельности несовершеннолетних в составе студенческих отрядов, включенных в федеральный или региональный реестр молодежных и детских объединений. Соответствующий законопроект находится на рассмотрении в Госдуме.
Профсоюзы подчеркивают, что законопроект противоречит нормам Трудового Кодекса РФ и международного права, защищающим здоровье и благополучие детей.
Подробнее о профсоюзной позиции в отношении законопроекта читайте на сайте ФНПР
Профсоюзная сторона Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (РТК) выразила несогласие с проектом федерального закона, который разрешает направлять работников в возрасте до 18 лет в командировки, привлекать их к сверхурочной работе, а также к работе в ночное время, в выходные и праздничные дни во время каникул. Предполагается, что такая деятельность будет возможна при письменном согласии работника или его законного представителя.
Предложенные изменения касаются трудовой деятельности несовершеннолетних в составе студенческих отрядов, включенных в федеральный или региональный реестр молодежных и детских объединений. Соответствующий законопроект находится на рассмотрении в Госдуме.
Профсоюзы подчеркивают, что законопроект противоречит нормам Трудового Кодекса РФ и международного права, защищающим здоровье и благополучие детей.
Подробнее о профсоюзной позиции в отношении законопроекта читайте на сайте ФНПР
👍4
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
💥 Пансионат «Восток-6» приглашает
✅ Знакомьтесь с видеовизиткой пансионата «Восток-6».
В видеоролике вы познакомитесь с многочисленными возможностями профсоюзной здравницы, расположенной в Курортном районе Санкт-Петербурга на берегу Финского залива.
‼️Только члены Профсоюза и члены их семей могут приобрести путёвку в пансионат «Восток-6» с 15% скидкой.
Телефон отдела бронирования
+7 (812) 770-22-27
+7 (812) 467-81-51
✅ Знакомьтесь с видеовизиткой пансионата «Восток-6».
В видеоролике вы познакомитесь с многочисленными возможностями профсоюзной здравницы, расположенной в Курортном районе Санкт-Петербурга на берегу Финского залива.
‼️Только члены Профсоюза и члены их семей могут приобрести путёвку в пансионат «Восток-6» с 15% скидкой.
Телефон отдела бронирования
+7 (812) 770-22-27
+7 (812) 467-81-51
🔥4👍1